informations générales
Saint-Jean-de-Luz
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-JEAN-DE-LUZ (64).
En tant que professionnel(le) de l'assistanat et du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence.
En collaboration avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.
A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats
- Sourcing actif
- Passation de tests selon le profil
- Fidélisation du personnel intérimaire
2. Gestion du personnel intérimaire :
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire
- Tenue des registres obligatoires
3. Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil et du standard
- Gestion du courrier
- Rédaction et classement des documents administratifs
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que professionnel(le) de l'assistanat et du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence.
En collaboration avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.
A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats
- Sourcing actif
- Passation de tests selon le profil
- Fidélisation du personnel intérimaire
2. Gestion du personnel intérimaire :
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
- Gestion des dossiers du personnel intérimaire
- Tenue des registres obligatoires
3. Gestion administrative :
- Prise en charge de l'accueil et du standard
- Gestion du courrier
- Rédaction et classement des documents administratifs
