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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. L'ANFH Aquitaine basée à Pessac recrute un(e) Assistant(e) gestionnaire Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 07/10/2024 jusqu'au 28/02/2025 Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, et sous la responsabilité de la Déléguée, vous aurez pour principales missions : Appui au déploiement des groupes de formation proposés dans le cadre du plan d'actions régionales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et travailler en toute autonomie ? Vous êtes au bon endroit ! Nous sommes la MPS Formation ! MPS Formation c'est plus de 90 salariés, un projet associatif développer sur 3 axes : - La formation professionnelle - L'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap - La transition énergétique Dans le cadre d'un remplacement, la MPS Formation recherche un(e) assistant(e) RH à Artigues-près-Bordeaux (33370). Sous la direction du Directeur et du Directeur d'activités, vous serez en étroite collaboration avec les 2 Managers d'activités et le service paie. Votre rôle est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure. Votre serez en charge de mission variées, polyvalentes et enrichissantes, en toute autonomie pour épauler la direction et assurer le lien avec l'ensemble des collaborateurs/trices. Vos missions principales seront : - l'administration du personnel (dossiers administratifs - déclaration des arrêts/absences etc.) - la préparation de la paie (transmission des variables au service paie) - le recrutement - l'établissement de rapports/données en lien avec le CSE (bilan social, rapport C2SCT,[...]

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Responsable d'étude informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste: Vous intégrez le département Technique et Innovation (DTI) du groupe OCTIME qui a pour mission d'industrialiser et d'opérer les plateformes et services managés qui accompagnent la commercialisation de nos offres SaaS Groupe. La DTI met en place et opère également le Système d'Informations supportant les activités métiers en France. Structurée autour de 2 pôles, l'un regroupe les activités d'études et conception des plateformes, l'autre opère l'infogérance de ces plateformes. Les enjeux de disposer d'infrastructures et plateformes entièrement opérées en interne nécessite continuellement de se réinventer pour toujours offrir une performance, disponibilité et sécurité dans l'excellence de ce que peuvent attendre nos clients. Dans ce cadre, vous prenez la responsabilité du Pôle Etudes et Projets IT. Manager d'une équipe 5 personnes, vous pilotez la feuille de route visant à implémenter les meilleures infrastructures d'hébergement et de fournitures de services. Les sujets sont riches et variés : réseaux, VMs, Containerisation, orchestration, plateforme de mails, puits de logs, sauvegarde, . Ces infrastructures sont délivrées dans le respect des meilleures pratiques[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour notre agence SOPRATEC basée à Montigny le Bretonneux, un Assistant d'agence H/F en CDI. Vos missions ? Rattaché(e) au responsable de l'agence et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et tenue du standard, - Création et suivi des contrats de travail temporaire, - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, vérification en préfectures. ), - Gestion de la vie du contrat : traitement de la maladie (arrêt et accident de travail/trajet, attestations ), traitement administratif de la formation intérimaire, - Suivi et classement administratif des dossiers intérimaires, - Collecte, relance et vérification des relevés d'heures à transmettre au service paie, - Gestion du courrier physique et de la boite mail générique de l'agence, - Support activité recrutement, relance candidature, publication d'annonces. Activités non exhaustives. Issu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum de type BTS/DUT Assistant manager / Ressources Humaines ou encore en Administration/Gestion des entreprises, vous possédez une première expérience de deux ans minimum dans en tant que gestionnaire administrative[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de la mission Au sein de l'équipe Contrat de travail composée de 13 gestionnaires, le/la Gestionnaire Contrat de Travail senior assure en toute autonomie l'ensemble des activités de gestion du contrat de travail pour un portefeuille de salariés en mobilité Groupe (mobilité internationale et/ou mobilité France), à savoir : - La gestion de la paie des salariés en mettant en oeuvre le contrat de travail et/ou les conventions spécifiques (mise à disposition, mécénat, détachement, expatriation) - La prise en compte des modifications individuelles et collectives de la situation personnelle, professionnelle ou familiale des salariés gérés et la détermination des droits correspondant à ces nouvelles situations - La mise en oeuvre des actions spécifiques liées à la mobilité Groupe - Les activités de conseil auprès des salariés et des managers Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Conseillers Mobilité France et Internationale du Pôle RH'One. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,11 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,49EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Arles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un CDI, vous intervenez au sein d'un établissement à taille humaine composé d'une équipe dynamique. Sous la responsabilité du directeur du CFA d'Arles, l'Assistant(e) de Direction (H/F) est un véritable soutien de celui-ci en facilitant la réalisation des missions qui lui sont confiées. Après une solide formation vous initiant au métier de l'assistanat, vous êtes en charge en tant qu'Assistant(e) de Direction de : 1-Domaine Activité : L'organisation et gestion administrative et circulation de l'information - Assure l'accueil physique et/ou téléphonique - la circulation du courrier - met en forme tout courrier standard - effectue du classement - met à disposition des documents administratifs - En relation avec l'ensemble des collaborateurs, répond à leurs demandes et les oriente vers les personnes qualifiées. 2-Domaine Activité : L'organisation logistique - Organise et participe à la gestion logistique des événements et réunions organisés. - Suit l'agenda et gère les prises de rendez-vous de son responsable hiérarchique. - Organise les déplacements de son responsable hiérarchique. Liste non exhaustive. Profil : - Niveau BAC +2 - Maîtrise des outils[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) et partagez ainsi une belle aventure humaine ! Véritable référent pour les personnes accompagnées (séniors, en situation de handicap, fragilisées par la maladie) et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile . Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler : nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Des immersions professionnelles sont aussi envisageables pour confirmer le projet professionnel en amont. Détails du poste et avantages : L'auxiliaire de vie volant(e) assurera les remplacements urgents ou complexes sur l'ensemble de nos territoires sur le Nord Cotentin. L'auxiliaire de vie volant(e) doit donc être en capacité d'intervenir auprès de tous types de publics et sur tous types d'interventions.[...]

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Technicien / Technicienne études électriques

Emploi Electricité

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Nous vous proposons une formation : Technicien Etudes Durée : 6 mois à partir de novembre 2024 Que fais notre Activité Recherche, Défense & MOX ? Cette activité accompagne les acteurs de la filière de la conception à la réalisation, en exploitation et maintenance, jusqu'au démantèlement de leurs installations. 5 implantations au plus près du client : Cadarache, Marcoule, Toulon, Valduc et Bure. Contexte : Vous serez formé(e) pendant 6 mois au métier de technicien études au sein de notre Bureau d'Etudes à Laudun l'Ardoise. A l'issue de la formation organisée en partenariat avec le Greta CFA Lyon et le lycée Edouard Branly à Lyon (69), vous disposerez d'un certificat de réussite non diplômant vous permettant d'intégrer nos équipes. Le déroulé de la formation : Contrat de professionnalisation de 6 mois avec 2 semaines de présence en centre de formation/mois à Lyon (Greta CFA et Lycée Edouard Branly) de novembre à février puis 2 mois en immersion totale dans l'entreprise. Programme : Apprentissage des normes électriques, Utilisation avancée des logiciels de Bureaux d'Etudes : Autocad, Caneco, Dialux, Perfectionnement en Excel, Cas pratiques. Si vous êtes prêt à vous[...]

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Responsable de site d'entreposage

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Poste Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute un(e) Responsable de Site (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En qualité de Responsable de Site, votre rôle pivot consiste à assurer la gestion et la coordination globale des activités en lien avec la direction. Vos principales missions seront de : * Le pilotage de la production * Mise en place des solutions définies en matière d'organisation : processus, organisation fonctionnelle... ; * Mettre en place les indicateurs de performance afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production (capacité de production, optimisation des ressources.). * L'animation des équipes * Superviser les opérations quotidiennes des équipes (ressources humaines et matérielles) * Instaurer un[...]

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Auditeur / Auditrice de gestion d'entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants. Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets. En tant qu'entreprise à mission, nous sommes profondément engagés sur les valeurs de développement durable, intégrant la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Notre passion pour l'innovation et notre engagement pour un monde meilleur se reflètent dans chacune de nos initiatives. Libre, indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c'est : - 1 collectif d'entrepreneurs au COMEX Groupe - 360 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles - 3 agences intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI - 5 métiers sur tous secteurs d'activités confondus : CORPORATE EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - PUBLIC RELATIONS - DIGITAL - 4 expertises spécifiques : INSTITUTIONNEL - HEALTHCARE - LUXE-MODE-ART&CULTURE - MOBILITE - +1500 petits et gros projets / an - 145 M€ CA en 2023 Description du poste Vous[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

2 postes à pourvoir dans une boulangerie-pâtisserie artisanale à taille humaine, en 35 h par semaine avec 3 ou 4 jours de repos en alternance par semaine. Vous aspirez à travailler dans une région de montagne (le sud du massif Alpin) au climat agréable (ensoleillement optimum) sain (pas de pollution, nuits fraiches) en altitude (1000m) au contact de la nature (eau, air pur), où vous pourrez pratiquer la randonné (à pied, à vélo), les sports d'eau vive, aériens, l'escalade, les sports de neige (surf, ski alpin, de fond, escalade sur cascade de glace.) Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale à taille humaine, constituée d'une équipe solidaire qui travaille dans une ambiance conviviale, dont une équipe de 2 à 4 boulangers pour assurer l'approvisionnement d'une boutique de petite ville et d'une boutique en zone touristique à fort potentiel lors des saisons. 2 postes disponibles : -Un contrat CDI au plus tôt pour être formé avant la saison hivernale -Un contrat Saisonnier (de décembre 2024 à avril 2025), selon vos préférences et disponibilités. Vous aurez à réaliser de la boulangerie traditionnelle. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par ce métier artisanal,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine, qui se démarque par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en étant reconnue pour la qualité de ses services. Souhaitez-vous valoriser vos compétences au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant (F H) ? Ce poste au sein d'un établissement médico-social implique des soins et un accompagnement attentif aux résidents en internat, de jour ou de nuit. -Assurer les soins de base[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fréhel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement (Durée de contrat suivant la période d'absence de la personne à remplacer), vos missions seront : Assure le suivi des dossiers administratif individuels du personnel : * Recueille l'information, la traite et met à jour les dossiers individuels (positions administratives, absences). * Assure la gestion administrative des dossiers médicaux. * Assure la gestion des dossiers retraite (et invalidité) * Assure la gestion des validations de service * Assure la gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, de grade, reprise des services antérieurs, nominations suite aux réussites aux concours et examens de la FPT....) * Constitution et suivi des dossiers auprès des assurances, et organismes sociaux, suivi des dossiers auprès des services du Centre de Gestion (Unité carrières-retraite, commission de réforme, comité médical, comité technique paritaire,...) * Rédige les différents arrêtés et courriers nécessaires au traitement des dossiers * Assure le suivi des contrats des non titulaires. En comptabilité, vous aurez à faire le rapprochement des factures et la saisie pour établir les mandats pour paiements, vous utiliserez les logiciels BERGER[...]

photo Chargé / Chargée du quittancement

Chargé / Chargée du quittancement

Emploi Immobilier

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Epinal Habitat est l'Office Public de l'Habitat rattaché à la Communauté d'Agglomération d'Epinal. L'Office gère un patrimoine de 5300 logements, essentiellement sur l'agglomération restreinte d'Epinal et à plus de 95% sur la Ville centre. L'agglomération d'Epinal est un territoire d'ambitions, autant en ce qui concerne la ville centre (opération ANRU, programme action cœur de ville, nature en ville et développement durable, etc.) que les espaces péri-urbains (renforcement des centralités, petites villes de demain). Epinal Habitat est fortement impliqué dans cette dynamique au service de l'intérêt général. Notre projet d'entreprise repose sur deux piliers et se résume en ces quelques mots : une entreprise d'utilité humaine et urbaine. D'utilité humaine en assurant sa mission de service public du logement. D'utilité urbaine en développant ses savoir-faire dans les études, les constructions et réhabilitations aux côtés des collectivités. L'équipe d'Epinal Habitat est composée de 90 personnes engagées au quotidien dans la réalisation de nos missions avec des valeurs en partage que sont la proximité, le professionnalisme, la transversalité et l'humilité. Au sein de la Direction[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Autres services aux entreprises

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Chargé de Relations Entreprises (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Ajaccio. Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) jouera un rôle clé dans le développement et le renforcement des partenariats avec les entreprises locales afin de faciliter l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi accompagnés par BGE Corse. En parallèle, il pourra également assurer l'accompagnement direct des demandeurs d'emploi en mettant en place des actions personnalisées pour favoriser leur retour à l'emploi durable. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires - Identifier les besoins en recrutement des entreprises locales et proposer des profils adaptés - Organiser et animer des événements de mise en relation (JobDatings, forums de l'emploi, etc.) - Accompagner les entreprises dans l'identification des compétences clés et des solutions RH adaptées à leurs besoins - Promouvoir les dispositifs d'insertion professionnelle auprès des entreprises (immersions professionnelles, stages, contrats aidés, etc.) - Collaborer étroitement avec les conseillers en insertion pour ajuster les[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD à pourvoir dès début septembre 2024 jusqu'à fin novembre (renouvellement possible). PAS DE LOGMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur la commune de Honfleur. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez[...]

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Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi Négoce - Commerce gros

Boncourt, 27, Eure, Normandie

Au sein de notre entreprise à taille humaine (environ 10 salariés) de production naturelle de produits cosmétiques, vous réalisez les tâches suivantes : Conditionnement de liquides, de poudres, et d'huiles Manutention de charges semi lourdes Nettoyage machinerie Réglages machines Polyvalence avec travail de magasinier Haute minutie demandée Le poste nécessite une certaine polyvalence sur les activités à réaliser du fait de la taille de l'entreprise à taille humaine, et une capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : Connaissance des règles de sécurité : Le magasinier doit connaître et appliquer les règles de qualité, sécurité et sûreté en entrepôt. La connaissance des Bonnes Pratiques de fabrication (BPF) est un plus Compétences en conditionnement : Savoir emballer, assembler et étiqueter correctement les produits est essentiel. Compétences organisationnelles : Sens de l'organisation : Le magasinier / conditionneur doit être méthodique pour gérer efficacement les stocks et les flux de marchandises. Rigueur et précision : Ces qualités sont nécessaires pour assurer un suivi précis des stocks et éviter les erreurs. Réactivité : Le candidat doit pouvoir[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Recrutement et Contractualisation, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge un portefeuille de recrutements et pour mission principale de mettre en œuvre l'ensemble du processus de recrutement de l'analyse du besoin en poste jusqu'à la prise de fonction des agents titulaires et contractuels. En outre, vous participerez en lien avec le service Formation/Accompagnement à la promotion et à la concrétisation des projets professionnels de mobilité des agents de l'établissement public et de la collectivité. VOS MISSIONS : Organiser et piloter le processus de recrutement En collaboration avec les services demandeurs : - Recueillir et analyser les besoins - Rédiger et mettre à jour les profils de poste - Conseiller les services sur les modalités de recrutement - Valider l'adéquation des candidatures au profil défini - Conduire les entretiens et organiser des tests d'aptitude En collaboration avec les services RH : - Elaborer les simulations de salaire - Rassembler et transmettre les éléments pour assurer la continuité du recrutement, en termes de contrats, carrière, paye et formation En collaboration avec les élus[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Hébergement Insertion Logement (HIL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuelle Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle HIL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, AVDL, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPCI de 31 440 habitants, regroupant les communes de Corsept, Frossay, Paimbœuf, St Brévin les Pins, St Père en Retz et St Viaud, la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs (complexe aquatique, écoles de musique.), petite enfance (multi accueils), enfance (accueil de loisirs, accueils périscolaires), jeunes (maison des jeunes)... Au sein du service Sport, Jeunesse, Prévention, l'animateur(trice) Jeunesse a pour mission principale de participer à la mise en œuvre du projet jeunesse intercommunal en direction des jeunes de 13 à 25 ans. Le travail s'effectue en étroite collaboration et transversalité avec les services et acteurs jeunesse du territoire. Missions principales : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes, afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans l'engagement citoyen. - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale. - Proposer des lieux, jours horaires[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants. Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets. En tant qu'entreprise à mission, nous sommes profondément engagés sur les valeurs de développement durable, intégrant la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Notre passion pour l'innovation et notre engagement pour un monde meilleur se reflètent dans chacune de nos initiatives. Libre, indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c'est : - 1 collectif d'entrepreneurs au COMEX Groupe - 360 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles - 3 agences intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI - 5 métiers sur tous secteurs d'activités confondus : CORPORATE EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - PUBLIC RELATIONS - DIGITAL - 4 expertises spécifiques : INSTITUTIONNEL - HEALTHCARE - LUXE-MODE-ART&CULTURE - MOBILITE - +1500 petits et gros projets / an - 145 M€ CA en 2023 Description du poste Nous[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions: Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : - Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette...) ; - Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; - Suivre les besoins des résidents. C'est quoi la vie côté Jardins ? - Un seul lieu de travail ; - Une équipe à taille humaine ; - Beaucoup d'entraide et de solidarité ; - Des formations régulières dispensées par des professionnels. Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez nous ! Mot du recruteur: Vous souhaitez développer votre sens du relationnel, mettre l'accent sur l'Humain et conjuguer vie professionnelle[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Hébergement Insertion Logement (HIL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle HIL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, AVDL, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Tourisme - Loisirs

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le(la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il(elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur. Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac -Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, -Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, -Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie -Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, -Décompter les absences (congés payés, maladie...), -Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, -Etablir et contrôler les bulletins de paye, -Etablir les soldes de tous comptes. Gérer les charges[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien et l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. La ville de La Celle Saint-Cloud recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un Chargé des Ressources Humaines (H/F). Missions : La Direction des ressources humaines est composée d'une équipe de 7 agents répartis[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Médico Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN située à Aurillac, est un établissement pluridisciplinaire, comptant 350 salariés et plus de 50 praticiens. Elle s'impose comme un des acteurs principaux de la santé sur le département. Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Missions : Véritable interface entre la Direction générale, le Comité de Direction et les équipes, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement. Membre du comité de direction, le/la RRH est en responsabilité opérationnelle et stratégique de la gestion des Ressources Humaines, à ce titre, vous participez aux décisions stratégiques de la clinique. Vous êtes co-pilote du dialogue social et garantissez le respect du droit de travail. Vous êtes accompagné(e) sur la fonction RH par la Direction des Opérations RH du Groupe ELSAN et par le Coordinateur (trice) RH du Territoire auquel la clinique est rattachée. Vous encadrez et managez une équipe de 3 personnes. Vous pilotez et évaluez le projet social en fonction des objectifs et de la stratégie de la Clinique. Vous gérez dans le respect des délais et des dispositions légales[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Gestionnaire RH, vous rejoignez l'équipe des Ressources Humaines. Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de gérer le processus de recrutement et de sélection, d'effectuer des entretiens et de fournir un soutien administratif aux gestionnaires et aux employés. Le/La candidat(e) idéal(e) pour ce poste est une personne organisée, dotée d'un excellent sens des relations interpersonnelles et capable de travailler avec une équipe diversifiée. Rigoureux/se, organisé(e) et dynamique, le/la Gestionnaire Ressources Humaines assiste la RRH à laquelle elle est rattachée. Vous aimez la polyvalence, appréciez de travailler dans une ambiance agréable et conviviale. Vos aurez pour missions : - Recrutement - Administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) - Mobilité & Gestion de carrière - Optimisation des outils de la fonction RH - Sécurité - Communication - Gestion des données de la paie en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Paie - Formation - IRP - Accueil Déplacements occasionnels en Agence (permis de conduire souhaité) Profil recherché[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses activités et de son développement, le Centre Socioculturel Bel Air de Mulhouse recrute une Assistante en Ressources Humaines / Assistante de Direction. Rattachée directement à la direction et au responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'administration des ressources humaines ainsi que dans le soutien organisationnel et administratif de la direction. Vos missions sont : 1) Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences, visites médicales, etc.) - Gestion des plannings des salariés, suivi des heures de travail et des pointages - Élaboration des documents RH (attestations, certificats de travail, etc.) - Participation au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) - Préparation et mise en forme des fiches de paie en collaboration avec le service comptabilité 2) Support à la direction - Assistance dans la gestion quotidienne des dossiers de la direction (organisation de réunions, gestion des agendas, préparation des documents) - Gestion de la correspondance et du suivi administratif[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF - ERTS CFAS est une association profondément engagée dans la promotion des métiers du secteur social, médico-social et de l'insertion. Nos adhérents et membres du Conseil d'Administration sont des acteurs de ces secteurs, que ce soit à travers leurs mandats, leurs activités professionnelles ou leurs engagements bénévoles. Depuis notre fondation, nous contribuons activement aux nouvelles politiques de qualifications professionnelles accompagnant ainsi l'évolution des métiers à travers des actions de formation et d'accompagnement des parcours professionnels. Nous prônons des valeurs humanistes fondées sur la transformation sociale, l'émancipation des individus, et le respect pluraliste des idées et croyances de chacun, autour de principes tels que la laïcité, la démocratie, la tolérance, le respect et la dignité, la solidarité, l'égalité et la transmission. L'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet un(e) Responsable Ressources Humaines, en contrat à durée indéterminée. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique dans la gestion des ressources humaines de l'association. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Cabinet conseil spécialisé en Ressources Humaines, Organisation et Management, nous intervenons sur la zone Antilles- Guyane. Dans le cadre d'un ambitieux projet de restructuration, nous recrutons pour notre client, groupe régional intervenant notamment dans le domaine de l'industrie et du négoce, un(e) DRH de Transition (H/F) pour une mission de 18 mois. Poste basé au siège en Martinique avec de nombreux déplacements Zone Caraïbes et Paris. DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES de Transition (H/F) Vous accompagnez la holding dans la mise en œuvre des restructurations et transformations en cours et à venir, nécessaires à l'amélioration des performances du groupe. Votre intervention prévue pour une durée contractuelle de 18 mois, s'inscrit dans le cadre des thématiques suivantes : - Ajustement, harmonisation et déploiement de la politique RH des BU (rémunération, formation, avantages, mobilité, etc.). - Pilotage et animation des relations sociales. - Pilotage de l'ensemble des projets RH - Accompagnement des directeurs de BU dans l'organisation et la gestion des équipes dans une dynamique d'anticipation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Etablissement public Loire, Syndicat Mixte classé 150.000-400.000 habitants d'environ 80 agents au service de la soixantaine de collectivités (6 Régions, 16 Départements et 45 Intercommunalités) qui le composent, contribue à la cohérence et la performance des actions menées sur l'ensemble du bassin de la Loire et ses affluents contre le dérèglement climatique. Maître d'ouvrage d'opérations interrégionales, interdépartementales ou intercommunales pour plus de 20 % du territoire métropolitain, l'Etablissement public Loire par ses réalisations innovantes et d'envergure se concentre en particulier sur : la gestion des ressources en eau, l'évaluation et la gestion des risques d'inondations, l'aménagement et la gestion des eaux, la stimulation de la recherche et du développement. Pour mener à bien sa nouvelle mission d'opérateur public pour le compte des 45 EPCI qui lui ont fait confiance, l'EP Loire a créé 6 plateformes territoriales de proximité à Vichy, Nevers, Orléans, Blois, Tours et Angers qui rassembleront à termes 40 agents dédiés à cette activité (14 ingénieurs, 21 techniciens déployés sur le terrain et 5 agents « ressources » basés à Orléans). C'est dans ce contexte[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc recrute un(e) assistant(e) RH pour accompagner son développement et sa structuration : Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous : L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, gestion de service vélo, animation, sensibilisation et impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité. Mission/activités De par votre implication active, vous contribuerez, sous la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, à la valorisation des richesses humaines de l'Agence et à leur bonne gestion au quotidien ! Vos missions : * Gestion administrative du personnel : Administrer les dossiers individuels des salariés, rédiger les contrats et avenants, établir les DPAE, réaliser les affiliations à la mutuelle, solliciter les visites auprès du service de prévention et de santé au travail, gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au coeur de Montauban, nous avons à coeur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une Assistante RH autonome, dotée d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. le poste se décompose en deux activités principales : 1. Recrutement (80 %) - Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; - Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ; - Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ; - Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ; - Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. 2. Tâches administratives et comptables (20 %) - Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ; - Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ; - Facturation des prestations ; - Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche)... Nous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHARGE DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS RH - GESTIONNAIRE DE PAIE F/H INOVALYS Service Ressources Humaines - Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) Chargé(e) de dossiers[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Direction des Ressources Humaines IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Assistant de Direction Grade : Adjoint administratif Service : Direction des Ressources Humaines Liaisons hiérarchiques : AAH Responsable de la gestion des personnels, AAH Formation Continue Directeur des Ressources Humaines Liaison fonctionnelle : Responsable de la communication Horaire de travail : Amplitude horaire 8 heures 17 heures 30 dans la limite de 35 heures hebdomadaires maximum pour les agents contractuels ou 38 heures hebdomadaires pour les agents titulaires Résidence administrative : CPN Laxou Quotité de temps de travail : 100% exigé MISSIONS L'assistant de direction occupe une triple mission ; il est garant du secrétariat de la DRH, de l'organisation du serveur et de la mise en uvre de la communication RH 1 / Gestion du secrétariat de la DRH - Organiser pour le Directeur et son équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées aux relations internes et externes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Description du poste : Vous aurez pour mission de déployer les politiques et process Ressources Humaines ainsi que garantir la qualité du dialogue social sur le périmètre d'activité d'ArianeGroup & Arianespace à Kourou, Guyane. - Piloter et animer le réseau des managers,***- Exercer le pouvoir disciplinaire par délégation de la Direction des Ressources Humaines, - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux, de formation et de recrutement, - Animer les négociations locales avec les Organisations Syndicales - Accompagner le déploiement des projets de transformation sociale et / ou transverses (analyser, mettre en œuvre les actions, animer des workshops.),***- Garantir la fiabilité et la complétude des données du Système d'Information Ressources Humaines - Conseiller les salariés et les managers en matière de politiques, processus et outils RH,***- Développer et fidéliser les collaborateurs,***- Représenter Arianegroup & Arianespace au sein de la communauté RH de l'Union des entreprises de la base spatiale et travailler de concert avec les Responsable social base sur les sujets Mobilités & Relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France. Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Ainsi, suite à l'accroissement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines au siège social, et en collaboration avec les différents Responsables d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel - Gestion des visites médicales - Gestion des absences (maladie, et AT) - Gestion des contraventions et des permis de conduire - Elaboration des contrats de travail et avenants - Elaboration de courriers divers - Vérification du respect des horaires - Classement et archivage - Diffusion d'annonces - Pré-sélection de candidatures Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront vous être confiées. Et si c'était vous? Vous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes - Saisir et suivre les données administratives RH - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l'encadrement - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité - Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines - Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences:  Connaissance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous collaborez avec deux assistantes RH et deux gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-sites et multi-conventions. Vos missions : * Garantir l'application de la réglementation sociale, * Superviser le pôle paie & ADP, * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités, * Piloter le processus de recrutement et accompagner les opérationnels dans chaque étape du processus, * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC, * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux, * Développer et entretenir les relations avec les écoles, * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines, * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Profil recherché: De formation Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans dans la fonction RRH, dans un environnement PME, multi-sites[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute dès début octobre 2024, en Contrat à Durée Déterminée de 11 mois (Remplacement congé maternité), pour le service des Ressources Humaines, un(e) gestionnaire RH, à temps complet. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le service Ressources Humaines est composé de 3 agents, l'agent est chargé d'assurer le traitement et la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Activités principales : - Gestion administratives des recrutements : publication des offres d'emploi, convocation des candidats, traitement des réponses, documents préalables à l'embauche, contrat de travail - Gestion des actions de formation : inscription, organisation et suivi des formations, facturation et remboursement des frais de déplacement - Gestion administrative des absences : gestion des congés annuels, absences diverses - Gestion et suivi des visites médicales - Dématérialisation d'actes au contrôle de légalité - Mise à jour des tableaux de suivi et diverses tâches administratives - Renfort possible au niveau du service sur autre thématique Profil : - Bac à Bac+2 - Connaissance[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise : Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit et fabrique des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatiale. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - CDD 6/8 mois Poste et missions : Pour soutenir la croissance et les ambitions de notre entreprise, nous avons besoin de renforcer nos équipes. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de : L'administration du personnel : - Préparation de l'intégration des nouveaux salariés (accès, contrat, récupération des documents, DPAE, courrier, note d'information, etc.) ; - Suivi des visites médicales, arrêts maladies, etc. ; - Attestations de salaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'école d'ingénieurs ESIEE Paris (près de 3000 étudiants - 200 collaborateurs - 700 vacataires), membre de l'Université Gustave Eiffel, vous intégrez le service des Ressources Humaines. Rattaché à la Responsable RH, vous mettez vos compétences et votre motivation au service des collaborateurs de l'établissement, répondez à leurs sollicitations RH, assurez la gestion administrative et la gestion du temps de travail. Vous avez particulièrement en charge de : 1/ Gestion administrative du personnel - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Etablir les courriers, les contrats d'embauche, les attestations et documents administratifs officiels, les déclarations d'accidents du travail, etc. ; - Suivre l'évolution administrative du collaborateur de son embauche jusqu'à son départ ; - Collecter, renseigner et contrôler les éléments variables de paie dans le logiciel dédié suivant des procédures internes préétablies ; - Assurer la gestion du temps de travail (horaires variables, congés.) ; - Suivre les visites médicales des collaborateurs ; - Saisir en paie mensuellement les heures effectuées pour certaines populations selon un process[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Type de contrat : CDD Date de début du contrat : Dès que possible Localisation : Les Abymes Vos missions: - Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). - Assurer la gestion des paies en collaboration avec le service comptable ou le prestataire externe. - Suivre les dossiers individuels des collaborateurs (absences, congés, visites médicales, formations, etc.). - Accompagner la mise en œuvre des processus de recrutement (rédaction des annonces, pré-sélection des candidats, gestion des entretiens). - Assurer le respect du cadre légal et des obligations en matière de droit du travail. - Participer au développement des projets RH (plan de formation, évaluation des compétences, etc.). - Conseiller les managers et les collaborateurs sur les problématiques RH. - Utiliser de manière experte TALENTIA pour la gestion des processus RH et le suivi des performances PROFIL RECHERCHE: Nous recherchons un profil possédant une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, avec une expérience significative de minimum 3 ans en gestion de la paie. Une maîtrise avérée des outils informatiques tels[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. À ce poste, vous rejoindrez le service Ressources humaines (RH) et financières composé de 21 agents, organisé autour de cinq pôles (Carrière, Paie, Formation initiale, Relations internationales, et Formations continues et Paramédicales), et plus particulièrement le pôle carrière. Ce pôle assure la gestion des postes et des carrières des 300 personnels hospitalo-universitaires de médecine et de pharmacie, ainsi que la gestion en partenariat (avec la DGD RH) des enseignants mono-appartenants (70 agents), des personnels administratifs (110 agents titulaires ou contractuels) et des vacataires d'enseignements et administratifs (1 000 intervenants). Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions[...]

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Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. Le DAC de l'Indre poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 24 personnes. Le/la assistante.e est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. MISSIONS L'assistant.e RH / Formation a pour missions d'assurer la gestion et le suivi administratif du Plan de Développement des Compétences, ainsi que le suivi des ressources humaines de l'association Appui Santé Berry. 1) Suivi administratif du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Elaboration du PDC : Identifier les compétences à développer au sein de l'association, recenser les besoins de formation identifiés et exprimés par les salariés, constituer une base de[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance basés à Bergerac. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur recherche[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice des ressources humaines, vous soutenez les activités RH en assurant la gestion administrative et opérationnelle du service et en prenant part aux projet RH de l'association en binôme avec une autre Assistante des Ressources Humaines. Vous serez particulièrement chargé(e) de la : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Etablir les contrats de travail et réalisation des formalités d'embauche ; Etablir le suivi des contrats (avenants .) ; Organiser les visites médicales avec la Médecine du Travail ; Réceptionner et réaliser les courriers GRH ; Gérer les absences, déclaration des AT/MP et, le cas échéant, création et suivi des dossiers de prévoyance. GESTION DE LA PAIE Préparer et traiter les variables de paie dans la prépaie ; Réaliser et contrôler la paie ; Réaliser les déclarations sociales et mettre en paiement les charges ; Réaliser les soldes de tout compte. MISSION TRANSVERSE Gestion de la formation Vous participez à divers projets RH de l'association. PROFIL ATTENDU : Diplôme en gestion des ressources humaines niveau 5 (anciennement niveau III). Des savoirs et des savoir-faire dans les domaines : - de la[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance basés à Dax. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur recherche de[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance basés à Bayonne. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur recherche[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, belle structure industrielle à taille humaine, un Technicien RH H/F en CDD pour une durée de 10 mois, basé à Samazan (47) Vous viendrez renforcer le service Ressources Humaines composé de deux personnes, en prenant en charge des missions généralistes RH et ADP/Paie : - Mener à bien les activités de recrutement - Coordonner l'intégration des nouveaux employés - Gestion de la formation - Administration du Personnel - Paie : prise en charge d'une partie de la Paie en soutien - Communication RH et soutien RH H/F Issu d'une formation de type Bac+2 à Bac +3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience similaire d'environ 5 années, idéalement en environnement industriel. Vous avez une belle expérience généraliste avec une maîtrise du recrutement en milieu industriel et de la paie / administration du personnel, ainsi que de la législation sociale. L'utilisation de l'anglais est requise (à l'écrit à minima). Vous êtes dynamique, êtes doté d'un bon relationnel et communiquez facilement.[...]