informations générales
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :
- La gestion administrative du personnel permanent (contrats, paies, congés, suivi des absences, etc.)
- La gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle)
- Le suivi des relations sociales et le conseil aux managers et collaborateurs
- L'application et le respect du droit social et des obligations légales
- La coordination des actions de recrutement et d'intégration
- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)
- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise
Le poste proposé est un CDI 39h, localisé sur le 21.
Rémunération : 35k€ à 38k€
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- La gestion administrative du personnel permanent (contrats, paies, congés, suivi des absences, etc.)
- La gestion des commandes d'intérim (recueillir et traiter les relevés d'heures, réaliser le suivi des factures, contrats, et réaliser la synthèse annuelle)
- Le suivi des relations sociales et le conseil aux managers et collaborateurs
- L'application et le respect du droit social et des obligations légales
- La coordination des actions de recrutement et d'intégration
- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)
- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise
Le poste proposé est un CDI 39h, localisé sur le 21.
Rémunération : 35k€ à 38k€
