informations générales
Montceau-les-Mines
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des ressources humaines.
Missions principales :
- Gestion administrative du personnel (DAPE, contrats de travail, avenants, suivi des absences, etc.)
- Suivi de la formation professionnelle (planification, suivi des actions de formation)
- Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, prises de rendez-vous)
- Préparation des éléments variables pour la paye
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Support administratif aux collaborateurs et managers.