photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche pour son Centre de Ressources Territorial, un(e) infirmier(e) de coordination (IDEC) à temps plein. Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) indispensable. L'IDEC assure la responsabilité du Centre de Ressources Territorial. Il doit disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire. Missions principales : Assurer l'administration et la gestion du service : - Gestion des conventions de partenariat ; - Communication auprès des acteurs du domicile ; - Veille au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation. Assurer la coordination et la mise en œuvre du CRT : - Évaluation de la situation de la personne à domicile en lien avec le médecin coordonnateur ; - Élaboration du projet de soins individualisé des bénéficiaires ; - Suivi de la file active (admission - sortie) ; - Gestion du planning d'astreintes IDE. Développer et évaluer les besoins en formation auprès des professionnels qui accompagnent les personnes âgées, en lien avec les gestionnaires de formation (élaboration du plan de formation). Coordination des relations avec les partenaires médico-sociaux : - Planification des interventions à domicile[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'UDSP 06 - Garantie la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'association dans lerespect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le Conseil d'Administration. - Relation ponctuelle par téléphone avec des clients- Travail quotidien en équipe au sein de l'organisme- Relation occasionnelle avec les adhérents de l'entreprise Administrative :- Gestion des cotisations- Gestion des dossiers d'assurance et de mutuelle- Gestion des manifestations- Gestion des dossiers de l'ODP- Mise en œuvre des partenariats et suivi du mécénat - Garantir la pérennité financière de l'association en optimisant les ressources mises à disposition. Gestion financière et commerciale :- Gestion des comptes bancaires- Etablir des factures et des remises de chèques - Etablir les demandes de subventions- Gestion de la comptabilité- Gestion des commandes Gestion des ressources humaines : - Superviser et coordonner une équipe- Suivre la gestion des ressources humaines. - Représenter l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité.- Vérifier les bulletins[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou en situation de handicapes. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Premier opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés : - Gestion administrative des salariés - Gestion des arrêts de travail - Saisies des éléments de variables de paie - Contrôle et production de la paie - Gestion des départs - Déclarations sociales et DSN - Relation internes[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quintin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous participerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au management des ressources humaines, à l'organisation des soins et la mise en œuvre du projet de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. En collaboration avec le Directeur du site, la Direction des Soins et les Cadres Supérieurs de Santé, les médecins libéraux : - Vous assurerez la gestion du service et organiserez la prise en charge des résidents dans le cadre du projet de vie, - Vous encadrerez et animerez l'équipe paramédicale - Vous collaborerez à la réflexion et la mise en œuvre des projets institutionnels, - Vous mènerez une mission transversale en lien avec une thématique du projet de soins, - Vous participerez aux astreintes, - Vous interviendrez, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement. Savoir-faire requis du métier : - Etre un élément moteur du respect des valeurs professionnelles, - Savoir faire preuve de tact, de discrétion et de loyauté, - Savoir se positionner et avoir le sens du travail en commun et des responsabilités, - Etre capable de définir les objectifs d'un projet, en lien avec le projet d'établissement, de les mettre en œuvre et de les évaluer, -[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants recrute Un adjoint de direction à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : - Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) - Suivi des amortissements et de l'inventaire - Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration - Analyse financière (ERRD) - Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF - Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : - Traitement des factures, création des mandats et titres - Facturation mensuelle des loyers des résidents - Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental - Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : - Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD - Rédaction des contrats de travail des agents[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassal, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes en recherche d'une entreprise de type "Grand Groupe à renommée internationale?" Vous souhaitez apporter votre expertise en RH? Lisez attentivement ce qui suit! Adecco ST Claude/Morez recherche un Adjoint RH Groupe H/F en vue d'une embauche en CDI. Dans un premier temps, vous serez en charge d'assurer la gestion des RH sur le site de Chateau Gaillard. Vous serez en charge du sourcing des candidats, recruter, de définir les rémunérations adaptées aux embauches, d' intégrer les candidats, et de suivre leur cursus d'intégration. Vous établirez les contrats de travail ainsi que les avenants. Vous mènerez les entretiens professionnels, de bilan de carrière, de mi carrière, etc. Vous piloterez la réalisation par les managers des entretiens d'évaluation. Vous devrez accompagner le responsable de site au pilotage des relations sociales (CSE), de préparer les supports de réunion, ainsi que les documents nécessaires aux réunions, Vous établirez également les accords d'entreprise, et participerez aux négociations avec les partenaires sociaux, Vous ferez également le plan de formation en cohérence avec les besoins de l'entreprise et les qualifications et potentiels[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure L'Office de Tourisme, de Commerce et d'Artisanat JurAbsolu est le fruit de la récente fusion entre l'Office de Tourisme et l'Office de Commerce et d'Artisanat. Ce rapprochement a pour objectif de mutualiser nos ressources humaines et financières afin de renforcer l'attractivité et la dynamique économique de notre territoire. Cette synergie permet de proposer une expérience unique et enrichissante aux visiteurs, tout en soutenant activement les acteurs locaux : commerçants, artisans et partenaires touristiques. Basé à Voiteur (39), l'Office de Tourisme, de Commerce et d'Artisanat JurAbsolu agit au cœur du territoire de Bresse Haute Seille, un environnement naturel préservé où se mêlent vignobles, étangs, panoramas d'exception et 450 km de chemins de randonnée. L'objectif est clair : faire de ce territoire une destination incontournable et un vivier d'opportunités pour les acteurs locaux. Description du poste En remplacement de la Directrice en congé maternité, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure, ainsi que de la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Vous piloterez[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Résidence administrative : Granville Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 15/04/25 Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. ________________________________________ Missions/Activités Missions : Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La structure compte 16 salariés et travaille quotidiennement avec d'autres acteurs du territoire afin de répondre de manière efficiente aux besoins des usagers et des habitants. Nos actions sont régies par un projet social autour des orientations suivantes : citoyenneté, famille, ouverture culturelle, santé, numérique. Nous sommes activement à la recherche d'une Directrice / d'un Directeur. Ce poste clé a pour mission principale d'assurer la mise en œuvre de notre projet social, de garantir le suivi rigoureux de l'activité et des dossiers de bilans, et de manager l'équipe de salariés pour développer ensemble les actions du projet social. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3) en développement de projet et de structure à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFERUIS .) ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Applique les valeurs de l'animation de la vie sociale, Pilote le projet, Définit les critères et indicateurs d'évaluation, Mobilise les ressources du territoire, Rend compte du déroulement du projet aux instances, Contribue aux études dans le cadre d'observatoire, Apporte[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de notre enjeu Développement Humain, tu contribues à l'attractivité de l'entreprise, à l'identification des talents de demain et au plan de développement du capital humain sur notre activité de Franchiseur. En lien avec notre ADN et nos valeurs, tes actions sont guidées par un objectif clé : faire vivre au candidat ou au collaborateur, une expérience "5 étoiles En appui de l'équipe, voici une liste non exhaustive des missions qui pourront t'être confiées : Promouvoir les opportunités d'emploi sur tous les canaux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

À propos du Groupe Octime Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Morzine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SARL AVO NUI pilote 3 supermarchés dans les stations de Morzine et Avoriaz. Pour soutenir la fonction RH, les magasins, ainsi que la direction, nous recherchons un Chargé de mission RH (H/F) à temps plein. L'ENVIRONNEMENT : Le poste se situe à 80% en bureau et 20% sur le terrain. Les missions peuvent amener la personne à se déplacer d'un point de vente à l'autre en autonomie (Morzine et Avoriaz). Le chargé de mission RH travaille en relation avec la direction, la responsable ressources humaines, l'assistante de direction et les responsables de magasin/rayon. Vous travaillez au milieu des montagnes dans un environnement alpin. LES MISSIONS : Assistanat RH -Assister administrativement le pôle RH dans le cycle de vie du salarié/saisonnier (DPAE, contrats, visite médicale, mutuelle entreprise, tickets restaurant etc) -Etablir les variables de paies -Participer au recrutement et à la sélection des candidats -Accueillir les nouveaux collaborateurs (carte fidélité, tenues / matériel de travail, logement de fonction) et contribuer à leur bonne intégration -Suivre les logements de fonction et mettre en place des moyens de suivi de ceux-ci (inventaire, suivi des états[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consistent à : * gérer une partie du recrutement, * établir les contrats de travail, * assurer le suivi du tableau de bord des présences, * suivre les dossiers maladie et prévoyance, * organiser les absences et les départs du personnel, * traiter le courrier administratif, * gérer la partie formation, * gérer le logiciel de gestion des temps * etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Connaissances & pratiques : - Connaissance du droit du travail - Gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques Les "savoir-être" : - Rigueur & organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Sens du service - Discrétion

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement d'être en charge de : Gestion de la refacturation de l'allocation de retour à l'emploi. Tenue des tableaux de bord - reporting Fiabilisation des données Interlocuteur principal avec France TRAVAIL Règlement des facture Gestion de la DSN DGFIP Contrôle des montants versés à la DGFIP Répondre aux différentes demandes en lien avec le prélèvement à la source Gestion du GUSO Règlement des cachets des intermittents du spectacle Règlement des cotisations GUSO Réalisation d'attestation : Attestation fiscale, attestation Note de frais, etc. Règlement des cotisations destinées aux organismes extérieurs : MPGR CRE ORPHELINAT Etc. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine Compréhension des mécanismes de la paie, et de l'assurance chômage (constitution d'un bulletin de paie, éléments variables de paie, calcul de l'ARE etc.) Aptitude à la compréhension de textes réglementaires Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...) Rigueur, méthode, autonomie Respect[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Spécialisée dans le secteur du nettoyage professionnel, notre entreprise s'engage à offrir des services de qualité, adaptés aux besoins variés de nos clients. Avec une équipe motivée et des valeurs d'excellence et d'innovation, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour renforcer notre organisation et optimiser nos opérations. En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations et assurerez le bon fonctionnement de nos activités. Vos principales missions seront : Gestion des opérations de nettoyage - Planification des interventions : Organiser, planifier et coordonner les prestations de nettoyage sur les différents sites (bureaux, entreprises, hôtels, etc.), en fonction des exigences des clients et des ressources disponibles - Suivi de la qualité : Veiller à la qualité des prestations fournies, contrôler régulièrement les travaux effectués et s'assurer que les standards d'hygiène sont respectés - Gestion des équipements et produits de nettoyage : Superviser la gestion des stocks de produits et d'équipements de nettoyage, assurer la maintenance et le bon état du matériel Management des équipes - Encadrement des agents de nettoyage : Diriger,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Rejoignez-nous pour piloter la transition écologique et renforcer les synergies sur notre territoire ! Une ambition : transformer les déchets des uns en ressources pour les autres en accompagnant les entreprises locales dans leurs transitions écologiques et industrielles. Vous êtes passionné(e) par l'économie circulaire et l'écologie industrielle ? Vous avez le talent pour fédérer, innover et développer des projets concrets au service d'un territoire en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Piloter la stratégie d'Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) et dynamiser les projets : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions EIT ambitieux en lien avec les objectifs de la collectivité. - Organiser des ateliers de bourse aux ressources pour valoriser les ressources inutilisées. - Faciliter la coopération entre acteurs locaux (entreprises, collectivités, associations) pour développer des synergies innovantes. - Suivre et évaluer l'impact des initiatives engagées. 2. Imaginer et développer de nouveaux projets EIT : - Explorer la faisabilité d'une matériauthèque locale pour favoriser le réemploi des matériaux. - Lancer des opérations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour un groupe leader dans l'hospitalisation privée vous occuperez le poste d'assistant RH . En collaboration avec les différents services administratifs, vos missions consisteront à : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Préparer et contrôler les bulletins de salaires. Postes à pourvoir immédiatement. Pré-requis: - - niveau bac +3 ou bac +5 - - maîtrise de l'outil informatique - - expérience dans le milieu de la santé et une connaissance de SAP

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDD pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) en CDD de 8 mois (secteur industriel) (H/F) Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable RH France et en lien de proximité avec le Directeur d'Usine (participation au Codir), vos missions principales sur ce site de production de 220 collaborateurs h/f sont de : -Etablir le plan de formation et d'accompagnement GPEC, et prendre en charge son suivi -Assurer les recrutements opérationnels, avec le support d'équipe centrales -Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs Qualité Hygiène Sécurité Environnement -Appréhender et décliner la stratégie RH Groupe au niveau de son site -Conseiller et accompagner l'encadrement dans ses décisions managériales -Avec le Directeur d'usine, piloter la gestion des Instances Représentatives du Personnel -Veiller à la bonne application de la législation sociale -Assurer une gestion administrative du personnel efficace -Vous êtes diplômé(e) d'un BAC5 en Droit social ou RH avec une expérience réussie idéalement[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et l'écologie, un(e) Directeur(trice) adjointe administratif(ve) RH (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à Aulnay-sous-Bois. Vos missions : En tant que Directeur Adjoint, vous êtes le garant de la mise en oeuvre des stratégies définies par la Direction, en veillant à leur application opérationnelle et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de l'entreprise et assurez la continuité des responsabilités en suppléant le Directeur en son absence. Ce poste stratégique requiert une vision globale, des compétences managériales affirmées et une capacité à mobiliser les équipes autour des priorités de l'organisation. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Mise en oeuvre des stratégies définies par la Direction : - Garantir le bon fonctionnement de la plate-forme en supervisant les opérations quotidiennes. - Veiller à l'application rigoureuse de la réglementation en vigueur dans toutes les activités. - Coordonner les actions entre le service commercial et la plate-forme pour assurer la fluidité des processus. - Participer à l'élaboration[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du service : Le service ressources humaines (RH) est composé d'un Pôle Social Paie comptant 7 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons le poste de Préventeur SST rattaché à la responsable des ressources humaines, afin de renforcer le pilotage de la politique SST et les ambitions de la Fondation en la matière. Description des missions : Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous avez pour mission de contribuer à la prévention des risques professionnels en mobilisant votre expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et sensibiliser les professionnels à la sécurité. Vos missions principales seront : . L'harmonisation des documents en lien avec la SST : DUERP, PAPRIPACT, rapport annuel, .. . La participation à la définition de la politique SST . Le conseil et l'orientation de la direction générale en matière d'amélioration des conditions de travail . L'identification, l'analyse et la correction des situations dangereuses . La contribution au maintien et à l'insertion dans l'emploi . La formalisation des consignes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE (H/F) Cadre d'emploi adjoint administratif ou rédacteur titulaire ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : Au sein d'un service composé de 5 gestionnaires et de leur responsable, et en collaboration avec les autres services de la direction, vous appliquez et gérez l'ensemble des processus de gestion de la carrière et de déroulement de la paie des agents de la collectivité. MISSIONS - Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents, du recrutement à la cessation de fonction - Gérer les maladies ordinaires - Gérer les dispositifs liés au temps de travail et à l'absentéisme - Produire les courriers, différents actes administratifs (arrêtés, contrats), attestations et déclarations (certificat de travail, pôle emploi, ...) - Préparer les paies des agents et élus de l'agglomération (saisie, calcul, contrôle) et le mandatement - Participer aux opérations liées à la DSN et aux diverses déclarations obligatoires (correction des anomalies, vérification des cumuls, ajustement des situations administratives) - Informer, conseiller et accompagner les agents pour toute question relative[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rugles, 27, Eure, Normandie

Vous serez en soutien sur les activités quotidiennes du service des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assurer la gestion efficace des processus administratifs et fournir un soutien opérationnel sur : L'administration du personnel dont la gestion des éléments variables de paie; Le recrutement; Le suivi de la formation; Le suivi des indicateurs RH; Vous avez une bonne communication (écrite et orale); Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe; Vous faites preuve de discrétion et de secret professionnel; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH, vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements.; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions / Activités Notre team RH, cherche à renforcer son équipe de 10 personnes dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour être en appui dans la gestion opérationnelle des processus RH de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés. Vous intègrerez un service utilisant des outils collaboratifs et travaillant avec les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances. En tant qu'assistant RH, vous aurez pour missions : L'appui à l'administration du personnel, La participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, La gestion administrative de la formation liée à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, L'aide à la capitalisation de savoirs. Nos processus et outils RH sont en constants développement, vous pourriez voir vos missions évoluer au cours du contrat tant sur des tâches de développement RH que d'administration RH. Profil recherché Une pointe de réactivité, une aisance relationnelle et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission d'Assistant ressources humaines. Discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables pour occuper le[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire de Paie à temps plein. Vos missions, Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'agents répartis par pôles, vous serez en charge des divers éléments nécessaires à la paie, de la liquidation de la paie, des Déclarations Sociales Nominatives et des déclarations des salaires auprès des organismes de Protection sociale. Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste. Votre profil, Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Cette opportunité est faite pour vous si. - Vous êtes titulaire d'une formation de Gestionnaire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion de la paie, de la carrière, des absences, de la formation, de la maladie, du suivi médical et de la retraite du personnel dans le cadre des règles statutaires. Missions du poste : - Gestion d'un portefeuille d'agents : élaboration des actes administratifs en matière de paie, carrière, absences, suivi médical, formation, médailles, retraite. - Constitution, archivage et consultation des dossiers individuels. - Gestion du registre des arrêtés. - Élaboration de la paie et des états de charges. - Élaboration des tableaux de bord de gestion - Mettre en œuvre la politique sociale. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services Vous avez une expérience similaire dans la fonction publique.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'immobilier à Mulhouse, un Assistant RH pour un premier CDD de 6 mois. Au sein du service RH de l'entreprise et rattaché(e) au Responsable RH, vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés et des intérimaires : - Rédiger les contrats de travail, leurs avenants et répondre aux obligations légales liées à l'embauche, - Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel, - Suivre les fins de période d'essai, de contrat, de période probatoire, de stage, - Compléter les déclarations obligatoires (handicapés, 1% logement, taxe apprentissage), - Suivre les retours des entretiens de progrès, relancer et saisir les éléments, - Participer au suivi administratif des dossiers disciplinaires (délais, pièces administratives), - Organiser le recrutement des intérimaires (diffusion d'offres, entretiens téléphoniques), des entretiens jusqu'à la réalisation des bons de travaux et le suivi des heures en lien avec les agences d'intérim. * Assurer la gestion des temps et des absences : - Suivre les absences, les maladies et préparer les courriers de demande de justificatifs[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Envie de diriger un EHPAD emblématique, porteur de valeurs humanistes, au sein d'un acteur majeur du secteur médico-social ? L'Association Chrétienne des Institutions Sociales et de Santé de France (ACIS-France) est un acteur du secteur médico-social, avec 17 établissements répartis dans plusieurs départements, représentant 1 581 places d'hébergement et employant environ 1 018 équivalents temps plein. Parmi ses établissements, l'EHPAD La Providence, situé au cœur de La Flèche (Sarthe), occupe une place particulière. Fondé en 1828 par la Congrégation des Sœurs de Marie, il a été entièrement reconstruit en 2010 pour répondre aux besoins modernes des personnes âgées dépendantes. Avec une capacité d'accueil de 126 lits, cet établissement allie cadre de vie de qualité et prestations adaptées, tout en respectant les valeurs humanistes de l'ACIS-France. En rejoignant l'EHPAD La Providence, vous intégrerez une structure emblématique, soutenue par une vision forte et des moyens à la hauteur de ses ambitions. UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F de cet établissement. En lien direct avec la Direction Générale de l'ACIS-France, vous[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Soutien dans l'organisation du service - Planification des activités de l'ensemble des professionnels afin de répondre au mieux aux missions du service dans une vision globale. - Organisation des horaires de travail, son renseignement dans GEOCOM - Planification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour son siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé.e de Ressources Humaines en septembre 2025, au sein de l'ISFAC de Niort. Notre client, acteur majeur de l'assurance, recrute un.e alternant.e Gestionnaire administratif RH. Vos principales missions seront de : -Réaliser des actes de gestion administrative autour de différents points (avantages, rémunération, temps de travail...); -Renseigner par téléphone ou mail les salariés sur les questions RH du quotidien.

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Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer un bachelor chargé.e de Ressources Humaines en septembre 2025, au sein de l'ISFAC de Niort. Notre client, acteur majeur de l'assurance à Niort, recrute un.e chargé.e de gestion RH. Rattaché.e à une petite équipe, vos principales missions seront d'accompagner les personnes en situation de handicap, longues maladies et également d'accompagner les personnes dans le cadre de leur départ en retraite. En ce sens, vous : -Suivrez les dossiers en lien avec la prévoyance, -Gérerez la gestion administrative liée au handicap, -Assurerez le soutien pour la coordination du maintien dans l'emploi des personnes disposant d'une reconnaissance handicap.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel. Assurer un suivi juridique et veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les aider à développer leurs compétences managériales. Participer à des projets RH transversaux et promouvoir une culture d'entreprise forte et inclusive. Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience significative en tant que Responsable RH ou sur un poste similaire. Excellente connaissance du droit du travail et des relations sociales. Leadership, capacité d'écoute et d'analyse, et force de proposition. Maitrise des outils RH et des logiciels de gestion.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Envie d'un poste RH polyvalent et stimulant au sein d'une équipe dynamique ? La Fondation Bon Sauveur d'Alby, acteur majeur du secteur sanitaire et du médico-social, vous offre une opportunité de développer vos compétences. Sous la responsabilité de la DRH, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de professionnels et vous collaborerez sur des projets variés et enrichissants. Ce poste polyvalent vous permettra d'acquérir une expérience complète dans les différents domaines des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel (du recrutement au départ) : o Gestion des formalités administratives (DPAE, contrats, avenants, etc.) o Suivi de l'absentéisme o Rédaction de courriers et accueil physique et téléphonique des salariés - Participation à la mise en place d'un SIRH : o Structuration du futur dossier salarié et contribution à l'optimisation des processus RH - Soutien au recrutement : o Suivi des offres d'emploi et des candidatures o Organisation des entretiens - Gestion administrative de la formation professionnelle : o Planification, organisation et suivi des actions de formation - Contribution aux actions de communication interne : o Participation[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Tu es chargé de clientèle, superviseur ou sur un autre poste et tu t'intéresses aux enjeux du pilotage de flux ? Le métier de chargé de flux est fait pour toi. Rattaché à la direction de production, tu seras responsable du pilotage quotidien du flux en optimisant aux mieux les ressources de ton périmètre. Tes missions seront Le pilotage des flux : - Piloter les flux en temps réel en tenant compte des hypothèses de dimensionnement et de planification. - Optimiser l'allocation des ressources en fonction des compétences et des flux (synchrones, asynchrones, appels sortants). - Veiller à la réalisation des objectifs en matière de disponibilité, durée moyenne de traitement (DMT) et autres indicateurs de performance clés (KPI). - Être le point d'entrée pour les équipes internes pour toute question relative à la gestion des flux et des compétences - Piloter la qualité de service (QS) (en l'absence de cellule Hypervision), gérer les pauses, et alerter en cas d'écart. - Piloter les temps d'improduction, alerter en cas d'écart - Consigner et signaler tout incident impactant la production (technique, ressources, mouvement social, etc.). - Prendre en compte les remontées terrain (déclaratif[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Susciter la participation des habitants : - Aller à la rencontre des habitants, écouter, prendre leurs avis et renforcer le lien social - Organiser des temps de rencontres réguliers et conviviaux avec les habitants - Proposer des temps d'animation dans les espaces d'animation dédiée - Organiser des temps de rencontres thématiques pour favoriser la mise en place de projets portés par des habitants et les accompagner dans cette démarche - Organiser des ateliers d'animation qui répondent aux besoins/envies des habitants : - Animer des ateliers en groupe, d'adultes, de parents et d'enfants en s'appuyant sur les compétences des habitants dans une dynamique d'échanges de partages et de savoirs - Ateliers d'activités manuelles, créatrices, sorties culturelles et de loisirs (cuisine.) -Mobiliser les partenaires ressources pour les ateliers - Organiser des ateliers d'écoute et d'échanges autour de la parentalité : - Organiser des temps de rencontres réguliers et conviviaux avec les familles - Mobiliser des partenaires et professionnels ressources pour les parents et les adolescents (10-15 ans) pour les ateliers, temps d'échanges, de conférences - Renforcer la communication[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" de la Croix-Rouge française. Le pôle gérontologique de la Haute-Vienne est composé d'un EHPAD de 61 places et prochainement 75 places, d'un SSIAD de 240 places, d'un Centre de ressources Territorial et d'une équipe spécialisée Alzheimer. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'EHPAD de Rochechouart (87600) en qualité d'infirmier coordinateur (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et, en lien avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de l'encadrement, de la coordination et du suivi des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins, au management de l'équipe, et à l'optimisation des ressources dans une démarche de qualité et de gestion des risques. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement et animation d'équipe : Coordination des activités soignantes : Expertise paramédicale et soins : Qualité et gestion des risques : Optimisation des ressources Ce poste clé nécessite un sens aigu des responsabilités, des compétences managériales éprouvées et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité des soins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Centre Hospitalier les 3 Rivières (situé à 15 min d'Epinal et 35 min de Nancy) recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F). Missions principales du poste : - Gestion administrative - Accueil téléphonique - Gestion du courrier Une expérience en milieu hospitalier est exigée.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise, le/la gestionnaire Ressources Humaines-Carrières met en œuvre l'ensemble des opérations et procédures juridiques ou administratives liées à la réalisation de la relation contractuelle et à la gestion du personnel. Il participe à la mise en œuvre de la GEPP et à la démarche qualité de l'entreprise. Vos principales activités : 1. Mise en œuvre des procédures liées à la conclusion ou à la résiliation des contrats de travail - Rédige les contrats de travail, avenants, etc. dans le respect des règles de conformité et des délais légaux, après validation par la Direction Opérationnelle, le Directeur ou le DRH, - Alimente et actualise la base de données du logiciel RH (création et mise à jour des dossiers.), - Réalise les déclarations d'embauche en lien avec la médecine du travail dans le respect des délais légaux, - Réalise l'intégration administrative : création du dossier physique, recouvrement des pièces manquantes auprès des Responsables opérationnels ou directement auprès des salariés, - Suit des périodes d'essai et alerte les Responsables[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

attaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions : La gestion administrative RH pour l'ensemble des collaborateurs de Webhelp Caen ; La gestion du temps de travail via la saisie, le suivi sur l'outil de gestion des temps de travail pour les salariés ainsi que la vérification des feuilles d'heures ; La gestion des éléments variables de la paie ; La gestion des demandes d'absences diverses via le logiciel SIRH pour les salariés dans le respect des règles légales et conventionnelles ; La gestion des contrats de travail : élaboration des contrats CDD et CDI, avenants au contrat de travail; La gestion des risques professionnels via le suivi de la maladie : traitement des arrêts maladies, gestion des temps partiels thérapeutiques. Au quotidien, vous apporterez votre aide dans la mise en place des projets RH transverses.

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montboucher-sur-Jabron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour un technicien dans le domaine du photovoltaique Gestion Opérationnelle : - Planifier et organiser les activités quotidiennes sur le chantier en collaboration avec les équipes techniques.- Suivre l'avancement des travaux conformément au calendrier établi et ajuster les ressources si nécessaire, pour respecter les délais.- Veiller à ce que les normes de sécurité, de qualité et d'environnement soient respectées en tout temps. Coordination des Équipes : - Encadrer, diriger et motiver les équipes de travailleurs sur le chantier.- Répartir les tâches et définir les responsabilités de chaque membre de l'équipe.- Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants et les fournisseurs. Gestion des Ressources : - Assurer la disponibilité des matériaux, équipements et outils nécessaires pour les travaux.- Surveiller l'utilisation des ressources et prévenir les problèmes potentiels liés à leur disponibilité. Suivi Technique : - Collaborer avec les ingénieurs et les techniciens pour s'assurer que les installations respectent les spécifications techniques et les plans.- Effectuer des contrôles de qualité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour notre entreprise de transport de marchandises, nous recherchons un chargé de recrutement. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : -Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. -Rédiger des annonces d'emploi. -Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. -Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. -Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. -Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.). suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année -Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Mais aussi vous aurez en charge: -Suivi des dossiers administratif (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière ...) -Suivi des entretiens professionnel et annuel -Gestion des intérimaires -Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement Issu d'une formation supérieure en RH ou commerce (Bac +3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Autonome, curieux[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Vergèze (30) : Un coordinateur de production (H/F) en CDD pour une durée de 6 à 12 mois.Vos missions seront les suivantes : - Organiser et gérer les ressources Production et Maintenance en équipe (gestion des effectifs, congés, formations.) de façon à supporter les managers de ligne et le pilote de ligne dans l'atteinte les objectifs fixés. - Supporter le manager de ligne sur les plans de montée en compétences. - Participer aux projets d'amélioration continue via la mise en pratique des outils NCE/TPM, proposer l'organisation des ressources pour permettre la réalisation des activités. - Assurer la gestion administrative de production (dossier opérateur, Health check Globe, pointage des équipes production et maintenance équipe.) et corriger et être garant de la fiabilité des données. - Accompagner et coacher les équipes sur les bonnes pratiques Globe, EIT, SAM. - Assurer la gestion des aléas et interface avec les services support sur son périmètre (gestion des Non Conformes,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

À la recherche d'un nouveau poste ? Top, lisez ce qui suit ! L'agence Adecco Carentan recrute dans le cadre d'une mission d'intérim un(e) Chargé(e) de mission administration H/F . Dans une société spécialisée dans la fabrication des pièces métalliques , vos missions seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie et en contrôler la cohérence et relancer les parties prenantes. - Gérer les temps et activités. - Assurer la saisie et le contrôle des données dans les outils adéquats (maladie/absences diverses, commande des titres restaurant, etc. - Assurer l'ensemble des tâches de natures variées en gestion administrative Ressources Humaines et en effectuer le reporting. - Être en interface avec les collaborateurs et les fonctions support. Communiquer régulièrement avec les managers d'équipe. Ce poste est fait pour vous si. Vous justifiez d'une expérience dans la comptabilité/paie et vous maîtrisez les outils bureautique dans ce domaine ! Votre rigueur et votre motivation feront la différence. Concrètement : Poste à pourvoir dès maintenant Horaires variables : 7h-9h / 12h-14h / 16h-19h30 Rémunération selon le profil

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) ; Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, paie, absence,) ; Gestion administrative collective et individuelle des agents ; Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières ; Gestion administrative des dossiers du personnel ; Gestion, réalisation de la Paie et DSN ; Contribuer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif ; Rédiger les actes administratifs (décisions, note de service, contrats .).

Ressources supplémentaires