Gestionnaire paie et administration du personnel

Bluecrest est un groupe américain de 650M$, leader mondial dans les matériels et logiciels de production pour les colis et le courrier.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD (remplacement congé maternité).
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour notre entreprise.

I) Votre mission :

Gestion de la Paie :

- Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie des employés (les éléments variables telles que les primes, les avantages sociaux, etc.)
- Traiter les absences (congés, maladie, temps partiels etc.)
- Contrôler et valider les bulletins de paye ainsi que les déclarations sociales et fiscales
- Répondre aux questions des employés concernant leur paye
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour assurer la conformité aux politiques internes et aux lois en vigueur
- Maintenir la confidentialité des informations sensibles liées à la paie
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
- Coordonner les paramétrages et mise à jour du logiciel de Paye avec le prestataire.

Gestion administrative du Personnel et Générale :

- Seconder la Responsable Ressources humaines sur l'ensemble des sujets RH
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail par rapport à la Convention Collective.
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, affiliation et radiation à la mutuelle et Prévoyance, STC)
- Participer aux activités d'administration du Personnel, telles que le suivi des absences, des congés et avenant au contrat de travail
- Elaborer des documents de synthèse : Tableau de bord, masse salariale, entrées / sorties
- Etablir les attestations courantes (Attestation employeur, etc.)
- Assurer des missions des dossiers transverses (Suivi de dossiers maladie, prévoyance...)
- Gérer et mettre à jour les visites médicales des salariés.

II) Qualifications :

- Expérience préalable en tant que Gestionnaire Paie ou dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des logiciels de gestion de la paie (ADP idéalement),
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles
- Fortes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur

Avantages :

- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- 13ème Mois

Expérience :
- Paie : 3 ans (Requis)
- ADP : 3 ans (Requis)

Langue :

- Anglais (Requis)


Date de début prévue : 1er Octobre 2024