informations générales
Saint-Cyr-en-Val
CDD
La société WIZBII recherche pour la société NES un chargé RH H/F en alternance.
Vos principales missions :
-Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, coordination des entretiens.
-Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, organisation des accueils, suivi des périodes d'essai.
-Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, dossiers salariés, suivi des visites médicales.
-Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, reporting.
-Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, inscription des collaborateurs, suivi administratif et logistique des sessions.
-Appuyer la gestion de la paie en transmettant les éléments variables et en vérifiant les bulletins.
-Répondre aux demandes des salariés sur les questions RH courantes (congés, absences, documents administratifs.).
-Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, communication interne, égalité professionnelle.).
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le jeudi 15 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions :
-Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, coordination des entretiens.
-Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, organisation des accueils, suivi des périodes d'essai.
-Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, dossiers salariés, suivi des visites médicales.
-Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, reporting.
-Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, inscription des collaborateurs, suivi administratif et logistique des sessions.
-Appuyer la gestion de la paie en transmettant les éléments variables et en vérifiant les bulletins.
-Répondre aux demandes des salariés sur les questions RH courantes (congés, absences, documents administratifs.).
-Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, communication interne, égalité professionnelle.).
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le jeudi 15 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
