parcours collaboratif (indre)

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte une Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées « UNISAP 95 » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 15 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Description du poste et des missions : Sous la responsabilité de la Responsable de projet, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : Proposer des actions d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de lutte contre la sinistralité à destination des employeurs (établissements ESMS et SAD) du Val d'Oise (mise en place de parcours de formation, d'ateliers, de webinaires.) afin d'encourager les employeurs[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

L'objet de l'action IEJ « Booster Emploi », insertion pour l'Emploi des Jeunes consiste à intégrer des jeunes NEET qui signifie Not in Education, Employment or Training (« ni étudiant, ni employé, ni stagiaire ») en accompagnement individuel et collectif et de leur proposer dans les 3 mois une solution d'emploi de formation de stage ou d'apprentissage en intégrant la digitalisation des métiers. Dans cette action, le conseiller collabore avec le coach en évolution professionnelle qui a pour mission d'insuffler progrès et réussite du groupe qu'il accompagne, en accompagnant le jeune dans son projet professionnel individuellement. L'obligation de formation permet quant à elle de repérer et d'amener vers un parcours d'accompagnement et de formation les jeunes en risque d'exclusion. Est concerné tout mineur de 16 à 18 ans : - en situation de décrochage du système scolaire - diplômé ou non et qui n'est ni en emploi ni en éducation ni en formation. Missions Pour l'action IEJ : - Mener des entretiens, notamment à distance - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : - Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; - Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; - Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Alors ce poste d'ASH (H/F) au sein de notre structure est idéal pour vous ! Au sein de l'EHPAD Le Domaine de la Chaux situé à Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or (proche LYON), dans des locaux neufs, parking gratuit, accueillant 104 personnes âgées dépendantes (dont 34 en UVP). Poste Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien des chambres des résidents et des parties communes - Assurer la distribution des petit-déjeuner - Travail en équipe avec le personnel soignant et le personnel du service hôtelier de l'établissement Vous travaillez[...]

Manager rayon alimentaire

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon TEXTILE.Chaque saison, vous proposerez les collections pour validation auprès de la direction de l'entreprise.Vous vous assurerez de la mise en oeuvre au quotidien de la politique prix et merchandising de l'entreprise. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux grands domaines d'activités : Action Socio-Educative et scolaire / Protection de l'enfance. Le Pôle Fonctions supports Le pôle administratif est situé au siège de l'Association à Nantes (Rue des Renards). Il regroupe les fonctions financières, les ressources humaines, les services généraux et le système d'information. Les missions du/de la Responsable des Ressources Humaines Dans une association en développement, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et encadrez une équipe de 2 Assistantes RH. Le/la Responsable des Ressources Humaines assure notamment les missions suivantes : - Participer à la définition[...]

Chef d'équipe de porteurs funéraires

Emploi

Dracy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Association pour la Formation, l'Apprentissage, l'Innovation, la Recherche et l'Education a vocation à : - Qualifier les acteurs de l'ESS et développer leurs compétences - Être un espace de ressources et d'animation des secteurs professionnels de l'Economie Sociale et Solidaire - Promouvoir la Recherche dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire L'association FAIRE ESS agit en faveur de l'employabilité et la professionnalisation des travailleurs sociaux et plus largement des acteurs de l'économie sociale et solidaire, en soutenant les différentes vois d'accès à la formation : formation initiale, formation continue, VAE et apprentissage. Elle recrute pour son pôle IRTS ACCESS un-e « Chargé de projets et d'activités d'insertion professionnelle » : Le/la Chargé.e de projets et d'activités d'insertion professionnelle a pour mission de promouvoir et de développer l'accès à la formation des personnes concernées, principalement sur le territoire du : le département de la Lozère et du territoire Biterrois (Hauts cantons et Béziers) OU le département du Gard et le territoire Montpellierain. Il/elle participe par son activité au diagnostic des besoins et des problématiques[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Electricité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Référent(e) SAS est placé(e) sous la responsabilité du coordinateur, responsable de formation avec qui il collabore à la mise en œuvre des actions de formation et l'accompagnement des stagiaires sur le dispositif d'accompagnement vers la formation ou l'emploi. Il est en mesure de remplacer ponctuellement le coordinateur. Activités principales: - Réaliser le positionnement dans le SAS d'accueil puis l'évaluation intermédiaire et finale des stagiaires sur lun outil dédié (CCR Région)) - Réaliser le plan d'action emploi pour chaque stagiaire à l'issue du parcours - Assurer un suivi auprès du prescripteur du stagiaire (présence en information collective, engagement du parcours, déroulement de la formation et situation à l'issue de la formation) - Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu.) lors de l'information collective et au démarrage de l'action - Suivre les évaluations des connaissances des stagiaires (élaborer et corrigées par le formateur) - Mettre en place des actions correctives (remédiation, ajustements) en collaboration avec le formateur référent etle prescripeur - Veiller au bon déroulement du suivi pédagogique[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur du centre de services, vous êtes l'interlocuteur(rice) RH privilégié de l'ensemble des collaborateurs du site. Vous prenez en charge la l'administration du personnel dans son ensemble ainsi que la gestion des éléments de la paie en lien avec le service paie central pour une population d'environ 108 collaborateurs. Membre de la communauté RH Kalhyge, vous travaillez en liens étroits avec le Responsable RH régional et les services supports du siège, en particulier dans le cadre du déploiement des campagnes RH nationales (entretiens annuels, handicap, plan de formation, etc.). Vos missions vous amènent à intervenir notamment sur : Gérer le recrutement des collaborateurs non cadre du site Assurer la gestion de l'administration du personnel de la vie du collaborateur Elaborer des contrats de travail et le suivi des dossiers des collaborateurs Assurer la relation entre les organismes extérieurs (Médecine du travail, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public, 1% Logement.) et les salariés Assurer la coordination des actions régionales et/ou nationales Garantir les données de la GTA en collaboration avec les managers afin de garantir des paies[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Top opportunité sur le secteur ! Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une quinzaine de collaborateurs, est implanté aujourd'hui à LIMOGES et intervient sur des missions en comptabilité, juridique, social et audit. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est réputé également pour la fiabilité et la qualité de ses services auprès des clients. Dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent, il est en veille pour un profil de Collaborateur comptable confirmé, afin d'accompagner sa croissance. Autonome sur votre portefeuille de dossiers composé à la fois de TPE et de PME, vous prenez en charge sa gestion. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous assurez le conseil auprès des clients. De formation comptable (BTS minimum), vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Parcours[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

IPE Environnement est une association loi 1901, conventionnée ACI, et ayant pour activités principales l'entretien des Espaces Verts, l'entretien des Espaces Naturels et le maraichage. L'association est conventionnée pour 35,71 ETP de personnels en insertion. L'association a pour effectif de 11 permanents dont 7 Encadrants techniques et pédagogiques d'insertion. L'association est gérée par la direction sous la responsabilité d'un conseil d'administration. Mission principale : Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en insertion qu'il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. Technicité : - Connaitre le secteur où s'exerce l'activité ACI ou secteur équivalent - Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents - Contribuer à résoudre des difficultés des salariés polyvalents - Evaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement de parcours. Traitement de l'information : - Mettre en œuvre les parcours d'insertion défini avec l'encadrant - Formaliser[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un COMPTABLE-CONSEIL EXPÉRIMENTÉ (F/H) Pour notre agence de CAHORS Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Évreux, 27, Eure, Normandie

En étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière, vous devez répondre aux besoin suivants : Recrutement : Attirer et intégrer les talents : déployer les recrutements confiés, élaborer les plans d'intégrations en collaboration avec les managers Rédiger les contrats de travail et les avenants des salariés Veiller à la transmission des éléments relatifs à la paie des salariés Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : Recenser les besoins des directions opérationnelles en matière de formation des collaborateurs Organisation logistique des formations : recherche de prestataires, inscription des salariés, optimisation financière Synthèses et reporting des actions auprès de la direction Efficacité des organisations Proposer des améliorations en continu des process et procédures du service RH. Participer à des projets d'innovation Participer au salon / Forum de l'emploi sur les secteurs et bassins de nos agences. Prévoir coffre personnalisé pour les documents dématérialisés pour réduire nos supports papiers. Administration du personnel : Constituer le dossier administratif du collaborateur, remplir les obligations légales liées à son embauche,[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un COMPTABLE-CONSEIL EXPÉRIMENTÉ (F/H) Pour notre agence située à FLEURANCE Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé[...]

Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Nord Dordogne. Profil des jeunes "refus scolaire anxieux"/troubles anxieux. Recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel,... - Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI... - Coordination des actions en lien avec les chefs d'établissement concernés par l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une expérience en tant qu'assistant(e) de cabinet et souhaitez pouvoir évoluer vers un poste de Collaborateur / Collaboratrice confirmé(e) ; vous êtes dynamique et rigoureux(se) : ce poste est fait pour vous ! Vous suivrez une clientèle diversifiée (traitement des documents, déclarations fiscales, préparation du bilan), sous la supervision d'un Chef de Mission. Pour accomplir votre mission, vous utiliserez des outils performants. Vous profiterez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel au sein de notre groupe de services aux entreprises. Salaire selon expérience, sur 13 mois + avantages à découvrir au cours de notre premier entretien. POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2024

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Le groupe CORLET est un acteur majeur dans le domaine de la communication et des arts graphiques et rayonne sur tout le territoire national. Notre entreprise continue sa réorganisation dans le but de s'adapter et de répondre aux attentes d'un secteur d'activité en forte mutation depuis plusieurs années. Dans ce cadre, vous participerez activement aux différents projets accompagnant ces profondes transformations et conduirez les processus RH facilitant l'intégration de ces changements tant pour le management que pour les collaborateurs. En tant que Manager des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une nouvelle dynamique RH sur nos sites industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux collaborateurs en charge de la gestion administrative RH dans une optique de performance et de service client. Votre présence sur le terrain sera essentielle pour comprendre les besoins des managers et des équipes, notamment en matière de formation et de recrutement, et les spécificités de nos différents métiers. Vous aurez comme mission de structurer et de piloter la politique RH de notre PME, garantissant un recrutement efficace, le développement[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Alençon, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisée Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa mission de gestionnaire de logements d'urgence et temporaires, le CIAS s'est doté d'un service parcours logement afin d'aider à fluidifier le parcours logement des personnes défavorisées. Il recrute dans ce cadre un.e chargé.e de mission parcours logement qui travaillera en collaboration avec la conseillère parcours logement. Missions du poste : Mobiliser les acteurs locaux et des logements pour la création d'une nouvelle offre de logements et animation du comité de pilotage Contribuer à l'amélioration de l'efficience des politiques publiques portées par l'EPCI et le CIAS en matière de logement locatif social, d'attribution et de mixité sociale Participer à la gestion des logements d'urgence et l'accompagnement des personnes accueillies - Lien avec le SIAO Participer aux commissions d'urgence, de parcours logement et d'attribution des logements sociaux Formations et qualifications nécessaires : Licence projet développement social, BTS, DUT carrière social, Master gestion des territoires et développement local, Master intervention et développement social, DEES ou DEASS ou CESF - Débutant(e) accepté(e) Cadre statutaire : Catégorie(s) : Catégorie[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Sécurité - gardiennage

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

RHIZOME est une Entreprise d'Insertion basée à Nanterre (92) qui accompagne des personnes en difficultés professionnelles vers l'emploi pérenne. Pour cela Rhizome embauche ces personnes en CDD d'Insertion et propose à ses clients des prestations principalement dans le nettoyage, secteur du BTP, médiation sociale dans les transports etc. Rhizome a des antennes sur : Cergy Saint Christophe Mantes La Ville Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours de Rhizome. Temps plein. 35 h hebdo. Missions principales : - Proposer et contractualiser un parcours d'insertion personnalisé. - Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives .. - Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs - Etre présent également sur le terrain (sur le lieu de travail des salariés) afin d'accompagner professionnellement les salariés en parcours Partenariat : - Etablir et enrichir un réseau[...]

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des infirmiers : - Unité: Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) unité d'hospitalisation pour adolescents de 11 à 18 ans - Unité : Honoré de BALZAC Structure ouverte avec une partie fermée et une activité ambulatoire. - Unité : Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental (CAOD) unité de consultations médicales et d'hospitalisations. Missions Générales: Conformément à la réglementation, participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) Médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les Médecin(s )et l'IPA : - Prescrire des examens ou évaluations complémentaires. - Réaliser des actes de dépistages ou de préventions. - Renouveler des prescriptions médicales. - Gérer des prises en soins et suivis réguliers en coordination avec les Cases Managers. - Etablir un diagnostic infirmier. - Améliorer le parcours de soins. Activités transversales : - Mettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire. - Communications (séminaires, articles). - Participer à l'accueil et à la formation[...]

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons un.e Formateur.trice FPA pour l'animation de deux ateliers declic / préparation au code de la route. Vous interviendrez à DINAN et DOL DE BRETAGNE à 80% . Vos activités principales : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants Connaissances : Multimodalité : Contextes et pratiques en formation d'adultes : évolutions et perspectives Pédagogie et numérique Rôle et posture du formateur dans un environnement multimodal Outils pour communiquer, collaborer et produire dans des dispositifs multimodaux Outils de suivi et de traçabilité Cadre réglementaire des formations multimodales Concepts de l'ingénierie de formation :[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre de la securisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement est place sous l'autorite hierarchique du directeur regional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur securisation de parcours. Les activités : Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptees en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). Organiser et realiser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle où vos talents de commerciaux ont un impact direct sur la performance et la satisfaction de vos clients B/B ? Vous souhaitez conseiller et accompagner vos clients sur l'optimisation de leur offre data et télécom ? Rejoignez notre équipe ! Chez Armatis , nous valorisons la diversité des talents, l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Quels que soient votre âge, votre expérience ou votre parcours professionnel, nous avons une place pour vous ! Ce que l'on vous propose 1. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein sur une amplitude de 9h00 à 18h : Nous croyons en vos talents et nous investissons sur l'avenir avec des postes en CDI en vous proposant stabilité et opportunités d'évolution. 2. Télétravail partiel possible : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profitez de la flexibilité du télétravail ! 3. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficiez de parcours de formation adaptés à votre profil. 4. Egalité des chances : Chez nous, ce qui compte ce sont vos talents et votre potentiel. Laissez-nous[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le titulaire du poste exercera son activité professionnelle en étroite collaboration avec l'Attaché(e) de Direction et le/la Responsable Administratif et Financier à qui il devra rendre compte régulièrement. Il aura à charge les relations directes avec tous les partenaires socioprofessionnels extérieurs dans le cadre de l'accompagnement des salariés. Il sera chargé du compte-rendu du travail réalisé et du développement des outils nécessaires au poste. Missions - Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion - Organiser et animer les informations collectives de recrutement - Etablir un diagnostic socioprofessionnel de chaque salarié en insertion. - Mener des entretiens individuels en face à face en instaurant une relation de confiance et d'écoute - Détecter et prendre en charge les éventuelles problématiques sociales qui freinent le retour à l'emploi en lien avec les partenaires extérieurs (problématiques administratives, budget, santé, justice, logement.) - Définir et valider un projet professionnel en accord avec le salarié. - Définir un parcours adapté et individualisé au salarié tout au long de son accompagnement en coordonnant le parcours avec[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

RESSOURCES FORMATION recherche Formateur bureautique H/F Vous avez des supports pédagogiques prêts à l'emploi ? Vous maîtrisez les techniques de pédagogie différenciée ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour enseigner les compétences numériques & bureautiques (CNUM) à des publics demandeurs d'emploi ! Vous intervenez du 12/11/2024 au 03/01/2025 Du 12 novembre au 3 décembre (préparer et animer le parcours 1 CNUM) Du 4 au 17 décembre (préparer et animer le parcours 2 CNUM) Du 18 décembre au 3 janvier (préparer et animer le parcours 2 CNUM) Programme du parcours 1 : niveau débutant (les fondamentaux du Pack Office, recherches web, initiation à l'environnement web et aux outils numériques, communication en ligne, réseaux sociaux, sécurité en ligne, préparer aux certifications PIX, cléA, b2i, PCIE) Programme du parcours 2 : niveau intermédiaire (environnement web, communiquer et collaborer avec le numérique, Pack Office, le numérique dans un environnement professionnel, préparer aux certifications PIX, cléA, b2i, PCIE) Conditions : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13H30 à 17h00 Freelance 23€ / heure ou Salarié : 2.200€ brut / mois + mutuelle + prévoyance +[...]

Responsable développement d'activités sportives

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant que responsable activités aquatiques ! Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, tu interviens dans les domaines suivants : - Développement commercial o Tu contribues à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis la qualité d'accueil et d'orientation client et tu traites les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Tu garantis la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Tu proposes et ajustes le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation En bref : tu participes[...]

Dessinateur / Dessinatrice d'études du BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Envie de bâtir le monde de demain avec nous ? Rejoignez, vous aussi, les 900 collaborateurs du Groupe Lucas ! La SMEC, société du Groupe Lucas, spécialisée en génie électrique et climatique recherche un Technicien études d'exécution en génie électrique (H/F) afin d'étoffer son bureau d'études. La SMEC c'est un acteur historique du second oeuvre présent sur le secteur mayennais depuis plus de 45 ans, composé d'une équipe de 54 collaborateurs investis pour rendre le cadre de vie de nos clients plus agréables. VOS MISSIONS Vous serez chargé de concevoir et dimensionnez des installations électriques pour des projets de construction et de réhabilitation. Vous réalisez les études techniques, les calculs d'obligation énergétiques (ICC, ENEDIS, bilan de puissance) et les schémas électriques de plusieurs chantiers en simultanée, et ce, en toute autonomie. Vous vous assurerez de la conformité des plans avec les normes de sécurité applicables et les exigences des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens études de prix lors des réponses aux appels d'offres et avec les conducteurs de travaux lors du suivi des chantiers. NOS AVANTAGES La SMEC vous[...]

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Centrale d'achats

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recruter, fidéliser et participer au développement de process RH sont des missions qui vous animent ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe des Domaines Ott* dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons un/une Assistant des Ressources Humaines, pour compléter l'équipe en place, composée d'une Responsable RH, d'une Assistante RH et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions sont les suivantes : RECRUTEMENT : - Vous assurez le recrutement de nos collaborateurs permanents, de la rédaction de l'offre d'emploi aux réponses aux candidats, en passant par la diffusion des annonces, la présélection des candidats, la réalisation d'entretien téléphoniques et physiques ou encore la rédaction des contrats de travail ; - Vous participez à l'intégration des collaborateurs permanents, selon le parcours d'intégration Ott* ; - Vous serez amené(e) à représenter l'entreprise sur les forums de l'emploi, dans le cadre des relations écoles, ainsi que lors d'actions de recrutement organisées par nos partenaires locaux (pôle emploi, mission locale, réseau associatif,[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C et également d'acquisition de clients. Nous accompagnons des PME et grands groupes tous secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce actuellement ses équipes de TELEPROSPECTEUR H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI , à partir du 16/09/ 2024 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Vous participez au développement commercial de nos différents clients. - Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et portez l'image de l'entreprise par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission clé au service[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise : Fondée en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients, leader des cartes cadeaux et de restauration : 7 TELECONSEILLERS, CARTE CADEAU H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 16/09/2024 au 31/12/2024 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels entrants, sortants et mails. - Votre rôle est déterminant[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise Fondée en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses client, leader d'une plateforme e-commerce billeterie CSE : 7 TELECONSEILLERS, COMITE D'ENTREPRISE H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du 16/09/2024 au 31/12/2024 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels entrants, sortants et mails. - Votre rôle est[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Boussy-Saint-Antoine, 91, Essonne, Île-de-France

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant que Responsable relation client ! Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, tu es le garant du développement et de la relation commerciale et tu interviens dans les domaines suivants : - Développement commercial o Tu assures l'accueil, le conseil et l'orientation client ainsi que les litiges et réclamations o Tu garanties le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires o Tu contribues à la définition de la stratégie commerciale, tu la déploies et l'animes (opérations commerciales, évènements, .) o Tu animes et garantis la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage, .) o Tu garantis le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Tu garantis[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? Pour un de nos clients, présent en France depuis l'ouverture des marchés de l'énergie en 2000, principal acteur de la fourniture d'énergie et de services énergétiques aux entreprises. COMEARTH renforce son équipe et recrute : Téléconseiller BtoB, marché de l'énergie H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI à partir du 27/09/2024 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Au sein du service client, vous êtes en charge[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Pour un de nos clients, qui a révolutionné l'obtention du permis de conduire ( déjà 1 million d'élèves satisfaits) ,Comearth renforce sa belle équipe de : TELECONSEILLER, auto-école, nouvelle génération H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI démarrage le 30/09/2024 Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec les élèves, les parents d'élèves parfois en traitant leurs mails. Vous les aidez dans leurs formations afin[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C et également d'acquisition de clients. Nous accompagnons des PME et grands groupes tous secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce actuellement ses équipes de TELEPROSPECTEUR H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI , à partir du 08/10/ 2024 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Vous participez au développement commercial de nos différents clients. - Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et portez l'image de l'entreprise par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission clé au service[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Le référent de parcours a pour mission d'assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu'elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués Être le référent pour la personne en situation complexe Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins [...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Ombrée Services Environnement (OSE) conventionnée ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et AI (Association intermédiaire) s'inscrit pleinement dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de fragilité sociale, à travers : - Un Chantier d'Insertion par l'Activité Economique (ACI) Ombrée Environnent composé de deux activités : « Espaces Naturels » et « Revalorisation des Matériaux », - Une Association Intermédiaire (AI) Ombrée Services proposant des missions de travail («Prêt de main-d'œuvre ») auprès de particuliers, collectivités, entreprises, associations. En rejoignant notre association en tant que Chargé.e de Mise à Disposition et d'Accompagnement Social et Professionnel,vous officierez sur le dispositif association intermédiaire « Ombrée Services ». Ce poste allie relations clients et mise en emploi dans une logique de parcours d'insertion globalisé. En tant que chargé.e de Mise A disposition et d'Accompagnement Social & Professionnel, vous aurez pour missions : - D'accompagner des personnes dans leur parcours vers un retour vers l'emploi. - D'élaborer un plan d'action[...]

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements, d'une maison d'accueil pour femmes et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. Profil recherché : Infirmier cadre de santé diplômé d'état Rattaché.e au directeur, à la directrice adjointe et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et paramédical à l'échelle du pôle : deux équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé, une équipe mobile psychiatrie précarité), deux dispositifs d'hébergement (des lits halte soins santé, des appartements de coordination thérapeutique), un point santé et une maison d'accueil pour femmes. Le cadre de santé assure une proximité technique aux équipes[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Croix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillez au sein du pôle socio-éducatif, regroupant les groupes éducatifs avec des modalités d'accueil de jour, de nuit et ambulatoire, le service d'assistance sociale et le service de coordination des transports des personnes accompagnées. Vous intégrez l'équipe de 5 chefs de service éducatif et êtes garant(e) du parcours institutionnel des personnes accompagnées. MISSIONS DU POSTE : Pilotage de l'action du service : Concevoir, écrire et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des personnes accueillies. Etre garant de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des personnes accompagnées, en collaboration avec les responsables des autres pôles. Promouvoir auprès de votre service la démarche qualité et gestion des risques. Animation des réunions (d'équipes, TEP, éducatives, partenariales). Réaliser régulièrement des états des lieux et diagnostics des besoins des équipes Créer et développer des outils de pilotage et d'organisation pour structurer le fonctionnement du service. Evaluer les actions et l'évolution du service ; les actions en lien[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Apremont, 60, Oise, Hauts-de-France

Le UGOLF d'Apremont, situé dans l'Oise est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain dans le cadre d'un CDI pour une prise de poste à partir de décembre 2024 . LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir les besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management[...]

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurPour la PCOTND 7-12 ans des Vosges : Coordinateur Parcours TND pour les enfants de 7 à 12 ans Vos missions : -Appui aux professionnels de 1ère ligne -Assurer une fonction « ressources » aux professionnels, acteurs du dépistage. -Etudier les livrets de repérage en provenance des acteurs de 1ère ligne. -Identifier les besoins de formation des acteurs de repérage sur le territoire en collaboration avec les partenaires de la plateforme. -Accompagnement et interventions auprès des enfants et des familles dans le parcours -Recueillir les besoins et attentes de l'enfant et sa famille -Réaliser une évaluation globale des besoins de l'enfant en lien avec les[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

En quête d'une expérience rémunérée pendant ton alternance ? Viens découvrir le métier de la relation client avec nous. En tant que Chargé(e) de clientèle, tu auras l'opportunité unique de développer tes talents relationnels et de mettre en pratique tes compétences tout en bénéficiant d'une rémunération attractive pendant ton alternance. Profil Ce que l'on te propose - Un contrat en alternance sur 9 mois - Un rythme de travail en formation du Lundi au Vendredi de 9h à 17h - Un rythme de travail en entreprise du Lundi au Samedi de 8h à 20h00 - Du temps de travail partagé entre présentiel et télétravail - De réelles opportunités d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Une formation complète et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Un package salarié : une rémunération fixe + variable, des tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement, des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité Ce que tu vas vivre chez Armatis : Bénéficier d'un parcours d'intégration , d'une formation[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente des services hospitaliers

Manager rayon alimentaire

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef d'équipe de porteurs funéraires

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Professeur / Professeure de matières générales

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier général / Infirmière générale

Animateur / Animatrice de formateurs

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Téléconseiller / Téléconseillère

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Formateur / Formatrice bureautique

Responsable développement d'activités sportives

Dessinateur / Dessinatrice d'études du BTP

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Assistant / Assistante ressources humaines

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable recrutement

Responsable de la relation clientèle

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Chargé / Chargée de recrutement

Cadre de santé infirmier / infirmière

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Infirmier général / Infirmière générale

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Ressources supplémentaires