Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Missions :
Sous la responsabilité du coordonnateur loisirs et Jeunesse, et secondé par un adjoint et un assistant
administratif , le directeur de l'accueil de loisirs Caluire Jeunes élabore et met en œuvre le projet
pédagogique, assure la gestion des moyens humains, financiers et matériels de l'accueil de loisirs, et
assure le lien avec les familles. Le directeur participe à la réflexion et au pilotage de dispositifs du projet
jeunesse de la collectivité.
Activités principales :
Élaboration et mise en œuvre du projet de l'accueil de loisirs et des dispositifs Jeunesse :
Rédaction et mise à jour régulière du projet pédagogique dans le respect des orientations du Projet
Éducatif de Territoire
Pilotage du programme d'animation des mercredis, des vacances scolaires et des séjours été/hiver
Pilotage des chantiers loisirs et des séjours, avec encadrement au besoin
Développement de projets partenariaux
Organisation et gestion des moyens humains et financiers de l'accueil de loisirs :
Recrutement et encadrement de l'équipe pédagogique composée d'un directeur adjoint et d'animateurs,
dans le respect de la réglementation et des taux d'encadrement nécessaires à l'activité.
Transmission des états d'heures mensuels à la direction des ressources humaines
Suivi des états de présence des enfants et des jeunes
Préparation et suivi du budget, en lien avec la Cellule Administrative et Financière de la DGA Services à
la population
Gestion de la régie d'avances et de recettes
Gestion administrative en lien avec les partenaires institutionnels (déclarations SDJES, données
d'activités et financières CAF.)
Mise à jour du règlement intérieur
Gestion de la relation avec les familles :
Organisation de l'accueil des jeunes et la transmission d'informations aux familles quand cela est
nécessaire
Assurer un dialogue régulier et de confiance avec les familles
Élaboration des supports de communication destinés aux familles
Participation à la vie et aux projets du Service et de la collectivité (réunions de services, réunion
des encadrants.)
Profil :
Connaissances et compétences
- Diplôme BPJEPS, DEJEPS ou statut animateur territorial
- Connaissances des réglementations relatifs aux accueils collectifs de mineurs et des dispositifs
jeunesse,
- Compétence à organiser un travail d'équipe
- Maîtrise de la conduite de projet et techniques d'animation
- Connaissance en technique de management
- Permis B + de 3 ans obligatoire
Aptitudes et qualités
- Organisation et rigueur
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Discrétion
- Rigueur
Environnement relationnel
Internes : CAF services à la Population, agents du service Éducation, service SimpliCité, direction des
ressources humaines, autres services municipaux.
Externes : Familles, prestataires, partenaires institutionnels et associatifs (SDJES,CAF, TP)
Contraintes/Horaires :
- Horaires annualisés selon les périodes scolaires et non scolaires.
- Présence obligatoire lors de l'ouverture de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires (hors
3 semaines au mois d'août et une semaine en fin d'année).
- Contraintes ou astreintes liées à l'activité (ex : encadrement séjours)