informations générales
Toulouges
RPA France, le spécialiste pour l'intérim de l'externalisation de la paie, des RH et du recrutement, recherche pour étoffer sa propre équipe son RÉFÉRENT RH & PAIE / GARANT DE LA PRODUCTION F/H
Missions principales
1. Gestion et supervision de la production de la paie et des contrats de travail
2. Gestion des obligations liées au CSE
3. Veille sociale et juridique
4. Gestion des déclarations et obligations légales
5. Administration du personnel et support aux équipes
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la paie et du paramétrage des logiciels de gestion idéalement sur le logiciel BANCO
- Connaissances approfondies en droit du travail et en gestion administrative des RH idéalement dans le milieu de l'Intérim.
- Maîtrise des processus de déclaration sociale (DSN, organismes sociaux, mutuelles, etc.).
- Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projet RH/Paie.
Savoir-être
- Rigueur et précision : Garantir une production de qualité et sans erreur.
- Sens de l'organisation : Gestion efficace des priorités et des délais.
- Esprit analytique : Capacité à résoudre des problématiques complexes liées à la paie et à la réglementation.
- Excellent relationnel : Travailler en transversal avec plusieurs services et conseiller les clients internes.
- Autonomie et proactivité : Anticiper les évolutions et proposer des solutions d'amélioration.
Expérience & formation
- Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative (5 ans minimum) en paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur de l'intérim
- Expérience dans un environnement multi-conventionnel appréciée
- Connaissance avancée des logiciels BANCO et TEMPO appréciée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
1. Gestion et supervision de la production de la paie et des contrats de travail
2. Gestion des obligations liées au CSE
3. Veille sociale et juridique
4. Gestion des déclarations et obligations légales
5. Administration du personnel et support aux équipes
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la paie et du paramétrage des logiciels de gestion idéalement sur le logiciel BANCO
- Connaissances approfondies en droit du travail et en gestion administrative des RH idéalement dans le milieu de l'Intérim.
- Maîtrise des processus de déclaration sociale (DSN, organismes sociaux, mutuelles, etc.).
- Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projet RH/Paie.
Savoir-être
- Rigueur et précision : Garantir une production de qualité et sans erreur.
- Sens de l'organisation : Gestion efficace des priorités et des délais.
- Esprit analytique : Capacité à résoudre des problématiques complexes liées à la paie et à la réglementation.
- Excellent relationnel : Travailler en transversal avec plusieurs services et conseiller les clients internes.
- Autonomie et proactivité : Anticiper les évolutions et proposer des solutions d'amélioration.
Expérience & formation
- Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative (5 ans minimum) en paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur de l'intérim
- Expérience dans un environnement multi-conventionnel appréciée
- Connaissance avancée des logiciels BANCO et TEMPO appréciée
