Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines (en alternance) participera à la gestion du recrutement et la gestion de l'Administration du Personnel.

Les missions principales :

Recrutement

* Diffuser les annonces et gérer la CV thèque
* Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification
* Rédiger des restitutions d'entretien pour les opérationnels ou les promesses d'embauche
* Participer aux évènements recrutement (interne & externe)
* Construire et alimenter certains outils de suivis de l'activité recrutement
* Accompagner les managers aux bonnes pratiques de recrutement
* Réaliser le suivi d'intégration des nouveaux embauchés

Administration du personnel

* Établir des contrats de travail et avenants en veillant la conformité de la demande avec la politique RH de l'AIMV / Amaelles Loire
* Contrôler et suivre les dossiers du personnel
* Suivre les embauches du personnel : visite médicale d'embauche, déclaration aux organismes sociaux, adhésion mutuelle, dossier du personnel, suivi des entretiens de fin de période d'essai
* Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation : alternance, stage etc

Vous allez effectuer une licence ou un master RH.

Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH

Les qualités requises :

* Etre organisé et méthodique
* Curiosité et proactivité
* Qualités relationnelles pour s'épanouir dans la mission ;
* Rigueur pour assurer le suivi des dossiers/candidatures ;
* Aptitudes au travail en équipe

Etre titulaire du PERMIS B : indispensable pour se rendre aux évènements recrutements.