photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nexity recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Tours. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; - Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; - Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; - Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; - Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. L'association recherche un(e) travailleur(se) social(e) qui se déploiera sur un site d'Hébergement d'urgence de 32 places à Grenoble : accompagnement d'un public de femmes et de leurs enfants orienté par la veille sociale de l'Isère victimes de violences conjugales, intrafamiliales. Activité principale : Accueillir, accompagner, soutenir les personnes orientées le 115, identifier les freins et participer de l'élaboration des leviers susceptibles de permettre aux personnes concernées de recouvrer une autonomie visant la réorientation vers un logement de droit commun. Missions principales : - Accompagnement centré autour du quotidien sur les logements[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de l'Autonomie, MDPH, un/e Instructeur Pôle Adultes H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Adultes de la MDPH, le gestionnaire de dossier du Pôle Adultes H/F de la MDPH assure l'instruction des dossiers de demandes MDPH, leur codage en CDAPH et tout leur suivi administratif. Ces démarches supposent des contacts réguliers par téléphone et par mail, ou encore en assurant quelques fois un accueil physique avec les bénéficiaires et leurs familles. ACTIVITÉS - Assurer l'instruction administrative et suivi des demandes - Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers entrants, - Assurer l'enregistrement des dossiers de demande de prestations dans le logiciel métier (IODAS), - Transmettre les dossiers aux équipes en charge de l'évaluation, - Procéder aux suites réservées aux dossiers : convocations visites médicales, rendez-vous psychologues,[...]

photo Employé / Employée aux archives

Employé / Employée aux archives

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation en alternance d'une Licence ou d'un Master au Métier d'Archiviste, - Contrat d'apprentissage. PRÉREQUIS - Cursus universitaire en histoire, en droit, en histoire institutionnelle ou histoire du droit souhaité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Archives Départementales, l'Apprenti/e est chargé/e de collecter, classer, communiquer et valoriser des archives. ACTIVITÉS - Participer à des visites et contrôles des archives dans les services, à l'élaboration ou adaptation de tableau de gestion des documents, à la préparation et à la collecte d'archives avec acquisition des connaissances légales et réglementaires liées aux actions et administrations concernées. Idem le cas échéant auprès de particuliers détenteurs de documents. - Classer et rédiger des inventaires, avec annexes éventuelles, de fonds d'archives publiques et/ou privées jusqu'à la mise en ligne à partir du logiciel métier Mnesys (sous xml-ead) et des outils bureautiques (Word/Excel/pdf). Choix des fonds en fonction des connaissances paléographiques et historiques de l'étudiant. Participation à des classements en[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et le lavage des vitres/vitrines/vérandas en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, discrète, sérieuse, sachant travailler en autonomie et responsable avec idéalement une première expérience dans le domaine. 20h par semaine pour commencer, pouvant évoluer vers un temps plein. Horaires du lundi au vendredi et normalement un samedi sur deux.

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé sécurité et tranquillité résidentielle (H/F) -Gérer les problématiques de tranquillité résidentielle : Traiter les troubles de jouissance en intervenant auprès des personnes concernées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation, et rédiger des courriers. -Assurer le suivi des situations : Éviter les recours contentieux en conduisant les individus ou familles à cesser les troubles par des actions graduées. -Constituer des dossiers : Préparer les dossiers pour les procédures d'expulsion ou pénales en collaboration avec le service contentieux. -Servir d'interface avec les acteurs locaux : Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et collaborer avec les forces de l'ordre (réunions partenariales, transmission d'informations). -Gérer la vidéoprotection : Superviser la vidéoprotection en lien avec l'assistant vidéosurveillance. -Fournir des conseils : Apporter des conseils sur des situations ou interventions spécifiques. -Diplôme BAC 4 en « sécurité[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Accompagnement à la parentalité Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de talents cadres et dirigeants, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI. Prise de poste immédiate. Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour un site industriel spécialisé dans les produits de volaille cuits et confits, faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire français de premier plan. A poste stratégique vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH, au cœur des projets de transformation et de développement du site. Vos missions : Rattaché(e) directement au Directeur de site et fonctionnellement au DRH du pôle, vous intégrerez le CODIR et serez un(e) acteur(trice) incontournable dans la conduite des projets RH de l'entreprise. Vous superviserez une équipe RH composée d'une gestionnaire de paie et d'une assistante RH, tout en garantissant la bonne application de la politique RH du site. Vos responsabilités incluront : - L'élaboration et le pilotage de la stratégie RH en synergie avec la direction générale et la Direction RH Groupe. - L'accompagnement des managers et des équipes[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de l'ASCAP56, dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité du directeur, vous apporterez une expertise juridique transversale au sein de la structure, en appui aux équipes chargées de la mise en oeuvre des mesures de protection juridique, dans le respect du droit et des droits des majeurs protégés. Vos missions seront les suivantes: - Veille juridique - Conseil auprès des mandataires et des adhérents de l'association dans la gestion des mesures de protection. - Prise en charge des dossiers spécifiquement juridiques (successions, ventes, inventaires, relations aux professions juridiques.) en relation avec les mandataires. L'ensemble de ces missions est réalisé en collaboration étroite avec les délégués à la protection juridique, le service administratif, les partenaires judiciaires et sociaux du territoire (tribunaux, notaires, avocats, services sociaux...). Votre profil : Titulaire d'une formation initiale de juriste, ou de clerc (idéalement un master2), l'expérience en conseil juridique dans le secteur médico-social est un plus. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur, méthodologie, organisation et autonomie - Qualités rédactionnelles -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre service social situé à Marcq-en-Barœul, un travailleur social H/F pour un remplacement congé maternité en CDD temps partiel du 12 mai 2025 au 12 décembre 2025. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous effectuez des diagnostics et des accompagnements sociaux en faveur des salariés des entreprises adhérentes sur le secteur du département du Nord, et auprès des retraités des entreprises adhérentes sur le secteur de la région Nord-Pas de Calais. Déplacements réguliers (Visite à domicile, Rencontre des salariés au sein de l'entreprise), nécessitant le permis B et un véhicule. Principales missions : - Accompagner les salariés des entreprises adhérentes, évaluer leur demande, les renseigner sur leurs droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. - Accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations professionnelles ou personnelles : maladie, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement, difficultés budgétaires, etc. - Participer à la régulation de situations de tension : relations de travail, problèmes familiaux, difficultés[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un poste d'assistant(e) de service social Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! Les missions du poste En tant qu'assistant(e) de service social, vous êtes en charge d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques essentiellement auprès d'un public âgé de 3 à 14 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Droit - Justice

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous aurez en charge le nettoyage et désinfection des locaux et installations . Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. vous travaillerez de 8H à 13H sur 6 jours soit 30H HEBDO vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun. poste à pourvoir de suite.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le transport et la logistique, recherche un(e) gestionnaire RH F/H.En tant que gestionnaire RH F/H, vos tâches seront les suivantes : - Formation & Développement : Suivi administratif des formations, gestion du plan de développement des compétences, consolidation des données dans les outils RH. - Recrutement & Intégration : Appui au processus de recrutement (organisation des entretiens, contrats, dossiers administratifs). - Gestion RH & Paie : Suivi des contrats, gestion des temps, préparation et contrôle de la paie, gestion des intérimaires et du disciplinaire. - Relations sociales & Reporting : Organisation des instances, suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, masse salariale), contribution aux rapports obligatoires. - Communication & Support RH : Relais d'information en interne, accompagnement quotidien des agences, appui aux responsables opérationnels. - RSE & Diversité : Participation aux actions et reporting RSE (diversité, sécurité, conditions de travail). - Gestion des carrières & Mobilité : Suivi administratif des EAP, mobilités, talents (niveau régional). - Déploiement projets RH : Mise en oeuvre et accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose : -Un service social spécialisé d'appui en[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Assurer la mission de gestion locative adaptée et sociale en tant que tiers social agréé par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant le logement, afin de simplifier et sécuriser la relation locative, notamment dans un contexte d'Intermédiation Locative. L'objectif est d'accompagner des personnes dites « vulnérables » dans la mise en œuvre de leurs parcours locatifs dans le parc privé en favorisant leur autonomie pour s'y maintenir. L'accès au logement est envisagé en tant que droit fondamental et support à un processus d'insertion. L'accompagnement en gestion locative suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation jusqu'à l'appropriation du logement. MISSIONS : Captation des logements - Préparer, avec les publics, un projet de logement réaliste et réalisable qui prend en compte leurs besoins, attentes et possibilités financières. - Transmettre les éléments de captation aux chargés de relations propriétaires et de prospections qui travaillent à la recherche concrète des logements. - Organiser la relation locative tripartite dans les cadres prévus par la règlementation et à l'aide des outils développés[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

I - Missions de l'administration pénitentiaire : Conformément à la loi pénitentiaire de 2009 (articles 27 et 89), l'administration pénitentiaire (établissements et SPIP) doit proposer des activités aux personnes détenues, surtout aux condamnés, dans le cadre de leur parcours de peine. L'article R57-9-1 du Code de procédure pénale précise que ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles, individuelles ou collectives, assurées par l'administration ou ses partenaires. II - Description du poste Recruté par le DFSPIP, le coordonnateur d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou de son représentant (directeur de détention, officier responsable des activités.) et celles des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, le coordonnateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 70% temps incomplet - Horaires spécifiques liés à l'activité de sûreté du bâtiment La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : L'agent exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement de la composante dans les domaines suivants : accueil, suivi de l'occupation des salles, gardiennage. Activités principales : - Vérifier au quotidien l'occupation des locaux - Assurer la fermeture des amphithéâtres et des salles après les cours -arrêter les équipements informatiques - Eteindre les lumières dans les locaux non occupés - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, les usagers, les personnels - Gérer la mise à disposition de certains matériels (feutres, piles, .) - Réceptionner les objets trouvés - Être garant des conditions de sécurité Activités associées - Assurer les accès latéraux aux étages de la composante - Faire intervenir les sociétés de dépannage le cas échéant (ascenseurs,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché à la direction et membre du comité exécutif, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration et le déploiement de la politique RH du groupe. Vos missions principales : * Vous accompagnez une équipe de 3 collaborateurs * Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Vous supervisez le recrutement, la mobilité interne et les plans de formation des collaborateurs. * Vous garantissez la conformité juridique des pratiques RH et assurez la gestion administrative des contrats. * Vous contribuez à renforcer l'esprit d'équipe et favorisez un climat de travail motivant. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous disposez d'une expertise en droit du travail et relations sociales ainsi qu'une maîtrise des outils RH digitaux et des pratiques modernes de gestion des talents. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre écoute active et votre capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune. De nombreux avantages : Rémunération attractive,[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance SAVOIR-FAIRE - Savoir gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir se positionner en tant que professionnel - Savoir s'exprimer et animer les réunions [...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'agent H/F est chargé de relever les compteurs d'eau potable et d'identifier d'éventuelles anomalies ainsi que d'assurer des missions annexes. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d'eau potable CONDITIONS D'EXERCICE -Poste : CDI de droit privé - Lieu : Gilly sur Isère - Temps de travail : Temps complet - Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l'amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de la collectivité - Relations externes : Usagers et services techniques des communes CADRE STATUTAIRE - Contrat de droit privé MISSIONS 1. Relever les compteurs d'eau - Relever annuellement ou suite à une mutation d'abonné les compteurs situés à l'intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée - Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d'un système de communication pour les relèves mobiles - Identifier et remonter les défauts de consommation dans[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Planification et organisation[...]

photo Responsable de la programmation audiovisuelle

Responsable de la programmation audiovisuelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la BU « Digital », à partir du catalogue de films disponibles, le/la Channel Manager YouTube aura pour mission d'éditer, alimenter et manager plusieurs chaînes YouTube documentaires en français et en anglais sous la responsabilité de la direction de la BU. Elle/ il aura notamment pour missions sur les chaines qui lui seront confiées : - Edition des vidéos exploitées sur les chaînes hispanophones, anglophones et françaises - Choix éditoriaux et Marketing : sélection des contenus adaptés, rédaction de résumés, de titres accrocheurs, création de visuels percutants. - Montage : découpe d'extraits, sous-titrage, floutage montage, habillage. - Valorisation et Exposition des contenus - Publicité : développement des campagnes publicitaires payantes sur les réseaux sociaux pour optimiser l'engagement des communautés concernées ; - Participation aux réunions stratégiques de la BU : partage des bonnes pratiques, étude en collectif des statistiques, ciblage CPM. - Administratif : - Suivi des coûts et du chiffre d'affaires de vos chaines : traitement des données dans Excel. - Immatriculation et protection du catalogue audiovisuel : - Outil du Content ID de Youtube:[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la direction administrative et financière et rattaché(e) au service douane et contrôle des exportations des exportations vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes standard de codes douaniers - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de T1 - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de contentieux - Déposer les claims auprès des prestataires douane - Suivre et assurer le reporting des pièces sous surveillance douanière avec recherche des pièces justificatives - Déposer des déclarations administratives - Suivi et relance de nos différents transitaires

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alluets-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Rémunération brut pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, l'un des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile-de-France recherche un Gestionnaire Appels d'Offres (F/H) dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à la Directrice Projets, vous analysez les appels d'offres et pilotez les réponses avec les interlocuteurs internes et externes avec pour objectif de conquérir de nouveaux clients. - Vous effectuez la prospection et la veille concernant les appels d'offres : prospecter et anticiper les besoins, préparer et participer aux rendez-vous clients, proposer et mettre en place les outils de veille et de suivi et analyser les dossiers de consultation... - Vous répondez aux appels d'offres : rédaction des réponses aux appels d'offres en respectant le cahier des charges, constitution et consolidation des dossiers de candidature, participation à l'élaboration de l'offre financière et suivi de toutes les phases de la procédure d'appel d'offre jusqu'à la contractualisation - Vous êtes en charge de la contractualisation des dossiers : préparation et participation aux réunions de lancement des contrats internes et externes - Vous participez à la création et au développement de nouvelles offres de services[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable RH Généraliste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans une société d'entreposage et de transport (logistique). Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de l'ensemble de la fonction RH, couvrant le recrutement, la formation, la gestion de la paie, et les aspects disciplinaires, en lien avec les objectifs stratégiques de notre entreprise. Missions principales : 1. Recrutement : - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Formation : - Identifier les besoins en formation, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation et leur impact. 3. Gestion de la paie et des variables : - Superviser et contrôler la paie, en lien avec le service paie. - Gérer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.) et assurer la conformité avec la réglementation. 4. Gestion disciplinaire : - Traiter les questions disciplinaires et veiller à l'application du droit du travail. - Conseiller et assister les managers sur les questions de gestion[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Les quartiers de Cayenne ont besoin de vous ! L'Adie recrute un Conseiller local. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de Cayenne ? Rejoignez notre équipe et participez au changement[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : TERRASSON LAVILLEDIEU (24120) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Pacy-sur-Eure, 27, Eure, Normandie

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTES A POURVOIR sur la ville de : Passy sur Eure 27120 - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un gestionnaire douanes pour une mission en intérim de 6 mois à Toulouse.- Gestion des opérations douanières liées aux importations et exportations - Suivi des réglementations douanières en vigueur - Collaboration avec les différents services internes pour assurer la conformité des opérations - Gestion des litiges et des contentieux douaniers - Participation à l'optimisation des procédures douanières -Assurer la collecte des données Import / Export, les traduire en instructions de dédouanement. --Administrer/ Saisir les données collectées dans les Systèmes d'Information. -Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane. -Assurer le suivi et la Gestion conforme des écritures douanières notamment dans le domaine des régimes particuliers (Import / Export Temporaires). -Respecter la « conduite à tenir » à l'accueil des Inspecteurs des douanes lors des contrôles in situ. -Rapporter au responsable Douane tout litige, procès verbal et tout projet de règlement transactionnel avant engagement de reconnaissance. Salaire: Entre 30 000 et 35 000EUR[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'activité de l'AJH s'est enrichie depuis juillet 2021 d'un dispositif tutélaire sur les départements de la Haute-Garonne et de Tarn-et-Garonne permettant de diversifier l'offre de services au plus près des besoins des personnes vulnérables. L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. Aujourd'hui l'AJH recherche son Chef(fe) de service pour le DATO. VOS MISSIONS : Membre de l'équipe de direction, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel comme de la bonne exécution des prestations délivrées aux majeurs protégés, soit 1300 mesures réparties sur 2 sites : Toulouse (1000) et Montauban[...]

photo Agent / Agente de quai réceptionnaire

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité rive droite - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : Agents de quai Missions : - Contrôle retour de colis non distribués - Analyse du problème et re adressage (contact client et chauffeur) - Utilisation de l'outil informatique - Réception, stockage, traitement et renvoi de colis Horaires : 13h-20h (voir plus selon arrivage) Jours travaillés : Soit du lundi au vendredi ou soit du mardi au samedi Poste à pourvoir rive droite Profil : - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public, non associatif, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. Sous l'autorité conjointe du Directeur et de la Responsable des affaires administratives et financières, vous assurez différentes activités techniques : - Entretiens des véhicules, maintenance et réparations des équipement électroménagers ; des bâtiments en effectuant les travaux de petite plomberie, électricité, peinture, petite maçonnerie, menuiserie ainsi que les opération relatives à la sécurité incendie. - Menus travaux de voirie et réseaux ( déneigement, espaces verts .. ) Les interventions du service technique se font sur différents sites géographiques. PERMIS B VALIDE ET OBLIGATOIRE CDD de droit public de 3 mois renouvelable Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de DAX. - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services lors de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Educateur spécialisé (possibilité Moniteur éducateur ou AES) sur le dispositif d'Autorégulation à l'école élémentaire Beillet Jean Moulin à Mont de Marsan. - Permis B indispensable. CDD à partir du 08/04 au 18/04/25 inclus, pour arrêt maladie. Profils : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Expérience dans le secteur médico-social souhaitée Connaissance des enfants et jeune porteurs de TSA. Connaissance des outils et méthodes : ABA, Teacch, PECS. Permis B indispensable. Accompagnement éducatif et social : Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ; Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation. Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne. Est le référent et l'interlocuteur privilégié des acteurs autour de l'enfant. Co-construit les objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située sur la commune du Pellerin. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics (personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, garde d'enfants...). En coordination avec l'équipe et sous la responsabilité du gérant, ton rôle principal sera d'organiser et d'anticiper les besoins afin d'améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Tu supervises les interventions à domicile et en garantis la qualité. Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Accueillir, réceptionner et traiter les demandes des bénéficiaires et des intervenants Évaluer les besoins des bénéficiaires, établir le devis et le contrat de services, créer le plan d'aide personnalisé Organiser le maintien à domicile, suivre l'évolution des situations Animer les réunions ou les temps d'échange, rédiger les comptes rendus Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, les remplacements, savoir faire face aux imprévus et[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation intervient dans les domaines d'activité suivants: - il assure la prise en charge des personnes confiées par les juridictions en milieu ouvert et au CSL. - il aide à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines, en pré-sentenciel et dans le cadre d'une condamnation - il aide les personnes condamnées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes ou d'actions de prévention de la récidive - dans le cadre des politiques publiques, il favorise l'accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE de la SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL en CDD de 8 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 10 JUIN 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION La plateforme territoriale d'accompagnement au logement, financée par la DDETS, regroupe en un même lieu une antenne du SIAO départemental et le Service Hébergement Logement du Pays d'Auray. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste est positionné sur l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS Assurer le suivi social individualisé des ménages ayant une mesure ASLL Analyser les axes d'accompagnement avec les ménages Soutenir les ménages dans leur logement (entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement..) Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget..) Réaliser des rapports liés au suivi des mesures Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire Participer aux temps institutionnels et réunions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Dans le cadre du pôle Logement, Le Relais recrute en CDD évolutif, un travailleur social (H/F) en charge des Mesures d'Accompagnement Social d'Intégration ouvertes aux personnes réfugiées en logement afin de consolider leur parcours et leur intégration. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services d'accompagnement amont dont vous prenez le relais et avec les services sociaux de secteur aval vers qui vous orientez les familles aux termes de la prise en charge. Vous assurez un accompagnement global de proximité visant à lever tous les freins d'intégration : suivi administratif, budgétaire, suivi des droits, de la santé, du parcours professionnel, etc. Vous êtes chargé d'accompagner l'intégration et guidez les personnes dans la maîtrise des repères, et des droits et devoirs afin de sécuriser la gestion de la vie quotidienne et la vie en logement autonome. Vous mettrez en places les actions éducatives nécessaires, effectuerez des accompagnements physiques. Vous effectuerez des visites régulières sur les logements. Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficultés, créer une relation de confiance Analyser[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration (CA), vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la bonne organisation des différentes activités et de sa stabilité économique. Vous mettez en oeuvre les stratégies définies par le CA et êtes force de propositions auprès de cette instance pour divers développements, améliorations et innovations. Vous assurez le management des encadrants et des salariés en insertion avec des pratiques participatives pour maintenir l'ambiance, le dynamisme et la confiance de l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des partenaires publics et privés et représentez et promouvez, avec les administrateurs, l'association auprès de ces partenaires. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle. Objectifs : 1. Diriger la structure en respectant la loi, les exigences des administrations de tutelles, le projet associatif et ses valeurs. 2. Animer, au jour le jour sur le terrain, l'équipe des encadrants et salariés en insertion pour favoriser l'ambiance de bienveillance collective et l'efficacité. 3. Mesurer mensuellement et en détail la performance des[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : Mozac ( 63200 ) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : Perpignan ( 66000 ) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : ERSTEIN (67150) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation. Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « Chargé(e) de missions gestion contractuelle et économie des transports » en CDI (H/F). Missions du poste (liste non exhaustive) Contract Manager : Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des contrats et conventions engagés par la Région Grand Est dans le secteur ferroviaire en étant en charge des missions suivantes : - Suivre l'exécution des contrats et la gestion des litiges ; - Créer, tenir à jour et piloter les tableaux de bord des indicateurs financiers des contrats, - Consolider et suivre l'ensemble des évolutions qui ont un impact sur la trajectoire financière des contrats, produire et/ou revoir des analyses de performance financière ; - Etablir et/ou valider les montants des contributions financières, devis, reprévisions, décomptes définitifs en lien avec les obligations contractuelles ; - Gérer les risques[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du service Cohésion Enfance et Parentalité de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et avec la responsable de l'espace Maison France Service (MFS) vous serez chargé(e) de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches. Vous participerez également à la coordination de l'ensemble des missions inhérentes à la Maison France Service (MFS). Vous serez en relation avec les opérateurs partenaires, notamment dans le cadre de l'identification des situations individuelles des usagers. Vous représenterez l'image du service public auprès des usagers. ****Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation avant le 9mai 2025**** Les missions : - Organiser l'espace d'accueil et d'information - Faciliter l'accès pour les partenaires - Accueillir tout public en présentiel ou par téléphone - Informer l'usager sur ses droits - Préparer et organiser les RDV avec les partenaires compétents - Renseigner et accompagner l'usager en toute confidentialité dans ses démarches administratives et sociales, - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau, en lien avec les opérateurs nationaux intégrés au bouquet de services, -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service Résidences sociales et Public jeune, vous intervenez auprès des jeunes âgés de 16 à 25 ans. Vos missions sont : - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 18 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement de leurs redevances Vie collective de la structure : - Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué - Organiser des repas[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower ROYE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI à Temps partiel (24 heures/semaine) En tant que Responsable RH, vous serez responsable de toutes les questions et sujets liés aux ressources humaines, couvrant à la fois le personnel de différents sites (en plus de celui de Roye) et secteurs d'activité (commercial et logistique) Au total, vous gérerez /- 50 salariés. - Gérer les processus liés aux RH (contrats de travail, avenants, gestion du personnel temporaires, paie, congés ... ) - Garantir la qualité de vie au travail, - Gérer le SIRH et traiter les données telles que l'enregistrement du temps, les dossiers du personnel et la création de rapports - Collaborer dans une organisation matricielle avec des fonctions et des parties prenantes centrales - Assurer la conformité à toutes les obligations légales, y compris la santé et la sécurité (Climat social et communication interne (CSE, élections professionnelles, communication, événements, amélioration des conditions de travail, santé & sécurité..) - Suivre toutes les prescriptions de la convention collective applicable - Gérer les tâches des services RH centralisés[...]

Ressources supplémentaires