informations générales
Villeurbanne
La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Chargée de formation des personnels (F/H) !
Rejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de formation de l'ensemble des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et enseignant.es-chercheur.ses (hors thématiques pédagogiques). Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge du recrutement et des concours BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel.
En tant que Chargé.e de formation des personnels (F/H), vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation des personnels selon les orientations stratégiques de l'INSA Lyon.
Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne
Date de prise de poste souhaitée : 04 novembre 2024
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A).
Activités principales
Vous construisez et déployez une offre de formation adaptée aux besoins des agents que vous aurez préalablement recensés et analysés (choix des actions, élaboration de cahiers des charges et recherche de prestataires dans le respect des règles de l'achat public) ;
vous conseillez les agents et les responsables d'entités sur les questions liées à la formation et à leur parcours professionnel ;
vous informez sur les dispositifs relatifs à la Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) et déployez les campagnes associées (CPF, CFP) ;
vous suivez avec une vigilance plus particulière les formations réglementaires en sécurité ;
vous suivez le budget formation, élaborez des bilans et les présentez en instance.
Activités secondaires
Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, recrutement, concours, qualité de vie au travail, handicap.) ;
vous participez à différents groupes de travail et réseaux de mutualisation dans le domaine de la formation.
Le profil idéal
Licence en Sciences humaines et sociales (Ingénierie de la formation, Ressources humaines, Psychologie, ...)
Excellent relationnel
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Curiosité et appétence pour la formation et le développement des compétences
Aisance avec les outils numériques et bureautiques
Connaissance de la FPTLV dans la Fonction publique (et en particulier dans l'Enseignement supérieur et de la recherche) appréciée
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables).
- Possibilité d'accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de formation de l'ensemble des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et enseignant.es-chercheur.ses (hors thématiques pédagogiques). Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge du recrutement et des concours BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel.
En tant que Chargé.e de formation des personnels (F/H), vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation des personnels selon les orientations stratégiques de l'INSA Lyon.
Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne
Date de prise de poste souhaitée : 04 novembre 2024
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A).
Activités principales
Vous construisez et déployez une offre de formation adaptée aux besoins des agents que vous aurez préalablement recensés et analysés (choix des actions, élaboration de cahiers des charges et recherche de prestataires dans le respect des règles de l'achat public) ;
vous conseillez les agents et les responsables d'entités sur les questions liées à la formation et à leur parcours professionnel ;
vous informez sur les dispositifs relatifs à la Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) et déployez les campagnes associées (CPF, CFP) ;
vous suivez avec une vigilance plus particulière les formations réglementaires en sécurité ;
vous suivez le budget formation, élaborez des bilans et les présentez en instance.
Activités secondaires
Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, recrutement, concours, qualité de vie au travail, handicap.) ;
vous participez à différents groupes de travail et réseaux de mutualisation dans le domaine de la formation.
Le profil idéal
Licence en Sciences humaines et sociales (Ingénierie de la formation, Ressources humaines, Psychologie, ...)
Excellent relationnel
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Curiosité et appétence pour la formation et le développement des compétences
Aisance avec les outils numériques et bureautiques
Connaissance de la FPTLV dans la Fonction publique (et en particulier dans l'Enseignement supérieur et de la recherche) appréciée
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables).
- Possibilité d'accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
