photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du service RH et sous la responsabilité de la DRH, en qualité d'Assistant.e RH, vous participerez aux activités du service ressources humaines. Vos missions seront : - Gestion de la paie (saisie des éléments variables de paie, suivi de la modulation, contrôle, etc.) - Gestion administrative du personnel (classement des documents, attestation employeur diverse, élaboration des documents de fin de contrat, contrat de travail, etc.) - Gestion des absences (suivi et déclaration des absences maladie, accident de travail, temps partiel thérapeutique, CPE) - Gestion et suivi de la mutuelle (adhésion, radiation, dérogation) - Gestion des saisies arrêt - Etablissement des contrats de travail - Contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels - Soutien sur les différentes missions du service LOCALISATION : - Nîmes (30), FORMATION ET EXPERIENCES : - Titulaire d'un BAC+2 en ressources humaines / paie - Une première expérience au sein d'un service RH est un plus - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation REMUNERATION : - Filière support Technicien-Agent de maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.81 € brut de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Synergie Tertiaire recherche pour son client industriel, basé à Bazancourt (à quelques kilomètres de Reims), leur futur chargé(e) de mission RH. Prise de poste dès que possible en intérim pour 3 mois minimum. Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, le soutien au recrutement, la formation et le suivi des salariés au sein du service RH du site industriel. Vous gérez les recrutement et les intégrations en lien avec notre agence Synergie notamment. Vous êtes en charge de l'établissement et du suivi des contrats d'apprentissage, de professionnalisation, et conventions de stage et vous assurez les évolutions des contrats de travail, en veillant à la conformité avec la législation et les politiques de l'entreprise. Vous maintenez à jour les dossiers du personnel, gérez les demandes des employés et la coordination des visites médicales. Vous effectuez le suivi des commandes et des factures sur SAP pour les prestataires RH. Vous rédigez et assurez la rédaction des descriptions de fonction. Vous gérez les dossiers liés aux arrêts maladies, aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, en veillant au suivi administratif[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur loisirs et Jeunesse, et secondé par un adjoint et un assistant administratif , le directeur de l'accueil de loisirs Caluire Jeunes élabore et met en œuvre le projet pédagogique, assure la gestion des moyens humains, financiers et matériels de l'accueil de loisirs, et assure le lien avec les familles. Le directeur participe à la réflexion et au pilotage de dispositifs du projet jeunesse de la collectivité. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre du projet de l'accueil de loisirs et des dispositifs Jeunesse : Rédaction et mise à jour régulière du projet pédagogique dans le respect des orientations du Projet Éducatif de Territoire Pilotage du programme d'animation des mercredis, des vacances scolaires et des séjours été/hiver Pilotage des chantiers loisirs et des séjours, avec encadrement au besoin Développement de projets partenariaux Organisation et gestion des moyens humains et financiers de l'accueil de loisirs : Recrutement et encadrement de l'équipe pédagogique composée d'un directeur adjoint et d'animateurs, dans le respect de la réglementation et des taux d'encadrement nécessaires à l'activité. Transmission[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail (temps plein ou temps non-complet) - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages +[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut négaWatt est le bras opérationnel de l'Association négaWatt, reconnue pour ses expertises et ses scénarios de transition énergétique pour le climat. Vous avez envie de contribuer concrètement à une transition énergétique ambitieuse ? De mettre votre expérience et l'efficacité du « business » au service de la maximisation des impacts sociaux et environnementaux ? Nous vous invitons à nous rejoindre. Le poste qui vous est aujourd'hui proposé s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation interne. Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous assurerez le suivi administratif du personnel, vos missions principales sont : Ressources Humaines (40%) : - Gestion administrative du personnel et des recrutements - Gestion des paies - Animation et pilotage du processus GEPEC Comptabilité (25%) : - Enregistrement des opérations courantes : factures achats / ventes - Gestion des notes de frais - Rapprochements bancaires - Procéder aux encaissements et au lettrage des comptes clients - Paiement des factures fournisseurs Gestion commerciale (25%) : - Support administratif aux chefs de projets pour la gestion des devis, commandes et contrats[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de Pôle services à la population, le coordonnateur petite enfance, enfance- jeunesse pilote son service et met en œuvre la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité puis rend compte du fonctionnement des services. Il communique sur la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité Missions : Coordonner la gestion du dossier petite enfance enfance-jeunesse parentalité Assurer le suivi de la Convention territoriale de Service aux familles (CTSF) sur le plan organisationnel et fonctionnel en partenariat avec les différents acteurs (CAF, MSA, PMI, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.) Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTSF, notamment autour de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, l'enfance de la jeunesse et de la parentalité (organisation des Relais Petite Enfance, des multi accueils, des séjours adolescents, des accueils de loisirs sans hébergement, des animations jeunesse, du Point Information Jeunesse.) Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Etablir des bilans et rapports d'activités dans le cadre du PSEJ et PSU, renseigner les données d'activités[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Notre client est un fabricant français de menuiserie PVC et aluminium sur mesure, qui exerce depuis plus de 50 ans. Il possède 5 sites de production dont Le Rheu ou Guipry Messac. Rattaché(e) au responsable d'usine, et en toute autonomie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires avant transmission au service paie - Gestion de l'administration du personnel : réalisation des contrats de travail/avenants, gestion des visites médicales, envoi des attestations de mutuelle . - Participation aux réunions CSE, - Réponses aux questions des salariés. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au sein d'un service RH. Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste, basé à mi-temps entre Guipry-Messac[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une opportunité de mettre en œuvre vos compétences exceptionnelles en gestion des talents, tout en profitant des vagues de la côte landaise ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste sera à pourvoir courant novembre. Un mois de passation sera prévu avec la Responsable RH, vos missions par la suite seront les suivantes : -Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre, -Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH, -Animer les relations avec les partenaires sociaux, les réunions CSE et les NAO, -Gérer les dossiers disciplinaires, -Piloter l'administration du personnel, le recrutement et le plan de formation, -Réaliser les reportings RH, -Assurer une veille juridique, -Participer aux projets RH transverses : un changement de GTA sera réalisé dans la période du CDD -Manager une équipe de 2 personnes Vous êtes titulaire d'un Bac 3/5 en ressources humaines ou en droit social et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce même poste. Idéalement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une gestion intégrée, vous gèrerez les dossiers des agents composant votre portefeuille, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (fin de contrat, retraite.). Vous serez garant(e) de la bonne application des règles statutaires et des procédures internes. Vous œuvrez au quotidien pour assurer une gestion intégrée homogène et fluide, dans le respect de la confidentialité des données. Vous tenez un rôle d'information et de conseil auprès des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes - Élaboration de l'ensemble des actes administratifs (recrutement, statut, position, sanction, maladie ordinaire, cessation de fonctions, retraite) et de tout document nécessaire (courrier, état de services, attestation.) - Mise en œuvre des décisions individuelles liées à la carrière (positions administratives, avancements.) - Gestion du dossier des médailles - Saisie et contrôle des éléments individuels - Préparation et saisie des éléments de paye, suivi du calcul et de l'exécution de la paye et assurer les opérations de contrôle de la paye - Edition des certificats de travail et attestions d'employeur -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence adecco chateaubriant recherche pour son client spécialisé dans le recyclage : un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F situé à OMBREE D'ANJOU. La finalité du poste est d'assurer un soutien efficace à la gestion des ressources humaines et à l'organisation administrative de l'entreprise. Ce poste vise à faciliter le bon fonctionnement des activités RH et administratives en allégeant les tâches des responsables hiérarchiques, tout en garantissant une gestion optimale du personnel et des processus internes. Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel. - Gestion des absences, congés et arrêts de travail. - Suivi des visites médicales et des obligations légales (DPAE, médecine du travail, etc.). Gestion des plannings des intérimaires : - Coordination avec les différents services pour anticiper les besoins en main-d'œuvre. - Élaboration et mise à jour des plannings des intérimaires. - Transmission des éléments variables de paie aux agences d'intérim. - Gestion des commandes d'intérim auprès des agences partenaires. - Suivi des contrats, des renouvellements et des fins de missions. Diverses[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence d'emploi Synergie à Béthune est à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines F/H pour son client basé sur le secteur de Béthune.Les principales missions consistent à : - Déployer et suivre les entretiens annuels et professionnels - Gérer et administrer la politique de formation et le plan de développement des compétences - Participer au processus de recrutement - Assister le responsable dans la préparation des réunions avec les représentants du personnel - Gérer les dossiers du personnel et la mise à jour des informations (Contrats de travail, DPAE, mutuelle, prévoyance...) Vous avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez un logiciel RH (Nibelis ou autre). Vous possédez un très bon relationnel. Démarrage au plus vite.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Libercourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Crit Lens Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, son futur assistant RH H/F sur Libercourt dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales seront : En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi du service RH. A ce titre : - vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) - vous préparez la paie du site (contrôle des pointages, CP...) - vous gérez les intérimaires (commandes, contrats, pointages) - vous assurez le suivi des tableaux de bord RH - vous préparez les plans de formation (recueil des informations, relation avec les prestataires...) et en assurer le suivi Ce poste est évolutif et d'autres missions pourraient vous être confiées après votre intégration. De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). La maitrise d'Excel est impérative (formules, TCD...). Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement arrêt maladie Rémunération: 2000 à 2200EUR brut/mois De formation BAC+2, vous disposez d'une[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES ET MOYENS recherche 1 Coordonnateur du recrutement (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération etsoutenir les 100 communes; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 22 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Vous serez chargé(e) d'attirer,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETXE PEIO est un groupe jeune, dynamique et en pleine expansion, présent dans plusieurs secteurs d'activité. Nous valorisons l'engagement, la réactivité et l'excellence dans toutes nos interactions. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines opérationnelle(le), capable de prendre en charge des missions diversifiées avec un sens aigu de l'organisation et de la priorisation. Vous serez au cœur de l'action RH, en gérant une variété de sujets quotidiens et stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, suivi des entrées et sorties. Recrutement : rédaction des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens, et intégration des nouveaux talents, en lien avec les managers. Gestion des emplois et des compétences : recensement des besoins en formation, gestion du plan de développement des compétences Préparation des éléments de paie : centralisation, contrôle et transmission des variables de paie au prestataire de paie. Prévention et gestion des litiges : gérer de manière proactive les conflits, anticiper les risques et proposer des solutions la Direction[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel spécialisé dans le domaine de la Chimie basé à Mulhouse ,un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Descriptif de poste : Rattaché directement au dirigeant et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l'entreprise ; - Gérer l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Superviser la gestion administrative du personnel ; - Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences ; - Assurer la gestion des relations sociales et la résolution des conflits. Vous êtes issue d'un Master Ressources Humaines ou équivalent et vous justifiez d'au moins 5 ans dans une fonction similaire idéalement acquit dans le secteur Industriel. Vous êtes connu pour vos compétences en leadership, de communication, de gestion du temps et d'esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et pouvez accompagner[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chargé de Conformité RH H/F A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes d'Isneauville (76). Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de veiller à la bonne réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire de notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique. Les activités sont les suivantes : Coordination et gestion des audits clients Centralisation et vérification des dossiers RH Contrôle qualité des données RH Réalisation d'audits internes Vérification des éléments de facturation client Application des processus et contrôle qualité Gestion des actions correctives suite aux audits Gestion des relations avec les clients et équipes internes À propos de vous : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion Vous avez une expérience[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons actuellement un/une Expert(e) RH dans la cadre d'un remplacement d'environs 9 mois Ce poste est à pouvoir à compter de novembre 2024 sur notre site de Melun. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Intégration et Suivi du Personnel au sein du Secrétariat Général. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, composée de Technicien, de Référent, d'Experts RH et d'une apprentie. Vos missions principales : - Aide à la préparation des opérations de traitement des éléments variables de paie en lien avec le service paie externalisé : primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement, complémentaire santé... - Suivre et participer au recouvrement des indemnités journalières - Exploiter le système d'information des ressources humaines. - Assurer une polyvalence sur différents sujets RH : gestion administrative du personnel et recrutement etc. Vous prendrez part à l'amélioration continue du Département RH et veillerez au respect des règles de la convention collective. Avantages : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur) - possibilité[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Chargé / Chargée du développement des ressources humaines Vos missions et responsabilités : - Recrutement des intérimaires - Rédaction et diffusion d'offres - Réception et sélection des CV - Sourcing et préqualification des candidats - Organisation et participation aux entretiens de recrutement - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des dossiers des intérimaires (contrats, absences...) - Gestion des contrats - Prospection Vos savoir-être : - Le travail d'équipe - L'écoute - L'organisation Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un assistant RH (H/F) pour renforcer l'équipe Ressources humaines de notre client IPSEN Signes, industrie pharmaceutique renommée. Vos missions sont les suivantes : - Au quotidien, suivi et centralisation des besoins en ressources intérim auprès des managers. - Contact avec les agences d'intérim pour assurer le suivi des contrats, bilans de missions, analyse des fins de missions, reporting et KPI avec tableaux croisés dynamiques Excel. - Présentation mensuelle devant la Direction du point intérim avec transmission des dépenses, prévisions et budget. - Edition des commandes d'intérim via PIXID et audit des dossiers salariés. - Gestion administrative des intérimaires (suivi des VM notamment). - Intégration des nouveaux entrants le lundi, avec en amont la gestion des badges, mails d'arrivée au service et accès informatiques. - Prévention et prise en charge d'éventuels conflits ou dysfonctionnements intérim. Poste 28h/sem (4jours/5) - Horaires 9h -17h avec 1h de pause. Rémunération selon profil, entre 1800 et 1900EUR bruts (prime de 13ème mois inclus) pour 28h/sem Accès au restaurant d'entreprise pour un coût salarié moyen de 4 à 5EUR/repas (7EUR pris en[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Electricité

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines Vous interviendrez dans une équipe d'administratif et ressources humaines. Rattaché(e) à la directrice des ressources humaibes, vous serez amené(e) à : - Suivi des variables des paies ; - Suivi financier : - Suivi des absences des collaborateurs ; - Recrutement ; - Participation dans la communication externe de l'entreprise - Suivi des dossiers des collaborateurs Profil recherché : De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une équipe soudée avec de l'expérience dans le domaine du telecom. Passionné(e) par les projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Enfin vos bonnes qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Noisy-le-Grand recherche un professionnel compétent et engagé, prêt à jouer un rôle essentiel en tant que référent finances pour le logiciel Incovar. Dans ce poste, vous ne serez pas qu'un simple collaborateur ; vous serez un acteur clé dans le soutien et l'avancement de notre collectivité. Votre mission au quotidien : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service GPEC/SIRH/Pilotage de la masse salariale, vous aurez pour principales missions d'être le référent des finances RH, ainsi que le référent SIRH en matière de gestion du temps, tout en participant activement au pilotage de la masse salariale. En tant que référent finances RH, vous serez chargé de coordonner les actions liées aux finances avec la direction des finances et d'assurer la bonne collaboration avec la trésorerie principale. Vous piloterez également le budget recette du chapitre 013, veillant ainsi à une gestion financière rigoureuse et efficace. Concernant votre rôle de référent SIRH - Gestion du temps, vous assurerez l'interface avec le logiciel de gestion du temps Incovar, ce qui inclut la gestion des demandes d'intervention et des mises à jour. Vous apporterez une assistance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'organisation en structurant et en professionnalisant la fonction RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Financière pour développer une stratégie RH ambitieuse et impactante, dans le respect de la stratégie de l'association. En supervision de l'équipe RH, vos responsabilités incluront notamment : - Élaboration et mise en œuvre de la politique RH : concevoir une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'association (gestion des talents, développement des compétences, rétention des équipes, etc.). - Pilotage des activités recrutement et formation : piloter les campagnes de recrutement en collaboration avec les opérationnels, réalisation des bilans de formation, mise en place d'actions favorisant la montée en compétences - Pilotage financier des données RH en lien avec le service financier : élaboration et projection de la masse salariale, analyse des divers indicateurs, structuration d'indicateurs via les objectifs dans le cadre du CPOM - Gestion des relations sociales : participation aux CSE et pilotage du CSSCT - Supervision[...]

photo Monteur(se) électricien(ne) de travaux souterrains

Monteur(se) électricien(ne) de travaux souterrains

Emploi Equipement industriel

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en travaux sur le secteur du Havre (H/F). Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale : - D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier, - De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants, - De respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité. En[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, centre de formations et basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77176), en Intérim de 1 mois un Opérateur de saisie h/f ayant des compétences en Ressources Humaines. Notre client est une entreprise renommée, reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et son environnement de travail dynamique. En tant qu'opérateur de saisie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la saisie de données personnelles, des critères de compétences et des formations (gestion des compétences), la saisie de données RH Vous travaillerez sur le logiciel Neeva Profil : Nous recherchons un candidat h/f avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, possédant une bonne connaissance des processus RH et des outils informatiques. Vous devrez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome. - Compétences comportementales : Capacité à être rapidement autonome, rigueur, organisation, travail de reflexion, assiduité et ponctualité - Compétences techniques : Saisie Manuelle des Données, Gestion des Compétences, Gestion de la Formation, Travaux de Saisie Poste à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel et basé à LISSES (91090), un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage des bâtiments et du nettoyage industriel. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des services et le bien-être de ses employés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, et de contribuer à la réalisation de projets stimulants. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement et de sélection du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Contribuer à la gestion des dossiers du personnel - Participer à la gestion de la paie - Assister dans l'utilisation des outils informatiques RH Profil : Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être organisé, avoir de bonnes capacités de communication, un esprit d'équipe et une grande adaptabilité. Compétences comportementales : - Orientation vers le client -[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Technicien d'exploitation en chauffage sur le secteur de Cergy-Pontoise (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation en chauffage, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, secteur audiovisuel, recherche pour son service Ressources Humaines : un(e) Assistant Administratif H/F Vous aurez pour missions : - la construction des plannings du personnel - Gestion des déplacements des salariés - suivi des absences et des CP - organisation des déplacements (de l'organisation aux frais de missions) - organisation des remplacements des salariés (permanents et non permanents) et entretenir un vivier de CDD - gestion des démarches RH : DUE, demandes de contrats, variables de paies... - établir les bons de commande - ... Formation en Ressources Humaines avec expérience en assistanat RH Connaissance et expérience du milieu de l'audiovisuel et de ses métiers : exigé Connaissance en droit du trail et en règlementation frais de mission : exigé Aisance avec les outils informatiques Connaissance des logiciels Oracle, application Cloud, Pléiades, Concur, Delmia Quintiq Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir début décembre 2024 jusqu'au 31 mai 2025 Poste basé sur Bordeaux 35h hebdo Rémunération : 14€08 brut/h Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer : - La gestion administrative du personnel permanent (contrats, paies, congés, suivi des absences, etc.) - La gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle) - Le suivi des relations sociales et le conseil aux managers et collaborateurs - L'application et le respect du droit social et des obligations légales - La coordination des actions de recrutement et d'intégration - La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation) - L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise Le poste proposé est un CDI 39h, localisé sur le 21. Rémunération : 35k€ à 38k€

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère recrute dans le cadre d'un CDD de droit public d'un an : 1 Chargé de recrutement intérim (H/F) Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités.). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 120 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 4 pôles : ressources, d'appui aux collectivités, emploi/carrière et prévention et santé au travail. Descriptif de l'emploi Doté d'un service intérim, celui-ci est chargé de proposer rapidement des agents opérationnels aux collectivités territoriales et aux établissements publics recherchant du personnel temporaire. Le principal objectif est de permettre aux collectivités d'assurer un service public local de qualité en mettant à leur disposition des agents efficaces. Vous êtes passionné par le recrutement et à l'aise dans un environnement où tout[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-lès-Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ouvrier Paysagiste en Entretien Confirmé - Rejoignez une Équipe Humaine et Passionnée ! Êtes-vous prêt à transformer des espaces verts et à redonner vie à des jardins ? Notre client, une entreprise d'entretien paysager à taille humaine, est actuellement à la recherche d'un ouvrier paysagiste en entretien confirmé pour rejoindre son équipe dynamique. Notre client est une entreprise du paysage, dirigée par un gérant passionné par le paysage, qui se consacre à offrir des services de qualité à une clientèle de particuliers. Leur vision, "nous pensons fermement que chaque jardin est unique et mérite une attention particulière". Leur équipe, composée de trois membres dévoués et talentueux, travaille main dans la main pour créer des espaces extérieurs qui ne se contentent pas d'être esthétiques, mais qui répondent également aux souhaits de nos clients. Un Gérant Humain et À l'Écoute : Le gérant ne se contente pas de diriger, il inspire et soutient son équipe. Travailler avec lui, c'est bénéficier d'un encadrement bienveillant et d'une atmosphère de travail stimulante. Il valorise l'échange et encourage la créativité de chacun, vous offrant ainsi l'opportunité de développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement dans ce secteur d'activité nous recrutons un(e) Gestionnaire RH. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Services Partagés, vous assurez la gestion des ressources humaines pour environ 70 collaborateurs, répartis sur 5 sociétés. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative du personnel (embauches, départs, arrêt de travail, suivi médical, mutuelle, prévoyance, entretiens annuels.) Gestion du recrutement (rédaction fiches de poste, contrat de travail.) Gestion de la paie (préparation et validation des éléments variables, établissement des bulletins de salaire, DSN, réalisation des différentes déclarations sociales.) Accompagnement des managers et salariés dans les problématiques RH quotidiennes Pilotage et animation du dialogue social (CSE, délégués du personnel.) Suivi et mise en place de la politique RSE Assurer le respect et la veille des obligations légales et règlementaires en matière de droit du travail Participation à l'élaboration de projets RH transverses VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC+3 à BAC +5 dans le domaine des ressources humaines,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Label Intérim L'entreprise Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : commercial@labelinterim.fr téléphone : 06.07.49.74.14 SALAIRE BRUT 2300€ à 2500€ Vos missions Vous travaillez pour une startup spécialisée dans l'économie circulaire dans l'agro alimentaire Organiser d'une main de maître l'intégration des nombreux collaborateurs qui vont nous rejoindre. Cela commence par le côté administratif et légal et englobe l'accueil et l'organisation du training des troupes. Faire en sorte que les bureaux soient[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Annonce : Assistant(e) RH en Alternance Efficience Dentaire, organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement et le développement des talents au sein du secteur dentaire, recherche un(e) Assistant(e) RH en contrat d'alternance pour renforcer notre équipe ! Missions : En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous interviendrez en soutien de l'équipe Ressources Humaines et aurez l'opportunité de découvrir plusieurs volets de la fonction RH, notamment : * Recrutement : diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens * Intégration : accompagnement des nouveaux collaborateurs dans leur intégration, suivi des dossiers * Participation à des projets RH : vous contribuerez à divers projets d'amélioration continue en lien avec le bien-être au travail et la fidélisation des équipes Profil recherché : * En formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent * Excellente capacité de communication, rigueur, sens de l'organisation * Bonne maîtrise des outils bureautiques et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels * Dynamisme et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : * Une immersion dans un environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre implant Synergie basé chez notre client à Saint-Witz (95), recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH en CDD, afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) RH ... Vous contacterez les candidats issus d'une base de données déjà constituée Vous effectuerez les présélections téléphoniques des candidats afin de les positionner ensuite en session de recrutement collective Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires D'autres missions liées au recrutement pourront vous être confiées selon votre intérêt Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous disposez d'une bonne aisance téléphonique et d'un bon relationnel, Vous identifiez facilement les candidats à potentiel, Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

ALTER'NATIV recrute pour l'Agence Bourbonnaise de Nettoyage (ABN) un-e Assistant(e) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH. À propos de l'entreprise : L'Agence Bourbonnaise de Nettoyage dispose d'une gamme complète de services liés au nettoyage, à l'entretien des espaces verts et aux traitements des nuisibles pour les particuliers et les entreprises. Quel que soit le secteur d'activité, l'Agence Bourbonnaise de Nettoyage propose son expertise afin d'apporter à l'ensemble de sa clientèle une solution adaptée à leurs besoins. Et s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé-e peut s'épanouir. Missions : - Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, etc.). - Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration). - Contribuer à la formation et au développement des employés. - Gérer les absences et les congés. - Mettre à jour les bases de données et suivre les dossiers du personnel. - Assurer la communication interne et la diffusion des informations RH. Profil recherché : - Bac+5 en Ressources Humaines. - Expérience en RH ou dans un rôle administratif. - Excellentes compétences[...]

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Soudeur / Soudeuse Metal Active Gas -MAG-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chez FAUN, il règne un esprit d'équipe où les efforts humains et techniques et la motivation sont dédiés à la demande et à la satisfaction du client. FAUN recrute son ou sa futur.e technicien d'atelier pour réparer et maintenir des Bennes à Ordures Ménagères et autres matériels de voirie. Au sein de notre Centre de services : - Vous réalisez les diagnostics de pannes, - Vous réalisez des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou de soudure, - Vous élaborez les descriptifs techniques des dysfonctionnements identifiés, - Vous transmettez les informations techniques et d'entretien au client, - Vous établissez les ordres de service suite à vos interventions, - Vous établissez les devis de réparation et de vente des pièces pièces détachées, - Vous réalisez les Vérifications Générales Périodiques, - Vous pouvez être amené à réaliser des interventions chez les clients (déplacements à la journée). Profil recherché : De niveau BAC à BTS électrotechnique ou maintenance pluridisciplinaire : - Vous bénéficiez de plusieurs années (5 à 10 ans) d'expérience dans le domaines de la maintenance de machines de voirie, d'engins de travaux publics ou agricoles, -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) en CDI. Expert de la relation sociale, vous pilotez la stratégie RH définie en partenariat avec votre direction. Vos sujets ? - Relations Sociales : Vous animez les échanges avec les représentants du personnel, gérez les instances représentatives (CSE, CSSCT), et vous veillez au climat social en assurant une proximité terrain - Conseil aux managers : vos connaissances en droit social vous positionnent en référent pour les managers que vous accompagnez et conseillez dans la gestion de leurs équipes - Projets RH : Vous pilotez les initiatives RH, de la formation à la digitalisation des processus administratifs. - Gestion des Talents : Vous êtes en charge du recrutement, des entretiens, et du suivi des carrières. Votre rôle ? Identifier les compétences, favoriser le développement des collaborateurs, et garantir une gestion RH efficace. - Gestion Administrative : Vous supervisez la paie, les dossiers individuels, et les obligations légales. - Management : vous encadrez une équipe de 2 personnes expérimentées[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie Ardennaise, un(e) responsable RH.Description du poste : Mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines définie avec la Direction. Analyser les besoins en ressources humaines et assurer le suivi opérationnel de la fonction RH. Maintenir des relations constructives avec les partenaires sociaux. Vous assurer les tâches suivantes : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, gestion des absences). Effectuer les paies via les logiciels Kélio et Sage et gérer les déclarations associées (DSN, etc.). Assurer le suivi des visites médicales (visites périodiques, de pré-reprise, gestion des restrictions). Œuvrer à la réduction de l'absentéisme. Réaliser les déclarations réglementaires (taxe d'apprentissage, déclaration TH). Organiser et animer les événements RH (élections professionnelles, réunions d'information, formation, mutuelle). Promouvoir la communication interne auprès de l'ensemble des collaborateurs. Gérer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), organiser les réunions et animer les négociations avec les délégués syndicaux, rédiger des accords d'entreprise[...]

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Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Intégré.e au sein de l'équipe de Mornac, le formateur H/F met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation e la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, le formateur H/F : -Anime des séances d'apprentissage, -Conduit en autonomie des formations, -Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, -Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, -S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, -Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, -Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : URSSAF, inspection du travail et des solidarités etc. Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - Conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Préparer le budget RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : - Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ - Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. - Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. - Affichage des plannings en salle du personnel - Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement - Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature - Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail - Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences - Alimenter le logiciel[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cadeaux - Fleurs

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, tu as pour missions de : - Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (DPAE, contrats de travail et avenants.) - Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel conformément à la règlementation - Gérer les adhésions/résiliations de mutuelle - Gérer les dossiers de médecine du travail - Saisir les données du collaborateur et les éléments du contrats dans les différents outils SIRH - Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise - Accompagner le déploiement des projets du groupe au sein de votre périmètre. Tes atouts essentiels pour le poste - Diplômé(e) Bac +3 en RH , tu bénéficies impérativement d'une première[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et motivée, pour assurer des missions de gestion administrative et ressources humaines liées aux activités du laboratoire. Activités - Vous assurez la gestion administrative en lien avec les directions RH des tutelles universitaires et de recherche - Constitution et contrôle des pièces relatives aux dossiers de recrutements de contractuels - Élaboration et suivi des dossiers administratifs des stagiaires et leur convention de stage - Gestion des dossiers demandes d'accueil des visiteurs internationaux - Assurez la continuité de service - Vous assurez un travail au service de la recherche - Vous accueillez, informez et orientez les agents nouvellement recrutés et les personnels dans leurs démarches administrative - Vous contribuez à la mise à jour des données relatives aux applications RH : - Alimentation et mise à jour des bases de données RH - Vérification des séjours et des informations des personnels Compétences attendues Savoir -Connaissance générale de la fonction publique -Connaissance générale de la gestion des ressources humaines -Comprendre, s'exprimer et lire en anglais de base souhaité Savoir-faire - Maîtriser[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste forfait jours Gestion des ressources humaines - Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines du groupe en accord avec la direction générale - Superviser la centralisation et le traitement des réclamations des chauffeurs - Elaborer et superviser la gestion administrative du personnel (congés, visites médicales.) - Superviser la paie et les déclarations environnantes - Gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité interne - Réaliser et mettre à jour les plans de formations - Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et compétences (fiches de poste.) - Réaliser des bilans sociaux - Conduire les entretiens professionnels Réglementation - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail - Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne pour tous les sites - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants - Préparer les réunions CSE (Comité Social et Economique) -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un assistant ou assistante de gestion en ressources humaines dont les missions seront les suivantes: - Traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document,...) et transmission d'informations (e-mail, notes, fax,...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Prise en charge du suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure,...). - Transmission de mains courantes. - Réalisation du suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux,...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vous avez de l'expérience dans le poste et vous faites preuve de beaucoup de polyvalence dans l'activité quotidienne d'une PME et vous avez une envie d'apprendre importante. Horaires : De 11h à 19h Vous acceptez d'envisager des heures supplémentaires en fonction des nécessités de l'activité de l'entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ayse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière. Vous savez motiver et guider votre équipe avec bienveillance et empathie, en valorisant les forces et les talents de chacun. Nous cherchons un leader qui partage notre vision et qui est prêt à inspirer, former et accompagner des personnes avec des profils diversifiés. En rejoignant Messidor en tant que Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion vous intégrez une organisation où les valeurs humaines et d'inclusion sont au centre de ses préoccupations, mais aussi un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu social. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir les relations réseaux : France Travail, structures d'insertion pour garantir le flux d'entrée sur nos activités, - Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, - Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d'information, - Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des personnes et l'élaboration du projet individuel, - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire RH afin d'appuyer l'équipe composée de 5 personnes. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous pourrez notamment : Contribuer à la gestion opérationnelle du personnel et notamment : - Participer au recrutement et à l'intégration des salariés (rédiger les contrats de travail, DPAE, suivre les documents administratifs.) - Élaborer le dossier des nouveaux salariés et saisir les identités sur le logiciel Paie, création du contrat sur le logiciel paie. - Commander et distribuer les chèques déjeuners pour les salariés des sites en fonction de leurs jours de présence, Participer au suivi administratif des Ressources Humaines pour nos deux établissements - Organiser les visites médicales d'embauche et les VIP, contrôler les factures et mettre à jour la liste annuelle des salariés pour le[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'humain, la confiance et la responsabilité sont des valeurs que vous partagez et qui résonnent en vous ? Vous êtes en quête d'un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir et vous sentir utile ? Vous appréciez la qualité de vie de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vendée ? On est fait pour s'entendre ! Au Crédit Mutuel Océan, banque mutualiste de proximité, nous recrutons des collaborateurs qui croient en notre projet d'entreprise : « s'engager durablement aux côtés de nos clients. » Cela signifie : accompagner nos clients dans tous leurs projets, même dans les moments difficiles ; offrir un service de qualité ; s'engager pour le développement de notre territoire. Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons. Au sein de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) responsable paie et SIRH. Vos missions principales seront les suivantes : MANAGEMENT : Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité Motiver, encadrer et animer votre équipe de 5 gestionnaires administration de personnel et paie (1500 paies) Développer les compétences de vos collaborateurs PAIE S'assurer du bon déroulement des opérations paie[...]

Ressources supplémentaires