informations générales
L'agence Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous assisterez le service des Ressources Humaines sur plusieurs domaines, notamment :
-Administration du personnel
-Embauche et intégration (gestion des dossiers d'embauche CDI CDD stagiaire alternants c/ procédure d'accueil nouveaux entrants)
-Transmettre les éléments varianle de paie et assurer le suivi
-Prendre en charge l'organisation des réunions avec les Instances Représentatives du personnel ( assurer suive des heures de déléagtion, archiver les PV... ect)
-Aider à lo'ganisation des évènement internes et externes
-Apporter votre support sur divers suhets en lien avec l'activité RH du site
Rémunération: Salaire selon experience 13 ème au pro rata du temps passé dans l'entreprise prime vacances Indemnités kilomètriques quotidiennes
-
-Formation : Bac 2/3 en Ressources Humaines ou Administration du personnel.
-Expérience : Une expérience en administration RH est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel.
-Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et expérience avec des outils de gestion des temps tels que Horoquartz est un plus.
AVANTAGES MANPOWER :
Dès la 1ère heure de mission : mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile
Dès 500 heures de mission : comité central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous assisterez le service des Ressources Humaines sur plusieurs domaines, notamment :
-Administration du personnel
-Embauche et intégration (gestion des dossiers d'embauche CDI CDD stagiaire alternants c/ procédure d'accueil nouveaux entrants)
-Transmettre les éléments varianle de paie et assurer le suivi
-Prendre en charge l'organisation des réunions avec les Instances Représentatives du personnel ( assurer suive des heures de déléagtion, archiver les PV... ect)
-Aider à lo'ganisation des évènement internes et externes
-Apporter votre support sur divers suhets en lien avec l'activité RH du site
Rémunération: Salaire selon experience 13 ème au pro rata du temps passé dans l'entreprise prime vacances Indemnités kilomètriques quotidiennes
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-Formation : Bac 2/3 en Ressources Humaines ou Administration du personnel.
-Expérience : Une expérience en administration RH est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel.
-Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et expérience avec des outils de gestion des temps tels que Horoquartz est un plus.
AVANTAGES MANPOWER :
Dès la 1ère heure de mission : mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile
Dès 500 heures de mission : comité central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end.
