photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé : - Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation - Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation) - Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection) Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client ! * SALAIRES ET AVANTAGES * - Salaire calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - Tickets restaurants - Chromebook - Cse

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Chef de chantier de maintenance en électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef de chantier électricien H/F. Le/La Chef de Chantier est un manager clé chargé de la gestion complète des chantiers. En tant que responsable de l'organisation et du suivi des travaux, il/elle doit s'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.Principales missions :Encadrement des équipes : Le/La Chef de Chantier encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers, en veillant à respecter les budgets définis par le chargé d'affaires.Contrôle de la progression du chantier : Il/Elle supervise toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier technique à la réception des travaux.Production sur chantier : Le/La Chef de Chantier participe activement à la production du chantier pour garantir la qualité du travail.Gestion globale du chantier : Il/Elle est responsable de l'ensemble du chantier, en tenant compte des critères de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.Suivi du cahier des charges contractuel : Le/La Chef de Chantier suit rigoureusement le cahier des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 100 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 38h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 5 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre équipe Sociale Paie, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie Confirmé.e pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché.e à la Responsable Paie, vous aurez pour principale mission de gérer sur un périmètre dédié la paie et l'administration du personnel dans leur intégralité. Vous entretenez un lien étroit avec les salariés, la ligne managériale et le cas échéant les gestionnaires de planning. Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer sur les sujets social - paie. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Vous établissez[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DIPLÔME CESF OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F POSTE A POURVOIR LE 05 MAI 2025 Vous êtes avide de challenge et aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs ? Rejoignez notre nouveau service innovant : l'équipe mobile PASS'AGE. L'équipe mobile est destinée à une population de personnes handicapées vieillissantes (PHV). Elle interviendra dans les EPHAD accueillant des PHV ou souhaitant en accueillir pour répondre aux difficultés spécifiques de l'accompagnement et de l'orientation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité de travaillé sur 4 jours) et serez rattaché au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Méditerranée Quel sera votre poste ? - Accompagner les équipes aux formalités administratives (ouverture de droits, PCH.). - Participer à l'évaluation des besoins et la conception d'une solution personnalisée. - Informer et sensibiliser les équipes en EPHAD pour mieux accueillir les personnes, faciliter leur intégration et les accompagner (découverte du public, apport de notions.). - Détecter les besoins de formation et mets en lien les EHPAD avec des organismes spécialisés par rapport au problème rencontré. - Participer à la facilitation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Cannes recherche un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un CDD à temps plein. En collaboration avec l'Infirmier Coordinateur et l'Infirmier Soins Qualité vos missions principales seront de: * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique * Participer à la gestion du personnel soignant : suivi des entretiens de recrutement, élaboration des plannings en respectant la législation en vigueur, participation et compte rendu de réunion d'équipes, préparation des éléments variables de paie pour transmission aux RH * Traiter les demandes et suivi administratif des dossiers patients * Participer au bon fonctionnement du SSIAD PROFIL * Diplôme RH souhaité ou expérience sur un poste similaire * Capacité d'adaptation, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe * Maitrise des outils informatiques CONDITIONS * cdd * Temps plein * Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Catégorie : Employé(e) * Poste basé à : Cannes * Amplitude horaire : 08h30-12h30 et 14h-17h Avantages : * Participation[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Udaf de l'Ardèche recherche pour l'antenne d'Annonay un(e) Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN CDD DE 6 MOIS MISSIONS : Dans le cadre d'une mission d'accompagnement social, suite à l'arrivée de 65 personnes pour des postes de salarié(e)s en soudure et électricité au sein d'une entreprise du secteur d'Annonay, nous recrutons un travailleur social en charge de les accueillir, les accompagner, et de les aider dans leur intégration dans le logement (colocation de 2 ou 3 personnes) Pour ce faire, vos missions seront de : > mettre en place un accompagnement social global : - définir un parcours d'insertion - mobiliser les personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours - informer la personne sur ses droits et l'accompagner dans l'accès aux droits - Accompagnement à l'environnement social, et mobilité >établir un diagnostic budgétaire Organiser l'ameublement et le débarrassage du logement Guider et conseiller sur l'entretien du logement Mobiliser, initialiser les aides en fonction des besoins de la personne Concevoir et mettre en place des entretiens sociaux, réaliser des visites à domicile Concevoir et animer des ateliers collectifs élaborer des rapports sociaux Évaluer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client : Assisatnt administratif polyvalent H/F Votre mission : Enregistrement de factures Prise de commandes Rapprochements bancaires Renseigner les éléments variables de paie Diverses tâches administratives Poste à mi-temps Profil recherché : Issue d'une formation comptable de préférence, vous avez une première expérience sur un poste d'assistant administratif polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Microsoft Office. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre rigueur seront des atouts précieux pour assurer vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une collectivité territoriale, vous aurez pour missions : * Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. => Activités et tâches du poste : * Gestion, installation et maintenance des postes informatiques et périphériques. * Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; * Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; * Assistance et support technique auprès des utilisateurs ; * Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques * Administration et gestion des flottes : mobiles, fixes et Internet ; * Administration et exploitation des serveurs ; * Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes, * Administration et maintenance des réseaux, * Suivi inventaire sur le logiciel GLPI Exigences requises : Niveau requis : BAC+2 Formations et qualifications nécessaires : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des configurations usuelles,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une agence d'intérim. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3) ou un Bachelor Chargé de Ressources Humaines (BAC +3). Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Recrutement - Sourcing candidats - Gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Vos missions seront : Rédaction des annonces afin de développer le vivier Pré selectionner les candidats et les recruter - détacher les intérimaires - et les fidéliser Les sensibiliser à la sécurité Gestion des appels téléphoniques Gestion des arrêts maladie Gestion des contrats et des renouvellement Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement avantages PROMAN - CE - 11 RTT - Primes Profil recherché : Vous êtes diplômé - vous avez le goût des challenges et un bon relationnel Vous avez un esprit d'équipe alors n'hésitez pas POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Périgueux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourneville-Sainte-Croix, 27, Eure, Normandie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Bourneville-Sainte-Croix. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourneville-Sainte-Croix, 27, Eure, Normandie

Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE 1er juillet 2025 Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Clôture d'exercice Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical Mandatement et facturation divers Participation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SOLIDARITE FAMILIALE, association d'aide à domicile depuis 1992, recrute un responsable des services supports. VOS RESPONSABILITES : Sous l'autorité de la direction, vous : - Supervisez la gestion administrative du personnel de l'ensemble de la structure - Assurez un rôle de soutien et de conseil auprès de la direction et des responsables de services dans les domaines du droit social et des ressources humains - Participez à la définition de la politique RH et financière de la structure - Assurez la responsabilité et la gestion des activités : ressources humaines, accueil, mandataire, comptabilité - Pilotez l'équipe en charge de la stratégie RH, financière et comptable de la structure FORMATION : - Formation Bac +5 en gestion des ressources humaines, droit du travail, gestion, management ou équivalent. - Expérience significative dans le secteur sanitaire et social - Expérience en droit social, gestion des relations sociales et management RH. COMPETENCES REQUISES: - Compétences en droit social et droit du travail - Compétences financières et comptables - Capacités d'observation, d'analyse et dévaluation - Sens du travail en équipe - Confidentialité et discrétion -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements réguliers à Blagnac (plusieurs fois par semaine) et occasionnels à Casteginest (si besoin de renfort) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Direction, le Carif-Oref Occitanie recherche son assistant(e) de Direction. Missions : L'assistant(e) de direction aura pour missions générales : - Secrétariat du pôle Direction : o Accueil physique et téléphonique o Planification des réunions d'équipe, rédaction des ordres du jour, prise de notes et rédaction de comptes rendus o Rédaction de courriers divers o Assistanat à l'organisation d'évènements (réservation de salles, déplacements etc.) o Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'ensemble des missions - Secrétariat du CREFOP Occitanie (Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et le l'Orientation Professionnelles) : o Assurer le secrétariat permanent des instances du CREFOP Occitanie o Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des membres o Gérer le fichier des contacts[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) / Agent de saisie Paie et RH pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Toulouse (31100). Ce contrat, CDD de 4 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du directeur général de Coopemploi, l'Assistant(e) administratif(ve) aura pour principale mission d'apporter un support aux équipes Paie et Ressources humaines VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Aide à la saisie des relevés d'heures * Aide à la saisie et à la validation des contrats * Gestion des e-mails et des courriers * Classement et archivage CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD - 39h par semaine * Rémunération mensuelle 2065.61€ brute + RTT * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. [...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En quoi le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à l'amélioration de l'organisation administrative du service Ressources Humaines. - Renommer et classer les fichiers afin d'assurer une gestion documentaire optimale - Scanner et archiver les documents numériques avec une attention particulière à la confidentialité - Améliorer la structure du réseau de l'équipe RH pour une communication interne plus efficace La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 1800 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche des préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi pour l'un de ses clients basé à Beychac et Caillau. Poste à pourvoir immédiatement, contrat intérim Attention: non accessible en transport en commun Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous serez amené(e) à : - Réaliser des préparations de commandes en utilisant des chariots accompagnants. - Prélever divers produits dans l'entrepôt à l'aide d'un système vocal et les placer sur des palettes. - Monter et filmer les palettes à l'aide de filmeuses automatiques. - Déposer les palettes sur les quais de chargement en respectant la signalétique et l'adressage. -Température entre 0 et 2 degrés Les horaires: Du lundi au vendredi 13h30 21h et le samedi 13h30 21h avec un jour de repos dans la semaine selon le planning. Profil Recherché : - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : - 1 semaine d'intégration obligatoire en petit groupe lors de votre première journée pour visiter l'entrepôt, apprendre l'utilisation de la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Panier repas soumis à condition. Depuis 50 ans,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un ou une alternance de formation bac +2 de préférence, vous participerez activement à la gestion RH de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : Accueil physique et téléphonique Gestion des mails, secrétariat courant, Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré-entretiens téléphoniques) Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, visites médicales, gestion des maladies et accident du travail) Gérer la formation (recueil des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et demande de remboursement). vous avez choisie d'étudier à distance et êtes disponible 4 jours par semaine et vous êtes disponible de suite,

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Quels défis enrichissants en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans un cadre dynamique et collaboratif, ce rôle consiste à soutenir les activités administratives et opérationnelles du département des ressources humaines. - Assurez-vous de l'intégration harmonieuse des nouveaux collaborateurs en coordonnant les processus d'accueil et d'orientation. - Collaborez étroitement avec l'équipe paie pour garantir la précision des saisies de paie et la conformité aux procédures établies. - Apportez un soutien administratif essentiel, notamment dans la gestion des factures d'intérim, en veillant à la rigueur et à la précision des opérations. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 62/jours - Salaire: 2002 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'un remplacement, devenez : Chef d'équipe ligne de déconstruction automobile (H/F) En CDI au sein de RE-SOURCE AUTO PIECES à Pruniers en Sologne (41) Rattaché au Responsable de Site, vous aurez la charge de l'organisation et de la supervision de l'atelier de démontage des véhicules en fin de vie. Vous encadrerez l'équipe d'opérateurs et veillerez au respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : Animation et Gestion de l'atelier de déconstruction et valorisation automobile o Animer les équipes : communications régulières et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDD à temps partiel 0.69ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : 19 mai 2025 au 31 août 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 16 mai 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa Direction générale Poste basé à Saint-Sébastien/Loire (Nantes) 1 Directeur.rice général.e H/F Poste à 1 ETP (39 heures/semaine), en Contrat à Durée Indéterminée Rémunération selon la CCNT 66 (cadre hors classe) Prise de fonction : à compter du 1er juin 2025 L'Association Départementale d'Accompagnement Éducatif et Social de Loire-Atlantique, Adaes44, est engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique. Elle a pour mission d'accompagner et de soutenir les publics en situation de vulnérabilité à travers des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle, et de protection. Engagée dans une démarche de solidarité et d'innovation sociale, l'association joue un rôle majeur dans le département. Elle met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS, et 1 service pénal socio-judiciaire. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Directeur(trice) Général(e), vous serez en charge de la gestion globale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de contrats de travail (H/F). Votre mission : Mise à jour et saisie de données concernant les dossiers des salariés, les contrats et les éléments de paies sur le logiciel CEGEDIM afin d'actualiser les données. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez avoir des connaissances juridiques en droit social. En outre, il est impératif de maîtriser le logiciel CEGEDIM. Afin que vous puissiez réaliser pleinement cette mission, vous serez accompagné de votre Manager. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-d'Abbat, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : - Assurer la gestion administrative courante de la formation (inscriptions, préparation et suivi des dossiers, convocations, enregistrement des dossiers dans outil informatique de la gestion de le formation, enregistrement émargements et attestations fin de formation .) - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication formation (rappel DIF / activation des comptes CPF, accompagnement des collaborateurs pour la création des comptes CPF) - Participer à la gestion du personnel intérimaire (demandes en personnel, suivi des contrats, relevés d'heures .) - Participer à la gestion des temps du personnel (absences, pointages, arrêts maladie .) - Effectuer divers courriers / attestations, classement, organisation de RDV. Profil : - Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Goût du travail en équipe, discrétion, dynamisme, réactivité, implication, autonomie - Idéalement connaissances de base en RH - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Projet de poursuite d'études vers une licence RH en alternance

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos principales missions seront : gestion du personnel saisie et suivi des absences des salariés suivi des IJ de la CPAM et PREVOYANCE gestion des visites médicales saisie des missions des cdd Profil recherché : connaissance des logiciels BL PLANNING et SILAE rigueur, discrétion, qualité relationnelle, réactivité, organisation du travail Rémunération selon la CCN51 - coeff : 329 - prime SEGUR - prime décentralisée

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le gestionnaire de paie du Service de Remplacement vous serez chargé des missions suivantes : - Gestion courante du Service de Remplacement : recherche de salariés et gestion des contrats en CDI et CDD. - Promotion de la structure : interventions auprès des partenaires et des établissements scolaires. - Gestion du planning des agents : suivi des congés, gestion des demandes des exploitants, etc. - Recrutement des salariés - Suivi des projets départementaux et régionaux. - Organisation et suivi des réunions statutaires. - Suivi des subventions et gestion des budgets. - Réalisation des statistiques annuelles et du rapport d'activité. - Suivi et organisation des formations. PROFIL : - Capacité à maîtriser le Pack Office, à faire des synthèses et à s'exprimer avec aisance à l'oral. - La connaissance du milieu agricole et des organisations professionnelles agricoles serait un atout. - Être rigoureux, ponctuel, consciencieux, autonome et polyvalent, avoir le sens de l'organisation et de l'initiative, et savoir travailler en équipe. - Débutant(e) accepté(e). CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDI après période d'essai -[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

À propos du poste ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Vos attributions seront d'assurer en principal l'accompagnement de bénéficiaires sur le marché Direction Emploi en leur fournissant un soutien personnalisé, en coordonnant les différentes phases de la prestation et en assurant le suivi et le reporting des résultats obtenus ainsi que d'autres actions d'accompagnement relevant de vos compétences professionnelles. Vous développerez et entretiendriez un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi. Vous participerez à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service. Responsabilités - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais. Missions / conditions d'exercice . Conduite de projet - Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions (planification, gestion des ressources) - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.) - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement) - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés - Communiquer (en lien avec le service communication)[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons deux assistants d'exploitation H/F au sein de notre société de déménagement, poste évolutif vers responsable d'exploitation. Poste en CDI, 24/semaine. Un an d'expérience sur un poste similaire ou expérience confirmée dans le domaine administratif (formation possible en interne). Activité 1 : Gestion du standard et tâches administratives Tâches commerciales : Relation clientèle et standard en l'absences des secrétaires Tâches administratives Activité 2 : Exploitation d'opérations de transport / Organisation et gestion des activités logistiques liées au transport Evaluer la faisabilité des opérations de transport et des prestations logistiques Suivre les opérations de transport et les prestations logistiques Evaluer les opérations de transport et les prestations logistiques Activité 3: Mobilisation des ressources matérielles et du système d'information Participer au développement et mettre en œuvre les procédures d'échange d'information Utiliser les logiciels spécialisés et les matériels associés Affecter les ressources humaines et matérielles aux tâches Activité 4: Gestion de la relation de service Communiquer avec les partenaires et les clients Suivre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un poste d'assistant(e) de service social Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! Les missions du poste En tant qu'assistant(e) de service social, vous êtes en charge d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques essentiellement auprès d'un public âgé de 3 à 14 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Lille Centre. Sous la supervision directe du Gérant de l'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : Le développement commercial : - Vous collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) - Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction - Vous assurez le maintien des relations[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'HAD recherche : Un(e) Cadre de Santé Contrat : CDD temps plein, 1 mois Démarrage : dès que possible Lieu : Bureau situé à Damigny (61) Missions principales : - Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire : IDE, IDEC, AS, Logisticienne (accompagnement, gérer les absences, les conflits etc.) ; - Anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps et les ressources humaines et matérielles - Veillez à optimiser le temps de travail des professionnels : gérer les plannings et la répartition des patients entre les effectifs sous votre responsabilité - Garantir l'évaluation, la qualité et la sécurité des soins Profil recherché : - Pratique management de proximité bienveillant - Connaissance des techniques d'animation d'équipe favorisant un travail collaboratif et constructif - Centrée sur la qualité des soins et le bien-être des patients Conditions de travail : - Une rémunération selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté ; - De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation,[...]

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Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en vue d'un départ en retraite En tant que Directeur du CCAS de WINGLES, vous aurez pour mission de : - Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité sous l'autorité hiérarchique du Président du CCAS. - Transmettre toutes les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions. - Présenter les enjeux relatifs aux décisions du Conseil d'Administration -Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, -Lien étroit avec les élus et le Directeur Général des Services, les agents du CCAS et le directeur de la Résidence Autonomie. - Est chargé de l'organisation et de l'encadrement général des services du CCAS - Assure la gestion administrative, financière, ressources humaines et organisationnelle quotidienne du CCAS (6 agents) intégrant la gestion d'une résidence autonomie. (15 agents) - Prépare le Conseil d'Administration, élabore les délibérations du Conseil en lien avec Monsieur le Président du CCAS Missions / conditions d'exercice: Dimension humaine : - Faire preuve d'un sens de l'écoute afin de repérer les attentes et /ou les problèmes du personnel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe très engagée, acteur-clé d'une entreprise en pleine croissance au cœur de la révolution du transport électrique, vous apportez support et expertise aux managers et aux membres de l'équipe RH dans les domaines suivants * Identifier et développer les compétences de l'entreprise * Construire et décliner la politique formation de l'entreprise * Développer les projets RH * Assurer les besoins opérationnels en effectifs à court et moyen terme * Garantir le maintien d'un bon climat social

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au pôle Ressources et Moyens - Service remplacement vous assurerez les remplacements des secrétaires de Mairies, des syndicats du territoire et des services de la CC ALF en cas d'absence des agents/agentes. Vous interviendrez également en renfort ponctuel en cas de besoin dans les Mairies et les services de la CC ALF. Activités et tâches principales du poste : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale - Assister les élus dans la gestion des services communaux, préparer le conseil municipal les délibérations et les arrêtés du Maire - Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire - Monter les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi - Assurer la gestion administrative des marchés publics - Rédiger l'ensemble de la correspondance administrative et technique de la collectivité. Respecter les délais réglementaires - Assurer la gestion financière et comptable - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures .) - Préparer les engagements, mandatements et les titres de recette, saisir les factures et les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus ; - Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; - Assurer le mandatement mensuel des paies ; - Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; - Tenir à jour les différents outils de suivi du service (tableaux de bord) ; Gestion administrative et des carrières - Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; - Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements, promotions et cessations de fonctions (contrats, arrêtés, déclaration à l'embauche, attestations France travail. ). - Suivi des positions administratives : congés, disponibilités, détachements etc. - Constituer les dossiers de retraite et informer les agents en lien avec le Centre de gestion 63 ; - Calculer et alimenter les droits à congés, ARTT, heures à récupérer - Assurer[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience[...]

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Agent / Agente des méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. www.johncockerill.com Vous serez chargé(e) d'assister le responsable de contrat dans l'élaboration des chiffrages, d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de prestations de maintenance, ou de fabrication à partir de dossiers techniques. Vous les formalisez sous forme de documents techniques selon[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre adhérent un assistant RH à raison de deux jours par semaine, sur le secteur de St Palais. Vous aurez pour missions : LA GESTION DES TEMPS - Contrôle des pointages, - Saisie des absences, - Création des salariés sur logiciel, des badges pour le pointage, - Transmettre EVP ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Transmission des documents RH au support RH, - Répondre aux premières questions des collaborateurs sur site, - Assurer les demandes des VM et leur suivi, - Enregistrer les AT ; compléter la fiche de déclaration, participer à l'alimentation du DUERP, - Divers administratifs (transmission d'acomptes, signature contrats, suivi des arrêts maladies...) INTERIM/PRESTATAIRE - Contacter les agences, - Vérifier contrats intérims, factures... - Suivi de l'intérim et des prestataires extérieurs RECRUTEMENT - Diffusion d'offres, - Pré qualification téléphonique, - Sélection candidats et transmissions aux managers, - Participer au recrutement à la demande de la direction ENTRETIEN PROFESSIONNEL - Etablir et transmettre les convocations, - Participer aux entretiens (ouvriers/employés) avec les managers, à la demande de la direction, - Compléter[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RPA France, le spécialiste pour l'intérim de l'externalisation de la paie, des RH et du recrutement, recherche pour étoffer sa propre équipe son RÉFÉRENT RH & PAIE / GARANT DE LA PRODUCTION F/H Missions principales 1. Gestion et supervision de la production de la paie et des contrats de travail 2. Gestion des obligations liées au CSE 3. Veille sociale et juridique 4. Gestion des déclarations et obligations légales 5. Administration du personnel et support aux équipes Profil recherché Compétences techniques - Excellente maîtrise de la paie et du paramétrage des logiciels de gestion idéalement sur le logiciel BANCO - Connaissances approfondies en droit du travail et en gestion administrative des RH idéalement dans le milieu de l'Intérim. - Maîtrise des processus de déclaration sociale (DSN, organismes sociaux, mutuelles, etc.). - Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projet RH/Paie. Savoir-être - Rigueur et précision : Garantir une production de qualité et sans erreur. - Sens de l'organisation : Gestion efficace des priorités et des délais. - Esprit analytique : Capacité à résoudre des problématiques complexes liées à la paie et à la réglementation. - Excellent[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du chef de Pôle Administratif et du Directeur Général des Services Le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ces établissements annexes. À ce titre, il/elle est chargé/e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est, par ailleurs, le/la garant/e de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert/e financier il/elle apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité - Assurer la prospective financière et budgétaire - Elaborer le budget principal et les budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président pour les budgets de la collectivité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

FAKTORY BRASSERIE LE METEOR Rejoignez la Brasserie Meteor, un établissement emblématique faisant partie du groupe Faktory, spécialisé dans l'hôtellerie-restauration à Strasbourg. Nous recherchons un(e) aide administrative et RH pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives et RH de nos 12 établissements. En collaboration avec l'équipe des ressources humaines, vos missions principales seront de : Administration du personnel : - Gérer les feuilles d'émargement par voie électronique, - Créer et organiser les dossiers des nouveaux salariés, - Classer divers documents administratifs. Pour les contrats d'extra : - Vérifier la présence de contrats d'extra signés par les deux parties, - Contrôler la présence d'un planning prévisionnel. Ressources Humaines et Administratif : - Contrôler les plannings et le respect de la réglementation, - Préparer les archives des dossiers salariés, - Classer et scanner les feuilles des congés payés. Le profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans les tâches administratives, - À l'aise avec les outils bureautiques et capable de rester concentré(e) sur des tâches répétitives, - Sens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Haguenau avec une mobilité à Wissembourg. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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