informations générales
Sète
Notre Groupe :
Le Groupe Promeo est une structure familiale basée à Sète depuis plus de 40 ans. Il est composé de plusieurs sociétés dont l'activité est basée autour de deux pôles :
- L'immobilier et la promotion immobilière dont la qualité et la variété des projets sont reconnus en France et en Europe.
- La gestion multisite sur le segment du tourisme expérientiel, des tiers-lieux et des sites novateurs
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au service juridique et RH, la personne aura la charge de diverses tâches telles que:
- Gestion administrative du personnel
- Communication interne de la société
- Développement des ressources humaines
- Recrutement du personnel
- Gestion de la paie
- Gestion des relations sociales
- Veille Sociale
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Aide à l'organisation et à la bonne marche du service
- Assister aux réunions et rédiger par la suite les comptes-rendus afin de les communiquer à son supérieur
- Assister le responsable de service
Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des connaissances de la personne.
Prise de poste : Immédiate.
Votre profil :
Vous êtes issus d'un cursus RH et vous avez de l'expérience dans ce domaine.
Vous avez un grand sens de l'organisation et maitrisez les logiciels bureautiques.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, réactif(ve), diplomate et soucieux(se) du respect de la confidentialité.
Vous avez une appétence et/ou des notions dans le domaine RH et de la paie.
Une connaissance des logiciels LUCCA et SILAE est nécéssaire.
Envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe Promeo est une structure familiale basée à Sète depuis plus de 40 ans. Il est composé de plusieurs sociétés dont l'activité est basée autour de deux pôles :
- L'immobilier et la promotion immobilière dont la qualité et la variété des projets sont reconnus en France et en Europe.
- La gestion multisite sur le segment du tourisme expérientiel, des tiers-lieux et des sites novateurs
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au service juridique et RH, la personne aura la charge de diverses tâches telles que:
- Gestion administrative du personnel
- Communication interne de la société
- Développement des ressources humaines
- Recrutement du personnel
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- Veille Sociale
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Aide à l'organisation et à la bonne marche du service
- Assister aux réunions et rédiger par la suite les comptes-rendus afin de les communiquer à son supérieur
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Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des connaissances de la personne.
Prise de poste : Immédiate.
Votre profil :
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Vous avez un grand sens de l'organisation et maitrisez les logiciels bureautiques.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, réactif(ve), diplomate et soucieux(se) du respect de la confidentialité.
Vous avez une appétence et/ou des notions dans le domaine RH et de la paie.
Une connaissance des logiciels LUCCA et SILAE est nécéssaire.
Envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter.
