photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, coconstruire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En tant que professionnel en ressources humaines, vous assurerez un soutien efficace à la gestion des ressources humaines et à l'organisation administrative de l'entreprise. Ce poste vise à faciliter le bon fonctionnement des activités RH et administratives en allégeant les tâches des responsables hiérarchiques, tout en garantissant une gestion optimale du personnel et des processus internes. Vous aurez pour rôle de: - Superviser et mettre à jour les dossiers du personnel, en assurant le suivi des obligations légales et des visites médicales, - Coordonner la gestion des absences, congés et arrêts de travail, tout en élaborant et en actualisant les plannings des intérimaires, - Transmettre les éléments variables de paie aux agences d'intérim, gérer les commandes et suivre les contrats et renouvellements - Vérification des notes de frais et mise à jour de documentation. Ainsi que diverses tâches administratives afin de répondre aux demandes des salariés liés à l'administratif RH (frais professionnel, mutuelle, .) 35H/semaines Rémunération négociable selon profil et expériences + CP + IFM

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, de la paie et des déclarations sociales, suivi des absences, des congés payés, visites médicales.). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Elaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reportings. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Chargé de mission transition agroécologique (H/F) ! Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée et collaborer à l'enrichissement et la diffusion des connaissances de pratiques agricoles innovantes. Votre principale mission est d'accompagner les agriculteurs et les collectivités pour une meilleure prise en compte des enjeux de transitions agroécologiques, et notamment dans la mise en œuvre d'actions de préservation ou de reconquête de la qualité et de la quantité des eaux captées pour l'alimentation humaine. A ce titre, vous avez la charge de : -Mobiliser les collectivités et les exploitants agricoles, -Déployer un plan d'action sur les thématiques : cultures à bas niveau d'intrants, gestion de la fertilisation, biodiversité, préservation des sols, -Organiser un programme d'animations collectives (visite d'exploitation, démonstrations de matériel... ), -Réaliser des diagnostics sur l'utilisation de l'eau dans les exploitations, -Réaliser des rapports d'interventions, -Accompagner des projets d'abreuvement, de stockage d'eau, pour arrosage de cultures stratégiques, porté par des agriculteurs ou des[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que responsable des droits de l'homme, vos objectifs de mission seront les suivants : - Assister le gestionnaire principal des droits des travailleurs et de l'inclusion des parties prenantes en matière de conseil sur les droits de l'homme et de soutien au travail sur le terrain pour un membre spécifique dans l'exploitation des ressources naturelles dans leurs chaînes de production, et assurer une gestion efficace de l'impact social ; - Soutenir le travail sur le terrain pour un paysage spécifique en Afrique, en veillant à ce que les droits des travailleurs soient protégés et promus, en mettant l'accent sur l'intégration des compétences en matière de gestion de l'impact social ; - Fournir un soutien global dans le cadre de la sauvegarde sociale, en appliquant vos connaissances spécialisées sur les questions de genre en Afrique afin d'améliorer les résultats du projet ; - Participer à l'adoption d'approches holistiques et intégrées pour le portefeuille de solutions en matière d'environnement et de droits de l'homme dans les paysages et les projets. Passionné par les aspects sociaux de la gestion responsable des ressources naturelles, vous vous engagez à mettre à profit[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Le CMPR recherche : Un(e) Cadre de Santé Contrat : CDI temps plein Date du contrat : à partir du 1er avril 2025 Lieu : Bagnoles de l'Orne (61) Rejoignez une équipe spécialisée en Soins Médicaux de Rééducation Spécialisés au CMPR de Bagnoles de l'Orne (61) Le CMPR de Bagnoles de l'Orne est un établissement spécialisé dans les soins de réadaptation des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et dans la réadaptation cardiovasculaire. Il dispose d'un plateau technique performant et innovant, d'une implantation unique dans l'Orne engagée dans de nombreux partenariats territoriaux. Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite et de l'évolution de l'encadrement des soins : Cadre de Santé (CDI - Temps plein) Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour assurer principalement l'encadrement de l'une des deux unités d'hospitalisation complète de 40 lits. L'encadrement des soignants affectés au service d'hospitalisation de jours, la préparation des préadmissions ainsi que les missions transversales seront réparties entre les deux cadres d'unité d'hospitalisation complète de l'établissement. Vos missions : - Vous serez le manager d'une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous assurerez la gestion de deux établissements complémentaires situés à Haguenau et Wissembourg, spécialisés dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique (TSA) ou un retard de développement : IME Les Glycines L'IME accompagne en semi-internat 42 enfants de 6 à 14 ans, orientés par la MDPH et nécessitant une prise en charge spécialisée globale. Il est implanté sur les communes d'Haguenau et de Wissembourg et repose sur une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels. L'établissement inclut également un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), qui conçoit et organise des solutions d'accompagnement transitoires pour les personnes en situation de handicap sans réponse adaptée à leurs besoins. SESSAD Haguenau/Wissembourg Le SESSAD accompagne 55 jeunes déficients intellectuels de 0 à 20 ans, orientés par la MDPH. L'équipe intervient sur l'ensemble du nord du Bas-Rhin, directement sur les lieux de vie des jeunes ou au sein du service, selon les besoins. Le service est basé à Haguenau et dispose d'une annexe à Wissembourg. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels. Au[...]

photo Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous couvert du Conseil d'Administration, vous assurerez les missions suivantes : - gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif, - mise en oeuvre d'une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitants, - veille et appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association, - gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. Vous assurerez le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2024-2027, - développer des projets adaptés au projet social et aux besoins du terrain, - d'assurer une démarche d'évaluation de la structure. Profil - Titulaire d'un diplôme en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.), - Expérience du management d'équipe, - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs de politique publique, - Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Compétences[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Vélizy un Gestionnaire de demandes d achats sous ARIBA et SAP H/F CREATION ET MISE A JOUR DES ARTICLES DANS SAP Créer et assurer mise à jour des données articles dans la base SAP Gérer et maintenir la base SAP nécessaire à l'approvisionnement et à la commercialisation de nos équipements. S'assurer de la cohérence des informations relatives aux articles entre les bases de configuration (PDM) et de fabrication (SAP). Tenir à jour les Reporting liés à l'activité Garant des bases articles du Customer Support SUPPORT TECHNIQUE AUX EQUIPES LOGISTIQUE/ COMMERCIALE/ CSC Assister les équipes Logistique / Commerciale / CSC pour le peignage technique des articles afin de déterminer l'interchangeabilité et la procurabilité. Coordonner avec le pôle Nomenclature Après-Vente (Doc), la cohérence des données présente dans les différentes bases. En coopération avec la doc technique, identifier et définir les articles non procurables avant la diffusion des IPL Type de contrat Mission temporaire[...]

photo Responsable des ventes comptes-clés

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Une opportunité unique : Notre client vous offre la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre Business Unit Marine Defence & Space en tant que Key Account Manager H/F. Vous serez accompagné et aurez l'appui du Global Portfolio Director de ce secteur d'activité et interviendrez sur le périmètre défense en France. Vos missions : En tant que Key Account Manager sur les activités de notre client, vos responsabilités seront les suivantes : Mettre en œuvre le plan de compte annuel avec le budget/prévision associé, et en assurer l'exécution et la réalisation, Fournir les prévisions d'un point de vue financier et des ressources en contrôlant la progression réelle par rapport au budget, Veiller à ce que les contrats soient correctement exécutés, payés et assurer leur rentabilité, Participer à la définition des perspectives économiques et stratégiques à moyen terme, Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les comptes en termes de politique de prix/positionnement, Réaliser et alimenter en continue les analyses du marché et la cartographie des clients afin de garantir l'identification et l'anticipation de futurs contrats/projets importants, Détecter,[...]

photo Technicien / Technicienne en alimentation animale

Technicien / Technicienne en alimentation animale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny, 80, Somme, Hauts-de-France

En un coup d'œil Contrat : CDI Formation : Licence minimum en comportement animal ou domaine associé Expérience : au moins 2 ans en design expérimental de protocoles de recherches comportementaux, expérience professionnelle avec les animaux Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles ou encore possibilité de télétravail, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des aliments appétents et équilibrés que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Au sein de notre équipe spécialisé dans l'étude du Comportement Animal, votre rôle sera clé dans la mise en œuvre des protocoles expérimentaux d'évaluation du comportement chez les chiens et les chats. Cette mission s'étend de la compréhension de la conception expérimentale à la coordination des plans de test et des ressources en passant par la collecte de données et leur traitement. Vos[...]

photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Direction du CCAS et de la résidence autonomie : - Organise et met en oeuvre la politique sociale sur le territoire - Prépare et assure le suivi des décisions du Conseil d'Administration - Assure la gestion en matière administrative, financière et de ressources humaines - Pilote et développe l'action sociale sur le territoire communal - Assure la direction de la Résidence Autonomie (62 logements) Missions / conditions d'exercice Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : - Réaliser l'analyse de besoins sociaux sur le territoire communal - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médicosociale - Mettre en oeuvre, développer et promouvoir les partenariats sur le territoire communal Préparer et assurer le suivi des décisions du Conseil d'Administration Avec l'appui de l'assistante chargée d'accueil social : - Préparer les séances du Conseil d'administration - Apporter soutien technique et conseil aux élus - Rédiger des délibérations du Conseil d'administration -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Val-Saint-Germain, 91, Essonne, Île-de-France

Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés - Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires. -[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission si vous l'acceptez Au cœur d'une entreprise en pleine croissance, votre rôle sera d'assister la Responsable Relations Fournisseurs et Bureau d'Études dans ses missions. Vous travaillerez en relation avec nos fournisseurs, notre bureau d'études ainsi que l'ensemble de nos Gestionnaires de Projets et Commerciaux. Votre connaissance croissante des produits et votre implication dans le suivi de leur production vous permettront de vous investir pleinement dans l'ensemble de nos projets de réaménagements de bureaux de grandes entreprises. Vos missions en détail Mission 1 : Relation avec les fournisseurs - Assister dans la gestion des relations avec les fournisseurs. - Informer les Gestionnaires de Projets et les Commerciaux sur les évolutions de prix, stocks, modifications de gamme et développement de nouvelles gammes. - En support du Responsable Relations Fournisseurs et Bureau d'Études, accueillir les demandes de potentiels fournisseurs, créer et mettre à jour le fichier des nouveaux fournisseurs et les présenter à l'équipe lors des réunions. Mission 2 : Relation avec le Bureau d'Études - Assurer le transfert d'informations entre l'entreprise et le Bureau d'Études[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale

Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous travaillerez au SAMU des Hauts-de-Seine, situé à l'hôpital Raymond Poincaré, à Garches. Le SAMU est un service hospitalier qui a pour mission de répondre par des moyens médicaux aux situations d'urgence. Il assure notamment la régulation médicale des urgences en maintenant une écoute permanente, en déterminant la réponse la plus appropriée à chaque appel et en la déclenchant. Les Assistants de Régulation Médicale (ARM) sont postés au Centre de Réception et de Régulation des Appels. Leur rôle est primordial et nécessite une excellente gestion de votre stress, de l'empathie et un intérêt pour l'univers de l'urgence pré-hospitalière. Les ARM décrochent les appels reçus au SAMU et, en collaboration avec les médecins régulateurs, apportent une réponse adaptée à l'urgence des patients. Ils orientent les appels vers les ressources médicales selon un processus de tri. Vos missions : 1) Missions principales : Décrocher les appels d'urgence 15 (ou via les services de secours partenaires : BSPP, police .), localiser l'appelant de manière précise et créer un dossier de régulation médical (DRM). Assurer une bonne orientation des appels vers la ressource médicale la plus appropriée. Appliquer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons la ou le troisième RRH qui rejoindra l'équipe en charge des 66 agences réparties en France.Vous aurez pour missions de garantir une gestion RH performante et opérationnelle sur votre périmètre (une vingtaine d'agences) en vous assurant du respect des règles de droit du travail. Pour ce faire, vous accompagnez les opérationnels et les managers sur les différentes problématiques RH (management, gestion opérationnelle, relations individuelles). Vos missions principales : Accompagnement en management : Vous assistez les responsables d'agence et leurs équipes en les conseillant sur les bonnes pratiques de management, en garantissant la cohésion d'équipe et en veillant à une communication efficace.Gestion RH quotidienne : Vous suivez les indicateurs RH et mettez en place des actions pour améliorer la performance et le bien-être des salariés.Gestion disciplinaire : Vous intervenez en cas de situations complexes, en apportant une expertise sur les procédures disciplinaires, en garantissant le respect des règles de droit et en accompagnant les managers dans la gestion des conflits internes. Vous êtes également en charge du suivi des contentieux de votre zone[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne, 4, avenue Pierre Lefaucheux - 92100 Boulogne-Billancourt. Processus de recrutement : Entretien téléphonique, entretien sur site avec la Directrice d'établissement. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'équipe administrative, vous assurez le secrétariat général et la gestion administrative de la Maison Perce-Neige de Boulogne. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste par la secrétaire médical. Vos missions sont les suivantes : * Gestion des formations des salariés * Édition des contrats de travail des salariés * Organisation logistique des réunions et déplacements * Suivi des dossiers administratifs des salariés * Soutien dans les tâches de pointage (repas, présences, etc.) * Participation aux réunions et aux temps de formation au sein de la Maison * Suivi et intégration des nouveaux salariés[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gestion administrative du personnel et digitalisation des processus RH. - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale,[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer (1) met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; (2) organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée ; (3) assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international. Dans le cadre de cette troisième mission, la Direction Marchés, études et prospective a pour mission de recueillir, de traiter et de diffuser des informations et des analyses économiques sectorielles, de développer des approches et des outils transverses.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que assistant RH, vous serez au cœur de notre croissance et de notre développement Profil : Dynamisme et motivation Vos principales missions : - Développement RH et gestion des talents -Sourcing profil recrutement -Développement client - Participation active à la stratégie RH de l'entreprise

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Coordinateur Ressources Humaines H/F Rattaché à la DRH, vous coordonnez l'activité d'une Assistante et une apprentie RH. Vous intervenez en support auprès des dirigeants de nos différentes filiales, sur les sujets RH: - Social Conseil et support auprès des dirigeants et des opérationnels dans la gestion ; des problématiques humaines, suivi des affaires réglementaires... Organisation des élections professionnelles (mise en place des CSE, suivi des renouvellements...). Gestion et suivi des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles. - Formation Recueil des besoins en formation auprès des opérationnels et suivi des plans de développement des compétences pour l'ensemble des filiales. Planification et suivi des actions de formation (avec les organismes de formation). Montage des dossiers de financement en relation avec les OPCO et suivi de la facturation. Gestion des contrats d'apprentissage (suivi avec les opérationnels, saisie des dossiers OPCO, suivi des financements, relation avec les organismes, CTM...). - Recrutement Accompagnement des dirigeants et opérationnels dans le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs (recueil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Pour renforcer l'équipe de l'agence de Manosque, nous recherchons notre futur : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) Sous la supervision de votre Directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : Recruter et gérer les dossiers candidats & intérimaires ; Assurer la relation client (clients/prospects) et répondre à leurs demandes ; Réaliser la partie administrative (contrats, acomptes, accueil physique/téléphonique) ; Publier des annonces/offres d'emploi, faire du sourcing, gérer le planning. Les modalités du poste : Rémunération : selon expérience (25k-30k € brut/an) Avantages : tickets restaurants, parties variables sur CA & marge Horaires : 9h-12h / 14h-18h du Lundi au Vendredi Contrat à pourvoir en CDI ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste requiert une expérience significative en recrutement ! Vous êtes : - Motivé(e), - Rigoureux(se), - Autonome Le + : une expérience en agence de travail temporaire ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Alors vivons-le ensemble : envoyez-nous votre CV au plus vite !

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Directeur / Directrice des services logistiques

Emploi

Mure-Argens, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable d'exploitation Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes***Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[50989] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions : Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé, par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures. Le cadre est responsable : - La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures. -L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité. -La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis. -La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins ; l'approvisionnement[...]

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Chef / Cheffe d'établissement

Emploi Social - Services à la personne

Villars-sur-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Association ISATIS est un acteur historique du secteur social et médico-social spécialisé dans le soutien des personnes avec troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement,de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France.La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Description du poste Vous travaillerez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes avec troubles psychiques. Vos principales missions : Piloter l'activité : - Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions, - Garantir la qualité des projets d'accompagnement personnalisés et des projets collectifs, - Organiser la mise en œuvre et l'évaluation de la qualité de l'accompagnement des résidents, - Etablir des partenariats pour soutenir la dynamique de travail en réseau. - Contribuer à favoriser et maintenir une relation[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Il est fait un appel à candidature en vue de pourvoir un poste de Comptable au service Comptabilité dans le cadre d'un départ par mutation. Ce poste est ouvert en externe et en interne. Mission / Activités : Le / la candidat(e) devra : - Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ; - Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ; - Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ; - Réaliser les opérations de fin de mois et participer à la production des résultats comptables de l'organisme (bilan, compte rendu financier) ; - Participer aux travaux d'arrêtés des comptes. - Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées Compétences : Il / elle devra : - Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ; - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ; - Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques - Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ; - Posséder un esprit[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec des valeurs humaines ? PROMAN est fait pour vous ! L'agence de SAINTES recrute un chargé de recrutement expérimenté H/F. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Analyser les besoins des entreprises - Rédiger et diffuser les offres en conséquence - Capter des candidats - Démarcher nos partenaires - Participer aux jobs dating - Animer des entretiens de recrutement - Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - saisir des dossiers de candidature Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez de l'énergie à revendre, vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse en pleine ascension ? Rejoignez la PROMAN Family de SAINTES ! Vous avez une expérience significative effectuée dans une agence d'intérim Vous êtes disponible immédiatement. Vous avez le goût du challenge et de la conquête. Vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous avez de très bonnes compétences pour communiquer à l'oral autant qu'à l'écrit. Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien et pouvez aisément passer[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque Latour-Maubourg, vous concourez au développement des services aux usagers liés aux collections dans l'ensemble du réseau des médiathèques pour assurer une équité d'accès aux ressources documentaires et aux contenus. En responsabilité de l'Unité Périodique et traitement des documents, vous assurez plus spécifiquement : -La coordination de l'ensemble des opérations liées au traitement des périodiques -La coordination de l'équipement des documents -La coordination et la supervision du fonctionnement de la réserve active -La gestion d'un ou plusieurs domaines documentaires (y compris veille et médiation) Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Superviser et coordonner les activités liées à la gestion des périodiques, l'équipement des documents et la réserve active, pour la Médiathèque Latour-Maubourg -Animer et encadrer une équipe de 6 agents de conservation du patrimoine -Gérer les budgets d'acquisition de périodiques et des fournitures d'équipement -Assurer le bon fonctionnement de la réserve active, réfléchir et organiser son évolution au sein du réseau de Lecture publique -Décliner la politique de lecture[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

URGENT ! ID Formation recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F à temps partiel 3jours/semaine pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Pont-Audemer (27) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi Alimenter la base CRM Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le service est rattaché à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. La ligne managériale est composé d'un Manager stratégique, d'un Manager d'activité (responsable de service), d'un adjoint et de 2 managers de proximité. Dans le cadre des opérations de mutualisation de la paie inter-régions, vous assurerez l'ensemble des actes de gestion de la rémunération concernant les salariés de la CPAM de l'Eure et des organismes mutualisés (au total 13 organismes soit environ 7 000 bulletins de salaires traités mensuellement). Vous serez intégré à une équipe de 24 collaborateurs : - 14 Techniciens de paie - 4 Techniciens de paie experts - 5 Référents techniques - 1 Cadre Technique Des parcours professionnels sont possibles et accompagnés vers l'emploi d'expert paie, de référent technique ou encore vers le statut de Cadre (technicité ou management) par exemple. Vos principales activités: - Réceptionner les données de paie et s'assurer de leur conformité, - Saisir dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liées à l'établissement de la paie (frais de déplacement, absences, mouvements, charges sociales/déclaration, etc.) et traiter[...]

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Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un coordinateur de parcours, animé par une véritable passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et le déploiement de solutions innovantes en santé et en médico-social. En tant que pivot central, vous serez l'artisan de l'intégration des démarches d'évaluation et d'orientation, contribuant activement à la fluidité des parcours individuels. Votre mission au quotidien: Vous coordonnerez et animerez les évaluations au sein de l'équipe pluridisciplinaire et instruirez les demandes de compensation, d'orientation scolaire ou en ESMS, notamment pour les jeunes en situation de handicap. Vous apporterez votre expertise dans l'évaluation des situations complexes en analysant les limitations des enfants et des jeunes, puis synthétiserez les informations pour les restituer aux professionnels concernés. Vous renforcerez le lien entre la MDA et les unités territoriales autonomie, tout en favorisant la transversalité et l'harmonisation des pratiques. Vous développerez les partenariats avec les ESMS et participerez à des initiatives innovantes comme Trajectoire, l'espace ressource handicap ou les PCPE. Dans[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la Régie de Quartier Territoires et Services, sur les quartiers Empalot, ZAC St Exupéry et Bréguet Lécrivain, dans le cadre d'un CDD Adulte Relais (plus de 26 ans et habitant un QPV: Critères OBLIGATOIRES). CDD de 6 mois renouvelable jusqu'au 18 septembre 2027. Vous aurez pour missions : I : Communication interne - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège et des antennes de la structure - Orienter les équipes et les habitants vers les structures ressources des quartiers - Promouvoir les évènements portés par l'association et ses partenaires - Favoriser la participation des équipes aux actions et évènements proposés - Mettre à jour et à disposition des usagers les outils de communication internes II : Communication externe - Concevoir et réaliser des actions « d'Aller vers » pour : Informer des ressources et transformations de l'habitat et des territoires / Impliquer les habitants lors des actions conduites par l'association et ses partenaires : - Porte à porte - Animation (tenue de stand, réunion.) / Déambulation - Affichage, boitage, phoning, mailing - Entretenir les partenariats - Identifier et être identifié par les partenaires - Connaître[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Teste-de-Buch, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) RH dans un hôtel-restaurant d'exception Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e), organisé(e) et avec un super relationnel pour accompagner nos équipes dans un cadre unique. Si vous êtes prêt(e) à jongler entre gestion administrative et support humain, ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien: Gestion des talents et des équipes : - Accompagner nos stagiaires du début à la fin de leur aventure - Gérer les embauches (CDD, saisonniers, extras) et assister dans les recrutements (CDI, apprentis). - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Mettre à jour les fiches horaires, tableaux de suivi, et relancer les équipes si besoin . Suivi administratif et organisation : - Organiser les visites médicales - Gérer les soldes de tout compte CSE et avantages employés : - Dynamiser le Club Employés et mettre à jour les outils du CSE . Support divers : - Apporter un soutien administratif polyvalent. - Participer à l'organisation de l'équipe logement pendant les congés ou les périodes chargées. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si. Vous êtes organisé(e), autonome, et avez le sens des priorités. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Tertiaire Bordeaux recherche pour son client, un établissement hospitalier : Un Gestionnaire RH H/F Vos missions : Assurer la gestion des remplacements en lien avec les cadres de l'établissement : - Identifier sur les plannings de l'établissement les différentes absences - Contacter les candidats ayant déjà effectués des remplacements afin de pallier aux diverses absences - Récupérer et transmettre les suivis des heures aux agences d'intérim - Effectuer les commandes d'intérim et contrôler les factures des agences d'intérim Assurer la gestion et l'administration du personnel : - Effectuer les formalités préalables à l'embauche (DPAE, visites médicales, vérification des titres de séjour.) - Etablir les contrats de travail, lettres et avenants - Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes sociaux - Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, ...) - Assurer le suivi des dossiers du personnel - saisie des éléments variables de paie Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril dans un premier temps, renouvelable - Horaires 35h/semaine : 9h00-12h00/12h45-16h45 -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : 1. Gestion administrative, financière et budgétaire : o En lien avec la directrice réaliser le budget annuel, et les bilans avec l'appui du cabinet comptable externe ; o Suivre et contrôler l'exécution budgétaire, en veillant à l'optimisation des ressources financières des associations ; o En lien avec la directrice produire les tableaux de bords de suivi, gestion et prévisions d'activité ; o Réaliser les dossiers de subvention, suivre le déploiement des actions et réaliser le bilan des actions ; o Préparer les Conseils d'administration et Assemblées générales avec la directrice ; o Réaliser les factures mensuelles aux entreprises adhérentes et suivre les encaissements ; o Réaliser les devis aux adhérents, ainsi que la facturation OPCO en utilisant notamment le logiciel OPTALINK ; o Collecter les données, les comptabiliser, les vérifier, les analyser. 2. Ressources Humaines et paie : o Réaliser les missions liées à la gestion du personnel mis à disposition, selon la législation en vigueur : paies, contrats de travail, registres, déclarations des accidents de travail et arrêts ; o Assurer le suivi des avantages sociaux, congés payés, déclarations sociales[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Quel sera votre poste ? Rattaché.e au cœur de métier de la Caisse, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous répondrez aux attentes des entreprises et de leurs salariés : En traitant leurs demandes, par mail et par téléphone, En assurant la mise à jour et le suivi de leurs dossiers, Et effectuant le suivi des déclarations salariés en DSN. Vous serez formé.e en interne aux spécificités du métier et aux procédures en vigueur. Pourquoi rejoindre la CIBTP CGO ? Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au service de la profession du Bâtiment. Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes dans laquelle l'Humain est au centre. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation interne et parcours d'intégration). La CIBTP CGO offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre « vie professionnelle/vie personnelle » (35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi), des tickets restaurant, des avantages conventionnels (prime de vacances 30% sur le congé principal et des jours d'ancienneté), une salle de restauration, une journée de télétravail[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service - La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation - La direction Développement Projets Recherche et Innovation - La direction de la Stratégie Financière Recherche - La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche - Le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI) L'Université Grenoble Alpes a pour objectif de devenir un pôle universitaire de référence en recherche et innovation. Dans ce contexte, une Unité de Service REPSO a été créée en janvier 2022 pour renforcer l'accompagnement des projets de recherche institutionnels. Elle implique ainsi notamment les agents du service MSPRI auquel ce poste est rattaché. Description du projet FORESEE : Le point de départ du projet FORESEE est que la dimension vécue des conséquences du changement climatique[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morbier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de vous investir dans une entreprise de luxe spécialisée en horlogerie, maroquinerie et lunetterie ? Lisez attentivement ce qui suit ! L'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recrute, pour son client spécialisé en micro mécanique et mécanique de précision, dans des domaines très variés comme la lunetterie, l'horlogerie, le médical, le luxe, la connectique, un Chargée RH H/F en vue d'une embauche en CDI. Sur ce poste, vous aurez plusieurs tâches à accomplir dans différents environnements. Dans un premier temps, vous serez affecté au domaine de la paie: -vous serez en charge de la gestion de la paie en externalisée -Vous traiterez les éléments variables de la paie et contrôlerez les éléments des bulletins de paie -Vous veillerez à la déclaration et paiements des taxes comme celle de l'apprentissage, DOETH.... Ensuite, vous interviendrez sur le volet formation en construisant les plans de formations adéquats et en gérant bien toute la politique de formation. Vous serez également en charge de tout ce qui touche à la gestion sociale: -vous veillerez à tout ce relève de l'absentéisme, salaires, accidents de travails... -Vous serez en charge du reporting mensuel -vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Quel sera votre poste ? Rattaché.e au cœur de métier de la Caisse, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous répondrez aux attentes des entreprises et de leurs salariés : En traitant leurs demandes, par mail et par téléphone, En assurant la mise à jour et le suivi de leurs dossiers, Et effectuant le suivi des déclarations salariés en DSN. Vous serez formé.e en interne aux spécificités du métier et aux procédures en vigueur. Pourquoi rejoindre la CIBTP CGO ? Vous travaillerez dans le domaine associatif tout en développant vos compétences professionnelles au service de la profession du Bâtiment. Vous intégrerez une structure aux valeurs fortes dans laquelle l'Humain est au centre. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation interne et parcours d'intégration). La CIBTP CGO offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre « vie professionnelle/vie personnelle » (35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi), des tickets restaurant, des avantages conventionnels (prime de vacances 30% sur le congé principal et des jours d'ancienneté), une salle de restauration, une journée de télétravail[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction des ressources humaine et au sein du service paie, le gestionnaire paie intervient en binôme. Il gère directement plusieurs établissements et services (environ 250 paies) en collaboration avec le service ressources humaines et en lien avec les correspondants RH-Paie des sites. Il a, entre autres, en charge : o l'intégration dans la paie des variables saisies par les correspondants RH-Paie; o la saisie des variables traitées directement par le service paie (soldes de tout compte, IJSS, IJC, acomptes, frais professionnels, saisies sur salaires...) ; o l'interfaçage des données entre le logiciel de gestion du temps de travail et le logiciel de gestion de la paie et le suivi des compteurs de droits à congés et repos ; o le calcul et le contrôle des paies ; o le contrôle et la déclaration des cotisations et contributions sociales et de la taxe sur les salaires; o l'édition d'états et de reporting; o le conseil et l'assistance auprès des correspondants RH-Paie pour toutes les questions touchant à la paie et à la gestion du temps de travail ; o la transmission d'informations et de données aux directions opérationnelles et supports ; o la collaboration à[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction des ressources humaine et au sein du service paie, le gestionnaire paie intervient en binôme. Il gère directement plusieurs établissements et services (environ 250 paies) en collaboration avec le service ressources humaines et en lien avec les correspondants RH-Paie des sites. Il a, entre autres, en charge : o l'intégration dans la paie des variables saisies par les correspondants RH-Paie; o la saisie des variables traitées directement par le service paie (soldes de tout compte, IJSS, IJC, acomptes, frais professionnels, saisies sur salaires.) ; o l'interfaçage des données entre le logiciel de gestion du temps de travail et le logiciel de gestion de la paie et le suivi des compteurs de droits à congés et repos ; o le calcul et le contrôle des paies ; o le contrôle et la déclaration des cotisations et contributions sociales et de la taxe sur les salaires; o l'édition d'états et de reporting; o le conseil et l'assistance auprès des correspondants RH-Paie pour toutes les questions touchant à la paie et à la gestion du temps de travail ; o la transmission d'informations et de données aux directions opérationnelles et supports ; o la collaboration[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil recherché : Travailleur social : ES/ASS/CESF LE POSTE SE PARTAGE SUR DEUX SERVICES : SIAO (Référent Jeunes) Et POST SAS (Hébergement et accompagnement de personnes migrantes) 1 POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Référent Jeunes SIAO 0,5 ETP Missions 1 : Repérer les jeunes (18 à 25 ans) sans logement, en rupture, et les orienter : - En mobilisant des liens avec le 115 et les dispositifs de Veille sociale - Par le biais des partenaires du projet RELI : CEJR-JR Missions 2 : Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Assurer les liens avec les acteurs RELI dans le cadre du CEJR-JR - Soutenir les demandes d'insertion auprès du SIAO via logiciel SISIAO - Suivi des parcours d'accès à l'hébergement accompagné, au logement accompagné, au logement autonome : - Mobiliser les différentes aides possibles au niveau des ressources : Missions 3 : Être ressource pour les partenaires concernant l'accès à l'hébergement, au logement, des jeunes - Soutenir les partenaires accompagnants des situations de jeunes : liens avec Mission locale, Prévention spécialisée. afin d'apporter une expertise, une construction d'orientation - Développer les partenariats avec les services jeunes[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience en formation ou en animation de séminaire ou événement * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être[...]

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Secrétaire

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Il fait partie intégrante de l'équipe professionnelle et, à ce titre, participe de façon pleine et entière au projet associatif. Il assure sa fonction dans le cadre des valeurs revendiquées par l'association, il porte notamment attention aux relations humaines avec les adhérents, bénévoles, salariés et partenaires présents sur l'équipement et/ou dans les actions menées. Il impulse une dynamique, met en place les conditions d'une participation et d'une qualification active auprès des acteurs (bénévoles, adhérents, salariés, partenaires). Il est force de propositions pour le développement d'une dynamique et d'une transversalité entre son secteur d'activité et les autres secteurs d'intervention de l'association. Il suit les activités régulières de l'association et de l'ensemble des secteurs, et y participe, chaque fois que nécessaire. Il participe également, chaque fois que nécessaire, aux animations, évènements et manifestations portées par l'association. Il peut participer à toute réunion interne et à des réunions extérieures, à la demande de la direction. Il rend compte régulièrement à la direction de son activité. Dans sa fonction de secrétaire, il est le collaborateur[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Passel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le groupe SEIBO existe depuis plus de quarante ans, a démarré par une activité classique de réparation de moteurs électriques et a évolué pour répondre aux marchés de la maintenance industrielle tout en s'adaptant à l'évolution de la demande. Grâce à son savoir-faire dans le métier de la réparation électronique industrielle, la variation de vitesse représente aujourd'hui une part importante de nos activités en particulier dans le domaine de l'eau (pompage - surpression) et de l'air (conditionnement et traitement de l'air). Depuis plusieurs années, nous misons sur l'alternance pour former, recruter et faire évoluer les jeunes talents qui rejoignent nos équipes afin de transmettre nos compétences et notre savoir-faire. Au sein de notre siège, l'alternant Assistant Administratif Polyvalent (H/F) interviendra en support de l'équipe comptable (mise en facturation, suivi de comptes, relances) ainsi que le support administratif lié aux ressources humaines. Missions Principales : Comptabilité Clients : Création et gestion des comptes clients, vérification de leur solvabilité. Mise en facturation. Actions de recouvrement et relances des factures échues. Comptabilité Fournisseurs[...]

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Chef de chantier du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Solution RH recrute pour son client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Chef d'équipe sur Beauvais en CDI. Rémunération en fonction du profil. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de travailleurs du bâtiment - Planification et organisation des tâches sur les chantiers - Suivi des travaux et respect des délais et normes de qualité - Gestion des approvisionnements et des ressources - Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des règles en vigueur Vous en veille ou disponible? Vous recherchez une entreprise dynamique et en pleine expansion? Alors ce poste est fait pour vous ! Reprenez contact avec votre équipe de Beauvais - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bâtiment - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Bonne gestion des ressources et des approvisionnements Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi en tant que Chef d'équipe Bâtiment, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.