pôle emploi

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

Biologiste médical / médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41363] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Biologiste médical (H/F) intégré dans le pôle Médico-technique (Radio-Pharma-Labo) située à Mamoudzou. L'activité annuelle du laboratoire est d'environ 55 millions de B-BHN pour 1.5M d'actes (environ 1000 dossiers/jour). Le pôle de biologie comprend 4,5 biologistes pour 6 postes de PH disponibles à ce jour (demande de création de poste de biologiste en cours), environ 40 techniciens, 2 cadres et 17 agents. Le laboratoire du CHM comprend un plateau technique de biochimie-hématologie-sérologie (chaînes automatisées 24/24h) et des secteurs spécialisés d'IH, de microbiologie et de biologie moléculaire, projet de Labo P3). Parmi les automates : deux AU, deux DXi, deux DXh avec DM (équipé d'un module pré analytique), deux ACTTOP500, deux Capillarys (EDP et EDH), un G8, deux VIDAS3, un LIAISON XL et MDX, deux ORTHO VISION Max, trois QIAGEN SYMPHONY, quatre ROTORGEN, quatre QIASTAT, un GENEXPERT4, un FilmaArray2, un EZ1 QIAGEN, un Light CYCLER, un MERIDIAN PALU, un UF500, un SIRSCAN, un VITEK2, un colorateur Gram.. Pas de gaz du sang au labo. Au niveau qualité, 69 % d'examens accrédités 15189 sur[...]

Responsable de galerie d'art

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Responsable pôle arts et chargé des expositions - service bibliothèque et médiathèques Poste à temps complet du mardi au samedi à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - CDD de 3 à 6 mois renouvelable Rémunération comprise entre 1850€ brut et 2050€ brut par mois Mission : Coordination du pôle art : Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources) Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collections du réseau Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service Encadrer une équipe de trois agents Être membre du comité de direction du service Bibliothèque et Médiathèque Proposer et mettre en œuvre des expositions : Elaborer des propositions d'exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine Rechercher et mobiliser des partenariats Assurer la mise en œuvre des expositions et un suivi sur l'ensemble du projet dans des délais définis. Assurer une[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

Psychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CADRE D'INTERVENTION Psychologue Informations préoccupantes Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées Psychologue Pôle Enfance Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l'Enfance, apporter une aide aux familles et aux professionnels dans le cadre de la prise en charge des enfants par une approche psychologique. Psychologue Informations préoccupantes Activités principales : - Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP ; - Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence ; - Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées ; - Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MEDECIN COORDONNATEUR.TRICE L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) - Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer une coordination médicale garante de la cohérence[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer dans les procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires, - Produire de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels[...]

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Savès, 32, Gers, Occitanie

Société LTd Recrutement : LTd, expert en recrutement en France, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Déploiement Énergie. LTd excelle dans le recrutement de profils spécialisés dans le domaine de l'énergie et du déploiement des infrastructures électriques. Vos attentes ? Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète¿? Entrer dans une société française qui maitrise son destin¿? Intégrer une équipe à taille humaine¿? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Votre Mission ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'activité déploiement énergie (H/F) afin d'assurer les études et le pilotage opérationnel des raccordements en énergie pour l'installation et l'évolution des équipements de leurs clients opérateurs sur les sites Le poste : Vous interviendrez sur des activités de fonctions de chargé d'activité de déploiement au sein du pôle de déploiement Sud-Ouest. Il s'agit d'effectuer le soutien et l'expertise auprès des chefs de Projets Clients sur la conduite de projets d'infrastructure pour l'accueil des équipements radio de nos clients[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'office de tourisme Normandie Cabourg Pays d'Auge recherche un(e) conseiller(e) en séjour multisites Vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur ? Vous avez le contact facile et surtout le sens de l'accueil ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se), sympathique et vous souhaitez travailler dans le secteur du tourisme ? Alors rejoignez notre équipe de supers conseiller(e)s en séjour. Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer. Travailler avec nous c'est rejoindre une équipe bienveillante, performante et investie. Votre mission : grâce à un accueil de qualité, faire du séjour des visiteurs que vous accueillerez un moment sur mesure en mettant en valeur tout le potentiel de notre beau territoire. Et plus en détail, ça donne ça : Missions principales : - Vous êtes le premier contact avec les visiteurs : vous les accueillez sur l'ensemble de nos bureaux d'information touristique au comptoir avec notre carnet de séjour numérique, par téléphone, courrier et e-mail et les conseillez selon les critères[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client, accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels, autour de 3 pôles: le pôle Conseil, le pôle Projets et le pôle Maintenance.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en qualité d'assistant/e administratif/ve, vous gérez les éléments relatifs aux opérations administratives inhérents aux activités proposées par la Société et en assurez le bon fonctionnement opérationnel: Vos principales mission sont: Gérer les tâches administratives courantes : courriers, accueil téléphonique, classement, archivage, -Planifier les déplacements professionnels -Gérer le matériel mis à la disposition des salariés : demandes de portable, véhicule -Saisir les commandes d'achat / confirmer les réceptions -Facturation Clients -Transmettre les factures et suivre les règlements clients avec relances -Vérifier les notes de frais Lieu: Villeneuve-sous-Dammartin 77 Début de la mission: 16/12/2024 Durée de la mission: 1 mois renouvelable 3 mois Salaire: 2000-2300 EUR brut mensuel 35h De formation BTS en Assistanat/Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussi dans[...]

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[44285] CH de Cayenne Missions générales : Organiser et garantir en collaboration avec l'encadrement supérieur du pôle, la qualité et la sécurité des soins au bloc opératoire. Contrôler l'ensemble des processus, depuis la validation du programme opératoire jusqu'à l'évaluation et l'amélioration des pratiques Participer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de pôle, projet de service, projet d'établissement, projet de soins. Faire le lien au sein de cet environnement à haute technicité entre les médecins et les équipes paramédicales. Missions permanentes : Veille à l'application des règles définies dans la charte du bloc opératoire et des modalités de fonctionnement validées en conseil de bloc Est membre de la cellule de régulation, du conseil de bloc et de la commission des utilisateurs du bloc Assure la gestion de l'ensemble du personnel non médical du bloc opératoire (évaluation, formation, gestion des plannings.) Recherche en permanence l'optimisation de l'utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources Est responsable du management par la qualité au bloc opératoire et de la gestion des risques dans la mise en place des processus opératoires A[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à compter de janvier 2025. Vous aurez en charge de : - Diriger la structure « ALSH Saint Euphémie » 3-14 ans à Crest (administratif, financier, équipe d'animation, pédagogique), - Diriger les temps périscolaires du mercredi et extrascolaires dans le cadre réglementaire SDJES ; - Construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire - plan mercredi de la CCCPS et la Convention Territoriale Globale ; organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et manager l'équipe d'animation Encadrement de l'équipe de l'ALSH: animateurs permanents et vacataires, agent de service, stagiaires, apprentis GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Objectifs opérationnels -Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social ; -Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la directrice et la directrice adjointe du pôle développement social -Relations transversales avec les autres services du pôle social, l'ALSH de Saillans et les partenaires ; -Relations descendantes avec l'équipe de l'ALSH Relations avec: -Les usagers:[...]

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH (ESAT - FOYERS - SAVS - FV- FAM) Les établissements de Boissor recrutent : Un Directeur Général (H/F) Contrat à Durée Indéterminée à 1 E.T.P à compter du 1er février 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Profil du candidat : De préférence titulaire du CAFDES ou diplôme reconnu équivalent, vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un pôle ou plusieurs établissements du secteur médico-social. Grâce à votre engagement, votre capacité à définir un cap, donner de la lisibilité et rassurer face aux évolutions ou aux difficultés, votre tempérament positif et entrainant, vous saurez mobiliser vos collaborateurs et les fédérer autour de projets. Nous vous offrons un poste qui allie autonomie, vision prospective et activités opérationnelles, proches des équipes. Permis de conduire B obligatoire. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du Conseil d'administration et avec une large délégation, vous êtes responsable du fonctionnement[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au pôle SIAO ET VEILLE SOCIALE de l'association, ce poste de chef de service consiste à gérer les dispositifs de veille sociale sur le territoire de la métropole du Grand Nancy. Ces missions pourront évoluer et se développer en fonction des besoins et sollicitations des pouvoirs publics. Missions Sous la responsabilité de la direction de pôle, vous êtes chargé(e) du pilotage opérationnel des dispositifs de veille sociale : l'accueil de jour, le SAMU social, les 14 places de halte de nuit, ainsi que des dispositifs spécifiques mis en place durant la période hivernale (21 places de mise à l'abri, les repas du soir.). Responsable du fonctionnement de ces services, vous managez plusieurs équipes composées au total d'une quinzaine de personnes (renforcée en période hivernale). Vous travaillez en collaboration étroite avec l'encadrement des autres missions du SIAO et en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par l'activité, en interne comme en externe. Vous assurez le soutien technique et méthodologique des personnels et vous planifiez leur travail. Vous préparez, animez les réunions de service. Vous participez aux recrutements des personnels, vous[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fendeille, 11, Aude, Occitanie

Expériences Exigées ! Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour la villa FEVAL ; (dispositif qui accueille 5 jeunes à besoins spécifiques avec une équipe de 7 éducatifs (Educ spé, ME, TISF etc.), un(e) éducateur/rice spécialisé(e) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Pour un CDD d'un mois renouvelable. Ses missions principales seront : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet d'établissement. Les horaires[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 63 salarié(e)s en parcours d'insertion. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais des entreprises d'insertion. L'association recrute, pour le pôle social, un assistant(e) de service social / éducateur(trice) spécialisé(e) à 80%. Vous serez amené à : - accompagner les personnes accueillies et les salarié(e)s en parcours d'insertion; - suivre des ménages dans le cadre du dispositif "Accompagner pour habiter"; - accompagner des bénéficiaires du RSA et des publics en rupture sociale; - travailler en équipe et avec les partenaires locaux.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jans-Cappel, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Le Pôle Handicap 59 de St Jans-Cappel : Il a pour mission d'accompagner des jeunes et personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté. Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire), d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), d'un Accueil de jour et d'un "institut médico éducatif" ayant pour mission d'accompagner 35 enfants et adolescents présentant certains troubles du comportement, déficience intellectuelle moyenne à profonde, autisme ou troubles associés. Au sein du Pôle, des activités telles que l'équithérapie, une ferme[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Seniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un SSIAD ainsi que 3 Résidences Autonomies (120 bénéficiaires). Le SSIAD a une capacité de 44 places, dont la moitié environ en SPASAD. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires repartis sur les communes de la CCYN. Membre de l'équipe d'encadrement composée de 4 professionnels, et sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, vous partagez votre activité entre les résidences autonomies (75%) et le SAAD (25%). Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité de la direction du Pôle Séniors, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : - Evaluer les besoins de personnes âgées en Résidence autonomie ou à domicile, organiser et mettre en place les aides (choix des professionnelles AVS et demandes d'aides financières). - Assurer le suivi du tiers des bénéficiaires du service, en particulier ceux qui habitent au sein des trois Résidences Autonomie gérées par le CCAS. - Encadrer les AVS qui interviennent au domicile des bénéficiaires[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 11/07/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Escource, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Coeur Haute Lande recrute un(e) directeur(trice) d'Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) pour le pôle éducation, enfance et jeunesse. Sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle Education, Enfance et jeunesse, le directeur ALSH organise l'accueil de loisirs, encadre l'équipe et veille à la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif établi et de la règlementation en vigueur, il travaille à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants fréquentant la structure. MISSIONS : - Diriger les accueils de loisirs les mercredis et vacances scolaires - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique - Gérer et encadrer l'équipe d'animation - Organiser et coordonner les activités proposées par les animateurs - Participer aux temps forts du Pôle Education, Enfance et Jeunesse - Assurer la surveillance des temps de pause méridienne - Accueillir les enfants sur les accueils périscolaires (« avant et après » l'école) - Assurer une relation transversale entre les différents acteurs de la vie de l'enfant (parents, institutions, équipe enseignante) PROFIL[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants - Référent(e) du projet HÉPHAESTOS Depuis le mois de juillet 2024, l'UPPA est lauréate de l'appel à projets (AAP) « universités inclusives démonstratrices » avec le projet HÉPHAESTOS (Handicap : Élaborer des Parcours Holistiques et Adaptés dans l'Enseignement Supérieur, pour un accueil Transformant, Ouvert et Solidaire) qui vise à promouvoir l'égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap et à garantir leur pleine participation aux activités de l'établissement. La DGPs coordonne la réalisation de ce projet stratégique avec le pôle Formation et Vie Étudiante (FVE), en étroite collaboration avec la responsable scientifique du projet et le chargé de mission Handicap. MISSIONS : - Assurer la responsabilité du suivi global du projet HÉPHAESTOS en tant que référent administratif - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs issus du projet HEPHAESTOS, et plus largement des projets stratégiques de l'UPPA, avec les directions métier impliquées (directions du pôle FVE essentiellement) Suivi du projet HÉPHAESTOS - Organiser et piloter les démarches nécessaires au bon déroulement du projet HÉPHAESTOS, en lien[...]

Secrétaire de direction bilingue

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Euro-Costumes, créé en 1998, est une entreprise spécialisée dans la location de costumes de scène pour la télévision, le cinéma et le spectacle vivant. Depuis sa création, l'entreprise s'est positionnée comme l'un des plus grands loueurs de France, en travaillant sur des projets tels que Le Comte de Monte-Cristo, Aznavour, Peaky Blinders, The crown etc. Elle est divisée en trois pôles : l'époque, le contemporain et les uniformes. L'activité de l'entreprise se repose sur une équipe de 14 permanents, et nous recherchons UN-E SECRETAIRE BILINGUE pour venir compléter nos équipes. Rattaché-e au pôle époque, vous serez en relation permanente avec l'équipe costumes, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement du pôle en étant le relai entre l'équipe costumes et le bureau. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion et suivi administratif et comptable du pôle - Gestion des partenariats et des projets internationaux - Suivi logistique et opérationnel des projets en cours - Préparation et rédaction des devis et factures - Transfert des appels du téléphone standard - Commande de fournitures QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Bon niveau d'anglais courant indispensable -[...]

Architecte réseaux de télécoms

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous sommes un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l'International dans leur transformation numérique. Au travers de nos Business Units Télécom, Mobility et Cybersécurité, nous déployons et opérons des infrastructures de télécommunications, développons des logiciels de traçabilité et de mobilité et proposons une expertise en cybersécurité. Localisation : Roissy-en-France + 2 jours de Télétravail possible Au sein du pôle de compétences DATA de la Direction des Infrastructures et des Services Clients, opérateur télécom national avec d'importantes références aéroportuaires, dans un contexte d'enjeux sensibles et soumis à une exploitation 24/7, vous participez : - Au déploiement, au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution des infrastructures réseaux MPLS & Datacenter, - Au design des évolutions des réseaux existants, ou des nouvelles infrastructures à mettre en œuvre (Ingénierie) Principales missions : Pôle Ingénierie : - Etude de faisabilité technique[...]

Agent / Agente de réseaux de canalisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Quelques informations pratiques : Début : dés que possible (création de poste) Que ferez-vous ? Vous serez rattaché au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes : - Suivre les lignes et Repérer les anomalies sur les réseaux et les signaler - Superviser les missions de débroussaillage des clients - Visiter et inspecter les chambres à vannes des clients - Effectuer des relevés sur les postes de soutirage - vous travaillez seul et parcourez de grandes parcelles à pied tous les jours Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l'équipe de Martigues qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Travaux et Main d'Œuvre du siège. Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

Conseiller / Conseillère en génétique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Azay-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Le service génétique AXIOM, composé de trois pôles (R&D, Gestion des données, Création Génétique), a pour mission de produire des reproducteurs de lignée pure adaptés aux différents marchés (France et international). Pour cela, l'entreprise dispose de 20 élevages de sélection dont 4 sites en propriété et d'une station station de contrôle de mâles équipée d'alimentateurs. Le pôle Création Génétique a pour principale mission de mettre en place les programmes de sélection et de piloter le progrès génétique dans les 7 lignées pures détenues par AXIOM. Pour cela, le pôle développe des indicateurs de performance et[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) : Coordinateur gestion F/H Présentation de l'organisation : Notre client est une direction régionale qui accompagne au quotidien 176 magasins répartis sur les Hauts de France. Acteur incontournable de la grande distribution ils portent et revendiquent des valeurs fortes afin d'offrir à leurs clients des produits de qualité respectant tous les acteurs et l'environnement. L'audace, l'esprit d'entreprendre, la proximité et l'interdépendance donnent le cap aux projets de ce groupement. Contexte du recrutement : Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste pour venir épauler la Responsable de gestion sur les projets plus spécifiques et prendre le relai en cas d'absence. L'objectif est de venir accompagner les différents projets des 176 enseignes qui composent la région des Hauts de France. L'environnement de travail et l'équipe : Le noyau de ce pôle gestion repose sur le binôme que vous allez créer avec la Responsable du pôle Gestion. Evoluant dans un environnement de travail collaboratif vous serez amené à avancer avec les 37 collaborateurs qui animent le siège et les responsables des différentes[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDI A TEMPS PARTIELS - PPE113 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance : - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Missions principales : Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Informer et accompagner les parents et les assistantes maternelles, - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges de pratiques professionnelles, animer des temps collectifs en adhérent au projet du Relais, - Accompagner la professionnalisation des Assistants Maternels, - Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou autres selon[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour le pôle de remplacement des crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD de 8 mois (possibilité de renouvellement) - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Horaires : variables en fonction des besoins du pôle de remplacement - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions principales : En fonction des besoins du pôle de remplacement, vous êtes amené à vous déplacer au sein de chaque crèche, pour effectuer les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Emmanuelle est une association départementale du Secteur médico-social, gérant 36 établissements et services - Accueil de personnes en situation de handicap mental, dans 5 pôles (travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté). Elle est dynamique et en forte croissance. Notre Établissement: Pôle Autisme, maison d'accueil spécialisée M.A. VIE et Structure d'accueil temporaire et d'urgence «OXYGENE »- 17340 Châtelaillon-Plage Candidature à adresser au Pôle Autisme, ASSOCIATION EMMANUELLE: M. Vincent DUPUY - Directeur d'établissement RECHERCHE 1 Surveillant/ Surveillante de nuit qualifié (H/F) pour CDD -Temps Plein Poste à pourvoir : immédiatement Lieu : Pôle Autisme, maison d'accueil spécialisée M.A. VIE et Structure d'accueil temporaire et d'urgence «OXYGENE »- 17340 Châtelaillon-Plage Compétences et qualités souhaitées : - Expérience exigée sur des postes de nuit dans le champs du handicap - Connaissance dans l'accompagnement de personne ayant un trouble du spectre de l'autisme Diplômes exigés : Diplôme de surveillant de nuit ou Aide-Soignant Missions : - Vous effectuerez la surveillance nocturne des locaux tout en assurant la sécurité des résidents[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV+LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET A L'ADRESSE MAIL NDIQUEE CDD 12 mois 35h - Horaires variables Horaires d'internat : journées/ soirée/ 1 samedi matin tous les 2 mois Salaire selon convention SOP du SYNEAS Bourges (18 CHER), déplacements quotidiens départementaux (interdépartementaux ponctuels) PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Descriptif du poste : Le Pôle Logement de l'association Le Relais, association de solidarité, recrute un chargé de gestion locative (GLA). Le Pôle Logement est composé de l'accompagnement logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Rattaché à l'agence ASSIMMO, vous assurerez la gestion locative de proximité. Vos missions : - Accompagner le locataire dans son parcours logement de la de demande de logement jusqu'à sa sortie locative. - S'assurer de la bonne gestion du parc immobilier selon les obligations et responsabilités de l'AIVS. Dans ce cadre : - Le/la GLA garanti l'appropriation, par le locataire, de ses droits et ses devoirs - Le/la GLA s'assure du suivi technique du logement - Le/la GLA concoure à la bonne relation de confiance avec le propriétaire -[...]

Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Vendeur Epicerie (H/F). Poste en CDI, basé à Saint Etienne. Poste pouvant être évolutif sur un poste de Responsable de Pôle. Missions Au sein du pôle épicerie, rattaché(e) au Manager de Pôle, vous participerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité du rayon à travers les missions suivantes : - Mettre en place des actions pour développer le CA - Gérer le portefeuille clients à travers des actions de phoning - Mettre en place les offres promotionnelles - Informer et orienter le client vers les produits - Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon - Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de vente Poste à temps plein, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi sur 3. Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude 7h/17h30. Samedi de 7h30 à 13h. Profil De formation Bac à Bac+2 (Commercial ou Vente), vous possédez idéalement une première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein dans le domaine de la vente. Expérience dans[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Directeur du Patrimoine, le Chargé d'opérations immobilières travaille au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier de l'établissement composée de trois pôles, un pôle exploitation maintenance, un pôle gestion immobilière et un pôle Maitrise d'Ouvrage. Le Chargé d'opérations assure la représentation de la maitrise d'ouvrage des projets du CROUS Orléans-Tours (des opérations de constructions, de mise en sécurité, de mise en conformité). L'Ingénieur est en charge de l'élaboration des projets immobiliers du CROUS.; il assure la programmation et le suivi des projets immobiliers pluriannuels. Il travaille en lien étroit avec les deux autres pôles de la Direction, et plus particulièrement avec le service Marchés dans l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises. Il assure un suivi d'ordre technique, administratif et financier sur ces projets. Il pilote les opérations immobilières en lien fonctionnel avec les différentes unités de gestion implantées sur l'ensemble de l'Académie (Région Centre Val de Loire). Ses missions sont : - Préparer et accompagner les montages financiers (État, Collectivités, Établissement, autres partenaires)[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour son CHRS à Cajarc Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). VOTRE PROFIL - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme et formation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

CDD à temps plein (35h00) du 17.12.2024 au 31.01.2025 L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Principales missions : Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux,[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur-trice est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs-trices en santé encadrant, les facilitateurs en santé junior, les référents eau, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS 1. Planification et Organisation Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. 2. Suivi et Évaluation Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. Analyser les données récoltées[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Grenoble, un assistant de direction H/F pour un contrat en CDD de 3 à 6 mois. Vos missions: Pôle compta : - Suivi des factures fournisseurs traitement et paiement - Suivi des factures clients : Emission, envoi, relance. Suivi des encaissementsàÉtat mensuel. - Faire des situations, acompte - Suivi des contrats fournisseurs - Relation avec cabinet comptable pour transmission pièces comptables et rapprochements. - Suivi du compte bancaire (encaissements/paiements) Pôle RH : - Mise en place et suivi recrutements (salariés/stagiaires) à participation salons -[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études béton armé

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Bureau d'études structures béton, charpente bois et métal, nous recrutons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Ingénieur Béton, pour notre bureau de Vannes (56). Vous rejoindrez notre bureau d'études spécialisé depuis 2009 en béton armé, charpentes bois et métal, composé aujourd'hui de 9 personnes. En tant qu'Ingénieur Béton vous interviendrez sur les études structures dans le secteur du Bâtiment. Rejoindre notre bureau d'études c'est : - Intervenir sur des projets variés, en phase conception et exécution. - Travailler pour des projets de marchés publics (salles polyvalentes, pôles culturels, groupes scolaires ...) et des marchés privés (logements individuels et collectifs, bureaux, industriels, équipements.). - Travailler sur des programmes neufs et/ou de restructuration d'existants. Au sein du pôle béton, vos missions en tant qu'Ingénieur Béton, seront les suivantes : - Missions de maîtrise d'œuvre (conception, faisabilité, conception parasismique, modélisation de structures béton, collaboration avec l'architecte et l'équipe de MOE .). - Missions d'exécution (encadrements de projeteurs, calculs d'exécution, modélisations des structures, mises au point avec les[...]

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission La Chambre d'Agriculture de Saône et Loire recherche un(e) coordinateur(trice) de l'activité de suivi de l'identification des animaux en exploitation et de la démarche qualité du pôle pour rejoindre l'équipe du pôle Identification des Animaux au sein du Service Élevage. Vos missions principales seront : 1. Être l'interface entre les éleveurs, les techniciens chambre et l'administration : - Assurer la gestion administrative de la campagne de suivi qualité, - Piloter le « suivi rapproché » des éleveurs en difficulté, - Piloter le suivi des dossiers à la suite aux contrôles de l'administration et réaliser le reporting. 2. Coordonner l'activité des techniciens Identification : - Coordonner les retours terrain des techniciens identification et réaliser les démarches administratives (duplicata passeport, notification de mouvement d'animaux, - Assurer le lien avec l'équipe pour certaines démarches administratives, - Réaliser le reporting. 3. Coordonner la démarche d'amélioration continue du SMQ système management qualité de l'identification des animaux et de la certification parenté bovine - Coordonner[...]

Responsable du développement des compétences

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos misions: En appui du chef de pôle formation, vous assurez à la fois l'encadrement d'une équipe de gestionnaires auprès de laquelle vous apportez conseil et expertise, et la gestion d'un portefeuille de formation spécifique, en participant à la mise à jour de l'offre de formation. Manageur expert de votre domaine, vous êtes force de proposition et de conseil auprès du chef de pôle et de son adjoint. Vous contribuez aux activités du bureau, notamment dans le domaine de la relation client et du contrôle interne. Vous exercez notamment les activités suivantes : - Gérer un portefeuille de formation (établir les demandes d'achat, effectuer les constatations de service fait) et gérer les dossiers les plus complexes - Participer à la recherche de prestataires externes (devis pour MAPA) et suivre les procédures d'achat liée à la passation des marchés pluriannuels - Piloter l'activité des gestionnaires de formation - Développer les compétences de vos agents (accompagner, tutorer) - Vérifier la qualité des données insérées dans Alliance par les gestionnaires formation - Participer aux travaux relatifs à l'élaboration des plans de formation de l'administration centrale et de la[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'Accueil et d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés Un.e moniteur.trice éducateur.trice CDD 12 mois à 80% L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au L Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un(e) moniteur.trice éducateur.trice pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 16 à 18/21 ans sur Cahors. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste est à pourvoir[...]

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Finalités : Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, le (la) Directeur (trice) du Pôle est responsable de la gestion financière de la fédération. Au sein du comité de direction, il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif dans le cadre de ses fonctions. A ce titre, il (elle) est en permanence un(e) observateur (trice) de l'activité et sa vision doit être la plus globale possible. Ses missions se font toujours en relation avec le Délégué Général et en lien avec les Directeurs (trices) de Pôle. Missions principales : Il (elle) est responsable de l'analyse financière de l'association : établissements des comptes annuels des établissements et services ainsi que du consolidé de l'association, élaboration des comptes administratifs et EPRD, rédaction du rapport financier soumis à l'approbation de l'assemblée générale. Il (elle) est responsable de la gestion budgétaire de l'association : élaboration, suivi et respect des différents budgets, EPRD et CPOM, établissement des PPI et des indicateurs en collaboration. Il (elle) est responsable de la gestion de trésorerie et de la gestion patrimoniale. Il[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ergothérapeute (H/F) pour le pôle d'appui à la scolarité nord de l'Aisne Sous l'autorité de votre N+1, vous : - Contribuez à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci (ergothérapie environnementale ou cognitive). - Participez à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. - Accompagnez les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevez des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, évolutifs et durables. - Concevez et préconisez des aides techniques et entraînez les personnes à leur utilisation. Vous devez : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Concevoir et conduire un projet[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller (H/F). Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: -Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service : -Expérience en relation client à distance -Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe -Maîtrise des outils bureautiques -Bonne élocution -Gestion du stress -Ouverture et curiosité -Rigueur -Bon relationnel -Aptitudes pour la technicité des produits Nous[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Biologiste médical / médicale

Responsable de galerie d'art

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de service social

Psychologue

Médecin coordonnateur

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Développeur / Développeuse informatique

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Assistant / Assistante de gestion administrative

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Chef de service socioéducatif

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Responsable de structure d'accueil social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Secrétaire de direction bilingue

Architecte réseaux de télécoms

Agent / Agente de réseaux de canalisation

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en génétique

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Animateur / Animatrice petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Veilleur / Veilleuse de nuit

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Employé / Employée de rayon épicerie

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Secrétaire de direction

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Assistant / Assistante de direction

Ingénieur / Ingénieure d'études béton armé

Technicien / Technicienne d'élevage

Responsable du développement des compétences

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur financier / Directrice financière

Ergothérapeute

Téléconseiller / Téléconseillère

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Ressources supplémentaires