photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creissels, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, hypermarché, un Responsable ressources humaines H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Recrutement et Intégration, mise en ligne des annonces, entretiens, Gestion Administrative, saisie des heures des intérimaires, signature des contrats, paie, gestion des congés, gestion des accidents du travail ou arrêts maladie, demande des visites médicales ... Gestion des carrières, analyser les besoins en formation, évolution du personnel, entretiens annuels, ... Gestion des conflits Santé et sécurité au travail, gestion des équipements de sécurité, tenues, ... Salaire selon expérience Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si cette offre vous correspond, contactez rapidement Fanny, Maximilien, Maréva & Sandra.

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Créée en 1979, l'association Itinérance œuvre à l'accompagnement des gens du voyage en Côtes d'Armor notamment autour des missions suivantes : - Rendre le département des Côtes d'Armor accueillant aux gens du voyage. - Travailler avec les familles et les institutions à l'instruction des jeunes du voyage. - Promouvoir la citoyenneté, l'autonomie et l'insertion des gens du voyage. - Amener les voyageurs à fréquenter les espaces et services de droit commun. Pour ce faire, l'association est organisée autour des services suivants : - Deux centres sociaux itinérants - Un service insertion (accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires rSa) - Un espace numérique itinérant - Une médiation santé-vieillissement Missions : - Assistance et secrétariat de la Présidence et de la Direction : Accueil téléphonique général et gestion de la messagerie de la structure. Secrétariat courant. Participation à la préparation des instances associatives (Bureau/CA/AG) Participation aux dossiers spécifiques : informatique, assurances, téléphonie, Poste, maintenance, suivi des dossiers avec les partenaires (mutuelle/prévoyance/maintenances diverses), gestion des commandes de fournitures[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l'enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d'accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions. Recrute pour le service AER 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Assistant Social diplômé (H/F Missions Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED : - Interventions visant au maintien du mineur dans son milieu habituel avec le soutien d'une équipe éducative - Soutien à la fonction parentale : apporter aide et conseil - Conduite d'entretiens aux domiciles des familles et d'activités collectives - S'inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et in-ter- institutionnelles. Profil recherché : Être titulaire DEES, DEASS, DECESF Maîtriser le processus du projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, con-duite et évaluation) Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur , à temps plein sur notre agence de Firminy. Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée de 10 jours renouvelable, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

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Comptable

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché au DAF et basé au siège social du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes (non exhaustif) : - Gérer et tenir à jour les comptes généraux de l'entreprise et des clients. - Effectuer les opérations comptables telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires, les écritures comptables, etc. - Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Analyser les flux de trésorerie et préparer les prévisions budgétaires. - Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes comptables et fournir un support financier. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, et prendrez en charge les process de facturation pour l'ensemble des entités du Groupe. Description du profil : Profil recherché : - BTS, DCG OU DSCG - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en comptabilité générale / comptabilité interne (idéalement acquise en entreprise, dans un environnement multi sites). - Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière. - Solides connaissances des normes comptables et fiscales. - Capacité[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical en cohérence avec les orientations de l'établissement et la politique des ressources humaines. ð Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs) ; ð Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise œuvre administrative et logistique, au suivi et à l'évaluation des actions ; ð Elaboration du budget formation et suivi des dépenses de formation ; ð Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel ; ð Elaboration de procédures de travail et d'outils spécifiques à la formation ; ð Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées et groupes de travail ; ð Participation à l'élaboration de statistiques annuelles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise industrielle, le profil suivant : Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (h/f) en CDI Au sein du service RH, vous prendrez en charge votre propre portefeuille de salariés, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : réalisation contrats, avenants, suivi des dossiers d'inaptitude/disciplinaire, interface entre les organismes externes (sécurité sociale, médecin du travail...), - Conseil et support aux collaborateurs sur tous les sujets RH, - GPEC : campagne d'entretiens annuels, développement des compétences, - Recrutements : création/publication des annonces, trier les CV, mener les entretiens, réaliser un suivi, accueillir le salarié, - Suivi et analyse des données RH : réaliser des analyses (absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover...), participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires, - Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, gérer la logistique, - Relation avec les membres du CSE Cette liste de mission est non exhaustive et s'adaptera au profil de la personne recrutée. De formation Bac+3 en Ressources[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Longwy, permanence de 4h par semaine (jour et horaire à définir) de 17h à 20h, de janvier 2025 à juillet 2025. Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à une journée de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 22 Mars 2025) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte) Il est demandé un statut libéral ou auto-entrepreneur. L'expérience auprès des étudiant-e-s et la pratique de langues étrangères[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPSM 71 recherche un IPA H/F Mention Psychiatrie et Santé Mentale affecté à 50% sur l'équipe mobile de psy-périnatalité et 50% au CMP petite enfance. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Les différentes activités sont: - Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social,[...]

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Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du Gérant et en étroite collaboration avec le Directeur de l'exploitation, vous êtes à la tête du pôle mécanique et avez la charge de superviser une équipe chargée du suivi et de la maintenance préventive et curative du matériel de l'entreprise : camions et engins de chantier. Dans votre rôle, vous veillez à la bonne organisation du service composé d'une dizaine de salariés. Vous animez la coordination des opérations de maintenance (préventive et corrective) avec les entretiens périodiques ainsi que la gestion des pneumatiques et le ravitaillement en carburant. Vous vous positionnez en interlocuteur principal vis-à-vis de l'exploitation avec qui vous définissez les priorités. Possédant une réelle expertise dans les activités de maintenance, notamment une expérience significative dans le domaine des engins TP, vous vous posez légitimement animateur et manager des équipes terrain et assurez le relais avec les autres services de l'entreprise. Aussi, en bon gestionnaire, vous supervisez les approvisionnements et la tenue du stock et vous suivez les coûts de maintenance et participez aux études de renouvellement du matériel. Leader dans l'âme, vous animez[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Recherchons (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Folembray, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste mars 2025. Les LHSS et ACT proposent un hébergement, et un accompagnement psycho-médico-social de proximité qui se décline à travers un soutien individuel et des actions collectives. Public accueilli : Des personnes cumulant une absence de logement associée à des problématiques médicales invalidantes. **Fiche de poste** 1) Mise en œuvre du projet de service - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Participer à la mise en place et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement à la santé mentale des patients. 2) Accompagnement individualisé des personnes - Concevoir et organiser des espaces thérapeutiques avec les patients hébergés (entretiens thérapeutiques individuels, de groupe, entretiens familiaux seul ou en co-intervention). - Apporter un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales de l'adulte dans ses aspects affectifs,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Une structure sur Narbonne recherche un/une psychologue Clinicien/ne. Vos missions : - assurer des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaire). - participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale - évaluer et analyser, conseiller, orienter, écouter, traiter la demande, le soin psychologique - mener des entretiens individuels, de couple, ou de famille - animer des groupes de parole et/ou mettre en œuvre des ateliers à visée psychothérapeutique - participer aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles Emploi à temps partiel du 03 février au 31 décembre 2025.

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Pharmacie de Riberac, grande pharmacie dynamique et moderne, recrute un Préparateur ou une Préparatrice en Pharmacie en CDI pour un contrat de 35 heures par semaine. Nous offrons une large gamme de services : homéopathie, phytothérapie, entretiens pharmaceutiques, matériel médical et bien plus encore. Notre équipe est soudée, et nous cherchons une personne qui partage cet esprit d'équipe et qui souhaite s'épanouir dans un environnement collaboratif où l'entraide et la spécialisation sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : - Préparation des prescriptions et délivrance des médicaments - Conseil personnalisé en homéopathie, phytothérapie et autres spécialités - Réalisation des entretiens pharmaceutiques et suivi des patients - Gestion des stocks, approvisionnement et commandes - Suivi des ruptures et gestion des inventaires - Accueil et service à la clientèle avec bienveillance - Participation active à la dynamique de l'équipe et à l'amélioration continue des services Profil recherché : - Diplôme de préparatrice en pharmacie exigé - Première expérience en pharmacie appréciée - Fort esprit d'équipe et sens de la collaboration - Passion pour[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pouvant convenir à un Travailleur Social : Educateur Spécialisé ou Psychologue Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas, assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent), participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Présence impérative les samedis des semaines paires (accueils enfants/parents) et les vendredis des semaines impaires + un jeudi par mois (à Besançon). Fermeture estivale 1 mois. Formation de psychologue ou éducateur.trice spécialisé.e. Convention Collective des acteurs du lien social et familial CDI temps partiel aménagé Lieu de travail : Pontarlier. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail à : Madame la Présidente Association La Marelle 17 rue de la Grette 25000 BESANCON assocmarelle@orange.fr

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP (prestation France Travail), dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Dans le cadre des plans de production, il/elle coordonne et contrôle l'alimentation des ateliers de production, en veillant à l'adéquation des ressources et des moyens de son équipe. Vous encadrerez une dizaine de manutentionnaires/caristes -Planifier dans son équipe l'organisation opérationnelle -Diriger et animer l'équipe en donnant du sens aux objectifs ; mettre en place une organisation et un management développant l'autonomie et la confiance ; mettre en œuvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe -Accueillir les nouveaux collaborateurs -Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels des membres de son équipe -Animer les réunions d'information de leur personnel et les moments HSE -Réaliser les thermo tours -Déterminer avec le responsable magasin de l'attribution des augmentations salariales ; la valeur de l'augmentation restant sous la responsabilité du responsable magasins -Participer au choix des nouveaux recrutements -Participer aux chantiers 5S -S'assurer que toute défaillance sur les chariots lui soit remontée[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Insertion Professionnel.le pour compléter l'agence de SATO Intérim située au 7 rue de Vendée à Brest. Le poste à pourvoir est un CDD à pourvoir dés que possible. Qui sommes-nous ? Depuis près de 30 ans, SATO Intérim est un partenaire en ressources humaines externe des entreprises. Nos intérimaires bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel avec des équipes dédiées à la levée des freins à l'emploi. Professionnels du travail temporaire et experts de l'insertion par l'emploi, nos agences interviennent dans différents secteurs d'activités : agriculture, agroalimentaire, bâtiment et travaux publics, environnement, industrie, logistique, services, tertiaire / commerces, ... SATO Intérim réalise un chiffre d'affaires de 4M€, et délègue plus de 500 intérimaires auprès de 300 entreprises partenaires. SATO Intérim est labellisé RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) et membre du Réseau Adecco Inclusion, l'alliance d'acteurs majeurs de l'insertion engagés au service des Hommes et des entreprises. Les agences sont des Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui travaillent[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement : - Participer au sein du service RH à la définition d'une politique de recrutement cohérente - Constituer un vivier de CV et le faire vivre - Réaliser les démarches de sourcing, les entretiens de sélection des personnels opérationnels - Apporter son soutien dans le cadre des recrutements des fonctions supports Intégration/accompagnement professionnel : - Assurer le suivi d'intégration des collaborateurs et renseigner le SIRH tout au long du processus d'intégration - Accompagner les salariés dans leurs besoins - Si besoin, porter assistance aux managers opérationnels en cas de situation difficile/spécifique Insertion : - Participer à l'élaboration de la politique d'inclusion de l'association ITHAC - Faire vivre la politique d'inclusion de l'association ITHAC - Aide administrative aux salariés Entreprise adapté + Entreprise adaptée de travail temporaire - Entretiens périodiques de suivis pour CDD +6Mois - Travailler sur la sortie en milieu ordinaire des salariés - Se positionner en tant que référent/interface unique insertion de l'association ITHAC Missions complémentaires : - Assurer le suivi des CDD et des intérimaires - Assurer la politique de stages[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez chargé (e) d'accompagner un public 16-25 ans dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle avec une référence sur la thématique Santé. Les principales missions qui vous seront confiées reposent sur 2 axes : l'accompagnement du public en individuel ou collectif et la mise en œuvre d'actions sur la thématique Santé : - Conduire des entretiens ou des ateliers - Analyser, comprendre et qualifier la demande : évaluer le besoin en accompagnement - Orienter et formaliser l'accompagnement individualisé des projets et des parcours professionnels (analyse des compétences et des motivations, aide à la découverte des métiers et co-élaboration d'un plan individualisé avec le jeune) - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet : évaluation et prescription de stages de formation, en fonction des capacités à acquérir ou à développer, conseil et appui à la recherche d'emploi, aussi bien en interne qu'en externe, appui pour rédaction de CV, lettres de motivation, entrainement aux entretiens de sélection, stages immersion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion, de bonnes connaissances[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pertuis, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : En collaboration avec notre responsable commercial et les recruteurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial d'EPSYL dans la région PACA. Vous interviendrez principalement sur des problématiques liées au commerce tout en découvrant d'autres métiers liés à l'ingénierie. Mission : - Étudier les marchés où EPSYL se développe et identifier de nouvelles opportunités. - Prospecter[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer un accompagnement généraliste ; Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle ; Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint de direction coordinateur Responsable de la MDA, les missions[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

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Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Mécanicien Engins de Chantier pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans le secteur des travaux publics, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Intervention sur divers engins de chantier : Réalisation d'interventions sur pelles à pneus, pelles à chenilles, finisseurs et poids lourds (PL). Diagnostic et recherche de pannes : Identifier les pannes, effectuer des tests et déterminer les réparations nécessaires. Remplacement de pièces : Remplacer les pièces défectueuses ou usées et assurer la remise en état des engins. Révisions et entretiens : Effectuer les révisions régulières et les entretiens des engins afin de garantir leur bon fonctionnement. Relation avec les fournisseurs : Être en contact avec les fournisseurs pour la commande des pièces et la gestion des approvisionnements. Profil recherché : Une première expérience dans la mécanique (agricole, TP ou similaire) est un plus, mais nous acceptons également des débutants avec une réelle appétence pour la mécanique. Motivé(e), rigoureux(se) et avec un bon esprit d'équipe. Sens de l'autonomie et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. Une[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps partiel (remplacement congé maternité du 24 mars 2025 au 15 septembre 2025) sur l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 0,5 ETP les lundis (journée) et jeudis (journée) et le mercredi matin (soit 17 h 30 par semaine). ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge individuelle ou collective des résidents d'une unité de vie protégée de 27 lits (entretiens et bilans neuro si besoin) Participation à l'élaboration des projets de vie Participation aux activités en lien avec l'EAPA - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1638 € bruts mensuels incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - Reprise de l'ancienneté et de la[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Chargé(e) de Missions, vous serez responsable du suivi et du développement des missions confiées par le directeur. Vous jouerez un rôle crucial dans l'harmonisation, la coordination et le développement de nos activités, en soutien à l'accompagnement des salariés en insertion. Vous serez également force de proposition auprès du directeur pour améliorer les processus en place. Vos missions : Gestion commerciale : - Contrôler les devis et la facturation (facturation moins achats, locations, temps passé et kilomètres parcourus). - Participer au développement de la structure auprès des entreprises et des collectivités locales. - Proposer des mises à jour tarifaires. Contrats et fournisseurs : - Négocier et suivre les contrats (électricité, gaz, eau, téléphone, informatique, contrats d'entretien et de maintenance, assurances, carburants, fournisseurs de matériaux et garages). - Valider les factures fournisseurs avant enregistrement au secrétariat. Entretiens et investissements : - Proposer des investissements et les superviser une fois validés et/ou autorisés par le bureau (matériel de chantier, véhicules). - Définir et mettre en œuvre les entretiens nécessaires pour[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général : Suivi du CSE (réunions IRP, CHSCT, élections professionnelles) Suivi et mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT Veille juridique du droit social Tenir l'affichage obligatoire à jour Mise à jour des fiches de postes Organisation et suivi des entretiens professionnels Coordonner la campagne d'entretiens annuels Création du document d'évaluation individuelle et de la fiche inhérente au salarié Suivi du plan de développement des compétences Mise à jour des procédures de recrutement Collaboration et administration du logiciel de gestion des temps (Kélio) : contrôle des horaires, congés, RTT Administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle et de la prévoyance)

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et Tournus( 1jour/semaine) Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe . Vous interviendrez sur une prestation France Travail qui a pour objectif d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi - Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi. Sites d'intervention : Rouen et Maromme Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, composée de l'ERHR et du PCPE 276. L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicaps rares et polyhandicaps, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce que nous vous proposons : Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour son siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de jeunes enfants ou Accompagnant éducatif et social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD temps plein dès que possible. Localisation : Rambervillers, 88 Votre quotidien à nos côtés : Vous missions seront : - L'accompagnement d'un groupe d'enfants au quotidien - L'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires par l'animation d'activités éducatives, activités sportives, culturelles, ludiques, groupe de parole avec les jeunes. - L'encadrement des repas en restant vigilant que ceux-ci restent des temps de convivialité et d'échange. - L'encadrement des travaux scolaires : vérification de la réalisation des tâches scolaires, accompagnement à la réalisation de ces derniers, suivi de la correspondance avec l'établissement scolaire durant le temps d'étude quotidien. - L'organisation, en lien avec le cadre intermédiaire, de camps de vacances durant lesquels ils peuvent être amenés à accompagner les enfants, - L'évaluation collective des actions menées sur le groupe lors des réunions d'équipe éducative. - La prise en charge et le suivi individuel de l'enfant - Suivi et évaluation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique Ressources Humaines de l'établissement et manager une équipe de 3 personnes. Missions : - Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie o paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSN o suivi des absences et congés o l'analyse d'indicateurs RH en lien avec le responsable Paie - Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) : o Réaliser une campagne de recrutement en lien avec les directeurs de service et cadres (rédaction d'annonces, diffusion, pré-sélection, .) o Intégration des nouveaux salariés, o Elaboration, mise en place et suivi du plan de développement de compétences en coordination avec la Direction et les cadres o Gestion et suivi des entretiens d'activité et entretiens professionnels o Rédaction de notes d'information, procédure internes, de différents courriers RH et paie - Répondre aux sollicitations des salariés pour toutes les problématiques RH - Supervision de la gestion des plannings Octime avec[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant ? Rejoignez Domino RH en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Dans ce rôle clé, vous serez la pierre angulaire du processus de recrutement pour nos clients, en assurant la sélection et le suivi des candidats, tout en gérant les aspects administratifs et commerciaux de notre agence. Missions principales : Vous aurez pour mission de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients ; - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes aux mentions légales ; - Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et réaliser des approches directes ; - Conduire des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement ; - Coordonner les intérimaires et maintenir une relation proactive avec les clients ; - Rédiger les contrats et superviser le suivi des heures travaillées ; - Animer les réseaux sociaux et développer une présence active au niveau local ; - Assurer un contact régulier et constructif avec les entreprises clientes, principalement par téléphone. Activités et Tâches : Votre quotidien sera[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise, le/la gestionnaire Ressources Humaines-Carrières met en œuvre l'ensemble des opérations et procédures juridiques ou administratives liées à la réalisation de la relation contractuelle et à la gestion du personnel. Il participe à la mise en œuvre de la GEPP et à la démarche qualité de l'entreprise. Vos principales activités : 1. Mise en œuvre des procédures liées à la conclusion ou à la résiliation des contrats de travail - Rédige les contrats de travail, avenants, etc. dans le respect des règles de conformité et des délais légaux, après validation par la Direction Opérationnelle, le Directeur ou le DRH, - Alimente et actualise la base de données du logiciel RH (création et mise à jour des dossiers.), - Réalise les déclarations d'embauche en lien avec la médecine du travail dans le respect des délais légaux, - Réalise l'intégration administrative : création du dossier physique, recouvrement des pièces manquantes auprès des Responsables opérationnels ou directement auprès des salariés, - Suit des périodes d'essai et alerte les Responsables[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de guidance infantile (agrément CMPP) recrute un(e) psychologue à 0.80ETP dans le cadre d'un départ à la retraite. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue prend en charge des enfants dans le cadre du projet de soin défini en équipe, sous la responsabilité du médecin psychiatre. Il effectue les entretiens d'accueil selon les modalités du projet de service. Il réalise des bilans afin de permettre l'élaboration du projet de soin (observation, WPPSI IV, WISC V projectif.). Il est amené à intervenir auprès des enfants dans le cadre de de psychothérapies individuelles, de guidances parentales, d'entretiens parents enfant, de groupes thérapeutiques en binôme. Formation requise : Master 2 de psychopathologie clinique Expérience requise : - Connaissance du fonctionnement d'un CMPP - Expérience de travail dans un CMPP appréciée - Inscription dans une démarche pluriprofessionnelle, - Connaissance des modalités de passation des tests - Autonomie dans l'organisation de son travail. Merci d'adresser vos candidatures par mail ou par courrier. Date limite de dépôt de candidature : 30 janvier 2025 Prise de poste au 01 avril 2025

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

CONTRE-COURANT MJC recrute un/e Référent(e)Point accueil écoute jeunes : MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction, le référent Point Accueil Écoute Jeunes et prévention met en place, coordonne et anime les actions à destination des jeunes (12-25 ans), des adolescents et des familles, en collaboration avec les différents secteurs de la MJC. 1. Coordination du Point Accueil Écoute Jeunes : - Organisation et animation d'actions collectives spécifiques répondant aux besoins des jeunes du territoire (ex. : ateliers sur l'estime de soi) - Rédaction des dossiers de demandes de subventions, appels à projets, bilans et budgets en collaboration avec la direction. - Développement et renforcement des partenariats avec les structures locales et les professionnels (santé, prévention, culture, bien-être). 2. Organisation d'actions de prévention et sensibilisation : - Prévention primaire : interventions dans les collèges, lycées, foyers ou centres sociaux sur des thématiques comme le consentement, la sexualité, les comportements à risque, etc. - Accueil de groupes de jeunes à la MJC (IME, foyers, etc.). - Prévention des risques auditifs : programmation de spectacles[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UMCS recrute pour son Etablissement de la protection de l'enfance BELLA VISTA, unité Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée un Psychologue Clinicien (H/F MISSIONS : Dans le cadre du jugement en assistance éducative : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. V - Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Susciter et/ou entreprendre un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille. Soutenir la parole dans le cadre d'entretiens. - Proposer une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance. - Concevoir les méthodes et mettre en oeuvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision. - Participer dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle. - Proposer des réflexions sur les problématiques et soutenir les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires, assumer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez au service des consultations hospitalières d'addictologie ELSA à Manosque Poste à repos fixes. Horaires 9h - 16h30 sur une base de 7h30 par jour. Trimestrialisation des CA, JF et RTT. Missions transverses avec l'équipe de Liaison et de Soins en Addictologie du GHT 04. Autorité hiérarchique > Directeur > Directeur des soins > Cadre supérieur de santé > Cadre de santé Autorité fonctionnelle > Chef de pôle C > Responsable d'unité ACTIVITES : Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques Evaluer la qualité des soins dispensés Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire) Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHONS NEUROSPYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% CASA MANOSQUE Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste à pourvoir à partir du 02 MAI 2025 Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le travailleur social sera d'accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté. Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers. Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires, Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l'Association inscrites au Projet Associatif Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment.) Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition. Contexte et environnement du poste: - Contexte interne Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service,[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PERMANENTES : - Intervient auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe et dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuel - Intervient auprès des équipes de soins dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle, - Elabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient - Informations, formations, et recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service, - Tracer son activité, réaliser des comptes rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins. MISSIONS PONCTUELLES : - Participe à l'élaboration de projets institutionnels - Interventions pédagogiques auprès des personnels soignants - Accueil et encadrement de stagiaires en psychologie ACTIVITES - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique - Collaboration avec les autres membres de l'équipe - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet[...]

Ressources supplémentaires