informations générales
Perpignan
Le cadre de santé des filières infirmière, de rééducation et médicotechniques, exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé (CSS), par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il décline avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d'établissement. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Il contribue au rapport annuel d'activité réalisé par le cadre supérieur de santé de pôle. Il est acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle.
1 - Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
2 - Le management des ressources humaines et des compétences
3 - La gestion des moyens matériels
4 - La prévention et la gestion des risques
5 - La formation
Les cadre de santé de proximité ont le choix entre :
- une gestion forfaitisée des droits à RTT dans ce cas ils bénéficient de 20 jours annuels de RTT, (journée de solidarité à déduire).
- une gestion journalière par pointage dans ce cas, il leur est appliqué le jour la quotité hebdomadaire de 37h30 et ils bénéficient de 15 jours de RTT (journée de solidarité à déduire) - Le planning de travail exclue le positionnement de RA. La nuit la quotité hebdomadaire de référence est de 32h30.
Au niveau du pôle une organisation est mise en place :
- pour assurer une couverture de 8h à 18h pour le jour La pause méridienne repas est incluse dans cette amplitude. Des horaires coupés peuvent être mis en place, si nécessaire, pour respecter cette amplitude.
- 19h/7h pour la nuit.
Le cadre de santé gère en concertation avec son supérieur hiérarchique ses modalités horaires en fonction des besoins des unités ou de contraintes particulières de l'encadrement.
Pour l'encadrement ayant fait le choix du pointage, le pointage s'entend à chaque prise ou interruption de fonction. Pour ces derniers, le Directeur Coordonnateur Général des Soins valide les éventuelles heures supplémentaires. Elles doivent garder un caractère exceptionnel et faire l'objet d'une récupération dès que la situation du secteur le permet.
Une couverture quotidienne est assurée à tour de rôle par un des cadres du secteur de 8h à 18h.
A tour de rôle, les cadres de proximité assurent une permanence pour tout l'établissement de 18h à 21h15. Cette permanence est planifiée par la Direction des soins.
A tour de rôle, les cadres de proximité assurent des gardes de Week-end et jours fériés. Ces gardes sont planifiées par la Direction des soins.
En cas d'absences sur les périodes planifiées le cadre supérieur de santé du secteur concerné garantit la continuité de ces gardes en permanence avec son équipe de cadres.
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2 - Le management des ressources humaines et des compétences
3 - La gestion des moyens matériels
4 - La prévention et la gestion des risques
5 - La formation
Les cadre de santé de proximité ont le choix entre :
- une gestion forfaitisée des droits à RTT dans ce cas ils bénéficient de 20 jours annuels de RTT, (journée de solidarité à déduire).
- une gestion journalière par pointage dans ce cas, il leur est appliqué le jour la quotité hebdomadaire de 37h30 et ils bénéficient de 15 jours de RTT (journée de solidarité à déduire) - Le planning de travail exclue le positionnement de RA. La nuit la quotité hebdomadaire de référence est de 32h30.
Au niveau du pôle une organisation est mise en place :
- pour assurer une couverture de 8h à 18h pour le jour La pause méridienne repas est incluse dans cette amplitude. Des horaires coupés peuvent être mis en place, si nécessaire, pour respecter cette amplitude.
- 19h/7h pour la nuit.
Le cadre de santé gère en concertation avec son supérieur hiérarchique ses modalités horaires en fonction des besoins des unités ou de contraintes particulières de l'encadrement.
Pour l'encadrement ayant fait le choix du pointage, le pointage s'entend à chaque prise ou interruption de fonction. Pour ces derniers, le Directeur Coordonnateur Général des Soins valide les éventuelles heures supplémentaires. Elles doivent garder un caractère exceptionnel et faire l'objet d'une récupération dès que la situation du secteur le permet.
Une couverture quotidienne est assurée à tour de rôle par un des cadres du secteur de 8h à 18h.
A tour de rôle, les cadres de proximité assurent une permanence pour tout l'établissement de 18h à 21h15. Cette permanence est planifiée par la Direction des soins.
A tour de rôle, les cadres de proximité assurent des gardes de Week-end et jours fériés. Ces gardes sont planifiées par la Direction des soins.
En cas d'absences sur les périodes planifiées le cadre supérieur de santé du secteur concerné garantit la continuité de ces gardes en permanence avec son équipe de cadres.
