informations générales
Agneaux
L'association est conventionnée pour 35,71 ETP de personnels en insertion.
L'association a pour effectif de 11 permanents dont 7 Encadrants techniques et pédagogiques d'insertion.
L'association est gérée par la direction sous la responsabilité d'un conseil d'administration.
Mission principale :
Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en insertion qu'il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours.
Technicité :
- Connaitre le secteur où s'exerce l'activité ACI ou secteur équivalent
- Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents
- Contribuer à résoudre des difficultés des salariés polyvalents
- Evaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement de parcours.
Traitement de l'information :
- Mettre en œuvre les parcours d'insertion défini avec l'encadrant
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle
Communication/relation de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion
- Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours
- Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers le bon interlocuteur
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI
- Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels)
Contribution, raison d'être de l'emploi :
- Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion
- Veillez à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles
- Assurer la gestion RH, en lien avec la responsable administratif et financière, des salariés en parcours : Activation des PASS IAE, gestion des contrats de travail et avenants, gestion des congés, des mises en place des PMSP, aide à la rédaction des bilans, .
- Accompagner les salariés en parcours dans leurs démarches administratives (Primes d'activités, CSS, prestations logements, prestations familiales, déclaration trimestrielles, titre de séjours, démarche administratives pour l'obtention du permis de conduire, .)
- Aider le directeur dans la prise de décision, en lien avec l'autre accompagnateur Socioprofessionnel
Niveau de formation attendu : Diplôme de conseiller en insertion souhaité
Spécificités du Poste :
- Durée : Cdi temps plein
- Date de début/ période : dès que possible
- Lieu du poste : Z.A.C de la Croix Carrée, Rue Barthelemy Thimonnier, 50180 AGNEAUX
- Rémunération : suivant convention SYNESI, Accompagnateur (trice) socioprofessionnel(le), niveau en fonction de l'expérience