informations générales
Versailles
Nature du contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : 1900 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine)
Sous l'autorité du responsable du service paie et carrière, le/la titulaire du poste participera à la mise en œuvre du changement de SIRH pour le Crous de Versailles. Il sera également un soutien administratif au service paie et carrière. Il/elle évoluera au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie et carrière au sein de la Division des Ressources Humaines.
Participation au changement de SIRH
- Participer à la fiabilisation des données en vue du changement de SIRH
- Contrôler la reprise des données, son exhaustivité et son exactitude
- Lister les anomalies
- Mettre à jour les situations particulières des agents et en assurer le suivi
- Mettre à jour les dossiers administratifs des agents
- Rédiger, mettre en forme divers documents/courriers
- Participer aux campagnes de mise à jour des données administratives et de paie des agents
Participation à l'activité quotidienne du service paie et carrière :
- Gestion du courrier entrant, scan et dispatch entre les services
- Participation aux gestions collectives de carrière ou campagnes collectives de paie
- Participation à la gestion des fins de contrats ou recrutements
- Archivage et classement des dossiers