photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de clients et dans la gestion des processus de recrutement. Vos missions incluront : - Acquisition de clients : Développer et gérer un portefeuille de clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en leur proposant des solutions adaptées. - Recherche de talents : Sourcer activement les candidats (chasse de tête, annonces, réseaux sociaux, etc.), conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec les postes proposés. - Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (entretiens, évaluations, suivi des candidatures, etc.). - Développement commercial : Participer à la croissance de l'activité de recrutement par des actions commerciales (prospection, networking, etc.).

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Responsable service relation clientèle

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un responsable de pôle relation clients dans le cadre d'une création de poste au sein d'un tout nouveaux service. Vous garantissez un accueil physique au sein de notre siège social et une gestion des sollicitations téléphoniques (siège et agences) optimum. Pour ce faire, vous assurez le management et vous garantissez le bon fonctionnement du call center ainsi que son développement, en organisant la production et en pilotant la performance d'une équipe de 4 personnes que vous encadrez. Vous mettez à leur disposition vos compétences acquises dans le domaine de la gestion de centre d'appels et de satisfaction client. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la satisfaction client et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et celles de vos équipes, à assurez le suivi qui s'impose (reporting, réunions.) Vos missions : * Assurer une veille sur les risques opérationnels du Call ; * Suivre l'évolution des équipements : logiciels bureautiques, outils de production (GRC,écoute des appels, statistiques), matériels (plateaux techniques) * Se documenter[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre structure est à la recherche d'un/e gestionnaire RH en charge de la gestion des recrutement et de la gestion des temps pour un remplacement congés maternité du 17/03 au 05/09/2025 à 35h par semaine à Avranches. Activités et tâches - Suivi des recrutements : Déposer les offres d'emploi Préparer les entretiens : simulation de salaire, copie des candidatures Assister aux entretiens de recrutement Rédiger le procès-verbal de recrutement Contacter le candidat et finaliser le recrutement -Gérer le dispositif télétravail : Saisir les télétravailleurs dans le tableau de suivi Paramétrer le logiciel BL Mon Portail RH Rédiger l'arrêté de télétravail - Gérer les congés, les congés évènementiels et le paramétrage du logiciel : Paramétrer le logiciel BL Mon portail RH : régime d'absence, cycle de travail et emploi du temps Suivi des soldes des agents dans le respect du règlement intérieur Compétences Savoir : - Connaitre le statut de la FPT Savoir-faire - Suivre et interpréter la réglementation relative aux absences Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures internes, notamment aux agents et encadrants Préparer et mettre en œuvre la législation[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Fains-Véel, 55, Meuse, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 13/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e chargé.e de recrutement à Abidos (64150) en CDD de 12 mois. Vous serez en charge de : - Recueillir les besoins en recrutement - Publier les annonces - Réaliser des entretiens de pré qualification - Etablir un premier tri des candidatures reçus - Gérer la logistique des entretiens : convocation, planning, réponse - Gérer la partie administrative du personnel recruté : contrat, déclaration, dossier individuel, saisie dans les logiciels RH - Gérer le planning d'intégration du personnel recruté - Donner son aide sur la partie gestion des intérimaires - Aider à la préparation d'éventuel forum d'emploi - D'être force de proposition pour développer l'attractivité des offres d'emploi - Mettre à jour les reporting RH Une première expérience en recrutement et dans un milieu industriel serait un plus - Diplômé de bac +2 à bac+3 en RH - Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement d'Excel : TCD, recherV, tableau reporting

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône et sous la responsabilité du Directeur, dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels Vous intervenez une demi journée à la maison d'arrêt. Les autres journées sont consacrées à l'administratif et à de la prospection et relations partenaires (nécessite des déplacements sur villefranche/S et alentours). Le titre de CIP serait un plus ainsi qu'une connaissance du milieu de l'insertion. Travail en[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association LA BRECHE est engagée dans la protection de l'enfance, le soutien aux familles et la lutte contre les exclusions sociales. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Éducateur de jeunes enfants passionné(e) et compétent(e) pour enrichir notre mission essentielle. Votre rôle : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous serez au cœur de notre action, intervenant auprès des familles dans le cadre de visites en présence d'un tiers (VPT) et d'entretiens familiaux. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents et les enfants dans des moments clés. Ce que vous ferez au quotidien : - Conduite des entretiens familiaux : Renforcer les liens familiaux et les relations avec l'environnement. Accompagner des familles orientées par des partenaires institutionnels ou se présentant spontanément. -Visites en présence d'un tiers : Animer et encadrer les rencontres entre parents et enfants. Créer un cadre rassurant et sécurisant. Observer et évaluer les interactions et le lien d'attachement. Restaurer et maintenir le lien parent-enfant, tout en régulant la communication entre les parties. - Bilan et animation de groupes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie[...]

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Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE TP un Conseiller de Clientèle auprès des Agriculteurs H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront : -Développez l'équipement de vos clients (cartes, assurances, crédits.) en étant proactif dans votre activité, -Détectez les besoins de vos clients lors d'entretiens globaux, les conseiller en maintenant une relation privilégiée avec eux, -Assurez la satisfaction et la fidélisation de vos clients en étant force de proposition et gagnez de nouveaux clients grâce à la recommandation, -Jouez collectif en mettant en relation si nécessaire vos clients avec les experts métiers (Conseiller en Gestion de Patrimoine, Experts Assurances, etc.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE TP un Conseiller Clientèle auprès des Professionnels H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront : -Développez l'équipement de vos clients (cartes, assurances, crédits.) en étant proactif dans votre activité, -Détectez les besoins de vos clients lors d'entretiens globaux, les conseiller en maintenant une relation privilégiée avec eux, -Assurez la satisfaction et la fidélisation de vos clients en étant force de proposition et gagnez de nouveaux clients grâce à la recommandation, -Jouez collectif en mettant en relation si nécessaire vos clients avec les experts métiers (Conseiller en Gestion de Patrimoine, Experts Assurances, etc.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez participer activement à la mise en relation de talents avec des entreprises ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que CHARGE(E) DE RECRUTEMENT au sein de notre agence d'emploi. Vos missions: - Identifier et analyser les besoins en recrutement des clients (entreprises) - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Sourcer et pré-sélectionner des candidats (entretienS téléphoniqueS, entretiens physiques, test de recrutement...) - Assurer la gestion du suivi des candidats tout au long du processus de recrutement - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de profils - Participer à la fidélisation des clients et au développement de l'agence. Profil recherché : Vous avez : - Formation en ressources humaines ou expérience équivalente - Bonne maîtrise des outils de sourcing et de gestion des candidatures - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité - Une expérience en agence d'emploi est un plus Pourquoi rejoindre notre agence? - Un environnement[...]

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Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD de remplacement à temps complet - 2 mois (avec possibilité de renouvellement) pour notre établissement Centre AEMO - Antenne de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles ; Volet A.E.M.O. : envers les familles afin qu'elles puissent répondre aux attentes des mandants / Volet A.E.D. : envers les familles et/ou les jeunes majeurs dans la mise en œuvre des attentes qu'ils ont contractualisées avec l'A.S.E. Activités : - Participer à l'élaboration d'un PPE (Projet Personnalisé pour l'Enfant) avec l'A.S.E. dans le cadre d'une mesure administrative (A.E.D.) ou son renouvellement - Assurer la référence d'une mesure A.E.D.[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations (permis B obligatoire) Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : S'assurer du respect des protocoles santé Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Référent famille H/F pour le pôle Enfance et Adolescence dans le cadre d'un remplacement de congé maternité long à pourvoir dès que possible. Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe. Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat. Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) : - Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents - Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s) - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Tâches liées à la parentalité : - Mobiliser les parents et l'environnement familial et social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Si votre ambition est de vous épanouir professionnellement en accompagnant les plus petits à grandir et en sécurisant les parents. Si vous avez de l'appétence pour le management, l'organisation, l'animation, le pilotage, la communication. Si vous avez le sens du service public chevillé au corps. N'hésitez plus : la Caisse d'allocations familiales du Loiret recrute son responsable de crèche (H/F). VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous animez une équipe composée de 18 collaborateurs au sein d'une crèche comptant 59 places et basée à Châlette-sur-Loing (Loiret). Manager l'équipe - Coordonner et planifier l'activité d'une équipe composée de 18 personnes : 2 éducatrices jeunes enfants, 13 auxiliaires de puériculture, 1 aide-cuisinière, 1 assistante, 1 agent d'entretien. - Animer les réunions d'équipe. - Animer les entretiens. - En relation avec le service RH, animer les entretiens de recrutement. - Identifier les besoins de compétences au niveau de l'équipe et proposer des formations. - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement. Manager l'activité - Construire et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe, le projet d'établissement. - Coordonner les programmes, les[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour notre chantier d'insertion basé à Saumur, nous recherchons à compter du 02/01/2025 un ou une ASP. Ce poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Les missions confiées seront les suivantes: - Recrutement des salariés en insertion en lien avec l'équipe en place: Suivi des ETP. Diffusion d'offres d'emploi aux partenaires du territoire.Organisation et animation des informations collectives de recrutement. Participation aux entretiens individuels de recrutement. Demande d'agrément IAE auprès de France Travail. Participation à l'accueil du salarié et remise des documents d'embauche. Lien avec le service RH pour l'intégration du salarié. - Accompagnement Socio-Professionnel : Animation d'ateliers collectifs thématiques réguliers. Entretiens individuels formalisés et planifiés. Etablissement d'un diagnostic social et professionnel durant la période d'essai du salarié en insertion afin de formaliser un contrat d'objectifs. Accompagnement du salarié dans la définition de son projet professionnel. Identification des freins à l'emploi. Assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement social et les activités d'aide à la personne animées par des bénévoles (cours de français,[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous interviendrez en support de l'équipe composée de la directrice d'agence, du consultant en recrutement, et de l'assistante d'agence. Vous participerez aux activités de sourcing, au suivi des candidatures et à la coordination administrative, en plus d'assurer la pré-sélection des candidats et de planifier les entretiens avec le consultant en recrutement et/ou la directrice d'agence. Vos responsabilités * Sourcing de candidats : Identifier et approcher les candidats potentiels via divers canaux (job boards, LinkedIn, réseaux sociaux). * Pré-sélection des candidats : Effectuer des préqualifications téléphoniques pour évaluer les compétences de base, la disponibilité et l'adéquation au poste avant de transmettre les profils retenus. * Gestion administrative des candidatures : Suivre rigoureusement les dossiers, organiser les retours et transmettre les informations nécessaires à l'équipe de recrutement. * Coordination logistique : Planifier les entretiens pour les candidats présélectionnés. * Suivi et reporting : Consolider les données de recrutement pour alimenter les rapports et indicateurs clés. * Support à l'onboarding[...]

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GISELE HALIMI, UNE FAROUCHE LIBERTE

Spectacle, Lecture - Conte - Poésie

Vallet 44330

Le 11/01/2025

S’appuyant sur le livre d’entretiens menés par la journaliste Annick Cojean, Une farouche liberté, ce spectacle dresse un portrait sensible de la célèbre avocate Gisèle Halimi, depuis les rebellions de son enfance tunisienne jusqu’à ses combats politiques du début des années 80. Celle qui devint l’avocate la plus célèbre de France et qui est également la dernière grande héroïne féministe, aura vécu une vie de pionnière, insoumise et passionnée. Soixante-dix ans de combats, soixante-dix ans de passion et d’engagement au service de la justice et de la cause des femmes. Marie-Christine Barrault et Hinda Abdelaoui dirigées par Léna Paugam y interprètent tous les visages de la célèbre avocate éprise de liberté : la femme politique rebelle, la jeune fille, la mère, la grand-mère, l’amoureuse…, et portent à travers ses mots une enthousiasmante puissance féminine.

photo Office manager

Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Mon client est une entreprise innovante et reconnue dans l'industrie du jouet, spécialisée dans la conception et la fabrication de jouets éducatifs, interactifs et connectés. Partenaire de licences prestigieuses telles que Pokémon, Harry Potter, Marvel et Walt Disney, cette entreprise à taille humaine a su s'imposer sur le marché international avec des produits vendus dans 35 pays. Avec des bureaux en France, en Asie du Sud-Est et aux États-Unis, elle réunit des équipes diversifiées dont 50 % sont dédiées au développement produit, tandis que les jeunes talents de moins de 30 ans constituent 40 % du bureau créatif basé à Levallois-Perret. L'entreprise se distingue par sa mission : éveiller et émerveiller les enfants tout en respectant la planète. Le poste En tant qu'Office Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle avec une large autonomie, garantissant le bon déroulement des activités et le confort des collaborateurs. Vos missions seront variées et incluront des tâches administratives, RH, et de gestion des services généraux. Vos principales missions : - Ressources[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillez à hauteur de 50% en assistanat de direction et 50% sur la partie SAV. Vos missions : - Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs - Règlement des factures par chèque - Enregistrement des virements et espèces - Dépôt des chèques clients - Préparation de la comptabilité mensuelle pour le cabinet comptable - Esabora: création des dossiers et des clients, création des factures d'acompte et enregistrement des règlements - Zeendoc: enregistrement factures fournisseurs et envoi sur Choruspro des factures clients - Enregistrement des heures des salariés et préparation des paies - Déclaration et suivi des congés - Suivi des véhicules: rdv révision + contrôle pollution + enregistrement consommation et gestion de l'approvisionnement gasoil - Archivage des dossiers clients soldés - Commande et suivi stock fournitures de bureau et courses consommables entreprise - Déplacements quotidiens à la poste, la banque - Déclaration nouveau salarié, enregistrement et prise de rdv visite médicale - Déclaration et gestion des formations des salariés - Renouvellement des dossiers de qualifications professionnelles - Déclaration et suivi sinistres assurances - Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Les principales missions : - Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise.. - Assurer la remise à niveau contextualisée aux situations professionnelle des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utilise des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences[...]

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Chef / Cheffe d'escale

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Manager d'équipe escale vente Laon Publiée le 11/09/2024 Description de l'employeur Au service du maillage des territoires, TER est l'offre de Transport Public mise en oeuvre par SNCF pour le compte des 11 Régions françaises, aujourd'hui Autorités Organisatrices des Transports. Chaque jour, ce sont 27000 agents qui s'engagent pour faire voyager plus d'un million de personnes dans les 8200 trains et 1800 autocars TER en France. La Business Unit TER Hauts de France conçoit et met en oeuvre l'exploitation de la production ferroviaire, gère la relation clients et commerciale ainsi que la maintenance du matériel roulant de la Région Hauts de France Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Rattaché-e à la Direction de Lignes Paris Hauts de France, vous êtes basé-e en gare de Laon pour manager l'équipe opérationnelle du secteur. En tant que Manager vous avez pour objectifs de : Satisfaire le client en assurant une qualité de service conforme aux exigences Manager votre équipe en respectant les objectifs fixés par le secteur et les autres[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Île-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : 94 VAL DE MARNE Missions - Réaliser les interviews demandées auprès de personnes utilisatrices du service (personnes précaires, personnes sans domicile), en suivant le protocole prescrit[...]

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Théâtre "Gisèle Halimi, une farouche liberté"

Spectacle, Spectacle musical

La Ferté-Bernard 72400

Le 16/01/2025

Adaptée du livre d’entretiens menés par la journaliste Annick Cojean avec Gisèle Halimi, cette pièce retrace soixante-dix ans de combats, d’engagement au service de la justice et de la cause des femmes, menés par cette personnalité d’exception. A travers ses mots, à travers ce théâtre-récit, Gisèle Halimi, Une farouche liberté met en scène tous les visages de la célèbre avocate éprise de liberté : la femme politique rebelle, la jeune fille, la mère, la grand-mère, l’amoureuse… Tarifs 22€/ 19€ / 8€ - Tout public - Durée 1h20

photo Exposition temporaire : « Papi, Mamie, c'était comment pendant la guerre ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 »

Exposition temporaire : « Papi, Mamie, c'était comment pendant la guerre ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 »

Exposition, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation

COURSEULLES-SUR-MER 14470

Du 15/05/2024 au 31/12/2024

« PAPI, MAMIE, C’ETAIT COMMENT PENDANT LA GUERRE ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 », une nouvelle exposition temporaire présentée gratuitement dans le hall du Centre Juno Beach du 15 mai au 31 décembre 2024 En 1944, Line 6 ans, Paule 12 ans, Robert 19 ans, le pasteur 58 ans, et tous les Courseullais.e.s dont les récits structurent cette exposition, ont vu arriver les Canadiens le Jour J. À travers leur regard d’enfant ou d’adulte de l’époque, ils racontent leurs souvenirs de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer. Leurs récits émaillés d’anecdotes permettent de découvrir la vie des civils courseullais au plus près des préoccupations de l’existence, des heures sombres de l’occupation allemande jusqu’à la rencontre avec les Libérateurs le Jour J et dans les jours qui ont suivi. Cette exposition, conçue spécialement à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement, est composée de citations, extraits d’entretiens oraux ou de récits écrits de témoins de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer, issus des fonds documentaires du musée.

photo Exposition temporaire : « Papi, Mamie, c'était comment pendant la guerre ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 »

Exposition temporaire : « Papi, Mamie, c'était comment pendant la guerre ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 »

Exposition, Histoire - Civilisation

Courseulles-sur-Mer 14470

Du 15/05/2024 au 31/12/2024

« PAPI, MAMIE, C’ETAIT COMMENT PENDANT LA GUERRE ? Courseulles-sur-Mer, 1940-1944 », une nouvelle exposition temporaire présentée gratuitement dans le hall du Centre Juno Beach du 15 mai au 31 décembre 2024 En 1944, Line 6 ans, Paule 12 ans, Robert 19 ans, le pasteur 58 ans, et tous les Courseullais.e.s dont les récits structurent cette exposition, ont vu arriver les Canadiens le Jour J. À travers leur regard d’enfant ou d’adulte de l’époque, ils racontent leurs souvenirs de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer. Leurs récits émaillés d’anecdotes permettent de découvrir la vie des civils courseullais au plus près des préoccupations de l’existence, des heures sombres de l’occupation allemande jusqu’à la rencontre avec les Libérateurs le Jour J et dans les jours qui ont suivi. Cette exposition, conçue spécialement à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement, est composée de citations, extraits d’entretiens oraux ou de récits écrits de témoins de la Seconde Guerre mondiale à Courseulles-sur-Mer, issus des fonds documentaires du musée.

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

* Venez rencontrer l'hôtel Mercure au " FORUM DES VALLEES D'AX" , le jeudi 10 octobre 2024 de 9h à 13h00, au Casino d'Ax les Thermes - Place Paul Salette, avec un CV à jour". Le (a) Gouvernant.e est garante de la qualité du service des étages offert au client dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le.(a )Gouvernant (e est en charge du management du personnel d'étages. Vos missions : - Supervise les activités opérationnelles des services étages, d'entretien ménager et de blanchisserie - Est garant.e, en permanence, de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil...) et de la sécurité des locaux - Veille à ce que les chambres et les parties communes soient constamment propres et agréables - Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client - Tient compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients - Est garant des conditions de travail et de l'ambiance au sein de son service - Connait et applique la charte de recrutement du groupe -[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Vous aurez pour objectifs d'assurer le management et la coordination des équipes de soin : 3 IDE à temps plein, une préparatrice en pharmacie à temps plein, 21 AS et 10 ASH d'aide aux soins, pour permettre aux résidents de bénéficier de soins de qualité en accord avec le projet d'établissement. Vous effectuerez les missions suivantes : - Coordonner et organiser les activités de soins, - Manager et accompagner les équipes de soin, - Soutenir et aider à développer les compétences internes, - Réaliser les entretiens de recrutement du personnel soignant en binôme avec la RH, - Contrôler et suivre la gestion des matériels et des produits, - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des droits des usagers, - Gère les admissions en lien avec la commission d'admission, - Assurer le lien entre les familles et différents acteurs du domaine médico-social, - Participer à la démarche qualité de l'établissement et être force de propositions. Vous effectuerez un week-end d'astreinte mensuel (sans présence sur site), en alternance avec l'équipe d'encadrement/direction. Prérequis du poste et expérience souhaitée Détenir le diplôme d'état d'infirmier est un prérequis. Le[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Caen, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisé Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits[...]

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Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un technicien de maintenance (h/f) afin d'assurer les dépannages et entretiens de notre parc constitué de chaudières à gaz. Nos clients sont en grande majorité des particuliers résidants dans le Cantal. Ce poste est un temps plein du lundi au vendredi. Quelques astreintes en week-end sont à prévoir. Vous devrez être autonome, rigoureux(se), posséder un bon contact relationnel (clients, collègues...), avoir la capacité de s'investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine. Nous mettons à votre disposition un véhicule et un téléphone de fonction. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmagne, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Bruce recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration, un Directeur de site H/F à Marmagne (18). Environnement : restauration ; station-service Vos missions : Management d'équipe : - Anime et forme les membres de son équipe : - Organise l'activité de son équipe (répartit les effectifs entre les différents postes) et assure la gestion administrative du personnel (établit les plannings, anticipe ses besoins en personnel, participe au recrutement de ses collaborateurs) - Fixe les missions et objectifs des membres de son équipe, contrôle leur activité, et les accompagne/soutient sur le terrain - Transmet les bonnes pratiques, développe les compétences de son équipe au quotidien (vente, relation client, hygiène et sécurité ) et décèle les besoins en formation lors d'entretiens - Recense ses besoins en recrutement et les fais remonter à sa hiérarchie. Gestion budgétaire : - Contrôle et optimise les coûts : - Suit et analyse le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion - Etablit le reporting mensuel - Propose et met en place des plans d'actions correctifs Gestion de la matière première[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion de la Commande Publique - Assurer l'exécution administrative et financière des marchés publics - Élaborer, lancer et suivre les procédures formalisées et adaptées relatives aux marchés de fournitures, services et travaux (rédaction des pièces contractuelles, saisie des appels publics à la concurrence) - Préparer les Commissions d'Appel d'Offres (CAO) et des Marchés à Procédures Adaptées (MAPA) - Suivre la réglementation relative aux marchés publics - Gérer et suivre des dossiers précontentieux relatifs aux marchés publics - Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence, les formes de marchés publics et techniques d'achat, les sensibiliser sur les risques juridiques - Contrôler l'évaluation préalable des besoins - Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives - Rédiger et publier les avis d'appel public à la concurrence et suivre les échanges de la consultation - Rédiger les cahiers des charges et contrats - Rédiger le rapport d'analyse des candidatures et des offres - Préparer les commissions d'appel d'offre - Mettre à jour les tableaux de bord - Gérer le planning des différentes étapes de procédures des marchés Gestion[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La[...]

photo Chef d'équipe en maroquinerie

Chef d'équipe en maroquinerie

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable de la coupe et de la préparation rattaché(e) au Responsable d'atelier. Missions principales: PRODUCTION: - Gestion des ordres de fabrication - S'assurer de la coordination entre les étapes de coupe et de préparation - Assurer un suivi journalier de la production (délais, productivité, qualité) - Optimiser les effectifs et organiser son service en fonction de l'activité et des aléas - Suivre les indicateurs et rendre compte à sa Direction MANAGEMENT: - Encadrer, coordonner et animer votre équipe de fabrication (point 5, .) - Apporter un soutien en cas de difficulté - Monter en compétences les collaborateurs dans le but de développer la polyvalence - Développer les compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez une entreprise familiale et une équipe dynamique ! Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans la mécanique automobile et dans la satisfaction client. Nous sommes situé dans une petite ville du sud-ouest depuis plus de 40 ans. Responsabilités - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes du constructeur et les procédures de l'entreprise. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électrique. - Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'atelier Expérience - Expérience préalable en mécanique automobile BAC PRO minimum - Connaissance en électricité et capacité à interpréter des schémas électrique - Rigueur et autonomie Poste en CDI / 35H

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Addictions France Gers porte un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). L'équipe est pluridisciplinaire et se compose d'un médecin, d'infirmiers, d'un travailleur social, de chargés de prévention, d'une direction et d'un personnel administratif. Le CSAPA 32 recrute un(e) infirmier(e) dans le cadre d'un CDI sur AUCH, avec des permanences sur les villes du département pour développer "l'aller vers" (Prévention, RDRD, partenariat...) Vos missions : Dans un premier temps développer le partenariat sur les lieux des permanences, aller au contact des associations et de la population locale. Initier de l'information, de la prévention et de la réduction des risques. Dans un second temps, vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Vous travaillez sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle « Ressources Humaines, Accueil, Assemblées », sous l'autorité de la resp. du service « Gestion des RH », en binôme avec l'autre poste de gestionnaire RH, vous assurez principalement la gestion des carrières des agents de COLL'in Communauté et de son Centre Intercommunal d'Action Sociale. Vous participez également à la gestion de la paie et assurez une polyvalence sur toutes les missions du service GRH. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Gestion et suivi du personnel - Assurer le suivi des évènements de carrière des agents titulaires et non titulaires ainsi que la bonne tenue des dossiers individuels (papiers et numériques). - Elaborer les actes administratifs correspondants à la gestion du personnel : arrêtés, contrats de travail, tout document relatif à l'embauche et à la cessation de fonctions, notes, courriers etc. - Assurer les transmissions au contrôle de légalité et au Centre de gestion. - Préparer, instruire et suivre les dossiers à transmettre aux différentes instances. - Assurer la gestion administrative du temps de travail et de l'absentéisme - Assurer le suivi des visites médicales auprès de la médecine préventive et des médecins agréés. - Assurer[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Artas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: Diriger, coordonner et animer l'équipe des services techniques ainsi que les prestataires extérieurs: - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. - Organiser le travail des agents, réaliser les plannings - Gérer les absences et les congés - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité - Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confié à des entreprises extérieures. - Coordonner et suivre les chantiers - Contrôler les factures - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique. Participer au suivi de la gestion des bâtiments et des véhicules: - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments. - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personnes utilisant les locaux publics - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. - Mettre en place des tableaux[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) dès que possible pour travailler à 40 ou 50% selon vos disponibilités, jours à définir. Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux ; - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. Proposer une assistance aux personnes, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle ; - Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc. ; - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en[...]

Ressources supplémentaires