informations générales
Chambéry
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance
SAVOIR-FAIRE
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner en tant que professionnel
- Savoir s'exprimer et animer les réunions
Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
- Permis de conduire obligatoire
- Diplômes requis et obligatoire (Moniteur Éducateur)
CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être Polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, REMUNERATION
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiat
- Lieu de travail : Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuel de 238 € brut
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits
- Participer aux réunions en lien avec votre fonction
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance
SAVOIR-FAIRE
- Savoir gérer les conflits
- Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner en tant que professionnel
- Savoir s'exprimer et animer les réunions
Maitriser l'expression orale et écrite
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet
- Permis de conduire obligatoire
- Diplômes requis et obligatoire (Moniteur Éducateur)
CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des relations humaines
- Être Polyvalent
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être flexible
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative
- Être rigoureux et ponctuel
STATUT, REMUNERATION
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein
- Date d'embauche : immédiat
- Lieu de travail : Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuel de 238 € brut
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
