photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : Au cœur de notre agence à Gien, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant. Vos principales responsabilités : Accompagnement personnalisé : Vous serez l'interlocuteur privilégié de chaque bénéficiaire. Vous réaliserez des entretiens diagnostics, définirez des projets professionnels personnalisés et mettrez en œuvre des actions d'accompagnement adaptées (rédaction de CV, préparation aux entretiens, ateliers, évènements avec des entreprises...). Vous animez des ateliers collectifs à l'intérieur desquels vous individualisez le contenu. Sourcing d'offres d'emploi : Vous serez proactif dans la recherche d'offres d'emploi correspondant aux profils de nos bénéficiaires. Vous développerez et maintiendrez un réseau de partenaires (entreprises, agences d'emploi...). Rapprochement entre les offres d'emploi et les besoins des personnes accompagnées : Vous mettez en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi dans un but de contractualisation. Suivi[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures)[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la comptable, la secrétaire ainsi que l'adjointe de la Direction, vous assurerez les activités suivantes : Recrutement et d'accueil & d'intégration Diffuser des annonces de recrutement et participer aux entretiens de recrutement avec la responsable référente Effectuer l'accueil RH pour chaque nouveau collaborateur Marque employeur Mettre à jour la partie recrutement sur le site internet et gérer l'identité visuelle des réseaux sociaux de l'association Développer la communication en interne Juridique Être en veille sur l'actualité sociale Recrutement Participer au processus de recrutement (Annonce, entretien.) Gestion administrative Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires) Effectuer les DPAE Rédiger les avenants et contrats de travail (CDI) Gérer toutes les différentes adhésions et les dispenses (Mutuelle, Prévoyance.) Suivre tous les types de contrats (aidés, apprentissage, Geiq...) Suivre les carrières professionnelles, les médaillés Gestion du personnel Gérer le suivi des absences (CP, RC.) Assurer les suivis[...]

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Dépanneur(se) mécanicien(ne) en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien SAV Itinérant en CDI à Coutances - 50200. - Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Nous recherchons un Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! - Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients de l'entreprise - La réparation des machines du parc et/ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur : Sécurité Privée Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la sécurité privée. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des pratiques RH et sera capable de gérer diverses tâches administratives et de support. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens. - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH. - Participer à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion des départs. - Aider à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs. - Contribuer à la gestion de la paie et des avantages sociaux : vérifier les variables de paie - vérifier les compteurs de congés - repas et congés - Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences. - Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH et les procédures internes. - Participer à l'organisation des événements internes et des activités de team building. - Rédiger des procédures[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?  Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !  Au sein de la région Centre-Ouest, GRDF recherche : Un ou une Chargé(e) de recrutementPoste en CDD ou interim basNantes (44) pour une durée de 8 mois à partir de mi-février(Remplacement de congé maternité) Votre environnement de travail : Au sein de la Délégation Ressources Humaines Centre-Ouest, l'Agence Pôle Opérationnel RH prend en charge une diversité d'activité : la mobilité des salariés, le recrutement, l'Alternance, les relations avec l'équipe Gestion du contrat de travail, et la mise en œuvre des Commissions du Personnel. Vos missions : Lancer les offres de postes dans l'outil de l'entreprise pour diffusion à l'externe. Identifier les perles rares en triant les CV et valider les candidatures avec les managers. Réaliser les préqualifications[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous pilotez les recrutements par délégation de votre responsable. Vous avez en charge la rédaction de la définition du besoin, la diffusion des annonces, le tri des candidatures ainsi que la réalisation des entretiens. Vous gérez également le traitement administratif des candidatures et assurez le suivi des intérimaires. Vous conduisez les entretiens au siège à Bourg en Bresse et au sein de nos territoires, permis B indispensable. Vous représentez l'entreprise lors de salons, forums et participez ainsi à promouvoir la marque employeur. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes expérimenté. dans la conduite d'entretien de recrutement. Respectueux de la confidentialité, vous êtes autonome et organisé. Engagé et dynamique, vous êtes passionné par les relations humaines et à l'aise dans les échanges. CDD 5 mois (renouvelable) - temps plein Rémunération brute annuelle : 26600 euros (sur 13 mois) Profitez de nos nombreux avantages : - 6 semaines de congés payés - horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - tickets restaurant 10 euros par jour[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Immobilier

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous effectuerez les entretiens annuels des jardins et extérieurs des villas (tonte, désherbage, plantation, taille, traitement, nettoyage des terrasses etc...). Vous effectuez les entretiens réguliers de jardinage, des piscines et des spas (jardinage, tonte, désherbage, etc...). Vous réalisez des rénovations légères des maisons (peinture, carrelage, etc...) et des bassins. Vous assurez les réparations et les opérations de maintenance. Vous veillez à la propreté générale des villas et de leurs abords. Vous assurez la gestion des matériels et des outillages. Vous disposez d'une formation technique et d'expériences réussies dans les espaces verts. Des expériences dans les domaines de la rénovation, piscine, hôtellerie, etc. seront des atouts certains

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adhérant à Emmaüs France, le groupe Emmaüs Action Ouest place l'accompagnement et l'insertion au cœur de ses missions. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Bretagne, le groupe est constitué de plusieurs structures d'insertion : RETRILOG, RETRITEX REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains. RETRILOG est spécialisée dans les activités de transport, logistique et la valorisation des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). En tant qu'entreprise d'insertion, RETRILOG emploie des personnes éloignées de l'emploi et éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. VOS MISSIONS Au sein du service insertion d'Emmaüs Action Ouest, vous interviendrez au sein de l'équipe CIP pour l'entreprise d'insertion RETRILOG, dans le cadre d'un CDI à temps complet sur les missions suivantes : - En lien avec une équipe encadrante, vous êtes chargé.e de recruter, accueillir et accompagner des salarié-e-s en contrat d'insertion qui occupent des fonctions de manutentionnaires, caristes, opérateurs de tri (intervenant sur le site de Generis) , chauffeurs VuL et PL en vue d'une insertion sociale et professionnelle. - Vous accompagnez les salariés dans l'élaboration[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vernon, 27, Eure, Normandie

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Vernon et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vernon. Vous êtes patient(e),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauxigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions polyvalentes en Gestion des Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel : - Accueil des nouveaux salariés, gestion des contrats et avenants, mise à jour des registres, suivi des absences, congés, arrêts maladie. - Mise à jour et gestion des outils RH - Gestion du suivi médical : planification et suivi des visites médecine du travail ; Gestion des dossiers en lien avec la santé et la sécurité au travail - Gestion de la paie : préparation des éléments de paie en collaboration avec le prestataire externe, vérification des bulletins de salaire et des déclarations sociales *GPEC : - Gestion et suivi des entretiens annuels/professionnels - Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles - Formation professionnelle : validation du plan de formation, choix des formations et des organismes, relais avec les OPCO, suivi des formations * Gestion des relations sociales : - Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés - Suivi des relations avec les représentants du personnel, planification, suivi et participation[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Gros-Morne, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un(e) Médiateur (trice) familial(e). Professionnel(le) confirmé(e), vous serez en charge de : - Assurer des entretiens préalables d'information - Conduire des Médiations Familiales conventionnelles et judiciaires; - Tenir des permanences d'entretiens de médiation familiale - Promouvoir la médiation familiale par la mise en place de séances d'information collective, l'organisation de groupes d'échange sur le thème de la médiation familiale - Participer à des rencontres partenariales - Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie, enregistrement, statistiques); - Participer à la rédaction des bilans d'activités du service - Contribuer au développement des projets du service - Participer aux séances d'analyses de la pratique et aux sessions de formation Pour ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial. Vous interviendrez sur le secteur Nord Atlantique et Caraïbe. Vous vous retrouvez dans ce poste? Rejoignez-nous !

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Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole des Côtes d'Armor des alternants en agence bancaire H/F à temps plein (35h/semaine) à Ploufragan. Vos missions : -Accueillir, Conseiller et Renseigner la clientèle -Accompagner les clients dans leur projet de vie -Participer aux entretiens clients -Développer les portefeuilles clients en participant à des actions de prospection -Participer aux réunions du secteur -Participer à la mise en conformité des dossiers clients -Développer tes connaissances du marché et de l'économie locale Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à Saint Brieuc le Mardi 25 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour la société CERFRANCE un juriste d'entreprise H/F en CDI à temps plein (35h/semaine) à Plérin. Vos missions : -Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ; -Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ; -Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ; -Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; -Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ; -Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ; -Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; -Gérer[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour la société CERFRANCE un conseiller développement agricole H/F en CDI à temps plein (35h/semaine) à Guingamp. Vos missions : -Être acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur agricole (ciblage, prise de rendez-vous). -Assurer une veille commerciale sur le secteur agricole en réalisant une veille concurrentielle et en suivant les projets de développement économique des acteurs locaux. -Participer aux manifestations, réunions ou évènements liés au domaine agricole pour promouvoir les services et renforcer l'image de Cerfrance Côtes d'Armor. -Appréhender les enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale. -Être force de proposition et remonter toute information pertinente pour optimiser l'offre de service. -Vérifier, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect des engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à Saint Brieuc le Mardi 25 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez[...]

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Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assurance Maladie est chargée de protéger la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons un enquêteur AT/MP (H/F) en CDI au service Reconnaissance des Accidents du Travail et Maladie Professionnelle sur notre site de Montbéliard. Rattaché(e) au manager du service, vous intègrerez une équipe composée de 2 enquêtrices AT/MP et de 9 gestionnaires en charge du traitement des dossiers AT/MP. Les objectifs du service? Conduire des investigations visant à reconnaître, ou non, le caractère professionnel d'un accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle en application de la réglementation afférente aux risques professionnels. A titre d'illustration, en 2024, ce sont plus de 300 enquêtes qui ont été menées par l'équipe d'enquêteurs . MISSIONS/ACTIVITES : Les gestionnaires AT/MP ont en charge l'instruction des dossiers Accident de travail, Accident de trajet ou Maladie professionnelle. Pour certains dossiers, des précisions sont parfois[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes pris en charge en qualité de référent santé, ainsi que du soutien aux accompagnateurs sociaux référents jeunes dans les accompagnements de santé délicats et de la coordination des relations avec les prestataires de santé. Activités principales : - Assurer des entretiens avec les jeunes accueillis pour identifier leurs besoins dans le domaine de la santé, assurer l'éducation thérapeutique. - Assurer des entretiens et animer des réunions avec les familles pour les sensibiliser aux problèmes de santé des jeunes. - Accompagner les jeunes dans les démarches liées à la santé : mise en route des parcours de soin, lien avec les soignants, etc. - Assurer un rôle d'interface entre les acteurs impliqués dans le suivi thérapeutique d'un jeune : soignants, travailleurs sociaux, familles d'hébergement, etc. - Accompagner les jeunes vers une continuité de soins après leur fin de prise en charge. - Concevoir, coordonner, animer des actions de prévention et d'éducation à la santé en direction des jeunes accueillis et des professionnels du Pôle - Contribuer au développement du réseau partenarial du Pôle sur le plan de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

REALYS Environnement est un bureau d'études environnementales composé d'une équipe de 9 personnes. Le siège social est basé à Parentis-en-Born (40). Nous recherchons un assistant administratif H/F, dynamique et organisé(e), afin de rejoindre notre équipe. Missions : Gestion administrative et organisationnelle - Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - Préparation des devis et organisation des appels d'offre - Elaboration et suivi des tableaux de bord pour optimiser le suivi du plan de charge des cogérants - Mise à jour des plannings : nettoyage des véhicules, disponibilité des véhicules et de la salle de réunion - Préparation des réunions internes et externes (élaboration de présentations PowerPoint, organisation logistique, team building, etc.) - Gestion des achats - Suivi de l'entretien des véhicules, gestion des assurances et autres aspects mécaniques du parc automobile Gestion financière et comptabilité - Gestion des factures et suivi des frais, avec transmission des éléments nécessaires au comptable - Suivi et gestion de la comptabilité de l'entreprise, y compris la préparation des documents administratifs - Relances clients pour le[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Escrennes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour son client industriel de renommée internationale dans le secteur de la métallurgie, un/une Assistant.e RH et Juridique. Le poste est basé à proximité de Pithiviers et à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération entre 28 et 35 K€ négociables en fonction de l'expérience. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion des éléments suivants : - Droit social : vérification et mise à jour si besoin des aspects réglementaires (contrat de travail, règlement intérieur, accords, convention collective, notes de service.) - Gestion de la formation : suivi des formations (initiales, recyclages). Etablissement du plan de formation annuel (planning, convocation, relations avec les organismes de formation), suivi des aptitudes médicales en lien avec les formations, réalisation des autorisations internes . - Gestion des entretiens annuels obligatoires (planning, convocations, suivi). - Réunions de services : réalisation du support, suivi des plannings, réalisation des convocations et des feuilles d'émargement. - IRP : préparation des réunions (plénières, annuelles et commission Accidents du Travail), convocation des membres,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Assistant RH H/F Missions : Sous la direction du DRH, vous accompagnerai et renforcerai l'activité au sein d'un service RH, actuellement de deux personnes. Vous serez notamment en charge de : - Formation : o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Suivre le budget et prioriser les actions de formation o Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes o Gérer les relations avec les OPCO et montage des dossiers de financement o Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées - Recrutement : o Etablissement des fiches de postes o Rédiger et diffuser les offres d'emploi o Sourcer et présélectionner les candidats o Assurer le suivi des candidatures o Participer à des forums job dating o Organiser et participer aux entretiens de recrutement o Suivre l'intégration du nouveau collaborateur (visite médicale, période d'essai,.) - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC o Analyser les besoins en compétences et anticiper les évolutions o Mettre en place des outils de gestion des[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Loudenvielle, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

TES MISSIONS PRINCIPALES Tu assures la maintenance des mobil homes et chalets (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), Tu assures la maintenance des locaux communs du camping, Tu effectues les interventions préventives et curatives sur les hébergements et les installations communes. Tu entretiens le matériel et tu participes à la gestion des déchets. Tu assures l'entretien les espaces aquatiques en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau. Tu réalises le bon entretien des réseaux et des espaces verts, Tu participes à l'installation des terrasses et des mobil-homes sur le camping. Tu réalises les états des lieux d'entrée / de sortie clients dans les mobil-homes et les chalets, Tu effectues le réassort des kits pour les clients avant leur arrivée (linge, vaisselle, accessoires). Tu entretiens les parties communes (espace bien être, ponctuellement espace accueil et sanitaires accueil). ET TOI TU ES. Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service et de la relation client. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Ce poste nécessite de la rigueur et de la ponctualité ! INFOS COMPLÉMENTAIRES Poste[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F, à SOLLIES PONT(83). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux d'installation et de maintenance de réseaux et d'infrastructures de télécommunication, vos missions consisteront à : - Administration du personnel : rédaction de courriers, attestations et notes de service, gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des régimes de prévoyance, suivi des visites médicales. - Paie : établissement de la prépaie des salariés sédentaires, suivi des éléments transmis aux agences d'intérims et facturations, contrôle des bulletins. - Recrutement : entretiens d'embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (DPAE, établissement des contrats de travail). - Reporting et indicateurs sociaux : participation au bilan social, mise à jour de la BDES, alimentation et suivi des tableaux de bord RH. - GPEC : gestion de la formation sur l'ensemble du secteur (déclinaison du plan de formation, suivi du budget et des remboursements OPCO), gestion des mobilités, mise à jour et rédaction des fiches de poste, accompagnement[...]

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Ramoneur / Ramoneuse

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission : - Assurer le ramonage et les entretiens de poêles à granulés - Entretenir les équipements - Réaliser des visites techniques - Effectuer divers travaux d'aménagement et d'entretien Activités principales : Assurer le ramonage et les entretiens de poêles à granulés : - Prise en charge chaque jour des dossiers, matériels et véhicule - Se présenter chez chaque client en tenue et avec courtoisie - Appréciation du chantier, positionnement du véhicule - Préparation du chantier dans le respect de la sécurité et de la propreté - Nettoyage, dans les règles de l'art, des conduits de fumée, foyers fermés, poêle ou chaudières - Entretien des poêles à granulés et savoir établir un diagnostic de panne - Dépoussiérage en fin de chantier - Vendre des produits d'entretien et des pièces détachées - Prescrire, si besoin, des travaux de remise en état ou de remplacement des équipements - Remise du certificat de ramonage et de la facture - Encaissement sur place du prix convenu dans la grille tarifaire - Maintien du véhicule, de la centrale de ramonage et de l'outillage en bon état d'entretien et de propreté - Etablir une bonne relation client - Rendre compte des incidents ou des interventions[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. La Fondation Arc-en-Ciel recherche un chargé de formation pour le Pôle personnes âgées, mission couplée avec celle de chargé SIRH pour l'ensemble de la Fondation Arc-en-Ciel. Le Pôle personnes âgées regroupe 5 EHPAD : Maison Blanche (90-Beaucourt), Résidence Surleau (25-Montbéliard), Résidence Les Vergers (90-Rougemont-le-Château), La Providence (21-Dijon),[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre restaurant Factory & Co des assistants manager (H/F) - vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec le manager du restaurant, sous son autorité - vous êtes chargé-e de mettre en place la politique et l'orientation définies et validées par sa Direction - vous contrôlez l'application des procédures dans le restaurant - vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du local, en présence et en collaboration avec le Manager et encore plus en son absence, lorsque celui-ci est de repos - Il-elle est responsable du management de l'ensemble des équipes, en présence du manager et plus encore en son absence lorsque celui-ci est de repos - Il-elle contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Il-elle contrôle la production culinaire et sa distribution Activités - Gestion et suivi des équipes (recrutement, entretiens.) - Accueil et formation des nouveaux employés - Préparation et mise en place du service - Gestion opérationnelle quotidienne du restaurant - Organisation de l'entretien des locaux - Gestion des caisses - Gestion des stocks (commandes, vérification des livraisons, inventaires.) - Assurer le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Gestion Administrative du Personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Suivre les pointages, absences, planning congés et remplacement - Collecter et valider les variables de paie et superviser la production et la concordance des bulletins de paie. - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). - Être à l'écoute[...]

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Forum Jobs - Limoges

Foire - Salon, Conférence - Débat

Limoges 87000

Le 05/03/2025

Le Forum Jobs est un événement organisé par Info Jeunes Limoges et ses partenaires à destination des jeunes qui sont à la recherche d’un job en France ou à l’étranger, de conseils pour en décrocher un. Au programme : plus de 1000 offres de jobs dans des secteurs aussi variés que l’agriculture, l’animation, l'industrie, le commerce, la propreté, l’hôtellerie-restauration, la santé et les services à la personne. Plus de 20 entreprises seront présentes pour rencontrer et présélectionner les candidats. Au programme : recruteurs, offres de jobs, ateliers CV et lettre de motivation, se préparer aux entretiens de recrutements, trouver un job à l'étranger, des idées pour ton été... Entrée libre et gratuite pour tout public.

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Forum Jobs - Limoges

Atelier, Conférence - Débat

Limoges 87000

Le 05/03/2025

Le Forum Jobs est un événement organisé par Info Jeunes Limoges et ses partenaires à destination des jeunes qui sont à la recherche d’un job en France ou à l’étranger, de conseils pour en décrocher un. Au programme : plus de 1000 offres de jobs dans des secteurs aussi variés que l’agriculture, l’animation, l'industrie, le commerce, la propreté, l’hôtellerie-restauration, la santé et les services à la personne. Plus de 20 entreprises seront présentes pour rencontrer et présélectionner les candidats. Au programme : recruteurs, offres de jobs, ateliers CV et lettre de motivation, se préparer aux entretiens de recrutements, trouver un job à l'étranger, des idées pour ton été... Entrée libre et gratuite pour tout public.

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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos activités principales : Le titulaire du poste assure le secrétariat du chef du bureau du management des autorités préfectorales et de l'encadrement supérieur et du chef du bureau de la gestion des autorités préfectorales et de l'encadrement supérieur. Il travaille dans le même bureau que la secrétaire de la sous-directrice des autorités préfectorales et de l'encadrement supérieur et assure sa suppléance en son absence. Le titulaire du poste est responsable : - de la bonne tenue de l'agenda des chefs de bureau (environ 250 entretiens de carrière à ajouter aux réunions récurrentes, aux entretiens téléphoniques, aux entretiens bilatéraux (point retraite par exemple) et aux réunions thématiques) ; - de la fluidité et de la rapidité des nombreux échanges téléphoniques des chefs de bureau ; - de la circulation rapide des dossiers des deux bureaux, des parapheurs et du courrier des bureaux. Le titulaire du poste assure aussi la préparation des entretiens de carrière : préparation du dossier en lien avec le bureau, accueil des hauts fonctionnaires, mise en forme des comptes rendus. La sous-direction étant responsable des comités d'audition préalables au recrutement de certains[...]

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FESTIVAL POLITEÏA

Science et technique, Conférence - Débat

Thionville 57100

Du 13/03/2025 au 16/03/2025

En 2025 Thionville vibrera à nouveau au rythme de la deuxième édition du festival des idées Politéïa dont la thématique sera "quels progrès ?" Cette manifestation biennale est née de la volonté de proposer un espace de débats et d’échanges d’idées pour les citoyens sur les questions contemporaines. L’occasion pour tous d’assister à des tables rondes, entretiens, cartes blanches, lectures… avec des personnalités du monde de la littérature, des sciences humaines et sociales, des arts ou des médias sur la question des libertés. Des formats plus festifs (spectacles, happening, lectures, déambulation de chuchoteurs de mots ou projections) viendront s’insérer au programme dans divers lieux de la ville. Entrées libres. Projet porté par la Ville de Thionville en partenariat avec l’Association Des Mots & Débats.

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Théâtre - Pères

Théâtre, Spectacle

Quintin 22800

Le 19/03/2025

Comment est-on père aujourd’hui ? Élise Chatauret et Thomas Pondevie ont recueilli, une année durant, la parole de familles hétéroclites et le témoignage de professionnel·le·s. À partir de ces entretiens, le duo écrit une partition théâtrale aussi drôle que pertinente tissée de multiples voix, où deux acteurs formidables dessinent un tendre tableau des paternités, des plus archaïques aux plus modernes, sans jugement ni conseils tout faits. Tout en finesse, de nouveaux récits apparaissent, soulevant les questions d’égalité, d’émancipation et du poids du patriarcat. Quel est l’homme du futur qui se (dé)construit aujourd’hui ? Spectacle conseillé à partir de 13 ans.

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Théâtre - Pères

Théâtre, Spectacle

Saint-Brieuc 22000

Le 18/03/2025

Comment est-on père aujourd’hui ? Élise Chatauret et Thomas Pondevie ont recueilli, une année durant, la parole de familles hétéroclites et le témoignage de professionnel·le·s. À partir de ces entretiens, le duo écrit une partition théâtrale aussi drôle que pertinente tissée de multiples voix, où deux acteurs formidables dessinent un tendre tableau des paternités, des plus archaïques aux plus modernes, sans jugement ni conseils tout faits. Tout en finesse, de nouveaux récits apparaissent, soulevant les questions d’égalité, d’émancipation et du poids du patriarcat. Quel est l’homme du futur qui se (dé)construit aujourd’hui ? Spectacle conseillé à partir de 13 ans.

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction régionale du CENTRE-VAL DE LOIRE de l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires dans le cadre d'une grande enquête nationale au printemps 2025. Il s'agit de répondre à une forte demande de la société civile de disposer, pour ces personnes, de données représentatives au niveau national. L'enquête permettra de renforcer la connaissance des profils, parcours et conditions de vie des personnes sans domicile, afin d'orienter l'action publique en soutien à cette population. Missions Sur le secteur d'EVRY-COURCOURONNES, vous interrogerez les enquêtés au sein des dispositifs d'aide qu'ils fréquentent (notamment, hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes). Vous le ferez en suivant un protocole précis (collecte assistée par informatique). Puis, vous transmettrez les informations à l'équipe bureau. En fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e), la mission peut être complétée pour inclure des aspects d'organisation et de coordination en amont des interviews : - convenir d'un[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales : - Gestion des ressources humaines de proximité : Accueillir, informer et conseiller les agents de l'établissement sur les différents sujets relevant de la gestion des ressources humaines Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH courantes sur le plan administratif et logistique et proposer un premier niveau de prise en charge des demandes. Alimenter et mettre à jour les SIRH (RenoiRH- VIRTUALIA) - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Effectuer de la veille et des recherches sur les évolutions règlementaires des différents domaines de la gestion des ressources humaines Effectuer des travaux de secrétariat, classements et archivage Participer à la constitution et à la vérification des données constituant les rapports d'activité de la structure/ Répondre à différentes enquêtes et participer à l'élaboration du RSU et de la base de données sociale Préparer les éléments pour les instances de dialogue sociale - Gestion de carrière des agents : - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière - Effectuer[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Île-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : 94 VAL DE MARNE Missions - Réaliser les interviews demandées auprès de personnes utilisatrices du service (personnes précaires, personnes sans domicile), en suivant le protocole prescrit[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et une recherche active d'emploi. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et proposer des solutions au retour à l'emploi - Recherche active des opportunités professionnels sur le bassin d'emploi du bénéficiaire, mobiliser de son réseau d'entreprise, sollicitation des entreprises. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum / CIP. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation de 2 ans exigée. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand[...]

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Manager de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Activités : - Principales : 1) Piloter l'activité quotidienne : - Déterminer la charge de travail, mettre en place l'organisation et les ressources nécessaires pour répartir l'activité afin d'atteindre les objectifs fixés et suivre quotidiennement ces objectifs, - Établir les plannings des différentes activités de l'équipe (accueil, renfort téléphonique, télétravail, formations...), - Gérer les plannings des absences et des présences en coordination avec l'équipe RH et son N+1. - Superviser l'activité en cours : avoir une vision temps réel pour ajuster les ressources au besoin des clients 2) Assurer la communication : - Savoir porter les décisions de la direction auprès des équipes et relayer les besoins des équipes auprès de la direction. - S'assurer de la bonne circulation des informations à travers les réunions hebdomadaires d'équipe[...]

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Forum job saisonnier

Atelier, Foire - Salon, Manifestation culturelle

WIMEREUX, 62930

Le 26/03/2025

Forum jobs saisonniers 2025 Vous souhaitez trouver un job saisonnier ? Obtenir des entretiens d'embauche ? Rendez-vous, quelque soit votre âge ou votre expérience, au FORUM JOBS SAISONNIERS pour rencontrer vos potentiels futurs employeurs! Munissez-vous de votre CV et de votre motivation sans faille pour convaincre et décrocher le poste que vous convoitez en animation, hôtellerie, vente, service à la personne, etc. Informations au centre socioculturel Audrey Bartier de Wimereux 03.21.33.29.53

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Théâtre de la Cie Imagine : En l'absence de Victor Hugo

Manifestation culturelle, Théâtre

Saint-Christoly-de-Blaye 33920

Le 29/03/2025

Mai 1885. Valentin Magnan, psychiatre, accueille une nouvelle patiente : Adèle Hugo.
On la dit « folle ».
Féministe avant l’heure, éprise de liberté, certes, elle l’était, comme toutes ces femmes enfermées pour ces mêmes raisons. Mais folle ?... Nous assistons aux entretiens entre le Docteur Magnan et sa patiente : vie bouleversée, quête de l’amour absolu, connexion avec les défunts… Disposée aux techniques modernes, Adèle Hugo se prête volontiers aux expériences d’hypnose et de thérapies nouvelles menées par le médecin. Elle se livre sans réserve puis s‘échappe parfois en composant des musiques pour ce piano qu’elle attend avec impatience. Car Adèle a un fardeau bien lourd à porter : elle est la fille de Victor Hugo ! L’absence de celui-ci renforce son omniprésence. Ce spectacle a obtenu l'aide à la résidence de l'IDDAC, agence culturelle du Département de la Gironde.

photo Théâtre de la Cie Imagine : En l'absence de Victor Hugo

Théâtre de la Cie Imagine : En l'absence de Victor Hugo

Musique, Spectacle

Saint-Christoly-de-Blaye 33920

Le 29/03/2025

Mai 1885. Valentin Magnan, psychiatre, accueille une nouvelle patiente : Adèle Hugo.
On la dit « folle ».
Féministe avant l’heure, éprise de liberté, certes, elle l’était, comme toutes ces femmes enfermées pour ces mêmes raisons. Mais folle ?... Nous assistons aux entretiens entre le Docteur Magnan et sa patiente : vie bouleversée, quête de l’amour absolu, connexion avec les défunts… Disposée aux techniques modernes, Adèle Hugo se prête volontiers aux expériences d’hypnose et de thérapies nouvelles menées par le médecin. Elle se livre sans réserve puis s‘échappe parfois en composant des musiques pour ce piano qu’elle attend avec impatience. Car Adèle a un fardeau bien lourd à porter : elle est la fille de Victor Hugo ! L’absence de celui-ci renforce son omniprésence. Ce spectacle a obtenu l'aide à la résidence de l'IDDAC, agence culturelle du Département de la Gironde.

photo SPETACLE : ATLAS DES FRANCHISSEMENTS

SPETACLE : ATLAS DES FRANCHISSEMENTS

Nature - Environnement, Lecture - Conte - Poésie

Le Saulcy 88210

Le 27/03/2025

Renaud Herbin, Cie L’étendue. Sortie de résidence à partir de 8 ans Cette sortie de résidence présente la première étape de l’atlas des franchissements, un exploration du territoire à partir d’entretiens et de promenades. L’équipe artistique documente la diversité des perceptions du paysage et les expose sous forme de jeux d’optique d’animation, de poésie et de sons. Ce projet a arpenté les alentours du Saulcy pour constituer un témoignage visuel et poétique de notre environnement à travers une collaboration collective et enrichissante.

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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

* Venez rencontrer l'hôtel Mercure au " FORUM DES VALLEES D'AX" , le jeudi 10 octobre 2024 de 9h à 13h00, au Casino d'Ax les Thermes - Place Paul Salette, avec un CV à jour". Le (a) Gouvernant.e est garante de la qualité du service des étages offert au client dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le.(a )Gouvernant (e est en charge du management du personnel d'étages. Vos missions : - Supervise les activités opérationnelles des services étages, d'entretien ménager et de blanchisserie - Est garant.e, en permanence, de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil...) et de la sécurité des locaux - Veille à ce que les chambres et les parties communes soient constamment propres et agréables - Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client - Tient compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients - Est garant des conditions de travail et de l'ambiance au sein de son service - Connait et applique la charte de recrutement du groupe -[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]