informations générales
Bouguenais
Candidature à adresser au plus tard le 16 mai 2025.
Les missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de :
- la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie)
- la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales)
- la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance
- support sur le logiciel Octime auprès des cadres
- Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH
- Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH
- missions ponctuelles liées au poste.
Profil :
- Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent,
- Expérience de 2 ans souhaitée.
- Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51.
- Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique
- Connaissance de CEGi et Octime serait un plus
- Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent.
- Capacité à travailler en équipe (3 personnes).
- Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place.
Salaire et avantages :
+ Salarie minimum de 1 660 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée)
+ Prime d'ancienneté
+ 6 semaines de congés payés
+ 18 jours de RTT
+ Mutuelle et prévoyance
+ Carte titre restaurant
+ Œuvres sociales du CSE
+ Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport.
+ Parking privé et gratuit
+ Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie
+ Action logement (Facilite l'accès au logement)