photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (VSI,PES), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. CDD de 6 mois, prise de poste prévue idéalement courant mai. Les avantages[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDI. En collaboration avec l'équipe , vous serez amené(e)s à assurer la gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect des procédures et des délais. Vos missions principales - Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, la prévoyance... - Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation - Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaire - Établir périodiquement toutes les déclarations sociales et les paiements de cotisations, conformément aux différents échéanciers des caisses de cotisations - Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel - Rédiger les contrats de travail / avenants - Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales - Réaliser la gestion administrative et l'accompagnement des départs à la retraite - Assurer le reporting des données sociales : préparer les différentes données chiffrées RH pour les instances représentatives du personnel, suivre les différents tableaux de bord sociaux,... - Informer[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Négoce - Commerce gros

Garons, 30, Gard, Occitanie

Notre centre de distribution, qui dessert l'Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons. En véritable business partner, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : Contrôle de Gestion : - Définir et piloter les processus de contrôle de gestion, y compris l'élaboration de procédures et d'outils de gestion. - Évaluer l'efficacité des stratégies et des indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes. - Cartographier les tableaux de bord et identifier les besoins en outils statistiques et sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.). - Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives. Planification Budgétaire et Suivi : - Collaborer à l'élaboration du budget DCS en alignement avec les objectifs stratégiques. - Créer des outils de mesure pour la planification[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Beauzelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'(e) Assistante de Direction assure l'assistance du Maire et de la DGS. Vous apportez une aide permanente et facilitatrice en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers. Vous êtes identifié (e) comme la personne ressource pour les agents au sein de l'Hôtel de Ville et des services décentralisés afin d'instaurer un climat favorable de travail collaboratif. 1. Assistance et soutien administratif à la Direction Générale des Services : Accueil physique et téléphonique des élus, des agents, des partenaires institutionnels et des usagers. Filtrage des appels téléphoniques. Orienter et conseiller dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes qui formulent une demande. Réceptionner, enregistrer et ventiler le courrier entrant et sortant. Gérer le secrétariat général. Gérer l'agenda de Monsieur le Maire et de la DGS. Gérer des parapheurs mis à la signature du Maire. Rédiger les courriers, comptes rendus de réunions. Suivre, classer et archiver les dossiers du Maire et de la DGS. Gérer les doléances des administrés et orienter vers les élus[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Notre équipe RH (16 personnes) joue un rôle clé dans laccompagnement des managers et collaborateurs sur lensemble des enjeux RH. Suite à lévolution dun membre de léquipe vers de nouvelles fonctions, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion RH pour soutenir nos collaborateurs et renforcer notre expertise RH. Vos missions en détail Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et les avenants Rédiger les courriers administratifs liés aux événements de la vie professionnelle (congés maternité/paternité, démissions, ruptures de contrat, demandes de temps partiel, etc.) Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la mutuelle, les attestations, ou toute demande d'information RH Gestion de la paie : Préparer et suivre les éléments variables de paie Collaborer étroitement avec notre Centre de Services Partagés Saisir et mettre à jour les données dans notre[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute. Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Statut : Titulaire, CDI Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : de 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Description du métier : Le Gestionnaire du secteur absentéisme et temps de travail participe au respect et à la mise en œuvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail et à l'absentéisme du personnel non médical au sein de l'établissement. Il reçoit, informe et conseille les professionnels présents sur tous les sujets relatifs à l'absentéisme et au temps de travail et en assure la gestion administrative au quotidien. - Missions principales o Suivi du logiciel CHRONOTIME : en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la GTT, création des profils utilisateurs, création[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur général de l'association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d'organisation et de gestion du Pôle Dispositifs Ressources (Communauté 360, PCPE, EMAS, PRH, EMASC, DACAD, DINAMO), ainsi que d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS pour adultes autistes). Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et les services du siège, vous exercez une responsabilité de management dans le processus de décision, dans l'organisation et la définition de la ligne stratégique du secteur en cohérence avec le projet associatif. Par délégation et avec l'appui d'une équipe de direction, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'actions et les activités du secteur : - Proposer la définition du projet prospectif et stratégique du secteur (en lien avec la veille réglementaire) et sa mise en œuvre ; - Définir et garantir le cadre de l'organisation opérationnelle des activités des dispositifs en portant une dynamique d'ouverture et d'inclusion des parcours des personnes accompagnées, - Superviser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le domaine de la santé. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

***POSTE NON LOGE*** Le restaurant JACK THE COCKEREL va bientôt ouvrir ses portes à Hossegor (40) et recherche son sa Assistant / Assistante manager en restauration Brasserie de centre-ville, Quartier de La Centrale, ouverte de 8h à 2 h du matin !! Vous avez déjà une expérience ou souhaitez rejoindre un secteur d'activité dynamique et faire partie d'une belle aventure dans le nouveau restaurant à la mode, alors ce poste est fait pour vous !!!!!! Les restaurants JACK THE COCKEREL sont de véritables lieux de vie, des brasseries électriques. A la carte, une cuisine généreuse et conviviale inspirée des plats traditionnels et agrémentés de notes américaines. Ouverture du Restaurant prévue Juin 2025 ! Une formation interne est prévue (de 1 à 3 semaines) avant l'embauche grâce au dispositif de formation France Travail : la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Cette formation aura lieu dans notre établissement de Biarritz Type de poste : CDD saisonnier 6 mois ou CDI Lieu Prise de poste : Hossegor (40) Lieu Formation interne : Biarritz Rémunération : Selon profil et expérience Profil : Une première expérience[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée indeterminée sur le territoire nord du département (Vendôme) Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Vous avez une expérience ME avec le souhait de préparer une VAE Educateur spécialisée ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pilotez le système d'informations du Groupe et animez la poursuite du projet d'évolution de l'ERP (GMAO, WMS, CRM.) et des applications associées. Gestion du SI : - Dialoguer avec la Direction du Groupe pour comprendre les grands axes de développement stratégique - Anticiper les évolutions imposées par la stratégie du Groupe - Définir les cahiers des charges et commander les projets auprès des prestataires - Etablir et suivre le budget global du service - Sélectionner les priorités de développement pour le SI métier en tenant compte de l'ensemble des contraintes économiques, techniques et humaines du Groupe - Sélectionner et gérer les relations contractuelles avec les prestataires - Définir et superviser la gestion générale et l'organisation de la DSI. Pilotage de l'infrastructure : - Suivre le schéma de système d'information de l'entreprise - Suivre et animer la politique cybersécurité du Groupe - Être manager d'un collaborateur support informatique - Administrer les serveurs et l'architecture réseaux en lien avec les prestataires externes - Administrer et suivre les outils Microsoft (Office 365), VEEAM, VMWARE. Gestion des applications métiers : - Assurer le support[...]

photo Responsable planification en industrie

Responsable planification en industrie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

? Vous élaborez les plans de production et d'ordonnancement en collaboration avec les équipes de production, visant à maximiser l'efficacité des ressources et à anticiper les besoins du marché. ? Vous encadrez, animez et développez une équipe de 3 collaborateurs au sein du service ADV. Vous êtes responsable de la répartition des tâches, du suivi de la performance, et de la promotion d'un environnement de travail positif et collaboratif. ? Vous veillez à la qualité irréprochable de la relation avec les clients en vous assurant de la bonne application de la politique commerciale et des conditions de vente. ? Vous assurez une communication et une coordination optimales entre votre service et les autres départements de l'entreprise (Production, Facturation, Commerce, Logistique, Marketing), favorisant ainsi une synergie globale. ?Vous participez activement aux missions quotidiennes du service tout en accompagnant vos équipes dans l'atteinte de ses objectifs. Vous êtes également moteur dans l'identification et la mise en oeuvre d'améliorations continues des processus et des méthodes de travail, en vous appuyant sur les indicateurs de performance pertinents que vous définissez[...]

photo Élève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Élève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Proposer dans le cadre d'un Projet éducatif individualisé (PEI), un accompagnement socio-éducatif, à des enfants/adolescent.e.s ayant été victime d'inceste et hébergé.e.s en internat ou en appartement collectif, par la conception et le déploiement de projets collectifs et/ou individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif, visant à favoriser leur apaisement, leur reconstruction psychologique et leur insertion dans la vie sociale. Activités principales : - Instaurer une relation éducative Accueillir chaque jeune dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) Recueillir et favoriser l'expression de la personne et identifier ses potentialités Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque enfant/adolescent.e, dans le cadre de son PEI Animer la vie quotidienne Contribuer au respect de chacun au sein du collectif Transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen. - Concevoir, conduire et coordonner[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

1 CHEF GÉRANT en CDI temps complet 35H, pour la gestion d'un restaurant d'entreprise haut de gamme situé à LAVAL. Le poste est à pourvoir en mai 2025. Responsable d'une brigade composée de 6 personnes, vous serez assisté par un chef de cuisine pour l'encadrement de l'équipe et pour la majeure partie de la production que vous organisez et à laquelle vous participez. Vous établissez les menus selon les habitudes de consommation, les demandes du client et en respect avec le cahier des charges de l'établissement, effectuez les commandes de matières premières (formation assurée jusqu'à complète autonomie). Excellent cuisinant et créatif, vous maîtrisez le calcul des coûts matières et les quantités à produire. Votre parcours antérieur vous a permis de maîtriser la partie management d'une équipe et l'aspect relationnel nécessaire à l'écoute du client. Vous êtes également doté d'une bonne résistance au stress et savez accueillir les remarques de la clientèle avec professionnalisme et avec le recul nécessaire. Vous maîtrisez les bases de l'H.A.C.C.P. et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes assisté de nos services supports tels que le Service Qualité - Hygiène -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront : Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre. Animer et gérer l'espace dédié. Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire. Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.). Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles. Gestion et suivi de la caisse du site. Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs Réalisation de statistiques de fréquentation. Participer à la construction de liens avec les usagers. Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer au rôle de veille sociale. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Connaître les ressources du[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc fédère trois centres socioculturels, dont deux situés en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville. Porteuse des valeurs d'éducation populaire, elle accompagne le développement du pouvoir d'agir des habitants, favorise la cohésion sociale et soutient des projets innovants au service du territoire. Vos missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration, en lien étroit avec les directeurs de site, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique de l'association. Vous encadrez également une comptable récemment recrutée. Gestion financière : - Élaboration et suivi budgétaire global et par structure - Supervision de la comptabilité - Élaboration des bilans financiers et des comptes administratifs - Recherche de financements, réponses aux appels à projets, suivi des subventions Gestion administrative - Supervision des obligations réglementaires et contractuelles (assurances, baux, marchés.) - Suivi des conventions et des relations avec les partenaires institutionnels - Veille juridique et règlementaire Gestion des ressources humaines[...]

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Revenue Manager

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles * Présenter[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Manpower Flers recherche un Agent de réseau d'eau potable H/F Votre agence Manpower Flers propose, pour son client, un poste d'Agent de réseau d'eau potable H/F. Ce poste est basé à Domfront-en-Poiraie. Notre client est un acteur majeur dans le secteur du captage, du traitement et de la distribution d'eau. Engagé dans la gestion durable des ressources en eau, il met en œuvre des solutions innovantes pour assurer une distribution de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des travaux sur les réseaux d'eau et d'assainissement -Réaliser des raccordements de canalisations -Poser des branchements et des canalisations -Repérer et réparer les dysfonctionnements -Procéder à des opérations de maintenance -Effectuer divers travaux de maçonnerie -Assurer la traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition -Muter des compteurs et intervenir occasionnellement auprès de la clientèle Votre contrat : Vous travaillerez sur un contrat de 35 heures. En horaire de journée. C'est un contrat en vu d'une logneu mission Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours[...]

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Vos missions principales : - Coordination des ressources - Gestion des imprévus (changements de planning, retards, pannes) afin d'apporter des solutions rapides et efficaces aux demandes de nos clients. - Optimisation de la productivité - Traitement des commandes sur notre logiciel d'exploitation Kerlog. - Respect des réglementations - Accompagnement des conducteurs - Sensibilisation aux bonnes pratiques Formation : Bac +2/3 en transport et logistique (BTS, DUT) Expérience : Minimum deux ans dans un poste similaire. Savoir-être : Rigoureux, organisé, tenace, autonome. Savoir-faire : Maîtrise de la réglementation liée au transport et des outils informatiques. Aisance dans les interactions, capacité d'écoute, adaptation, sens de l'initiative. [...]

photo Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence PROMAN FLERS recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER H/F Vous aurez pour mission : Pose de chaudières murales individuelles Raccordements cuivre Pose et raccordement des radiateurs Appareillage sanitaire Horaire : journée, 38h par semaine Rémunération : selon profil + panier 12€ + prime trajet + prime outillage 0.109€/ heures travaillées. Profil recherché : Votre autonomie et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission Vous avez une expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur[...]

photo Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel

Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel

Emploi Négoce - Commerce gros

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

POSTE : Responsable Conditionnement Secteur Domfront en Poiraie 61 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. En intégrant la Division Lactalis Fromages sur notre site de Domfront-en-Poiraie (61), à proximité de Flers et Mayenne, spécialisé dans la fabrication de camemberts et d'ovales Extra Fondant à marques Président, (40 000 tonnes), vous pilotez la performance de votre atelier de conditionnement. Rattaché à Julien, Responsable conditionnement, et après une période d'intégration, vous : - Managez et assurez la montée en compétences de votre équipe composée d'un Adjoint Responsable Conditionnement, d'un Ingénieur Conditionnement, d'une technicienne ordonnancement et de 5 chefs d'équipe production. - Animez la performance de votre atelier (sécurité, qualité, productivité, environnement) avec une prise de décision au plus près[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE h/f. Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la accompagnant-e éducatif-ve et social-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Aide d'élevage en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son agence de Cournon. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du Pole famille de l'agence de Cournon. Missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi annuel des adhérents En binôme avec la direction financière suivre et relancer les factures Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-JEAN-DE-LUZ (64). En tant que professionnel(le) de l'assistanat et du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. En collaboration avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire - Tenue des registres obligatoires 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard - Gestion du courrier - Rédaction et classement des documents administratifs

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Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Larceveau-Arros-Cibits, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Larceveau, située à proximité de Saint-Palais (64), spécialisée dans la production de fromages à marque ISTARA. Rattaché à Yoann, Responsable Fabrication et aux chefs d'équipe, vous intégrez une équipe de 40 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant qu'Agent de fabrication polyvalent, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien: - effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement d'une machine de production (réglages en fonction du produit) - être garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles - assurer le nettoyage de l'environnement de travail 2 postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois, en horaires 3x8 et week-end, selon un planning établi en amont et vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous intégrez la Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Poste à pourvoir à temps partiel (50%) à compter du 1er juillet 2025. Le/la titulaire du poste conçoit, conduit et coordonne des actions sociales et de réinsertion auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de surpoids ou d'obésité en y associant leur famille et/ou leur entourage. Il/elle a pour mission de conseiller, de soutenir et d'accompagner dans leur démarches les jeunes patients et leur entourage. Activités principales du poste : - Constituer les dossiers administratifs et sociaux lors des admissions en hospitalisation complète ou à temps partiel, - Transmettre l'ensemble des informations sur l'organisation et les modalités de séjour aux jeunes patients et à leurs représentants légaux, - Réaliser les évaluations sociales dans le cadre de la prise en charge en SMR pédiatrique, - Participer aux réunions pluridisciplinaires (synthèses cliniques), analyser et évaluer les situations de chaque patient afin d'élaborer puis d'ajuster le cas échéant, le projet thérapeutique individualisé sous la responsabilité du médecin référent, - Favoriser[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de son pôle accompagnement vers l'emploi, REN recrute un-e formateur-trice pour mener une action « hors les murs », afin de favoriser la réussite de l'intégration professionnelle d'un public de jeunes adultes en formation. Plus d'informations sur : http://renformation.groupe-geim.fr/ Missions du poste : Proposer un accompagnement collectif (groupe de 10 stagiaires) et individuel (sous format coaching individuel) dont l'objectif est la mobilisation personnelle (mobilité psychologique et géographique, autonomie, communication, valorisation de soi, etc.) et le développement ou le maintien de la dynamisation professionnelle. Les interventions s'articulent notamment autour des séquences suivantes : - Connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux gérer ses émotions et sa posture - Connaissances de l'entreprise : appréhender, décrypter le monde de l'entreprise et appréhender les réalités socio-professionnelles des entreprises - S'orienter vers l'emploi : se préparer et anticiper l'intégration en entreprise L'approche pédagogique doit permettre à l'apprenant d'être acteur de son projet et moteur au sein du groupe, et les méthodes et supports utilisés doivent[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F) Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes. Missions principales : -Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources. -Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes. -Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité. -Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité. -Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité. -Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses.[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) technicien Assainissement /Eau potable contractuel à temps complet, cadres d'emploi des adjoints techniques, adjoints administratifs, agents de maîtrise et techniciens. Sous l'autorité hiérarchique du responsable assainissement et eau potable vous aurez en charge, en binôme avec ce dernier, le suivi de l'exploitation et de l'entretien des ouvrages communautaire dont : - Préparation des études et des documents liés à la commande publique ; - Suivi des conventions et des procédures avec les différents partenaires (Agence de l'eau, Police de l'eau,.) ; - Contribuer à l'élaboration des rapports annuels du service et à la vérification des rapports annuels des délégataires en lien avec l'AMO ; - Participer au suivi de l'exécution des budgets annexes ; - Participer au suivi de la procédure PFAC et de l'intégration des nouveaux clients au fichier ; - Participer au suivi de la procédure de diagnostic préalable à la vente et contrôle du bon raccordement ; - Participer au suivi de l'exploitation des données et tableaux de bord ; - Être en appui, selon les besoins du service à la planification, à la coordination et au contrôle. Profil : Diplôme ou expériences équivalentes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : - La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. - L'appui au pilotage et à la coordination des services. - La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). - Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions - Organiser le temps du DGS de manière optimale - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. - Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. - Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE! A pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi. Nous recherchons Un ou un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle Job Coach Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier[...]

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Coach en développement personnel

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT-LE-VIEUX ! Nous recherchons Un Coach en autonomie et chargé d'insertion sociale H/F en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner les personnes dont le coach est référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.) - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement - Accompagner avec bienveillance des[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Annecy spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de l'Industrie. Rattaché(e) à la Directrice d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Bâtiment et Industrie. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Annecy recrute pour la Direction mobilité et stationnement, service Annecy Parking, un Agent de maintenance des parkings (H/F) en CDD d'un mois renouvelable, en remplacement d'un agent absent (contrat reconduit en fonction de l'absence du titulaire). Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Missions: Vous maintenez en état de bon fonctionnement les installations de parkings municipaux et les horodateurs sur la voirie. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Réaliser des travaux de maintenance électrotechnique des équipements et générale des bâtiments, de premier niveau et/ou de second niveau * Détecter et analyser les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions * Solliciter des intervenants spécialisés pour la maintenance au-delà de son champ de compétences et suivre leurs prestations * Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences * Participer à la mise en œuvre logistique de certains évènements. Conditions d'exercices: * Temps de travail : 38h, travail[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen spécialisée dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Directeur d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 63 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Montivilliers (76) nous recherchons un Conseiller commercial itinérant (H/F). Vos principales missions consistent : - Vous gérez et développez un portefeuille client en assurant un suivi constant. - Vous présentez les produits et services de l'entreprise. - Vous organisez vos déplacements et planifiez vos rendez-vous[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

INTERIM77 recherche pour l'un de ses clients situé proche de Meaux, une Assistante Formation (H/F). Vos missions principales : -Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes) -Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi -Assister l'équipe RH dans ses missions quotidiennes Profil recherché : -Expérience préalable en Ressources Humaines, notamment sur la gestion de la formation -Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) Si vous êtes disponible et intéressé merci de nous contacter au 01‎ 60‎ 01‎ 22‎ 95. INTERIM 77

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous serez le garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Vos missions portent sur : Prospection et développement de l'activité commerciale * Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. * Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. * Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. * Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. * Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. * Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité * Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. * Suivre la réalisation[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste Le/la chef.fe de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/ La chef.fe de service interviendra sur le dispositif HUDA d'Achères. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

CRIT recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre du développement de son activité, un.e Responsable d'exploitation spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une forte expérience, d'une formation supérieure en gestion de production, agroalimentaire ou ingénierie. Vous serez en charge de superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise. - Planification et gestion des flux de production - Gestion et optimisation des ressources : matières premières, équipements et personnels - Le management et l'animation des équipes - Le suivi de la performance et le reporting - La modernisation et la digitalisation de l'outil industriel - le pilotage stratégique lié au développement durable et à l'application de la politique de l'entreprise Description du profil recherché : - Expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire en agroalimentaire - Formation BAC+5 en gestion de production, agroalimentaire ou ingénierie - Gestion de projets et budgets tout en respectant les délais impartis - Rigoureux.se, autonome et compétences de communication - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en animation - Sens de l'organisation[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social "belle étape", sous l'autorité du chef de service dispositif ressource 84. Rôle: -assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis, -gérer, animer le quotidien selon le projet du mineur, cadre affectif sécurisant et entretien de la maison. -accueil et soutien des parents et tiers dans leurs rôles auprès des mineurs. Tâches et responsabilités: -organisation en équipe d'un accueil convivial adapté à la compréhension du mineur ( ou jeune majeur) à partir des besoins quotidiens : éveil, scolarité, santé (hygiène), rythme de vie... -entretien de la maison ( nettoyage, règle de sécurité, aménagement des espaces...). -aménagement du temps d'accueil du mineur, proposition d'activité en intérieur ou extérieur, en concertation avec la famille et l'équipe éducative...etc. -garantir le cadre de l'accueil : règles de vie, règlement de fonctionnement... -proposition d'outils aux mineurs sur la compréhension du rythme du quotidien Objectifs : -assurer une prise en charge sécurisé de la personne accueilli. -accueillir en corrélation avec le projet individuel. Compétences[...]

Ressources supplémentaires