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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Transport

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OBJECTIF DU POSTE Le/la chargé(e) du recrutement et de la formation applique la politique de recrutement de l'entreprise en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins. Il/elle veille à accompagner leur intégration. De plus il/elle et propose des formations en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et du personnel. MISSIONS PRINCIPALES Gestion du recrutement Recenser et analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement Rédiger les annonces d'embauches (faire du sourcing) et assurer leur communication sur les sites internet (France travail ; agences d'intérims.), réseaux sociaux (LinkedIn.) Organiser et mener des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.) Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs Elaborer les contrats de travail et documents en lien avec l'intégration du salarié dans l'entreprise Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise. Tenir les tableaux de bord relatifs au recrutement Gestion des démissions Gestion de la formation Recueille et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SEULES LES CANDIDATURES REPONDANT AUX CRITERES DE FORMATION ET D'EXPERIENCE SERONT ETUDIEES Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, l'établissement (environ 200 salariés) recrute un(e) assistant(e) RH à partir du 14 mai. Missions générales : Membre du CODIR, travaillant en lien direct avec l'ensemble des référents des services, vous aurez en charge, dans le respect des règles légales et conventionnelles : - Administration du personnel : saisie des plannings, gestion des contrats de travail et avenants, gestion et suivi des absences maladies, congés divers, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés, déclarations d'embauche, gestion des dossiers administratifs y compris classement et archivage, . - Recrutements : rédaction d'annonces, participation à certains entretiens, simulations de salaire, participation aux forums de recrutement. - Paies : préparation des éléments variables de paie, réalisation et contrôle de la paie, réalisation des DSN et autres formalités afférentes à la paie (soldes de tout compte, attestation France Travail, .) - Gestion et relations avec les organismes de protection sociale (frais[...]

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Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Technicien(ne) SAV, vous rejoindrez l'équipe du service SAV, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'entretien et la maintenance des systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - Gérer et suivre les visites d'entretiens sous la supervision du Responsable SAV - Réaliser les visites d'entretiens en respectant un planning défini - Remplir et faire signer les bons d'interventions afin d'informer le client et le service administratif - Assurer la relation client - Respecter les consignes de sécurité, et s'assurer de la propreté des chantiers sur chaque intervention - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - Expérience en maintenance des systèmes électroniques ou courant faible souhaitée Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge, Permis B (déplacements à prévoir) - Rémunération : Selon profil - Prime de panier[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail avant le 11 mai 2025. Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement et mobilité des éducateurs/éducatrices de jeunes enfants pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité. Les postes sont à pourvoir à compter du 18 août 2025. En collaboration avec la responsable de crèche et/ou son adjointe, vous accueillez les enfants et les familles dans le respect du projet de vie, vous concevez et mettez en œuvre les projets éducatifs, coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant, participez à l'animation de l'équipe et à la mise en œuvre de la sécurité au travail. 2 postes sont à pourvoir au sein des crèches - 1 poste à 38h45 (avec RTT) au sein de Court'échelle (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30) - 1 poste à 38h45 (avec RTT) au sein du Marronnier (elle accueille 60 enfants de 8h00 à 19h30) 1 poste à 38h45 (avec RTT) est à pourvoir au sein de l'équipe relais Le périmètre d'intervention s'étend sur les 12 crèches municipales de Poitiers.[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne recrute deux personnes en CDI ou CDD (3 mois renouvelable), en fonction du profil, au poste de Conseiller de Service à l'Usager (CSU) pour le site d'Auxerre (H/F). Description du poste de CSU Le CSU a pour mission d'accompagner l'allocataire dans ses démarches en ligne et de lui apporter une réponse de 1er niveau sur ses droits aux prestations. Cet accompagnement peut se faire en posture d'accueil, lors de rendez-vous téléphoniques ou par mail. Les personnes recrutées rejoindront une équipe de 2 agents en CDI sur Auxerre et un sur Avallon. Profil recherché Bac + 2 Expérience en accueil du public Vos compétences Pour mener à bien ces missions, la personne devra : - Adhérer aux valeurs du service public des allocations familiales, - Avoir un sens de l'organisation, - Avoir un goût du contact et du conseil à autrui ainsi que des qualités relationnelles fortes - Disposer d'une capacité à travailler en équipe - Être autonome et avoir un sens de l'initiative - S'adapter aux évolutions et être réactif - Être à l'aise avec les outils informatiques (si possible avec le Caf.fr et Nims) - Avoir de bonnes notions d'orthographe et de syntaxe Plus d'informations[...]

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Technicien(ne) de gestion électronique de documents

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne recrute deux personnes en CDD (3 mois renouvelables) au poste de Technicien traitement de l'information, pour notre service de Gestion électronique des documents à Auxerre (H/F). Description du poste de Technicien traitement de l'information Le Technicien traitement de l'information a pour mission de trier le courrier reçu de nos Caf participantes (10 Caf en tout), de scanner les documents sur machine OPEX, d'indexer les pièces et de les mettre à disposition de façon dématérialisée sur les dossiers des allocataires. Plus d'informations sur le poste au lien suivant : LaSecuRecrute_Fiche_metier_Technicien_traitement_information.pdf Profil recherché Niveau Bac Vos compétences Pour mener à bien ces missions, la personne devra : - Adhérer aux valeurs du service public des allocations familiales, - Avoir un sens de l'organisation, - Disposer d'une capacité à travailler en équipe, - Être autonome et avoir un sens de l'initiative, - S'adapter aux évolutions et être réactif, - Être à l'aise avec les outils informatiques, - Avoir le sens de l'observation. Informations complémentaires Poste basé à Auxerre Contrat à temps plein 5 jours du lundi au vendredi[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** Les missions du poste : - Accompagner les résidents à l'adaptation de la vie en collectivité, établir un contact, faire connaissance, être à l'écoute. - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. - Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des compétences du résident. - Entreprendre un travail d'accompagnement aux résidents. - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. - Proposer des temps de rencontre et d'expression. - Contribuer au dossier du résident . - Participer aux commissions d'admissions. - Elaborer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés des résidents et participer aux réunions de coordination. - Effectuer les transmissions dans le logiciel de soins. - Etablir un rapport d'activité annuel. - Rencontrer les familles des résidents au moment de l'entrée au foyer, effectuer des entretiens en cas de besoin. Autres avantages hors salaire : Prime ICPT, Prime décentralisée et Prime Ségur. Durée de[...]

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Psychologue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Nous recherchons 1 PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité fonctionnelle d'un médecin pédopsychiatre et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires - Etablir un suivi thérapeutique auprès des enfants/adolescents et de leur famille de manière individuelle ou collective (suivis individuels, entretiens familiaux, groupes thérapeutiques co-animés avec d'autres professionnels) - Apporter un soutien à la parentalité - Conseiller et apporter votre expertise auprès des autres intervenants concourant[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA de Tournon accueille et accompagne des personnes présentant une problématique d'addiction avec ou sans substances, dans leur démarche de soin. Avec le support d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, médecin, infirmière, CESF, assistante sociale), vous rencontrerez dans le cadre d'entretiens individuels les personnes concernées. Les entretiens auront vocation à identifier les problématiques psychiques qui interviennent dans le processus d'addiction, et à accompagner l'usager dans leur résolution. Le Point Accueil Ecoute Jeune de Tournon sur Rhône accueille toute problématique adolescente dans une démarche de soutien et d'orientation auprès des jeunes et de leur famille. Vous rencontrerez le jeune et le cas échéant son entourage, en lien avec deux travailleurs sociaux de l'équipe. Des activités thérapeutiques de groupe sont proposées (actuellement, marche, jardinage, convivialité, arthérapie) Des réunions d'équipe régulières ainsi que des séances d'analyse des pratiques viennent soutenir votre pratique. Poste de 0,8 ETP soit 28heures hebdo qui se répartit entre 0.4 ETP (14h) pour le CSAPA et 0.4 ETP (14h) pour le PAEJ. Horaires de bureau, présence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 65 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1750 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assistez la Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble de ses missions et plus particulièrement : - sur la gestion du Recrutement Diffusion et suivi des annonces. Réception, tri et pré-sélection des candidatures. Entretiens téléphoniques de préqualification. Organisation logistique des entretiens (teams ou présentiel). Envoi des réponses négatives. Mise à jour des tableaux de suivi des candidatures et reportings. - sur la gestion des Formations Recherche de prestataires, demande de devis. Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des conventions et convocations, demandes de prises en charges par l'OPCO, suivi des remboursements). Organisation matérielle et logistique pour les formations organisées dans nos locaux. -sur la Gestion administrative Préparation « on-boarding » des nouveaux salarié.e.s (dossiers, gestion des accès et du matériel.). Mise à jour organigramme, SIRH. Classement et archivages de documents (papiers et numériques). Juridique / Relations sociales - sur la Mise à jour des affichages obligatoires Suivi des heures de délégations et demandes de remboursement des IRP Autres missions à adapter selon l'actualité du service et vos[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Manpower France, leader des solutions RH depuis plus de 50 ans, recherche un Chargé de Recrutement confirmé H/F pour renforcer son équipe dynamique dans le secteur de Béziers/Clermont l'Hérault. Chez Manpower, chaque talent est une pièce maîtresse de notre succès. Nos Chargés de Recrutement sont les architectes de notre capital humain, alignant les compétences avec les ambitions de recrutement de nos clients. Vos missions, si vous les acceptez : -Sourcing Ninja : Vous déployez des actions de sourcing en parfaite harmonie avec notre stratégie de recrutement. -Maestro des entretiens : Vous menez des entretiens candidats et rédigez des synthèses détaillées pour nos clients. -Visionnaire RH : Vous anticipez les besoins de vos clients et les conseillez sur les meilleures solutions RH. -Expert en législation : Vous appliquez la législation et la réglementation du travail temporaire et du recrutement avec brio. -Diplômé Bac4/5 en RH, avec une expérience de plus de 4 ans en recrutement. -Polyvalent, proactif et relationnel : Vous êtes un véritable caméléon du recrutement, capable de s'adapter à toutes les situations. -Geek du sourcing : La connaissance des outils[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MANPOWER RECRUTE AUSSI POUR MANPOWER MANPOWER Tours BTP, agence spécialisée dans le BTP, recherche un(e) assitant(e) en recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement de A à Z, en assurant un service de qualité à nos clients et candidats. Missions principales : -Identifier les besoins en recrutement des clients et définir les profils recherchés. -Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents supports. -Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, etc.). -Présenter les candidats aux clients et organiser les entretiens. -Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et des intérimaires. -Participer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : -Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine similaire. -Expérience dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. -Excellentes compétences en communication et en relationnel. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens de l'organisation et rigueur. -Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Soins Spécifiques), un : Psychologue - H/F 0.9 ETP VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La société WIZBII recherche pour la société NES un chargé RH H/F en alternance. Vos principales missions : -Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, coordination des entretiens. -Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, organisation des accueils, suivi des périodes d'essai. -Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, dossiers salariés, suivi des visites médicales. -Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, reporting. -Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, inscription des collaborateurs, suivi administratif et logistique des sessions. -Appuyer la gestion de la paie en transmettant les éléments variables et en vérifiant les bulletins. -Répondre aux demandes des salariés sur les questions RH courantes (congés, absences, documents administratifs.). -Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, communication interne, égalité professionnelle.). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans[...]

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Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Adjoint le Responsable Technico Administratif (H/F) garantit la qualité et conformité du produit « SEM EMH » dans son périmètre de responsabilité. Le Responsable Technico Administratif s'inscrira dans une logique d'équipe transversale avec les responsables de site et les chargés de clientèle vie du bail. - Décliner les objectifs fixés par sa hiérarchie et veiller à leur atteinte - Assurer la gestion technique du patrimoine : évaluer les besoins du patrimoine et formuler des préconisations - Participer à la programmation des gros entretiens - Participer à la programmation des travaux de gros entretiens « agence » et des grosses réparations. Passer, suivre, réceptionner et contrôler les commandes dans le respect des délais de réalisation des travaux avec les entreprises prestataires - Veiller au respect des contrats par les entreprises prestataires et au contrôle des prestations en lien avec le contrôleur qualité, avec une vigilance particulière sur les prestataires de nettoyage - Contrôler les équipements de sécurité des sites selon les procédures internes - Piloter et mettre en œuvre le traitement des petits sinistres -[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 INFIRMIER D.E - H/F CDD de 6 mois (renouvelable) - Temps plein 100 % Secteur Centre - Saint-Louis 1 Temps Contractuel : poste à temps plein (100 %) Affectation : Saint Louis 1 L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge. L'unité Saint-Louis 1 recherche 1 Infirmier D.E H/F : Les unités d'hospitalisation sectorisée sont caractérisées par l'accueil de personnes concernées par des pathologies psychiatriques aiguës ou chroniques décompensée, âgés de 18 à 70 ans, des différents secteurs du Centre hospitalier Sainte Marie (CHSM) de Clermont-Ferrand. L'unité St Louis 1 est une unité temps plein, du secteur adulte, rattachée au Secteur Centre du CHSM. Elle se situe au 1er étage du bâtiment St Louis. Cette unité accueille 25 patients en soins libres ou sous contrainte. Elle[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Période minimale : jusqu'au 29/07/2025. Le contrat pourra ouvrir sur un second CDD (Remplacement congé maternité jusque janvier 2026). Le Service d'Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative dans le champ de la protection de l'enfance (0-18ans). Il s'agit d'une mesure d'évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille. D'une durée de 6 mois, le prononcé d'une MJIE n'est pas susceptible d'appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés. Votre quotidien à nos côtés : Sous la direction du Directeur, et par délégation sous l'autorité du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s'inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d'entretiens (visite à domicile, sur site,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez un acteur clef dans la réalisation de la mission de l'association : Vous serez amené à : -Mener des entretiens individuels sur les permanences et au siège de l'association : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, définition des objectifs professionnels et des moyens à mettre en œuvre, -Mener des entretiens individuels : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, définition des objectifs professionnels et des moyens à mettre en œuvre, -Rendre compte des actions individuelles, -Participer aux réunions partenariales et à l'élaboration d'action d'accompagnement dans une logique de parcours. Une première expérience dans le domaine de l'IAE serait un plus . Prise de poste en Juillet 2025

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis dans la structure, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être au quotidien, - d'assurer, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents, - de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants, de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets au sein de la structure au moyen d'actions de partenariat, de soutenir la parentalité Activité L'éducateur(trice) de Jeunes Enfants / l'éducateur(trice) participe : - aux réunions de service - aux commissions d'admissions qui se réunissent en interne - aux instances internes et externes contribuant à l'élaboration, au suivi et à la conduite des projets personnalisés (synthèses, coordinations, concertations, commissions relais, bilans, réunions partenariales.) -aux entretiens préalables ou aux visites d'établissement qui précèdent la demande d'admission Il est inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il contribue, élabore ou anime : - des activités[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Transport

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une société de Transport et de Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans SILAE. - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation. - Gérer la mise à jour des paramétrages spécifiques du logiciel de paie. 2.Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). 3. Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower France, recherche pour son département financier situé au siège de l'entreprise à Lisses (91) un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion junior (F/H) en alternance. Votre rôle : Vos principales missions comprendront : Suivi, analyse et mise à jour de reporting, Suivi de KPI et mesure de performance d'un site logistique, Participation au processus budgétaire, Gestion de stocks, Etudes et analyses ad hoc. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'actualité[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un chargé d'insertion social et accompagnement professionnel - F/H en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des espaces verts ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92) Vos missions Identification et repérage des jeunes à accompagner Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous main de justice, jeunes en difficultés scolaires, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité. Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels). Accompagnement social Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.). Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons, pour une de nos filiales, un Responsable d'Exploitation basé à Cayenne en Guyane. L'entreprise intervient sur différents types d'ouvrages : bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments tertiaires, équipements publics, logement résidentiels collectifs et lotissements. Le Responsable d'exploitation est garant du fonctionnement de l'entreprise dans le respect de la réglementation et la sécurité des biens et des personnes, par l'analyse de la performance quotidienne et la mise en place d'actions d'amélioration/actions correctives. Rattaché(e) à la direction de la société, vous êtes chargé de manager l'équipe d'exploitation composée actuellement d'une trentaine de personnes et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Activités techniques : - Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats. - Assurer la planification générale de la production liée aux projets (besoins en matière première, équipements, moyens techniques et humains.). - Assurer la coordination avec le service Achats du groupe. - Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les conducteurs[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre Groupe en tant que Responsable de Développement des Ressources Humaines ! Sous la responsabilité de la DRH, vous avez la charge de la définition et du déploiement de la politique de Développement RH sur l'ensemble des entités. Vos missions : - Gestion Prévisionnel des emplois et des compétences : - Vous définissez les besoins et élaborez les plans de développement des compétences adaptés. - Vous assurez la mise en œuvre de la politique et des outils de GEPP. - Parcours d'intégration et Fidélisation des collaborateurs : - Vous définissez avec les différentes équipes métiers les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de les intégrer dans un collectif de travail et garantir leur bonne compréhension du métier et des process. - Vous êtes garant de l'Expérience Collaborateur pour la partie accueil/intégration et formation/développement de compétences. - Déploiement du SIRH : - Vous déployez le SIRH Groupe afin d'optimiser et de mieux gérer les processus RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, formations, gestion des talents. - Recrutement : - Vous êtes en[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS Missions Générales - Organiser, contrôler l'activité de soins et des prestations associées pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Faire partager les valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants Missions permanentes - Le cadre se doit d'être le référent dans les domaines suivants : ressources humaines, tutorat, formation, hygiène, soins, gestion du matériel et des travaux sous couvert du cadre supérieur du pôle - Institutionnellement, il s'implique dans les projets du Centre Hospitalier d'Auch : déploiement du projet médico-soignant, projet de pôle, projet du nouvel hôpital, projet salon de sortie, cellule d'ordonnancement, - Il collabore avec ses collègues cadres de santé du pôle et assure le remplacement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines (en alternance) participera à la gestion du recrutement et la gestion de l'Administration du Personnel. Les missions principales : Recrutement * Diffuser les annonces et gérer la CV thèque * Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification * Rédiger des restitutions d'entretien pour les opérationnels ou les promesses d'embauche * Participer aux évènements recrutement (interne & externe) * Construire et alimenter certains outils de suivis de l'activité recrutement * Accompagner les managers aux bonnes pratiques de recrutement * Réaliser le suivi d'intégration des nouveaux embauchés Administration du personnel * Établir des contrats de travail et avenants en veillant la conformité de la demande avec la politique RH de l'AIMV / Amaelles Loire * Contrôler et suivre les dossiers du personnel * Suivre les embauches du personnel : visite médicale d'embauche, déclaration aux organismes sociaux, adhésion mutuelle, dossier du personnel, suivi des entretiens de fin de période d'essai * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité de la Direction Ressources Humaines, vous assurer le traitement des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines, notamment des recrutements, de la formation et des dossiers maladies. Missions : Assurer la gestion administrative - Assurer le secrétariat lié à la gestion des ressources humaines (sauf lié à la carrière, la paie et la retraite) - Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans les tableaux de bord ou sur logiciel.) - Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents - Organiser et effectuer la copie, le tri, le classement, l'archivage et la destruction des documents Assistanat de le-le DRH - Accueil téléphonique et physique (prendre message 1er niveau de réponse, retranscrire et transmettre le message) - Filtrer les messages - Gestion d'agenda (inscrire les RDV, organiser les RDV, préparer les fonds de document) - Rédaction des courriers Gestion des absences et visites médicales - Assurer la gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Ludres (54710), en CDI un Assistant de recrutement h/f. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe JOB FLEX Intérim & Recrutement recrute un(e) Assistant(e) d'agence pour son agence à Annecy. Vous appréciez le contact humain et vous vous souciez d'apporter des réponses rapides à vos différents interlocuteurs. Vous menez les entretiens de recrutements, sélectionnez et déléguez les intérimaires. Votre rôle est essentiel dans la tenue irréprochable de l'administratif, vous en êtes le.la garant.e. Vous connaissez la législation du travail (ou serez formé.e) et respectez son application. Vous établissez les paies et les factures. Polyvalent(e), vos missions principales sont : - Effectuer des actions commerciales sédentaires (demandes émanant des clients et/ou prospects). - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales, mise à jour des documents...). - Saisir les heures et établir les payes et les factures. - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi. - Mener des entretiens de recrutement. - Respecter la législation du Travail Temporaire. Une expérience reconnue dans le secteur du travail temporaire est un plus. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) C.I.P expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour le suivi et l'accompagnement social de notre personnel, ainsi que pour la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels et des plans de développement de compétences. Missions: - Réaliser des entretiens individuels et accompagner socialement et professionnellement les salariés de la structure. - Mettre en place des actions pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés. - Évaluer les salariés en collaboration avec les encadrants techniques et la direction, suivi des objectifs fixés et entretiens de fin de parcours. - Collaborer avec des partenaires tels que le PLIE, Pôle Emploi, CCAS, DRIETS - Élaborer le plan de formation et rechercher des financements pour les salariés. - Gérer les contacts avec l'OPCO, les organismes de formation. - Négocier et organiser logistiquement et administrativement les formations. - Identifier les besoins en recrutement (salariés en insertion et adultes relais). - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Organiser et participer aux sessions de recrutement. - Répondre à des appels à projets (FSE) et conventionnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

1. Démarches administratives : montage des dossiers pour l'obtention ou le rétablissement des droits du patient 2. Accompagnement : démarches extérieures 3. Travail éducatif (soutien éducatif) : au travers des entretiens mais aussi de démarches d'accompagnement (achat cigarettes, vêtements,...). travail autour d'actes quotidiens : remplir se déclaration d'impôts, choisir un vêtement, lire des étiquettes, gestion de l'argent de poche, hygiène (entretien du linge,.), recherche de logement. 4. Fonctions thérapeutiques dans la limite des compétences de l'assistante sociale : écoute attentive, repérage des problèmes « non sociaux » (retransmission aux médecins, aux IDE lors de la réunion quotidienne) Les missions s'inscrivent dans le cadre de la prise en charge globale du patient (projet thérapeutique) et de la réinsertion des patients. - Elaboration et mise en œuvre d'actions d'insertion s'articulant autour de 3 axes principaux o Vie sociale et familiale o Logement o Insertion professionnelle (tentatives) - Aide concernant les questions administratives, financières, les questions liées au logement, à la santé, à la gestion des affaires quotidiennes - Prévention des situations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Colombiers, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Cycle/ Technique/Randonnée H/F. VOTRE CHALLENGE : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un cadre dynamique tout en contribuant à une mission sociale significative ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 6mois renouvelable. Vous serez basé(e) à Saint Martin d'Hères (38) et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH. Votre rôle : - Vous êtes garant(e) du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, avec un focus particulier sur les métiers du médico-social. - Vous participez au processus de formation professionnelle pour en assurer le bon déroulement et la mise à jour du plan de développement des compétences. Vos missions principales : - Identifier et comprendre les besoins en recrutement en collaboration avec les[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e Responsable RH (CDI - 1 ETP) À compter du 8 septembre 2025 Interlocuteur/trice direct/e de la Direction, vous êtes opérationnel/le pour lui apporter votre soutien dans tous les domaines de la fonction RH. Vous êtes plus particulièrement en charge : De la gestion des contrats Encadre la gestionnaire RH/Paie, Elabore les contrats de travail CDI et contrôle le respect des délais de signature Contrôle que les formalités d'embauche sont effectuées (DUE, visites médicales.) Assure la GED et la mise à jour des dossiers du personnel Des plannings Dans le respect des contraintes légales et conventionnelles : Contrôle les plannings horaires et les modifie si besoin dans le respect des contraintes conventionnelles et légales Décide des besoins de remplacements Supervise la programmation des remplacements en lien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le SIAO 56 - Antenne de LORIENT Contrat à Durée Déterminée de 4 mois, à temps plein Date d'embauche : début juin MISSIONS Accueillir au SIAO les personnes en difficulté d'hébergement ou de logement et assurer en journée la fonction d'écoutant social au 115, numéro d'urgence sociale. Evaluer la situation sociale des personnes dans le cadre d'un entretien physique ou téléphonique, en identifiant les éléments de vulnérabilité et de détresse. Informer sur les différents dispositifs existants. Analyser la demande et orienter en fonction des besoins exprimés vers le service le plus adapté : demande de mise à l'abri, hébergement d'urgence et d'insertion, logement ordinaire et accompagné, dispositifs de veille sociale. Saisir les données recueillies sur l'application nationale de suivi SI-SIAO. Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Travailler en équipe et en partenariat dans le cadre du SIAO 56. Participer aux réunions (institutionnelles, d'équipe, d'analyse de pratique) et être force de proposition. COMPÉTENCES REQUISES Connaissance du public en situation de grande précarité et[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté.e à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une Pension de Famille (17 logements), le travailleur.se social.e assure l'accueil et l'accompagnement des résidents vers une solution de logement adaptée en lien et en bonne intelligence avec son chef de Service dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives : - Accompagnement social global de femmes en précarité et leurs enfants, - Animation d'ateliers collectifs, sorties culturelles. - Assurer une permanence hebdomadaire pour femmes victimes de violences au sein d'un hôpital du nord des Hauts-de-Seine. Vos missions : - Renouveler annuellement le contrat de résidence, fixant de nouveaux objectifs d'accompagnement social en concertation avec la hiérarchie, - Réaliser des entretiens de pré-admissions en binôme avec la Cheffe de service, - Participer à l'organisation générale des lieux et à son fonctionnement, - Mettre en œuvre et développer la participation des résidents (conseil de concertation et comité des résidents, .), - Mettre en place des activités collectives au sein et à l'extérieur de la structure, - Mener des entretiens sociaux réguliers, faire des visites à domicile et des accompagnements à l'extérieur, - Travailler[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Feuges, 10, Aube, Grand Est

La concession PM-Pro de Feuges recherche pour son équipe atelier, un technicien agricole itinérant (H/F). Vous serez rattaché au coordinateur de la maintenance connectée. Il met à profit ses compétences techniques, il assure la qualité et la fiabilité des tâches réalisées sur les matériels. Le technicien fait preuve d'efficacité et respecte les délais des opérations. Il est proches de ces clients et met tout en œuvre pour garantir une satisfaction optimale. Organiser vos interventions selon les consignes transmises Réaliser des opérations de maintenance et entretien Gérer la relation avec le client Vente de contrat d'entretien Assurer des interventions fiables et de qualité sur les machines des clients Préconiser les actions de maintenance préventives du matériel, vendre les contrats d'entretiens ou inspections. Assurer les interventions d'entretiens dans le cadre d'un contrat ou non. Remplir les documents administratifs pour chaque intervention Conseiller et alerter les clients sur la prévention à effectuer sur les matériels.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Contexte : Dans le cadre du projet "Boost Eure & Moi", cofinancé par le Fonds Social Européen et le Département de l'Eure, l'Espace Emploi Agirc-Arrco Rouen met en place un accompagnement global destiné aux bénéficiaires du RSA confrontés à des freins sociaux. Ce projet, inscrit dans la dynamique de la loi "Plein emploi", a pour ambition de proposer un parcours renforcé d'insertions social et d'élaboration de projet de vie. Missions En collaboration étroite avec un travailleur social, vous accompagnez un portefeuille de bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la réalisation de diagnostics partagés avec le travailleur social (situation personnelle, compétences, projet de vie et professionnel), - Être référent(e) de parcours pour une partie des bénéficiaires et assurer leur suivi individualisé, - Animer des entretiens individuels mensuels (présentiels ou distanciels), - Animer des ateliers collectifs - Contribuer à l'élaboration, l'adaptation et l'évaluation du parcours d'accompagnement, - Travailler en coordination étroite avec l'équipe Vous intervenez sur les territoires[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, Maison DV qui recrute son futur Responsable de magasin H/F pour l'ouverture du magasin « Papilles & Papillotes» à Beaucouzé (49). Créée en 2019, l'enseigne Papilles & Papillotes appartient au groupe Maison DV (spécialiste du cadeau souvenir gourmand alimentaire pour les professionnels et les particuliers), et compte une 10aine de boutiques dans le grand Ouest . Avec plus de 2500 références, « Papilles & Papillotes » commercialise des produits gourmands sucrés, salés, thés, cafés, épicerie fine, vins et spiritueux. Pourquoi les choisir ? - Relever le challenge d'ouverture d'un nouveau magasin - Rejoindre une équipe passionnée et pleine d'énergie, où le partage et la solidarité sont de mises ! - Représenter une enseigne qui permet à ses clients d'offrir à leurs proches un véritable moment de générosité, de plaisir et de gourmandise. - Disposer d'une certaine autonomie tout en ayant l'opportunité d'échanger avec ses pairs et une ligne managériale disponible. Parmi vos activités, nous pourrons notamment noter : Animations commerciales : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente - S'assurer de la bonne[...]

Ressources supplémentaires