informations générales
Saint-Flour
Au sein d'une collectivité territoriale, vous aurez pour missions :
* Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
=> Activités et tâches du poste :
* Gestion, installation et maintenance des postes informatiques et périphériques.
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Assistance et support technique auprès des utilisateurs ;
* Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques
* Administration et gestion des flottes : mobiles, fixes et Internet ;
* Administration et exploitation des serveurs ;
* Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes,
* Administration et maintenance des réseaux,
* Suivi inventaire sur le logiciel GLPI
Exigences requises :
Niveau requis : BAC+2
Formations et qualifications nécessaires : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, des réseaux informatiques, des systèmes d'exploitation (Windows) ;
Sens de l'écoute, analyse et synthèse
Aptitude à se conformer aux objectifs
Qualités de communication
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct ou les fournisseurs
Rigueur et discrétion
Statut :
Contractuel de droit public (CDD de 3 mois)
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire - Chèques de table - CNAS - C.O.S
Renseignements auprès de Monsieur RAVOUX : 04.71.60.61.20
**** Poste à pourvoir dès que possible ***
=> Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
=> Activités et tâches du poste :
* Gestion, installation et maintenance des postes informatiques et périphériques.
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Assistance et support technique auprès des utilisateurs ;
* Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques
* Administration et gestion des flottes : mobiles, fixes et Internet ;
* Administration et exploitation des serveurs ;
* Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes,
* Administration et maintenance des réseaux,
* Suivi inventaire sur le logiciel GLPI
Exigences requises :
Niveau requis : BAC+2
Formations et qualifications nécessaires : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, des réseaux informatiques, des systèmes d'exploitation (Windows) ;
Sens de l'écoute, analyse et synthèse
Aptitude à se conformer aux objectifs
Qualités de communication
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct ou les fournisseurs
Rigueur et discrétion
Statut :
Contractuel de droit public (CDD de 3 mois)
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire - Chèques de table - CNAS - C.O.S
Renseignements auprès de Monsieur RAVOUX : 04.71.60.61.20
**** Poste à pourvoir dès que possible ***
=> Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
