informations générales
Haute-Garonne
VOS RESPONSABILITES :
Sous l'autorité de la direction, vous :
- Supervisez la gestion administrative du personnel de l'ensemble de la structure
- Assurez un rôle de soutien et de conseil auprès de la direction et des responsables de services dans les domaines du droit social et des ressources humains
- Participez à la définition de la politique RH et financière de la structure
- Assurez la responsabilité et la gestion des activités : ressources humaines, accueil, mandataire, comptabilité
- Pilotez l'équipe en charge de la stratégie RH, financière et comptable de la structure
FORMATION :
- Formation Bac +5 en gestion des ressources humaines, droit du travail, gestion, management ou équivalent.
- Expérience significative dans le secteur sanitaire et social
- Expérience en droit social, gestion des relations sociales et management RH.
COMPETENCES REQUISES:
- Compétences en droit social et droit du travail
- Compétences financières et comptables
- Capacités d'observation, d'analyse et dévaluation
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité et discrétion
- Capacité à gérer le stress
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de la gestion de projet
NATURE DE L'OFFRE : Poste en CDD du 10/04/25 au 18/04/2025