informations générales
Havre
OFFRE D'APPRENTISSAGE - Ressources Humaines / Gestion Administrative
Localisation : Le Havre
Durée : 2 ans
Début : Septembre 2025
Qui sommes-nous ?
Chalus Chegaray & Cie est une entreprise dynamique, familiale et ancrée au sein du bassin havrais depuis de nombreuses décennies. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et évoluer dans un environnement stimulant, en gestion administrative / ressources humaines.
Missions :
En fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous pourrez être amené(e) à :
- Assister la direction dans la gestion administrative et l'organisation des services généraux
- Gérer les tâches administratives courantes : courrier, commandes de fournitures, organisation de réunions
- Participer à la gestion immobilière : visites, rédaction de baux, états des lieux
-Contribuer à la gestion RH : suivi des contrats, gestion des absences, recrutement (diffusion d'annonces, tri des CV, intégration des nouveaux collaborateurs)
-Soutenir la communication interne et la mise à jour des documents administratifs
- Compétences et qualités requises :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Sage)
-Rigueur, organisation et autonomie
-Aisance relationnelle et discrétion
-Capacité d'adaptation et sens du service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLocalisation : Le Havre
Durée : 2 ans
Début : Septembre 2025
Qui sommes-nous ?
Chalus Chegaray & Cie est une entreprise dynamique, familiale et ancrée au sein du bassin havrais depuis de nombreuses décennies. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et évoluer dans un environnement stimulant, en gestion administrative / ressources humaines.
Missions :
En fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous pourrez être amené(e) à :
- Assister la direction dans la gestion administrative et l'organisation des services généraux
- Gérer les tâches administratives courantes : courrier, commandes de fournitures, organisation de réunions
- Participer à la gestion immobilière : visites, rédaction de baux, états des lieux
-Contribuer à la gestion RH : suivi des contrats, gestion des absences, recrutement (diffusion d'annonces, tri des CV, intégration des nouveaux collaborateurs)
-Soutenir la communication interne et la mise à jour des documents administratifs
- Compétences et qualités requises :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Sage)
-Rigueur, organisation et autonomie
-Aisance relationnelle et discrétion
-Capacité d'adaptation et sens du service
