informations générales
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'un grand groupe, vous faite le lien avec les RRH et les opérationnels et gérez le process de recrutement de A à Z.
Les missions principales :
- Brief de poste avec les managers
- Publication des annonces et tri des CV
- Pré-qualifications et conduite d'entretiens
- Rédaction de synthèses et transmission aux opérationnels
- Accompagnement des managers dans le process de recrutement
Lieu : La Défense
Durée de la mission : 3 mois (renouvelable)
Rémunération : 35-38K en fonction du profil
Issu.e d'un parcours bac+2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement.
Rigoureux.se, vous êtes autonome et force de proposition. Enfin, vous savez vous organiser au quotidien pour gérer vos priorités.
Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve d'entraide.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.