entretiens

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Pharmacie de Riberac, grande pharmacie dynamique et moderne, recrute un Préparateur ou une Préparatrice en Pharmacie en CDI pour un contrat de 35 heures par semaine. Nous offrons une large gamme de services : homéopathie, phytothérapie, entretiens pharmaceutiques, matériel médical et bien plus encore. Notre équipe est soudée, et nous cherchons une personne qui partage cet esprit d'équipe et qui souhaite s'épanouir dans un environnement collaboratif où l'entraide et la spécialisation sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : - Préparation des prescriptions et délivrance des médicaments - Conseil personnalisé en homéopathie, phytothérapie et autres spécialités - Réalisation des entretiens pharmaceutiques et suivi des patients - Gestion des stocks, approvisionnement et commandes - Suivi des ruptures et gestion des inventaires - Accueil et service à la clientèle avec bienveillance - Participation active à la dynamique de l'équipe et à l'amélioration continue des services Profil recherché : - Diplôme de préparatrice en pharmacie exigé - Première expérience en pharmacie appréciée - Fort esprit d'équipe et sens de la collaboration - Passion pour[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pouvant convenir à un Travailleur Social : Educateur Spécialisé ou Psychologue Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas, assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent), participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Présence impérative les samedis des semaines paires (accueils enfants/parents) et les vendredis des semaines impaires + un jeudi par mois (à Besançon). Fermeture estivale 1 mois. Formation de psychologue ou éducateur.trice spécialisé.e. Convention Collective des acteurs du lien social et familial CDI temps partiel aménagé Lieu de travail : Pontarlier. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail à : Madame la Présidente Association La Marelle 17 rue de la Grette 25000 BESANCON assocmarelle@orange.fr

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP (prestation France Travail), dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Dans le cadre des plans de production, il/elle coordonne et contrôle l'alimentation des ateliers de production, en veillant à l'adéquation des ressources et des moyens de son équipe. Vous encadrerez une dizaine de manutentionnaires/caristes -Planifier dans son équipe l'organisation opérationnelle -Diriger et animer l'équipe en donnant du sens aux objectifs ; mettre en place une organisation et un management développant l'autonomie et la confiance ; mettre en œuvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe -Accueillir les nouveaux collaborateurs -Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels des membres de son équipe -Animer les réunions d'information de leur personnel et les moments HSE -Réaliser les thermo tours -Déterminer avec le responsable magasin de l'attribution des augmentations salariales ; la valeur de l'augmentation restant sous la responsabilité du responsable magasins -Participer au choix des nouveaux recrutements -Participer aux chantiers 5S -S'assurer que toute défaillance sur les chariots lui soit remontée[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Insertion Professionnel.le pour compléter l'agence de SATO Intérim située au 7 rue de Vendée à Brest. Le poste à pourvoir est un CDD à pourvoir dés que possible. Qui sommes-nous ? Depuis près de 30 ans, SATO Intérim est un partenaire en ressources humaines externe des entreprises. Nos intérimaires bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel avec des équipes dédiées à la levée des freins à l'emploi. Professionnels du travail temporaire et experts de l'insertion par l'emploi, nos agences interviennent dans différents secteurs d'activités : agriculture, agroalimentaire, bâtiment et travaux publics, environnement, industrie, logistique, services, tertiaire / commerces, ... SATO Intérim réalise un chiffre d'affaires de 4M€, et délègue plus de 500 intérimaires auprès de 300 entreprises partenaires. SATO Intérim est labellisé RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) et membre du Réseau Adecco Inclusion, l'alliance d'acteurs majeurs de l'insertion engagés au service des Hommes et des entreprises. Les agences sont des Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui travaillent[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le psychologue intervient au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, de l'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique et psychosociale des personnes hébergées et de coordonner les acteurs du soin et du social Missions principales: -Assurer lors des permanences au sein du CHRS de Lons le Saunier: Des consultations individuelles sous forme d'entretiens formels/informels. Des interventions groupales -Permettre aux résidents du CHRS en situation de souffrance psychique, une écoute et un soutien psychologique afin d'évaluer les problématiques de santé mentale comme frein à l'insertion sociale ou professionnelle -Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d'un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, notamment sur la mise en place des projets individualisés -Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées -Participer aux réunions d'équipe -Collaborer avec les autres membres de l'équipe[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement : - Participer au sein du service RH à la définition d'une politique de recrutement cohérente - Constituer un vivier de CV et le faire vivre - Réaliser les démarches de sourcing, les entretiens de sélection des personnels opérationnels - Apporter son soutien dans le cadre des recrutements des fonctions supports Intégration/accompagnement professionnel : - Assurer le suivi d'intégration des collaborateurs et renseigner le SIRH tout au long du processus d'intégration - Accompagner les salariés dans leurs besoins - Si besoin, porter assistance aux managers opérationnels en cas de situation difficile/spécifique Insertion : - Participer à l'élaboration de la politique d'inclusion de l'association ITHAC - Faire vivre la politique d'inclusion de l'association ITHAC - Aide administrative aux salariés Entreprise adapté + Entreprise adaptée de travail temporaire - Entretiens périodiques de suivis pour CDD +6Mois - Travailler sur la sortie en milieu ordinaire des salariés - Se positionner en tant que référent/interface unique insertion de l'association ITHAC Missions complémentaires : - Assurer le suivi des CDD et des intérimaires - Assurer la politique de stages[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez chargé (e) d'accompagner un public 16-25 ans dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle avec une référence sur la thématique Santé. Les principales missions qui vous seront confiées reposent sur 2 axes : l'accompagnement du public en individuel ou collectif et la mise en œuvre d'actions sur la thématique Santé : - Conduire des entretiens ou des ateliers - Analyser, comprendre et qualifier la demande : évaluer le besoin en accompagnement - Orienter et formaliser l'accompagnement individualisé des projets et des parcours professionnels (analyse des compétences et des motivations, aide à la découverte des métiers et co-élaboration d'un plan individualisé avec le jeune) - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet : évaluation et prescription de stages de formation, en fonction des capacités à acquérir ou à développer, conseil et appui à la recherche d'emploi, aussi bien en interne qu'en externe, appui pour rédaction de CV, lettres de motivation, entrainement aux entretiens de sélection, stages immersion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion, de bonnes connaissances[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer un accompagnement généraliste ; Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle ; Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint de direction coordinateur Responsable de la MDA, les[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pertuis, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : En collaboration avec notre responsable commercial et les recruteurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial d'EPSYL dans la région PACA. Vous interviendrez principalement sur des problématiques liées au commerce tout en découvrant d'autres métiers liés à l'ingénierie. Mission : - Étudier les marchés où EPSYL se développe et identifier de nouvelles opportunités. - Prospecter[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez concrétiser des projets d'aménagement intérieur tout en offrant un service client de qualité ? Rejoignez une belle enseigne reconnue pour son expertise et devenez le nouveau technicien poseur de poêles (H-F) à ANGERS ! En tant que Technicien, vos missions au quotidien : Pose de poêles à bois et à granulés : Installer des poêles tant en intérieur qu'en extérieur, en mettant à profit vos compétences techniques. Installation minutieuse : Veiller à une installation irréprochable, en alliant précision et souci du détail. Conseils et accompagnement client : Rassurer vos clients lors des interventions, leur fournir des conseils d'expert pour préserver et entretenir leur poêle dans la durée. Entretiens annuels : Assurer les entretiens réguliers des installations et proposer un suivi pour l'année suivante afin de garantir la satisfaction à long terme de vos clients. Conditions de travail et avantages : Rémunération attractive et évolutive : 30k€ brut annuel, complétée par des primes et des paniers repas. Outils de travail performants : vous bénéficiez d'un camion et d'un téléphone professionnels, afin d'accomplir vos missions[...]

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GABB Anjou structure de développement de l'agriculture biologique à vocation départementale, propose un poste en CDI dans le cadre du remplacement d'une salariée. MISSIONS : En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le.la coordinateur-trice aura en charge : L'animation du projet associatif (indicatif 25%) - Préparation et animation du Conseil d'administration et du Bureau avec les Co-présidentes - Finalisation des comptes-rendus - Mise en œuvre des décisions et suivi des actions - Préparation et animation de l'assemblée générale annuelle L'animation et la supervision de l'équipe salariale (indicatif 25%) - Animation de la vie d'équipe, réunions d'équipes, plans de charges, accompagnement des neuf salariés dans leurs missions, entretiens annuels. - Organisation des recrutements, tuilage des nouveaux salariés - Organisation des entretiens professionnels - Veille réglementaire et suivi des questions sociales et administratives en lien avec la FNAB et le réseau CAB (accord FNAB, mutuelle) La gestion du budget / des adhésions / la stratégie de financements (indicatif 25%) - Gestion budgétaire (en lien avec la comptabilité) : suivi du budget prévisionnel[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Mécanicien Engins de Chantier pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans le secteur des travaux publics, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Intervention sur divers engins de chantier : Réalisation d'interventions sur pelles à pneus, pelles à chenilles, finisseurs et poids lourds (PL). Diagnostic et recherche de pannes : Identifier les pannes, effectuer des tests et déterminer les réparations nécessaires. Remplacement de pièces : Remplacer les pièces défectueuses ou usées et assurer la remise en état des engins. Révisions et entretiens : Effectuer les révisions régulières et les entretiens des engins afin de garantir leur bon fonctionnement. Relation avec les fournisseurs : Être en contact avec les fournisseurs pour la commande des pièces et la gestion des approvisionnements. Profil recherché : Une première expérience dans la mécanique (agricole, TP ou similaire) est un plus, mais nous acceptons également des débutants avec une réelle appétence pour la mécanique. Motivé(e), rigoureux(se) et avec un bon esprit d'équipe. Sens de l'autonomie et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. Une[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps partiel (remplacement congé maternité du 24 mars 2025 au 15 septembre 2025) sur l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 0,5 ETP les lundis (journée) et jeudis (journée) et le mercredi matin (soit 17 h 30 par semaine). ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge individuelle ou collective des résidents d'une unité de vie protégée de 27 lits (entretiens et bilans neuro si besoin) Participation à l'élaboration des projets de vie Participation aux activités en lien avec l'EAPA - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1638 € bruts mensuels incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - Reprise de l'ancienneté et de la[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chargé(e) de Missions, vous serez responsable du suivi et du développement des missions confiées par le directeur. Vous jouerez un rôle crucial dans l'harmonisation, la coordination et le développement de nos activités, en soutien à l'accompagnement des salariés en insertion. Vous serez également force de proposition auprès du directeur pour améliorer les processus en place. Vos missions : Gestion commerciale : - Contrôler les devis et la facturation (facturation moins achats, locations, temps passé et kilomètres parcourus). - Participer au développement de la structure auprès des entreprises et des collectivités locales. - Proposer des mises à jour tarifaires. Contrats et fournisseurs : - Négocier et suivre les contrats (électricité, gaz, eau, téléphone, informatique, contrats d'entretien et de maintenance, assurances, carburants, fournisseurs de matériaux et garages). - Valider les factures fournisseurs avant enregistrement au secrétariat. Entretiens et investissements : - Proposer des investissements et les superviser une fois validés et/ou autorisés par le bureau (matériel de chantier, véhicules). - Définir et mettre en œuvre les entretiens nécessaires pour[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général : Suivi du CSE (réunions IRP, CHSCT, élections professionnelles) Suivi et mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT Veille juridique du droit social Tenir l'affichage obligatoire à jour Mise à jour des fiches de postes Organisation et suivi des entretiens professionnels Coordonner la campagne d'entretiens annuels Création du document d'évaluation individuelle et de la fiche inhérente au salarié Suivi du plan de développement des compétences Mise à jour des procédures de recrutement Collaboration et administration du logiciel de gestion des temps (Kélio) : contrôle des horaires, congés, RTT Administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle et de la prévoyance)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Annezin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Parties prenantes internes : Administration du personnel Parties prenantes externes : -La communication interne et externe : contacter les agences d'emploi temporaires pour le recrutement. Contact avec : -Liens avec le prestataire de paie pour divers sujets (Fiducial) -Liens avec l'assurance santé et la prévoyance -Liens avec les avocats en droit social -Liens avec le syndicat professionnel : Elanova Résumé de l'emploi : L'objectif de ce poste est de gérer la partie opérationnelle du département RH. Responsabilités principales : -Conformité de tous les dossiers du personnel / Classifier et organiser chaque dossier -Création de procédures RH (paie / entretiens individuels, etc. (liste non exhaustive)) -Gestion des heures et des éléments variables pour la préparation des salaires, des absences -Entrées, sorties -Visites médicales -Notes de frais -Provisions RH -Suivi du dossier mutuelle / prévoyance -Support pour le recrutement SHE pour la formation Objectif et sujet d'interaction avec les contacts clés internes / externes : -Relation avec la direction et le département RH pour la création de descriptions de postes et des amendements contractuels (support) -Relation avec[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et Tournus( 1jour/semaine) Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le chargé de relation(H/F) école-entreprise assure le lien entre le centre de formation, les apprenants et leurs familles et les entreprises. Il travaille en étroite collaboration avec le service administratif et les formateurs. Il rend compte directement aux responsables du centre de formation. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Beauté Normandie. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS: 1 - Description de l'activité L'activité se décline autour de plusieurs axes : Gestion des relations école-entreprise Assurer le recrutement, l'accueil et le suivi des stagiaires : accueil physique et téléphonique, demande de renseignements, établissement des devis, inscriptions en formation, relances, absences, etc.) et identification des anomalies. Assurer le contact avec les apprentis, les entreprises et les familles : entretiens individuels, suivi et placement en entreprise, . Assurer la médiation entre les apprenants et entreprises : entretiens d'aide ou de régulation avec les apprenants Gestion administrative des apprenants Instruire et suivre les dossiers liés aux prestations de formation : demandes de prises en charges (CPF, Kairos, .), conventions de formation,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe . Vous interviendrez sur une prestation France Travail qui a pour objectif d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi - Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi. Sites d'intervention : Rouen et Maromme Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, composée de l'ERHR et du PCPE 276. L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicaps rares et polyhandicaps, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce que nous vous proposons : Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour son siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation -[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction de pôle et en lien avec les Chefs de Service, les missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif, appartements d'hébergement et locaux du CART selon les règles de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations et équipements ; effectuer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, suivi entretiens extincteurs). - Assurer l'aménagement des appartements et des bureaux : déménagement, ré emménagement, montage et installation du mobilier. - Réaliser un organigramme des clés et son suivi. - Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules de service - Gérer l'inventaire du matériel technique et suivre les garanties, réaliser des achats et demander des devis si nécessaire. - Être force de proposition pour anticiper les réparations à venir - Rendre compte du suivi et de la traçabilité des travaux effectués Profil souhaité : - Débutant accepté - Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'initiative, rigueur, capacité d'adaptation et d'organisation - Permis B exigé - L'habilitation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de jeunes enfants ou Accompagnant éducatif et social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps plein dès que possible. Localisation : Rambervillers, 88 Votre quotidien à nos côtés : Vous missions seront : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant - Suivi et évaluation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique Ressources Humaines de l'établissement et manager une équipe de 3 personnes. Missions : - Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie o paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSN o suivi des absences et congés o l'analyse d'indicateurs RH en lien avec le responsable Paie - Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) : o Réaliser une campagne de recrutement en lien avec les directeurs de service et cadres (rédaction d'annonces, diffusion, pré-sélection, .) o Intégration des nouveaux salariés, o Elaboration, mise en place et suivi du plan de développement de compétences en coordination avec la Direction et les cadres o Gestion et suivi des entretiens d'activité et entretiens professionnels o Rédaction de notes d'information, procédure internes, de différents courriers RH et paie - Répondre aux sollicitations des salariés pour toutes les problématiques RH - Supervision de la gestion des plannings Octime avec[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant ? Rejoignez Domino RH en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Dans ce rôle clé, vous serez la pierre angulaire du processus de recrutement pour nos clients, en assurant la sélection et le suivi des candidats, tout en gérant les aspects administratifs et commerciaux de notre agence. Missions principales : Vous aurez pour mission de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients ; - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes aux mentions légales ; - Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et réaliser des approches directes ; - Conduire des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement ; - Coordonner les intérimaires et maintenir une relation proactive avec les clients ; - Rédiger les contrats et superviser le suivi des heures travaillées ; - Animer les réseaux sociaux et développer une présence active au niveau local ; - Assurer un contact régulier et constructif avec les entreprises clientes, principalement par téléphone. Activités et Tâches : Votre quotidien sera[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise, le/la gestionnaire Ressources Humaines-Carrières met en œuvre l'ensemble des opérations et procédures juridiques ou administratives liées à la réalisation de la relation contractuelle et à la gestion du personnel. Il participe à la mise en œuvre de la GEPP et à la démarche qualité de l'entreprise. Vos principales activités : 1. Mise en œuvre des procédures liées à la conclusion ou à la résiliation des contrats de travail - Rédige les contrats de travail, avenants, etc. dans le respect des règles de conformité et des délais légaux, après validation par la Direction Opérationnelle, le Directeur ou le DRH, - Alimente et actualise la base de données du logiciel RH (création et mise à jour des dossiers.), - Réalise les déclarations d'embauche en lien avec la médecine du travail dans le respect des délais légaux, - Réalise l'intégration administrative : création du dossier physique, recouvrement des pièces manquantes auprès des Responsables opérationnels ou directement auprès des salariés, - Suit des périodes d'essai et alerte les Responsables[...]