informations générales
Viry-Châtillon
CDI
Missions:
- Réaliser des entretiens individuels et accompagner socialement et professionnellement les salariés de la structure.
- Mettre en place des actions pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés.
- Évaluer les salariés en collaboration avec les encadrants techniques et la direction, suivi des objectifs fixés et entretiens de fin de parcours.
- Collaborer avec des partenaires tels que le PLIE, Pôle Emploi, CCAS, DRIETS
- Élaborer le plan de formation et rechercher des financements pour les salariés.
- Gérer les contacts avec l'OPCO, les organismes de formation.
- Négocier et organiser logistiquement et administrativement les formations.
- Identifier les besoins en recrutement (salariés en insertion et adultes relais).
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
- Organiser et participer aux sessions de recrutement.
- Répondre à des appels à projets (FSE) et conventionnement IAE, suivre les indicateurs et rédiger les bilans.
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Qualifications
Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou de l'insertion professionnelle.
Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à travailler avec des publics variés.
Conditions:
Lieu de travail principal à Viry-Châtillon avec possibilité de déplacements selon les besoins.Flexibilité pour des déplacements sur le département selon les nécessités du service
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Rémunération : selon grille salariale de la convention collective des régies de quartiers.