Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Equipement industriel
Épernay, 51, Marne, Grand Est
Rattaché(e) au Responsable RH vous aurez pour missions principales : Gestion intégrale de la paie (environ 170 bulletins) : préparation des éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident). Etablissement des déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Gestion et suivi de l'ensemble des process de gestion des temps (congés, RTT, récupération.). Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail (non-cadres), visites médicales, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses. Gestion et suivi des arrêts de travail, maternité, congés parentaux et les remboursement IJSS Suivi des relations avec les organismes sociaux : prévoyance, mutuelle, retraite, Urssaf, CPAM, médecine du travail. Gestion des contrats avec les agences d'intérim et suivi des intérimaires. Recrutement du personnel non-cadre, stagiaire et gestion de l'apprentissage Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouveaux embauchés Mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié. Application de la réglementation de la[...]