photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le.la gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents Accueillir et informer les agents Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Participer à la réalisation de bilans d'activité Conditions particulières d'exercice : Calendriers de recrutement et d'avancement Calendrier de paie Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé de recrutement H/F pour une durée de 3 mois (renouvelable). Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'un grand groupe, vous faite le lien avec les RRH et les opérationnels et gérez le process de recrutement de A à Z. Les missions principales : - Brief de poste avec les managers - Publication des annonces et tri des CV - Pré-qualifications et conduite d'entretiens - Rédaction de synthèses et transmission aux opérationnels - Accompagnement des managers dans le process de recrutement Lieu : La Défense Durée de la mission : 3 mois (renouvelable) Rémunération : 35-38K en fonction du profil Issu.e d'un parcours bac+2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement. Rigoureux.se, vous êtes autonome et force de proposition. Enfin, vous savez vous organiser au quotidien pour gérer vos priorités. Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve d'entraide. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise ainsi qu'une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre implant Synergie basé chez notre client à Saint-Witz (95), recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH en CDD, afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) RH ... Vous contacterez les candidats issus d'une base de données déjà constituée Vous effectuerez les présélections téléphoniques des candidats afin de les positionner ensuite en session de recrutement collective Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires D'autres missions liées au recrutement pourront vous être confiées selon votre intérêt Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous disposez d'une bonne aisance téléphonique et d'un bon relationnel, Vous identifiez facilement les candidats à potentiel, Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Ornex, 12, Ain, Occitanie

Mission du Poste : Superviser les opérations quotidiennes du restaurant, garantir la satisfaction client, assurer le leadership de l'équipe et contribuer au développement des performances commerciales. Responsabilités Principales : Gestion et coordination des activités opérationnelles du restaurant : o Gestion des commandes (achat de marchandises adéquates si nécessaire (viande, produits manquants) auprès de fournisseurs tels que Metro, GFD, Orient Express, Société de Desserts) ; o Réception et contrôle des marchandises ; o Vérification des stocks ; o Préparation et cuisson des aliments ; o Compte rendu quotidien et point de situation avec la Direction ; o Répondre au téléphone ; o Gestion des acteurs externes tels que l'entreprise de nettoyage, les livreurs ; Optimisation des Ressources : o Des performances financières ; o Des opérations pour atteindre les objectifs de vente ; Ressources Humaines : o Recrutement ; o Formation et encadrement du personnel ; o Point focal avec l'entreprise externe de gestion des Ressources Humaines ; o Management des équipes (salaire, planning, gestion des horaires, résolution des conflits) ; Hygiène et Propreté : o Assurance du respect[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission sur un poste de Directeur des ressources humaines (h/f) à partir du 1er décembre 2024 jusqu'au 1er juin 2025 au sein d'une collectivité située dans le Bassin Est du département. Le DRH est chargé de mettre en œuvre la politique RH, en développant et en optimisant sa gestion RH administrative, budgétaire, informatique et relationnelle dans le respect de la règlementation et sous l'autorité du Directeur Général des Services. Encadrement d'une équipe de gestionnaires RH Effectif total à gérer : plus de 350 agents Missions générales : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie RH - Participer à la gestion administrative et financière du service RH et de l'ensemble du personnel - Assurer un conseil et un appui en matière RH - Garantir la bonne gestion administrative du personnel (carrières et rémunérations du personnel) - Assurer la formation du personnel en se référant au Plan de Formation - Assurer le management de l'équipe RH - Garantir la continuité de service par la mobilité et le recrutement - Garantir les relations et le suivi des dossiers avec les organismes consultatifs ou de gestion statutaire avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

IVOO, Centre d'appels à destination des professionnels, est spécialisé dans la vente à distance depuis plus de 20 ans. Implantée à La Rochelle et à Rochefort, IVOO se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur des centres d'appels. Description du Poste : Nous recherchons notre nouvel (le) assistant (e) Ressources Humaines, pour janvier 2025, qui assurera les tâches liées à la gestion du personnel et au recrutement. Responsabilités Principales : Assure la gestion courante des salariés Assure l'ensemble des déclarations auprès des organismes (DPAE, Visite médicale, mutuelle, attestation de salaire.) Assure le suivi et la gestion du personnel lié à l'entretien des locaux Participation au recrutement Etablissement des contrats de travail et intégration des salariés Gestion de la base documentaire (procédure interne et mode opératoire) Compétences et Qualifications : Des connaissances solides en droit social Capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en communication orale et écrite Sens de l'organisation Rigueur Savoir prioriser les actions Maîtrise des outils administratifs et bureautiques Pourquoi nous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches administratives.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des délais et des règles de procédure, assurer la gestion administrative du personnel non médical du Groupe Hospitalier Saint-André dans les domaines suivants : Suivi des mouvements de personnel : - Gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne - Suivi des carrières (titularisation, passage en CDI, avancement, saisi des évaluations annuelles, suivi des recrutements.) - Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, disponibilité, retraite, démission.) - Distribution des badges professionnels pour les nouveaux arrivants Gestion du temps de travail / Absences : - Mise à jour des paramétrages CHRONOS lors de chaque mouvement - Calculs des droits à CA, RTT et mise à jour des compteurs - Suivi de la gestion du temps de travail et aide ponctuelle aux cadres - Contrôle et saisie des arrêts maladie, accident de travail et autres absences - Gestion des dossiers de maladies professionnelles Gestion des demandes de cumul d'activité et du temps syndical : - Contrôle et suivi des demandes Eléments de rémunération : - Vérification et saisie des heures supplémentaires / astreintes et des éléments variables de paie (NBI, primes et indemnités.)[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales Gironde ainsi qu'une auberge de jeunesse. Forte de plus des 60 années d'existence (création en 1963), elle compte plus de 430 salariés et a accueilli 10 488 adhérents en 2022, toutes générations confondues. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes composée d'une Responsable des Ressources Humaines et d'assistants Paie/RH, vous serez en charge de la gestion de la paie des différentes structures de l'association. Vous êtes le/la candidat-e idéal.e pour rejoindre notre équipe si . Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur les logiciels Sage et GTA, dédiés aux systèmes d'information[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Mérignac recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la préparation de commandes pour une enseigne de grande distribution, un Préparateur de commandes caces 1 H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée - basée à Cestas - 33610 MISSIONS : Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Notre Groupe : Le Groupe Promeo est une structure familiale basée à Sète depuis plus de 40 ans. Il est composé de plusieurs sociétés dont l'activité est basée autour de deux pôles : - L'immobilier et la promotion immobilière dont la qualité et la variété des projets sont reconnus en France et en Europe. - La gestion multisite sur le segment du tourisme expérientiel, des tiers-lieux et des sites novateurs Descriptif du poste : Rattaché(e) au service juridique et RH, la personne aura la charge de diverses tâches telles que: - Gestion administrative du personnel - Communication interne de la société - Développement des ressources humaines - Recrutement du personnel - Gestion de la paie - Gestion des relations sociales - Veille Sociale - Mise à jour des tableaux de suivi - Aide à l'organisation et à la bonne marche du service - Assister aux réunions et rédiger par la suite les comptes-rendus afin de les communiquer à son supérieur - Assister le responsable de service Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des connaissances de la personne. Prise de poste : Immédiate. Votre profil : Vous êtes issus d'un cursus RH et vous avez de l'expérience[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire spécialisé dans les salaisons, un agent d'entretien polyvalent (H/F), poste basé à Polignac. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé aux alentours[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le(La) titulaire du poste assure l'ensemble des activités logistiques et administratives concourant au fonctionnement du département. Assurer l'assistance logistique pour le département : - La gestion de l'information à destination ou en provenance du département (tri du courrier, plan de classement, gestion du répertoire sur le réseau, classement des documents papier et numériques) ; - La préparation logistique des réunions et/ou manifestations diverses internes et externes du département (convocation, réservation de salle de réunion et du matériel nécessaire à la projection ou à une visioconférence, etc.) ; - La gestion des déménagements et aménagements de bureaux en lien avec le département des Moyens généraux et le département des Infrastructures et des Services ; - L'accueil et la prise de contact avec des interlocuteurs internes et externes (visiteurs, appels, courriers) : filtrage, traçabilité, appels pour confirmer présence à une réunion, etc.. ; - L'organisation des déplacements des agents du département (gestion des ordres de mission, états de frais.) ; - Le suivi des parapheurs destinés à la signature de la direction dans l'outil dédié. - L'organisation d'évènements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mêle-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Missions principales : - Administration du personnel : - Préparer les délibérations de création, modification et suppression de postes, de mise à jour du tableau des effectifs, - Préparer et établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les arrêtés, les paies, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, - Établir les tableaux de suivi RH pour le budget suite aux décisions politiques en collaboration avec le Directeur des Ressources et/ou l'Élu en charge, - Effectuer la veille et le suivi des carrières des agents (retraite, constitution des dossiers et commande des médailles du travail), - Être l'interlocuteur du Centre de Gestion, de l'assurance du personnel et des différents organismes nécessaires à l'établissement et le suivi des paies, - Suivre les arrêts de travail en lien avec le Centre de Gestion, la CPAM et l'assureur du personnel de la CC, - Suivre les visites médicales, - Gérer les participations dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire (santé, prévoyance), - Suivre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) et toute autre forme de[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous assisterez le service des Ressources Humaines sur plusieurs domaines, notamment : -Administration du personnel -Embauche et intégration (gestion des dossiers d'embauche CDI CDD stagiaire alternants c/ procédure d'accueil nouveaux entrants) -Transmettre les éléments varianle de paie et assurer le suivi -Prendre en charge l'organisation des réunions avec les Instances Représentatives du personnel ( assurer suive des heures de déléagtion, archiver les PV... ect) -Aider à lo'ganisation des évènement internes et externes -Apporter votre support sur divers suhets en lien avec l'activité RH du site Rémunération: Salaire selon experience 13 ème au pro rata du temps passé dans l'entreprise prime vacances Indemnités kilomètriques quotidiennes - -Formation : Bac 2/3 en Ressources Humaines ou Administration du personnel. -Expérience : Une expérience en administration RH est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel. -Compétences[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le cabinet de recrutement Manpower @Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Offre d'emploi : Gestionnaire RH et Paie Description des Activités Significatives : - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie. - Suivre les différents axes RH encadrant la vie du salarié au travail. - Échanger en interne avec les salariés concernant leurs problématiques (droit social, médecine du travail, suivi des notes de frais.). - Échanger en interne avec la DG concernant les directives à mettre en œuvre. - Échanger en interne avec le service finance concernant les règlements à organiser (PAIE, NDF, Factures formations et autres) et les coûts sociaux pour les calculs de marge. - Échanger en externe avec le service de paie et d'autres organismes (GPEC, Médecine du travail, CPAM, URSSAF). Tâches spécifiques : - Préparer les variables de paie. - Corriger les bulletins de paie. - Gérer les entrées et sorties du personnel. - Gérer les Notes de Frais et tickets restaurants des salariés. - Gérer les formations (GPEC).[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Chargée de formation des personnels (F/H) ! Rejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de formation de l'ensemble des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et enseignant.es-chercheur.ses (hors thématiques pédagogiques). Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge du recrutement et des concours BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel. En tant que Chargé.e de formation des personnels (F/H), vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation des personnels selon les orientations stratégiques de l'INSA Lyon. Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : 04 novembre 2024 Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A). Activités principales Vous construisez et déployez une offre de formation adaptée aux besoins[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sévrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Gestion administrative du temps de travail et des congés (planning, annualisation, CET.). - Instruction et suivi des dossiers relatifs à l'indisponibilité physique et la santé des agents (congés de maladie, accidents du travail, invalidité.) en lien avec la CPAM et les instances médicales. - Gestion des actions de formation : inscriptions, mise en place et suivi des dispositifs. - Elaborations d'arrêtés, contrats de travail, statistiques, courriers, mises à jour de tableaux de bord. - Accueil physique et téléphonique des agents communaux. PROFIL : - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus - Connaissance des procédures et mécanismes de gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils bureautiques et adaptation aux logiciels de gestion - Capacité d'adaptation et de compréhension - Techniques d'élaboration des tableaux de bord - Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers, polyvalence - Capacité relationnelle - Discrétion et confidentialité exigée

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) assistant(e) RH au sein de ses services centraux situés à Versailles (78). Nature du contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Sous l'autorité du responsable du service paie et carrière, le/la titulaire du poste participera à la mise en œuvre du changement de SIRH pour le Crous de Versailles. Il sera également un soutien administratif au service paie et carrière. Il/elle évoluera au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie et carrière au sein de la Division des Ressources Humaines. Participation au changement de SIRH - Participer à la fiabilisation des données en vue du changement de SIRH - Contrôler la reprise des données, son exhaustivité et son exactitude - Lister les anomalies - Mettre à jour les situations particulières des agents et en assurer le suivi - Mettre à jour les dossiers administratifs des agents - Rédiger, mettre en forme divers documents/courriers - Participer aux campagnes de mise à jour des données administratives et de paie des agents Participation à l'activité quotidienne[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre agence Abalone Mantes-La-Jolie recherche un assistant RH H/F pour son client situé à Mantes-La-Jolie (78). L'assistant RH travaillera en lien avec la responsable administrative et financière. Vos missions seront les suivantes : - Faciliter les relations de collaboration entre le personnel selon les orientations fixées par la direction. - Organiser le travail des salariés rattachés au pôle administratif et accueil, répartir les tâches et contrôler leurs affectations. - Déléguer des missions et des attributions et en assurer le suivi. - Analyser les dysfonctionnements, proposer et organiser leur résolution. - En accord avec la direction, définir de façon concertée des objectifs précis et veiller à les atteindre. - Superviser la gestion de la paie; collecter; établir les éléments de paie en vue d'envoi au Cabinet Comptable (titre restaurant, frais professionnels, EVP...); contrôler et valider les bulletin de paie. - Déclarer et administrer les accidents de travail et leur suite. - Suivre les dossiers maladie et absences des salariés, ainsi que les états de remboursement. - Suivre et contrôler les compteurs de congés et récupération. - Rédiger les différentes[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'humain, la confiance et la responsabilité sont des valeurs que vous partagez et qui résonnent en vous ? Vous êtes en quête d'un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir et vous sentir utile ? Vous appréciez la qualité de vie de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vendée ? On est fait pour s'entendre ! Au Crédit Mutuel Océan, banque mutualiste de proximité, nous recrutons des collaborateurs qui croient en notre projet d'entreprise : « s'engager durablement aux côtés de nos clients. » Cela signifie : accompagner nos clients dans tous leurs projets, même dans les moments difficiles ; offrir un service de qualité ; s'engager pour le développement de notre territoire. Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons. Au sein de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) responsable paie et SIRH. Vos missions principales seront les suivantes : MANAGEMENT : Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité Motiver, encadrer et animer votre équipe de 5 gestionnaires administration de personnel et paie (1500 paies) Développer les compétences de vos collaborateurs PAIE S'assurer du bon déroulement des opérations paie[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Plainemaison Aquitaine, filiale du groupe Beauvallet, industrie agroalimentaire située à Limoges, spécialisée dans la coupe/découpe/transformation de la viande, recherche un assistant administratif en ressources humaines (H/F) afin d'assurer la gestion administrative du personnel. Vos missions principales : - Création et suivi des dossiers des salariés - Gestion du logiciel de gestion des temps (anomalies, absences ....) - Suivi des visites médicales - Déclarations d'accident du travail - Gestion administrative des intérimaires (suivi des contrats, transmission des heures aux agences d'intérim, pointage des factures ...) - Vérifier la régularité administrative des tâcherons et la facturation - Elaboration du tableau de bord intérim et tâcherons Vous êtes rigoureux-se, discret-e et volontaire, ce poste est fait pour vous.

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Gironcourt-sur-Vraine, 88, Vosges, Grand Est

Le village de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), situé dans le département des Vosges, recherche un(e) Secrétaire Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe municipale. La commune de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), localisée à la charnière du plateau du Xaintois et du pays de Châtenois, bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à seulement 7 km de l'autoroute A31 et à proximité de l'axe reliant Neufchâteau à Épinal. Aujourd'hui, la collectivité dispose d'un centre administratif moderne qui regroupe la mairie, une agence postale, et des écoles, tout en assurant une continuité avec les zones résidentielles et pavillonnaires récentes. Vos missions : Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de : La gestion des marchés publics : - Piloter la préparation, la passation et le suivi des marchés publics conformément aux réglementations en vigueur. - Assurer le bon déroulement des procédures d'appels d'offres. La gestion des ressources humaines et de la paie : - Encadrer et animer l'équipe administrative (2 personnes), en supervisant les recrutements, les carrières et les formations. - Gérer les aspects administratifs du personnel, incluant la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Impact By recrute pour un de ses clients situé à Paris (92400) : Entreprise, évoluant dans un environnement international avec toute l'agilité d'une structure à taille humaine, recherche sa ou son futur HR Business Partner confirmé. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les managers pour déployer la stratégie RH de l'entreprise. A ce titre vous êtes en charge : - Assurer la gestion administrative courante (DPAE, contrats, avenants, suivi des temps de travail, absentéisme, visites médicales, affiliations, lien avec les organismes sociaux), - Saisir les éléments variables de paie (congés, absences, primes), - Vérifier le respect des obligations légales (RGPD, affichage...), - Déployer la politique RH de l'entreprise (politique de recrutement et intégration, management par objectifs, RSE), - Suivre l'avancement et la réalisation des entretiens annuels et professionnels et accompagner les managers dans la définition des objectifs individuels, - Être le support des managers en matière de politique RH de l'entreprise et d'application du droit du travail, - Élaborer et suivre les indicateurs RH en lien avec les engagements sociétaux de l'entreprise, -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une organisation digitale en pleine croissance, comptant environ 150 collaborateurs (profils : Product Owners, Développeurs, Data, Scrum Masters.). Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour accompagner le développement de notre équipe et soutenir le management dans un contexte international. Vos responsabilités : Accompagnement du management : - Conseiller et challenger les managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talents) et les besoins en ressources. - Accompagner les managers dans le management de leurs équipes et le déploiement des transformations, en assurant le support au changement, la prévention des risques psychosociaux, et l'interaction avec les instances du personnel. Relations avec les salariés : - Accompagner individuellement les collaborateurs sur le développement professionnel, la mobilité, et les situations de conflit. - Gérer les actions disciplinaires et collaborer avec les partenaires sociaux si nécessaire. Gestion des ressources et compétences : - Définir les besoins en ressources avec le management et coordonner les processus de recrutement, mobilité, et départ. Talent & Développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire RH H/F pour une durée de 2 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du pôle RH. Les missions principales : - Mise à jour des visites médicales, inscription auprès des centres et relance de facturation - Vérification des dossiers du personnel et transmission aux prestataires - Suivi des dossiers du personnel RQTH Lieu : Cergy Durée de la mission : 2 mois Rémunération : 30-35K en fonction du profil Issu.e d'un parcours bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine RH. Rigoureux.se, vous êtes attentif.ve au respect des délais et vous savez vous organiser au quotidien pour gérer vos priorités. Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Idéalement à l'aise en anglais (oral et écrit). La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), la maîtrise de SAP est un vrai plus.

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre du développement de ses activités, une société de transport recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION RH (H/F) En charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, le/la Chargée de mission RH est l'interlocuteur expert de la Direction en matière des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer - Saisir les éléments variables de la paie - Établir les bulletins de paie - Superviser la stratégie des Ressources Humaines de l'entreprise et établir le lien entre les employés et la direction - Vérifier la fidélité des informations, organisationnelles ou financières et signaler les potentielles anomalies - Vérifier la conformité réglementaire et légale des dispositifs mis en place - Apporter des améliorations nécessaires aux procédures si nécessaire - Accompagner les Managers et les conseiller dans l'application des règles en matière RH - Recueillir et formaliser les besoins en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : L'agence INTERIM D'OC Pamiers recherche sa future pépite ! Nous recherchons un ASSISTANT D'AGENCE H/F en CDI Mission : Recrutement - Sourcing - Rédaction des annonces et diffusion sur les jobs boards - Entretien de pré qualification téléphonique, Entretien en face à face, validation savoir-faire et savoir-être - Rédaction de compte rendu des entretiens Actions commerciales - Phoning sur prospect et clients - Proposition active de candidats et relance commerciale Gestion administrative et du personnel intérimaire - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Rédaction des contrats de travail, Saisie des heures et variables de paye - Suivi administratif des collaborateurs intérimaires (VM, formations,...) Vous serez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise. Vous serez, chaque jour, en relation directe avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes issue d'un curcus bac +2 a bac + 3 en assistanat commercial, ressources humaines ou relationnel client. Vous disposez d'une véritable aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. Vous savez gérer les[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez l'encadrement technique des gestionnaires RH en matière de paye, gestion de carrière des titulaires et contractuels (recrutement, évaluation, avancement), absentéisme, accidents de travail, définissez les objectifs de son service en lien avec l'attaché et le DRH ainsi que la continuité et l'organisation du service, vérifiez le respect de la règlementation, assurez une réponse règlementaire aux courriers individuels relevant de la carrière de l'agent et élabore les décisions relatives à la carrière, rédigez des fiches d'informations ou notes à destination du personnel Maîtrise des outils bureautiques : - MRH - Gesform Temps de travail : 5 jours / semaine du lundi au vendredi avec un forfait de 19 jours de RTT / an 25 congés annuels + 3 congés annuels sous conditions (hors saison, de fractionnement)

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un(e) chargé de suivi de l'absentéisme et de l'accompagnement au reclassement/mobilité pour raisons médicales. Principales missions : - Définir une procédure d'accompagnement au reclassement sous la forme d'une charte ; - Anticiper des situations sensibles avec l'élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de parcours professionnels afin d'anticiper des inaptitudes professionnelles (analyse des compétences des agents, PPR, .) ; - Appuyer et coconstruire des projets de maintien dans l'emploi et des projets de reclassement avec le Conseiller de prévention (aménagement de poste, mobilité, .) en travaillant en coordination avec de multiples partenaires (médecin prévention, CDG,.) ; - Accompagner les agents en inaptitude physique dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité ; - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi (appui à l'élaboration d'un projet professionnel, actions de formations, partenariats[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, connu et reconnu dans le domaine des travaux publics, est à la recherche d'un comptable RH H/F Le poste repose sur deux axes principaux : Comptabilité -Saisie de pièces comptables : Enregistrement des factures fournisseurs. Ressources humaines -Gestion de l'intérim : Contacts avec les agences de l'emploi, réception et enregistrement des contrats et factures. -Gestion de l'insertion : Recrutement, entretiens et suivi des nouveaux employés. -Suivi des EPI : Assurer que les équipements de protection individuelle sont disponibles et conformes. Diverses missions administratives -Tâches administratives variées selon les besoins de l'entreprise. Qualifications -Diplôme : Niveau Bac 2, idéalement en comptabilité, gestion ou ressources humaines. Compétences -Comptabilité : Aisance avec la saisie de pièces comptables et la gestion des factures fournisseurs. -Ressources humaines : Expérience dans la gestion de l'intérim, le recrutement, les entretiens et le suivi -Administration : Capacité à gérer diverses tâches administratives et à suivre les équipements de protection individuelle

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CASI (Comité des Activités Sociales Interentreprise) des Cheminots Bretagne recherche, en CDI à temps complet un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour intégrer son équipe, au siège de l'entreprise située à Rennes (35000). Agent de maîtrise au coefficient 181.43 de la convention collective des personnels CASI/CSE/CCGPF. Vos principales missions seront : -L'administration du personnel (Gestion des temps via un logiciel, absences en lien avec le service paie, contrats de travail.etc.) -Le suivi administratif du plan de formation (analyse des besoins, recherche de formations et dossiers de financement) -L'élaboration du rapport unique et son suivi -Le lien avec la médecine du travail et les déclarations d'accident du travail -Le traitement des éléments administratifs de la paie -La relation avec les IRP (assiste aux réunions et rédige les comptes-rendus) -La veille législative -Le suivi du DUERP -La rédaction et le suivi des accords d'entreprise Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : -Maîtrise la législation sociale, la CCN -Maitrise des processus GRH (recrutement, formation) -Maitrise des outils des gestion des temps -Pratique courante des outils[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un(e) facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. POSTE : FACTEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un(e) facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. POSTE : FACTEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solignac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire spécialisé dans les salaisons, un vendeur conseil (H/F), poste basé à Solignac sur Loire. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Polignac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois, nous recherchons un Chef de Projet RH - Développement RH (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la mise en oeuvre de la politique RH pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et assisterez la direction de l'entreprise en matière de développement RH. Vous accompagnerez également les managers ainsi que leurs équipes dans le déploiement des projets et des outils RH. Activités significatives Développement et gestion RH : · Apporter une dimension conseil à la direction en amont des projets de développement de l'entreprise. · Gérer des projets en interface avec les managers sur des sujets de développement RH en lien avec la transformation de l'entreprise et selon l'évolution de l'activité. · Gérer les recrutements de salariés Texelis : fiches emplois, définition des besoins, présélection, entretiens, intégration. · Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les managers et les différentes agences d'intérim. · Réaliser des tests de sélection de salariés ou de nouveaux embauchés. · Planifier, organiser et animer les people review . · Animer la démarche[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dampvalley-Saint-Pancras, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Lure. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.  Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

photo Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Référent(e) budgétaire pour la Direction des Ressources Humaines Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Communiquer les éléments nécessaires à la création du budget de la Direction des Ressources Humaines de la collectivité au Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) aux Ressources et à la DRH - Suivre le budget de la DRH ainsi que son exécution - Mettre en œuvre une démarche prospective relative au pilotage de la masse salariale - Suivre les titres de recettes et établir les refacturations - Mettre en place des procédures et des tableaux de bord qui soient des outils d'aide à la décision ACTIVITES PRINCIPALES : - Communiquer les éléments nécessaires à la création du budget de la Direction des Ressources Humaines de la collectivité au Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) aux Ressources et à la DRH - Suivre le budget de la DRH ainsi que son exécution - Mettre en œuvre une démarche prospective relative au pilotage de la masse salariale - Anticiper et calculer le coût des nouvelles mesures salariales - Suivre les mouvements budgétaires - Réaliser les virements internes et gérer les décisions modificatives -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe Alternance Dijon recrute en CDI un assistant de gestion en ressources humaines H/F, Les missions principales sont les suivantes : - Rédiger les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation en collaboration avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) - Assurer le dépôt des documents administratifs - Traiter l'aspect contractuel en répondant aux entreprises et aux alternants - Rédiger les formulaires de résiliation de contrat - Utilisation de notre logiciel ERP - Assurer le suivi des dossiers des étudiants Profil recherché : * Bonne maitrise des outils numériques * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Bonne communication orale et écrite Prérequis : * Prise de poste mi-novembre * Permis B obligatoire * Expérience requise Je vous remercie de faire parvenir votre CV + LM par mail à j.abinajm@groupe-alternance.com

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nés du rapprochement des Groupes Matebat et Arcomet en 2018 et capitalisant sur leurs savoir-faire historiques, chez UPERIO nous nous sommes donnés pour mission d'améliorer la productivité des chantiers où nous opérons en proposant des services de premier ordre à nos clients. Grâce à un maillage géographique serré, à la diversité et disponibilité de notre flotte de grues et accessoires associés, et au professionnalisme reconnu de nos équipes, nous sommes en mesure de fournir avec réactivité et une flexibilité inégalées la solution la plus adaptée aux projets de construction, même les plus complexes. Le Groupe UPERIO emploie près de 700 employés répartis sur 32 sites dans huit pays. Nous sommes fournisseur mondial de grues à tour et de produits accessoires et proposons des solutions de vente, de location et d'entretien pour tous les acteurs du secteur du bâtiment, qu'ils soient entrepreneurs dans l'acier et le béton, couvreurs ou charpentiers. En tant qu'entreprise inclusive, UPERIO s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour appliquer et garantir[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction, Ressources Humaines en alternance. Missions : - Gestion des agendas, - Préparation de documents et présentations pour les réunions. - Suivi des actions et des projets en cours. Ressources Humaines : Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri de CV, organisation d'entretiens). - Suivi des dossiers des employés et gestion des absences. - Contribution à la mise en place de projets RH (formation, intégration, etc.). Communication : - Aide à la création de contenus pour les supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, site internet). - Participation à l'organisation d'événements internes et externes. - Suivi de la communication interne et externe de l'entreprise. Commercial : - Support à l'équipe commerciale dans la préparation de propositions commerciales et de présentations. - Participation à la gestion de la relation client (suivi des demandes, prise de rendez-vous). - Analyse des retours clients et contribution à l'amélioration des offres. Profil recherché : Étudiant(e) en domaine d'études pertinent, par exemple : gestion, ressources humaines,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, le Groupement d'Employeurs Profession Sport et Loisirs Méditerranée (GE PSLM) a pour objet exclusif la mise à disposition auprès de ses membres, associations ou collectivités territoriales, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Le domaine d'intervention du GE PSLM vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de l'animation et des loisirs au sein de la région Est Occitanie. Rattaché(e) à la direction, vous serez principalement chargé(e) : 1) Du conseil et de l'accompagnement en ressources humaines auprès des salariés et adhérents (entretien professionnels, droit social, formation professionnelle continue ) 2) De la gestion administrative de l'activité de mise à disposition de personnel (DPAE, registre du personnel, contrats de travail et conventions de mise à disposition, visites médicales, complémentaire santé, gestion des plannings des salariés ) 3) De la collecte des éléments variables de paie, en lien avec le(la) chargé(e) de paie 4) De la réalisation de la facturation mensuelle de l'activité de mise à disposition de personnel, en lien avec la comptable Formation et expérience[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client basé sur le secteur de St Germain Laprade, recherche un(e) assistant(e) adv (H/F). Notre client travaille dans le secteur de l'alimentaire. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client basé sur le secteur de St Germain Laprade, recherche un(e) assistant(e) adv (H/F). Notre client travaille dans le secteur de l'alimentaire. Vos taches seront de : Relation clients (répondre aux sollicitations clients téléphonique, email ... assurer le suivi des dossiers en cours[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client basé sur le secteur de Sanssac L'Eglise, recherche un(e) assistant(e) adv (H/F) POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client basé sur le secteur de Sanssac L'Eglise, recherche un(e) assistant(e) adv (H/F). Placé sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales sont :Relation clients (répondre aux sollicitations clients téléphonique, email ... assurer le suivi des dossiers en cours avec les clients),réception et intégration des commandes ( saisi[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Grais, 61, Orne, Normandie

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Directeur de site et en lien avec la Direction RH Groupe, vous managez une collaboratrice et participez activement à la réussite des projets du site au travers des missions suivantes : - Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs - Favoriser un climat social favorable, animer les instances représentatives du personnel - Conseiller et accompagner les managers sur des problématiques opérationnelles - Gérer la gestion administrative de personnel dont la paye - Pilotez le indicateurs RH clés - Veiller au respect de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise - Contribuer à la communication interne notamment - Développer et animer des projets transverses tel que la RSE en lien avec la DRH Groupe et les différents services de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur une fonction similaire dans un milieu industriel Doté.e[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes l'interlocuteur/trice directe de la direction, participez aux réflexions sur les évolutions de l'établissement (fonctionnement général, projets...) et à la démarche qualité. Vous assurez l'instruction administrative ou financière des affaires qui vous sont confiées et préparez lorsqu'il y a lieu, les décisions qui en découlent. Vous avez également en charge l'animation de l'équipe d'hôtellerie et d'entretien. MISSIONS : * Achats : - Réception des demandes, des devis, comparatifs, renégociation avec les prestataires - Suivi des contrats (restauration, externalisation entretien des locaux, photocopieur..) - Constituer et suivre les dossiers d'appels d'offres * Ressources humaines : - Participation aux recrutements, préparation et suivi du dossier administratif et des contrats - Renseignement et mise à jour de la base de donnée sur le logiciel RH - Comptage et saisie des éléments de salaires, déclaration des charges et génération de la DSN - Suivi des carrières : Avancements d'échelons et promotions, calcul de la prime de service - Suivi de l'absentéisme et démarches auprès de la Médecine du travail et du Conseil Médical - Référent(e) CGOS (demandes de demi traitements,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : En tant que Responsable RH, vous serez le/la garant(e), auprès du Directeur, de la Politique RH et de la Gestion Administrative du Personnel. Vos missions : - accompagner les managers dans un rôle d'expert et de conseil à l'occasion de toutes leurs échéances (recrutement, développement, instances, etc.) - piloter l'ensemble des process RH - garantir la gestion administrative du personnel et l'application des obligations légales et réglementaires - assurer une veille globale juridique et sociale et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les process - suivre et piloter le budget RH - assurer la gestion de la formation professionnelle, des compétences et suivi de carrière - assurer le déploiement des actions QVT Description du profil : Issu(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise dans le secteur de la santé. Vous présentez de solides connaissances en droit social, êtes rompu(e) à l'animation des relations sociales et êtes animé(e) par le développement RH et la gestion de projets. Au-delà de votre expertise métier, vous êtes reconnu(e) pour votre votre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La société WIZBII recherche pour IGESA un Assistant RH/PAIE H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront: -Participer à la gestion des ressources humaines -Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade -Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) -Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels -Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH -Préparer et instruire les dossiers retraites -Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière -Gérer les dispositifs de prestations sociales -Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social -Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des personnels -Paramétrer le logiciel de paie (tenue à jour des rubriques et constantes de paie, tenue à jour des fiches salariés) -Faire la collecte et saisie mensuelle des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, absences ,.) -Gérer les prêts, avances et saisies sur salaire -Gérer[...]

Ressources supplémentaires