informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REFERENT COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours.
Nous sommes à la recherche d'un Référent Comptable H/F pour le Pôle Reporting de notre client. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une belle équipe en place, cette offre est faite pour vous !
Vos missions principales :
Coordonner et piloter les missions du pôle reporting, en veillant à leur application et pertinence.
Mettre en place des procédures et supports sur divers thèmes.
Assister et former les comptables du pôle pour optimiser leur performance.
Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires.
Analyser et assurer la qualité des données financières : correction des anomalies, vérification de la cohérence des données et révision des systèmes d'information.
Contribuer à la rédaction des instructions de clôture mensuelles, semestrielles et annuelles avec les différents pôles comptables.
Participer à des groupes de travail internes sur des projets spécifiques.
Statut : Cadre
Votre profil :
Formation Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité.
Expérience minimale de 5 ans sur un poste de comptable, avec une première expérience en management d'équipe.
Vous faites preuve de méthode, d'organisation et de réactivité.
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Vos missions principales :
Coordonner et piloter les missions du pôle reporting, en veillant à leur application et pertinence.
Mettre en place des procédures et supports sur divers thèmes.
Assister et former les comptables du pôle pour optimiser leur performance.
Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires.
Analyser et assurer la qualité des données financières : correction des anomalies, vérification de la cohérence des données et révision des systèmes d'information.
Contribuer à la rédaction des instructions de clôture mensuelles, semestrielles et annuelles avec les différents pôles comptables.
Participer à des groupes de travail internes sur des projets spécifiques.
Statut : Cadre
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Formation Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité.
Expérience minimale de 5 ans sur un poste de comptable, avec une première expérience en management d'équipe.
Vous faites preuve de méthode, d'organisation et de réactivité.
