informations générales
Poey-d'Oloron
Le salarié travaillera au sein de la MAPHA du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie composé d'un Foyer d'Hébergement (FH) qui accompagne 60 résidents ouvriers d'ESAT et d'une MAPHA accompagnant 13 personnes retraités d'ESAT en situation de handicap mental et/ou psychique.
L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne et favorisant un parcours inclusif.
Missions :
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées et concourir à leur bien-être et à leur santé :
-Accompagner, aider et prendre soin des personnes accompagnées de la MAPHA dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante et en veillant à leur intégrité physique et à leur bien-être,
-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
-Distribuer les repas aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale,
-Réaliser des animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir, stimuler ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. (Activités, loisirs,),
-Accompagner les personnes dans les déplacements internes ou externes,
-Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation dans le souci d'améliorer la qualité du service rendu,
-Surveiller et apprécier l'état de santé d'une personne et assurer les transmissions.
Travailler en équipe avec les partenaires et les familles :
-Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Participer à l'analyse des situations des personnes accompagnées en réunion d'équipe pluridisciplinaire et être force de proposition,
-Mobiliser les ressources et réseaux internes / externes,
-Communiquer avec les familles,
-Participer à des groupes de travail transversaux,
-Être une personne ressource,
-Participer au développement d'outils / de procédures internes.
Participer et concourir à la réalisation de projets personnels :
-Assurer la fonction de référent ou de co-référent de projet : participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes,
-Assurer la coordination du Projet Personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne,
-Être en mesure d'adapter ses interventions en tenant compte de leurs potentiels, de leurs difficultés (compensation du handicap) et de leurs attentes.
-Savoir développer des actions dans le cadre des Projets Personnalisés en coordination avec les autres membres de l'équipe de la MAPHA comme du Foyer d'Hébergement (projets du quotidien et projet « extra-ordinaire »),
-Veiller au suivi des projets individuels et des protocoles d'accompagnement des personnes,
-Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité,
-Être en capacité d'interroger, d'évaluer et d'ajuster sa pratique professionnelle.
Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'Etat AS ou AMP/AES,
-Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires en lien avec le poste occupé,
-Expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et/ou psychique et/ou du Vieillissement appréciée,
-Maintenir ses connaissances dans son domaine d'intervention,
-Capacité éprouvée à travailler seule et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
-Avoir une aisance rédactionnelle,
-Maitrise de l'outil informatique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne et favorisant un parcours inclusif.
Missions :
Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées et concourir à leur bien-être et à leur santé :
-Accompagner, aider et prendre soin des personnes accompagnées de la MAPHA dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante et en veillant à leur intégrité physique et à leur bien-être,
-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
-Distribuer les repas aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale,
-Réaliser des animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir, stimuler ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. (Activités, loisirs,),
-Accompagner les personnes dans les déplacements internes ou externes,
-Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation dans le souci d'améliorer la qualité du service rendu,
-Surveiller et apprécier l'état de santé d'une personne et assurer les transmissions.
Travailler en équipe avec les partenaires et les familles :
-Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Participer à l'analyse des situations des personnes accompagnées en réunion d'équipe pluridisciplinaire et être force de proposition,
-Mobiliser les ressources et réseaux internes / externes,
-Communiquer avec les familles,
-Participer à des groupes de travail transversaux,
-Être une personne ressource,
-Participer au développement d'outils / de procédures internes.
Participer et concourir à la réalisation de projets personnels :
-Assurer la fonction de référent ou de co-référent de projet : participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes,
-Assurer la coordination du Projet Personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne,
-Être en mesure d'adapter ses interventions en tenant compte de leurs potentiels, de leurs difficultés (compensation du handicap) et de leurs attentes.
-Savoir développer des actions dans le cadre des Projets Personnalisés en coordination avec les autres membres de l'équipe de la MAPHA comme du Foyer d'Hébergement (projets du quotidien et projet « extra-ordinaire »),
-Veiller au suivi des projets individuels et des protocoles d'accompagnement des personnes,
-Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité,
-Être en capacité d'interroger, d'évaluer et d'ajuster sa pratique professionnelle.
Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'Etat AS ou AMP/AES,
-Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires en lien avec le poste occupé,
-Expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et/ou psychique et/ou du Vieillissement appréciée,
-Maintenir ses connaissances dans son domaine d'intervention,
-Capacité éprouvée à travailler seule et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
-Avoir une aisance rédactionnelle,
-Maitrise de l'outil informatique.
