entretiens

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Clairvivre recrute, dès que possible, un psychologue (F/H) en CDD 6 mois : - 0,55 ETP à l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) - 0,45 ETP au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec les responsables socio-éducatifs et les équipes, vous interviendrez auprès des personnes accueillies à l'EANM et accompagnées par par le SAMSAH/SAVS Missions : Vous exercerez les missions suivantes - au sein de l'EANM : o réaliser des évaluations psychologiques o élaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique des résidents; o concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents ; o animer des réunions cliniques avec l'équipe pluri-professionnelle ; o mener des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole). - au sein du SAMSAH/SAVS (deux sites) : o contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions d'élaboration des projets individualisés et animant des temps de réflexion clinique ; o contribuer à l'accompagnement[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Gaillon et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Gaillon. Vous êtes[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***Venez nous rencontrer au Forum de l'Immersion le 14/11/2024 à l'Espace Valentré à Cahors de 9h à 13h*** (Pensez à prendre votre CV) Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, Vous serez en charge de : - rédiger les offres d'emploi attractives - publier les offres - passer les pré-entretiens - faire le suivi des candidatures - organiser les entretiens avec les managers et la DRH - piloter la communication autour du recrutement - valider les enveloppes budgétaires - animer les job dating en support en cas de forte activité - gérer les mobilités internes - être le garant de la politique de recrutement

Secrétaire du bâtiment

Emploi

Bourgs sur Colagne, 48, Lozère, Occitanie

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de la couverture de monuments historiques, vous exercez en qualité de secrétaire du bâtiment h/f. Vous travaillez sous l'autorité du chef d'entreprise et agissez en tant que facilitateur des missions de vos collègue conducteur de travaux et secrétaire comptable. Vous êtes autonome dans vos activités, savez rendre compte de l'avancée de vos travaux, êtes force de proposition dans l'équipe et avez une appétence/curiosité particulière pour le secteur du bâtiment. Vos missions proposées sont définies telles que suivent: 1- réponse aux appels d'offres: - assurer la veille sur les appels d'offres -vérifier la cohérence du projet avec les capacités techniques de l'entreprise - procéder à la composition d'un dossier de référencement des chantiers monuments historiques afin de les réinvestir lors des réponses aux appels d'offres (classement par type de chantier, type de couverture, photographie) - des connaissances en droit de la construction sont appréciées 2- comptabilité et éléments de paie et suivi des salariés: - saisir les factures clients (acomptes et facture finale) - effectuer les déclarations de TVA - rapprochement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société CRIT un Chargé de recrutement H/F en CDD de 6 mois à temps plein 37h/semaine. Vos missions : -Analyser les besoins de vos clients en définissant précisément les profils recherchés et proposer des solutions adaptées. -Sourcer et diffuser des annonces : Vous savez capter l'attention des meilleurs talents en rédigeant des offres d'emploi percutantes et en activant les bons canaux de diffusion, vous sélectionnez les profils en adéquations avec les besoins clients -Conduire les entretiens : Vous évaluez les candidats avec rigueur et professionnalisme, en garantissant une expérience positive à chaque étape du processus. -Effectuer le suivi administratif complet : Vous assurez la gestion des contrats et le suivi administratif du personnel (éléments variables, absentéisme, CET, etc.) Votre rigueur garantit une gestion administrative sans faille. -Effectuer l'accueil physique et téléphonique : En véritable ambassadeur(drice) de notre agence, vous accueillez clients et candidats, en offrant une qualité de service irréprochable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

URGENT : ID Formation recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Chargé de Recrutement H/F pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Tarbes (65) en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Le placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi Alimenter la base CRM Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises[...]

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Emploi Pharmacie - Paramédical

Muy, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et organisée pour un poste d'employé de ménage: - entretiens de divers locaux (ménage, poussières, couloirs...) - entretiens de villas louées en saisonnier (ménage, changement des literies, toilettes...) CDI 30h minimum (+ à définir ensemble) Salaire à définir

Régisseur / Régisseuse des expositions

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Ile d'Yeu est une commune de près de 5000 habitants avec les pleines prérogatives d'un EPCI et ses infrastructures sont dimensionnées pour accueillir jusqu'à 30 000 personnes en saison. Le pôle culturel du Petit Chiron regroupe une médiathèque, les archives municipales, un auditorium, une structure jeunesse (9-12 ans) et le service patrimoine avec une salle d'exposition. Sous la direction de la Maire et de la Direction Générale et en collaboration avec le Directeur du Service Culture, vous travaillerez à l'animation de cette salle d'exposition et du patrimoine culturel immatériel de l'Ile d'Yeu. Vous serez responsable de la conceptualisation et de la planification des expositions temporaires et de la collecte de mémoire vive dans le cadre d'une politique culturelle à la fois dynamique, attractive et au service de la population. Sous l'autorité de la responsable du Service Patrimoine, vous aurez pour missions : 1. Assurer la gestion des expositions temporaires - Conceptualiser les expositions : trouver des idées, développer des partenariats, planifier les expositions sur l'année. - Réaliser les expositions tout au long de l'année : mise en forme des expositions, choix[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire, un ou une Assistant(e) paie et RH H/F : - Contrat en CDI. - Lieu : ESTERNAY Vos principales missions : - Gérer les recrutements (publication des offres, tri des CV, sourcing, entretiens, retours aux candidats, participation aux forums) et la relation avec les agences d'intérims (communication des besoins, retour sur les CV envoyés) - Assurer la gestion administrative : attestations, fournir les documents d'embauche - Paie : saisie du planning, saisie des éléments variables, suivi des nombres de jours travaillés des cadres, suivi du personnel : suivi des absences et des retards, suivi des visites médicales, registre du personnel, suivi des contrats, suivi des autorisations de conduite - Suivi du plan de formation, entretiens annuels et professionnels Profil : - Vous bénéficiez au minimum, d'une première expérience en alternance dans une fonction de RH généraliste, - Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Bac+2/3, de type DUT GEA, licence professionnelle RH, Bachelor RH. Savoir-être : Sérieux(se), Organisé (e), Autonome, Rigoureux(se) Avantages et rémunération[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Epissos recrute pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie son ou sa chef de service socio-éducatif. Le Foyer de vie de Frocourt accueille 148 résidents répartis au sein d'une MAS et de 3 FAM. Au niveau interne : - Vous êtes placé sous la responsabilité de la direction déléguée à l'HABITAT et la tenez informée de l'activité de l'établissement : admissions, sorties, vacances de place et situations particulières des personnes accueillies. - Vous veillez à la qualité et aux conditions d'accueil des personnes et êtes garant de l'adéquation entre les problématiques présentées, les projets individuels formulés et les réponses apportées par l'établissement. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la gestion et coordination de l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité ; vous entretenez des liens fonctionnels avec les autres salariés vous permettant ainsi de centraliser toutes les informations nécessaires à la bonne marche de l'établissement. - Vous gérez et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'établissement (Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables) Au[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ASAP85 est une association dédiée à l'accompagnement des enfants TSA (Troubles du Spectre Autistique) et de leurs familles. Nous mettons en œuvre des projets éducatifs personnalisés et un accompagnement de qualité, visant à soutenir l'inclusion et le développement des enfants dans tous leurs lieux de vie. Nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur(trice) de Service dynamique et engagé(e) pour assurer la continuité de notre mission durant le congé maternité de la titulaire. Description générale du poste : La Responsable Coordinateur(trice) de Service garantit la continuité et la qualité du service. En tant que relais entre les équipes, les familles et les partenaires, elle/il aura un rôle central dans l'organisation, le suivi des projets éducatifs, et l'encadrement de l'équipe. Missions principales : Encadrer et suivre l'équipe : Élaborer les plannings d'intervention, animer les réunions de service, assurer les suivis professionnels, et veiller au bien-être de l'équipe. Recruter les intervenantes : Identifier les besoins en recrutement, organiser les entretiens et accompagner l'intégration des nouvelles intervenantes. Mettre en place et suivre les projets éducatifs[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement -[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Folembray, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de[...]

Responsable administratif(ve) et de gestion du personnel

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Co-coordonner le projet de l'association et participer à la vie du collectif (23 % → 6 heures environ) : - Réunions de gestion ; prise de décisions collective (gouvernance partagée) ; formations - Développement de projets - Entretien des parties communes, - Aide/remplacement sur les autres secteurs de tri - Gestion des équipes (bénévoles, SCV, TIG, stagiaires) autour des activités en lien avec le pôle de référence (Organisation des tâches, communication, accueil, accompagnement, transmission des règles de sécurité). Référente RH (42 % → 11 heures environ) : - Suivi des procédures de recrutement - Administratif lié à l'embauche (demande de DPAE à PAASPORT ou en direct, tenue du registre du personnel et autres documents de suivi, rédaction contrat de travail, demande et suivi des conventions pour contrat aidé avec France Travail) - Suivi médecine du travail (suivi des rendez vous salariés, déclaration début d'année) - Suivi du dossier mutuelle (enregistrement, portabilité, radiation) - Gestion de la boîte mail RH - Procédure et documents de sortie du salarié - Gestion de la formation (plan de formation,[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITES : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers.) dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires.) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine - Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) OBJECTIFS : - Il participe à la mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement - Annuellement, ses objectifs de travail seront négociés avec le Directeur des Ressources Humaines. Ces objectifs servent de base à son évaluation. SAVOIR-FAIRE : Dans son domaine de compétence : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Adopter une posture professionnelle[...]

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Roide-Vermondans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Logistique en CDI afin de mener à bien les missions suivantes : - Passe les commandes en matières premières et fournitures selon les délais et quantités du calcul des besoins nets (CBN), en cohérence avec les prix passés auprès des différents fournisseurs - Selon l'organisation, planifie l'ordonnancement de l'unité de production, établit des ordres de fabrication pour l'unité de production, suit les productions réalisées et les ordres de fabrication et les stocks de produits finis sur site et sur la plateforme - Enregistre et vérifie les accusés de réception de commandes - Suit les délais de livraison et relance les fournisseurs - Prépare et transmet les prévisions d'achats mensuelles auprès des fournisseurs - Organise les priorités en fonction des imprévus, des retards et adapte son organisation de travail en fonction de leurs impacts - Selon l'organisation, assure la gestion RH du personnel de son équipe (valide les congés, réalise des entretiens d'évaluation, demande des sanctions, analyse le besoin de main d'oeuvre et participe aux entretiens, intègre et forme le personnel,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion. Sous la responsabilité du responsable opérationnel, le Conseiller en Insertion Professionnelle H/F accompagne un public déscolarisé, en rupture de parcours d'insertion, principalement issu de QPV, au travers d'un dispositif de remobilisation et d'insertion professionnelle. Il/Elle assure les missions et tâches suivantes: GESTION D'UN DISPOSITIF D'INSERTION - Repère et recrute le public - Organise et anime les sessions collectives - Mène des entretiens individuels réguliers - S'assure d'un bon équilibre et d'une cohérence dans les sollicitations d'acteurs mobilisés dans le dispositif - Source et mobilise les moyens nécessaires pour capter le public à intégrer dans le dispositif - Réalise des réunions d'information collective ainsi que des entretiens individuels pour recruter les publics - Anime un[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste : - Participer à l'accueil physique des adolescent-e-s, des parents et des professionnels de l'adolescence. Prise en compte de la vie psychique, sociale et culturelle des publics accueillis. - Effectuer des entretiens en binôme et en individuel, travail en pluridisciplinarité - Participer à l'évaluation et à l'analyse des demandes en vue de proposer une orientation adaptée à la situation. - Organiser, animer ou co-animer des ateliers, des séjours, des stages en petits collectifs à destination des adolescents en assurant leur sécurité physique, morale et affective. - Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et de réunions. - Participer aux réunions d'équipes, cliniques et institutionnelles. Spécifiques pour l'accueil et l'accompagnement à la MDA : - Conduite d'entretien individuel et familiaux - Construire et mener des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires de la MDA. Spécifiques pour Brik&JAMES : - Assurer l'accompagnement individuel de jeunes en refus scolaire anxieux. - Informer sur le dispositif auprès de partenaires professionnels. - Repérer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ TP est un groupement d'employeurs qui permet aux entreprises de recruter des salarié(e)s et de les former aux métiers des travaux publics. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre agence située à Villeurbanne. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous remplirez plusieurs missions : 1/ Recrutement - Dynamiser notre réseau de partenaires de l'emploi - Participer aux forums emploi - Rédiger les offres d'emploi et mener les entretiens de recrutement - Créer une base de données de candidats potentiels 2/ Relations entreprises - Accompagner les entreprises pour répondre à leurs besoins - Fidéliser les entreprises adhérentes 3 / Formation - Concevoir des parcours de formation individualisés - Contrôler la qualité des formations - Suivre la montée en compétences des salariés 4/ Accompagnement des salariés - Être à l'écoute des salariés et de leurs difficultés et les aider à trouver des solutions - Réaliser des entretiens de suivi sur les lieux de travail et de formation - Assurer la bonne application du règlement intérieur Le poste est à pouvoir dès que possible. Un parcours d'intégration sera proposé. Connaissances[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le poste de Responsable de Secteur confirmé (H/F) vous permet d'avoir un rôle clé dans l'organisation et la gestion des prestations de services à domicile (Ménage/Repassage, garde d'enfants). Vous serez responsable du suivi et de la satisfaction de nos clients tout en assurant l'encadrement et le soutien de nos intervenants, en étroite collaboration avec la direction. Missions principales Accueillir Physiquement ou par téléphone ; Gérer le personnel intervenant à domicile : Recrutement, planification des nouveaux clients et remplacements Assurer et contrôler le respect des obligations légales des salariés (du type visite médicale, programmer les entretiens annuels, plan de formation...) Développer et entretenir le réseau commercial, institutionnel et la stratégie de recrutement en local S'assurer du traitement des réclamations clients et salariés Piloter l'activité commerciale de l'agence et transmettre les indicateurs à la direction Participer aux entretiens disciplinaires Participer aux réunions collectives avec les autres agences Centre Services (Sénart et Brunoy) Organisation et autonomie Esprit de conquête Capacité de travail et implication Aptitudes relationnelles Avantages Entreprise[...]

Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Vous êtes une personne de terrain, qui est l'interlocuteur entre les sinistrés et les compagnies d'assurance, mais aussi des mandataires. A l'issue d'une formation de 3 mois alliant théorie (au siège sociale) et pratique (en agence et sur le terrain), vous serez en charge de : - déterminez les causes du sinistre, - vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. - rédigez le rapport d'expertises, en respectant les process de la qualité exigée par nos clients et des délais de gestion imposés, qui font partie intégrante de votre métier. - informez les clients et les assurés des positions prises et de l'avancement de chaque dossier, - développez et entretenez des relations commerciales actives avec les mandants. Des déplacements réguliers sont[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LA SEYNE SUR MER son Gestionnaire Recrutement H/F. Vos missions sont polyvalentes et se déroulent au sein d'une équipe dynamique composée de 4 personnes... 1. Recrutement et gestion des candidats : - Sourcing et recherche de candidats : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les talents adaptés. - Sélection des candidats : Analyse des candidatures, présélection par téléphone, et conduite d'entretiense pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste proposé. - Entretiens de recrutement : Mise en place d'entretiens pour comprendre les motivations, les attentes professionnelles et les disponibilités des candidats. - Constitution d'un vivier de talents : Maintien d'une base de données de candidats qualifiés pour répondre rapidement aux demandes des clients. - Fidélisation des intérimaires : Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement. 2. Délégation et placement des candidats : - Présentation des candidats aux clients : Proposer[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous avez un tempérament de challenger ? Vous faites preuve d'une combativité à toute épreuve ? Rejoignez notre team ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement VOTRE POSTE :Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : Constitution d'un vivier de candidats : Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse) Mise en place de partenariats locaux (France Travail, Missions Locales, ..) Validation des compétences : Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références Assistanat Commercial : Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. De formation[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'assistant.e Ressources Humaines participe, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines d'unité, à la mise en œuvre des politiques et projets RH d'entreprise, du département et d'unité. Il seconde le Responsable Ressources Humaines d'unité dans le pilotage des processus de suivi des effectifs, de recrutement et de développement des compétences dans le respect de la confidentialité des informations et des données nominatives traitées. Principales activités du poste : Suivi des effectifs - Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) - Mettre à jour les synoptiques et autres outils (OGUR, PULSE, Tableaux de bord) Recrutement et mobilité - Suivre le plan de remplacement de l'unité - Suivre les recrutements (test et entretiens GIS, études salariales, visites médicales.) - Eventuellement, réaliser des entretiens de recrutement opérateurs - Création Dossier PULSE - Etablissement Contrat de travail - Demande de Formations - Suivi des RA / Commissionnement / Période d'essai des nouveaux embauchés Mise en place de dossiers - Participation aux impacts RH dans le cadre de mise en place de dossiers (déménagement, transfert,.) - Mettre à jour les Outils (PULSE,[...]

Comptable

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Directement rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients d'environ 50 dossiers en toute autonomie. Vous avez en charge l'établissement des outils de gestion tels que les tableaux de bord mensuels et trimestriels, les situations et prévisionnels. Aussi, vous finalisez les bilans tout en participant à la présentation de ce dernier. Vous avez un véritable rôle de référent privilégié auprès de vos clients. Pour cela, vous veillez donc à leur apporter des conseils pertinents au quotidien. Enfin, vous supervisez et assurez le management d'un Assistant comptable. Avantages au sein du cabinet : Tickets restaurant Primes Les + : Environnement de travail et faible turn-over. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, BUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et réactif, vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse mais aussi d'encadrement. Vous avez un tempérament positif et dynamique avec un goût prononcé pour le contact et le[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'AEM est une association socio-judiciaire qui intervient auprès de Tribunaux judiciaires dans le champ des alternatives aux poursuites et des alternatives à la détention. L'AEM participe également à l'individualisation des sanctions. L'Association contribue en outre à l'évaluation des problématiques familiales en lien avec les Juges aux affaires familiales. L'association met en œuvre des dispositifs spécifiques et innovants de prévention de la délinquance comme le dispositif AIR : Accompagnement Individualisé Renforcé. Pour son antenne d'AJACCIO, l'AEM recherche un.e chargé.e de prévention de la récidive dans le cadre du dispositif AIR. Ce dispositif de prévention de la récidive est en lien direct avec le tribunaux d'AJACCIO. Le chargé de prévention de la récidive évalue les besoins du bénéficiaire et élabore un plan d'intervention spécifique, individualisé. Les composantes essentielles à la mise en place du programme sont axées sur : - L'évaluation sociale (à l'entrée du dispositif) - La recherche constante de l'implication de la personne dans la mesure - La prise en charge des problématiques d'addiction (alcool, stupéfiant, comportement violent ) - Le travail[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montpezat-sous-Bauzon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 6 mois Etablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 6 mois. Vos missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales), - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires... - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc), Elaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable publique. Veille : - Suivre la vielle[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prix-lès-Mézières, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un CHARGE D'AFFAIRES SERRURERIE (F/H) POSTE : CHARGE D'AFFAIRES SERRURERIE (H/F) Le chargé d'affaires serrurerie est le responsable de la réalisation de ses affaires avec les acteurs tant internes qu'externes (études, fabrication, préparation, pose sur chantiers, fournisseurs, ressources humaines). Il est le garant de la satisfaction clients et de la rentabilité de ses affaires. Il veille au respect des délais, des coûts et de la qualité.DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES- Remise d'offres de prix / gestion de projet :Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantier directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges fournis (C.C.T.P.).Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé.Chiffrage[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lardin-Saint-Lazare, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche un Assistant RH H/F Vos principales tâches seront : - Montage et gestion du plan de formation (suivi financier et administratif) - Gestion des stagiaires et apprentis - Participation aux réunions ainsi que la rédaction de procès verbaux - Participation à la gestion des temps - Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance Possibilité de remplacement sur d'autres postes avec des tâches en cas d'absence Une maîtrise du pack office est indispensable , celle de l'anglais et l'espagnol serait un plus. Poste à 80 % Votre profil corespond ? N'hésitez plus contactez nous ? > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...) Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sud Marché 81 est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de Fruits & Légumes depuis plus de 20 ans. Nous sommes présents sur les marchés de plein vent en Haute-Garonne et sur le Tarn. Nous avons ouvert notre premier 'Chalet aux Fruits' à Toulouse en 2016. Mars 2021, c'est l'aboutissement d'une nouvelle aventure avec l'ouverture du premier "magasin" Le Chalet aux Fruits Fonlabour à Albi. Le magasin propose une vaste gamme de Fruits & Légumes mais il dispose également de rayons épicerie, viande/charcuterie, fromage/crèmerie et boissons/vins et bières. L'aventure se poursuit en avril 2023 avec l'ouverture du second magasin Le Chalet aux Fruits Castres... et nous ne comptons pas nous arrêter là ;) Pour poursuivre vers de nouvelles aventures, nous devons structurer notre organisation et développer les fonctions support. Nous recrutons un Assistant RH et Administratif H/F pour travailler en collaboration avec l'Attachée de direction. Si vous aimez les challenges et êtes comme nous un(e) aventurier(ère), rejoignez-nous ! Vous disposez des compétences nécessaires pour : Mettre en œuvre les opérations de recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Houga, 32, Gers, Occitanie

Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD, UPA). 2. Développer des approches thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité directe du directeur du CCAS, vous serez chargé de réaliser l'interface entre le service des ressources humaines de la ville et le Centre Communal d'Action Sociale. Vous exercerez une fonction de conseil et de gestion des ressources humaines auprès de la Direction du CCAS, de ses services (Petite enfance, autonomie à domicile, accueil social) et des agents. Profil recherché : Diplôme relatif à la gestion des ressources humaines-Licence professionnelle Métiers des administrations et des collectivités territoriales Licence droit public Expérience probante dans un service de ressources humaines dans une collectivité locale . Très bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vos missions : 1- Assiste et conseille la direction générale du CCAS et les responsables des services (petite enfance, service autonomie à domicile, accueil social) sur les ressources humaines et joue le rôle d'interface entre la Direction des ressources humaines (DRH) et le CCAS 2- Organise les recrutements - Déclaration de vacance ou de création de poste - Publication de l'offre - Réception des candidatures[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Reventin-Vaugris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un CDD de 9 mois. Vous intégrerez Pôle RH composé de 9 personnes et plus précisément le service Développement RH. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la partie recrutement et intérim. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Effectuer le recueil des besoins en recrutements auprès des managers. - Rédiger les annonces et les diffuser en ligne. - Trier les CV et faire des propositions aux managers de profils en adéquation avec leurs besoins. - Effectuer des actions de sourcing sur la CV thèque ou les réseaux professionnels. - Effectuer les visio ou appels de pré qualifications avec les candidats ciblés. - Effectuer les retours des entretiens de pré qualifications auprès des managers. - Assister le manager lors des entretiens de recrutement. - Participer aux forums de recrutements et promouvoir Gineys. - Assurer le suivi des indicateurs recrutements. Intégration : - Etablir et coordonner le planning d'intégration des nouveaux arrivants. - Préparer les packs d'intégration. - Accueillir les nouveaux[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Unité Psychiatrique d'Urgence et de Liaison de Lons-le-Saunier, est localisée au sein, du CHIJS de Lons-le-Saunier. Missions principales : Evaluation de l'état clinique du patient : Recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre Elaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation..) . Entretien de réévaluation et de soutien à l'attention du patient non hospitalisé afin de permettre une alternative à l'hospitalisation. Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins en ambulatoire S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. Participer aux consultations auprès[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. En tant que conseiller(ère) Service à l'Usager, vous êtes principalement affecté(e) à la plateforme de réponses téléphoniques aux allocataires. Vous contribuez à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services en : - informant et renseignant les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - leur apportant une réponse complète correspondant à votre champ de compétence - orientant les demandes complexes vers les organismes ou services compétents - assurant la promotion des services numériques et accompagnant les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr * Avoir le sens du service client * Rigueur * Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe * Avoir une bonne élocution et rédaction * Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication * Bonne maîtrise de soi * Gestion du stress et des situations délicates * Respect du secret professionnel Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Entretiens téléphoniques les[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures)[...]

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions - L'accompagnement psychologique des enfants et des parents bénéficiant d'une mesure de prévention/protection de l'enfance (AED, Placement, MEIMO) : o Réalisation d'évaluations à l'admission du mineur. o Contribution à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant pour chaque enfant. o Selon les besoins de l'enfant, l'orientation vers les services de soins, nécessaire à sa bonne construction et évolution psychologique. Accompagnement de l'enfant et sa famille vers les services de soins nécessaires. o Assurer des entretiens cliniques et des bilans psychologiques. - L'évaluation des adaptations du statut de l'enfant en fonction de son projet de vie : o Participation aux réflexions sur les orientations du projet de vie de l'enfant. o Evaluation des conséquences des choix d'orientation sur le vécu psychique. o Accompagnement de l'enfant dans le processus de changement de statut. - La participation aux visites médiatisées parent/enfant selon les modalités définies par le PPE : o Evaluation du lien parent enfant, médiatisation des relations permettant de soutenir l'évolution de la situation de l'enfant et de ses parents. o[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Vendin-le-Vieil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. Mission Générale : Le binôme de soutien est composé d'un psychologue et d'un éducateur qui exercent leurs missions conjointement, chacun avec leurs spécificités professionnelles. Le binôme a pour mission de participer, de manière pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires impliqués, ainsi que les partenaires, à l'amélioration de l'identification des phénomènes de radicalisation et de la prise en charge des personnes sous-main de justice en voie de radicalisation ou radicalisées. Dans cet objectif, le binôme de soutien apporte, en milieu ouvert comme en milieu fermé, soutien aux professionnels des services déconcentrés sur l'approche du phénomène et des stratégies de prise en charge dans une finalité de prévention de la récidive. Son[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société Décathlon un Manager commerce H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Superviser et coordonner la réception des produits pour le rayon et les autres rayons du magasin. -Contrôler l'organisation et la présentation des produits, en s'assurant de leur mise en place et de la disponibilité du personnel. -Conseiller les coéquipiers et apporter un support direct aux clients dans leur choix de produits. -Assumer le rôle de Capitaine du magasin une à deux demi-journées par semaine, en étant le point de contact principal pour résoudre les problèmes. -Conduire les entretiens de suivi d'activité mensuels avec chaque membre de l'équipe. -Anticiper et gérer les besoins en recrutement pour assurer un effectif optimal dans le rayon. -Animer et motiver l'équipe à travers des challenges, des jeux et des initiatives internes. -Créer et organiser les plannings de l'équipe avec trois semaines d'avance pour optimiser la gestion du personnel -Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs de vente du rayon. -Analyser les performances passées pour identifier des axes d'amélioration[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Marignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD privé et indépendant recherche un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie Vous aurez pour mission : Administration du personnel : - Gestion des candidatures : Prise de contact avec les candidats et planification des entretiens en accord avec les agendas de la Cadre de santé et de la Directrice Adjointe - Accueil des nouveaux recrutés (visite établissement, présentation services et du personnel) - Établir les plannings du personnel soignant et ASH et Gérer les absences et leurs remplacements avec les agences d'intérim - Établir les DPAE et contrats de travail - Etablir les fins de contrats Gestion de la paie : - Aider à la production de la paie - Générer la DSN Pilotage RH et prévention : - Réaliser les entretiens annuels d'une partie du personnel hotelier, - Gérer le volet formation (devis, demande de financement, établissement des groupes de formations...) - Mise à jour du document unique des risques en collaboration avec le médecin coordinateur CDI Temps plein Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 ou bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans les RH et notamment dans la gestion des paies - Connaissance[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du conseil IT. Notre client accompagne ses clients Grands Comptes dans la gestion de leurs projets informatiques : conseil métier, gestion et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales. Tâches La filiale Assurance et Protection Sociale est composée de plus de 160 talents, réalise un chiffre d'affaires de plus de 18M€ et un taux de croissance annuel à deux chiffres. Tes missions : Se constituer et développer son propre portefeuille Clients (prospection/démarchage de nouveaux comptes) Fidéliser et développer un portefeuille Clients actifs ou non actifs Mettre à jour les organigrammes des différents contacts chez les clients existants Rencontrer les interlocuteurs pertinents et leur proposer nos offres de prestations Répondre aux appels d'offres Clients Accompagner et réaliser les entretiens des candidats proposés chez les clients Assurer le suivi régulier des candidats en prestation chez les clients Accompagner et mener les entretiens clients Avantages Fixe + Variable déplafonné Prime de participation Nouveaux locaux à La Défense Formations et accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie[...]

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour remplacer une salariée en congés parental en temps partiel, nous recherchons un (e) psychologue pour rejoindre l'équipe du CSAPA du Cantal, site d'Aurillac. Cette équipe est composée d'1 secrétaire médico-sociale, d'1 IDE, d'1 assistante sociale, d'1 médecin, d'1 chargée de projet prévention/formation. Vos missions : Psychologue en CSAPA, vous assurez des entretiens auprès des personnes accompagnées dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement, dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement coconstruit par l'équipe avec la personne accompagnée. Votre travail s'effectue principalement sous la forme d'entretiens individuels. Il peut également consister en la mise en œuvre d'ateliers collectifs à visée psychothérapeutique. Le (la) psychologue participe aux réunions hebdomadaires de coordination d'équipe, aux réunions institutionnelles[...]

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

Psychologue clinicien / clinicienne

Auxiliaire de vie

Chargé / Chargée de recrutement

Secrétaire du bâtiment

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Régisseur / Régisseuse des expositions

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant / Assistante carrières et paie

Chef de service socioéducatif

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Psychologue du travail

Aide médico-psychologique

Responsable administratif(ve) et de gestion du personnel

Manager de rayon produits non alimentaires

Psychologue

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Chargé / Chargée de recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Comptable

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Psychologue

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Psychologue du travail

Téléconseiller / Téléconseillère

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Psychologue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Manager de rayon produits non alimentaires

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable développement / Business Developer

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Psychologue clinicien / clinicienne

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Ressources supplémentaires