informations générales
Grenoble
Le gestionnaire est en contact avec les agents de son périmètre et les services RH ministériels, assurant ainsi le suivi de leurs carrières et rémunération. Il est autonome et se saisit des situations qui lui sont remontées tout en alertant sa hiérarchie sur les situations sensibles ou échéances à venir.
Dans ce cadre, il assure en binôme:
- des missions principales
- gestion de proximité des agents titulaires de son périmètre au travers du contact avec l'agent, de la saisine des bons interlocuteurs et du suivi et rédaction de décisions/arrêtés de gestion administrative
- carrière : échelon, position administrative, absences, temps partiels ...
- arrivées départs
- tenue des dossiers papier et numérique des agents
- des missions occasionnelles
- Gestion des agents non titulaires
- Suivi paye : prise en charge, indemnitaire, fiche financière, transport, grèves, demi traitements, heures supplémentaires, astreintes...
- Appui à la hiérarchie
- campagnes annuelles : promotion et primes (tableaux, notifications, dossiers de propositions)
- dossiers complexes
- Archivage
- Communication : proposition de contenu à diffuser, permanences trimestrielles
- Appui aux autres pôles de la section