photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Réseau d'Imagerie Médicale Vannetais (Morbihan) recrute Un(e) Chargé(e) des ressources humaines H/F (CDI) - Les valeurs humaines, la convivialité et le travail en équipe sont au cœur de votre projet ? - Le Morbihan, la proximité avec ses côtes et son cadre de vie exceptionnel vous attirent ? Rejoignez-nous ! Le Réseau d'Imagerie médicale VAnnetais (RIVA)) est un acteur de référence de l'arc Auray-Vannes-Muzillac au sud du Morbihan, avec près de 25 radiologues libéraux et 100 salariés paramédicaux. Dotées d'équipements d'imagerie de pointe, apportant une expertise médicale reconnue, le RIVA continue son développement et mène des projets d'envergure intégrant la mise en place d'équipements médicaux supplémentaires et l'acquisition de nouvelles implantations. Dans ce contexte, nous recrutons, son (sa) futur(e) chargé(e) des ressources humaines (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Vous relevez de la Directrice des Opérations (H/F) avec laquelle vous collaborez étroitement afin d'assurer la performance sociale de l'entreprise dans ce contexte de fort développement. Vous prenez en charge l'administration des ressources humaines : vous établissez les variables de paie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association ASSAP accompagne sur le département du Morbihan depuis 40 ans des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des actifs. Nous recrutons un(e) assistant(e) RH en CDI, poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025. Temps plein (35h) Poste basé à notre siège social situé à Saint-Avé Missions principales : assister les responsables de secteur dans : - Aide à la recherche et la présélection de candidatures d 'assistant(e)s de vie et d'employé(e)s familial(e)s, sourcing, diffusion d'offres d'emplois. - Participer à des forums de recrutement - Aider les usagers dans la gestion des plannings et l'organisation des remplacements - Aide au suivi de la planification et au bon déroulement des interventions - Préparation et suivi des dossiers salariés - Elaboration des contrats de travail, AMIEM - Préparation des éléments de salaire, établissement des salaires et documents de fin de contrats de travail - Accueil physique et téléphonique Caractéristiques du poste : - Horaires : 9h00 12h30 13h30 17h00 - Déplacement 2 jours/par semaine à notre antenne à GUIDEL (temps de trajet sur temps de travail, indemnisation de 0.55 €/km) - Salaire suivant expérience[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de l'intendante et du Directeur du centre et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge des travaux de nettoyage du centre et des espaces communs de la résidence (n'incluant pas les parties extérieures du site). Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (en tout début de saison, remise en état en profondeur des locaux avant l'arrivée des enfants) - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à mettre en ordre les chambres et dortoirs - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement (et/ou anomalie) constaté - Nettoyage quotidien des sanitaires et espaces communs - Mise en place et service à table des repas aux enfants - Lavage, séchage du linge (serviettes, drap, pressing.); - Respect des normes d'hygiènes HACCP et gestion des stocks, - Aide aux professionnels auprès des enfants. Vos avantages : Contrat saisonnier à pourvoir du 3 mars au 29 août 2025 - Un jour de congé par semaine - Possibilité d'être logé et nourri sur place. -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Processus recrutement : Statut : contractuel ou titulaire Poste à pourvoir : 1er février 2025 Catégorie : A ou B Cadre d'emploi : Rédacteur ou Attaché Temps de travail : temps complet Date limite de candidature : le 8 janvier 2025 Date prévisible du jury : Semaine 03 Descriptif du poste : Sous l'impulsion et la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de concevoir et proposer une politique d'optimisation des Ressources Humaines de la collectivité (125 agents et le CCAS 2 agents). Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : 1) Participation à la définition de politique ressources humaines Réaliser un diagnostic des ressources humaines de la collectivité Identifier les modes de management et d'organisation de la collectivité Élaborer des scenarii prospectifs et proposer des choix stratégiques Négocier avec la Direction Générale les moyens de mise en œuvre 2) Conseil aux élus et à la Direction Générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines Conseiller et alerter les élus et la Direction Générale sur les risques juridiques et de contentieux RH Proposer des modèles d'organisation 3) Conseil[...]

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Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Sous la responsabilité du Responsable Ressources techniques eau, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : Contribuer à la gestion du SIG pour la compétence eau et assainissement. Il s'agit d'assurer le fonctionnement, l'exploitation, la mise à jour et intégration dans les bases de données correspondantes des données graphiques et attributaires issues des données relevées sur le terrain, des plans de récolement, ou transmises par les prestataires pour les secteurs hors régie directe Veiller à la précision et à la fiabilité des données cartographiques et produire des analyses spatiales, des cartes thématiques, des catalogues de données ou synthèses d'aide à la décision pour l'ensemble de la dirEau Garantir un accès facilité aux informations cartographiques pour l'ensemble des agents de la direction par la constitution et la mise à jour d'une cartothèque. Hiérarchiser, conduire des projets SIG en réponse aux besoins[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une école maternelle située à Metz, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants. - Aider aux besoins quotidiens (repas, toilettes, habillage). 3. Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des locaux et du matériel. 4. Animation : - Participer aux activités artistiques,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une crèche située à FAMECK, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une micro crèche située à Metz, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Un réseau territorial recrute un(e) animateur périscolaire en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de septembre 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles, en développant une communication positive et bienveillante pour maintenir un environnement éducatif cohérent. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F), passionné(e) pour accompagner nos équipes vers l'excellence et contribuer au développement d'un environnement où le talent de chacun est valorisé. Vous intégrerez la HOLDING Bentz à Phalsbourg et vous aurez en charge 180 salariés, sur 5 entités différentes. Nos activités varient entre le transport de voyageurs, le transport sanitaire, le commerce de gros et la métallurgie. Vous serez encadré(e) par le gérant et l'assistante ressource humaine. Multi sites car déplacements sur les sites de Dieuze, de Puttelange aux Lacs et de Saverne. Vos missions: - Accompagnement des managers : Conseiller en droit du travail, management, organisation et gestion disciplinaire. - Transformation RH : Accompagner les changements et évolutions des sites sur tous les aspects RH. - Conformité légale : Assurer le respect des obligations légales RH, veille juridique et réglementaire. - Administration du personnel : Piloter le cycle de paie (Silae) et superviser l'administration du personnel - Gestion des paies dans le domaine du transport de voyageurs et sanitaires - Commerce de gros & Métallurgie -[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag. Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Missions * Former un véritable duo avec ta direction * Connaître tous nos process opérationnels sur le bout des doigts * Animer, challenger et former l'équipe autour de nos valeurs * Garantir la meilleure expérience Holly's à nos clients Profil Pas besoin d'être droitier pour devenir le futur bras droit de la direction. Tes précédentes expériences en restauration te permettent d'emmener ton équipe au sommet et satisfaire les clients ? On aimerait vraiment travailler avec toi ! Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿458,56€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

photo Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement la Faculté de Droit recherche un poste de secrétaire hôte d'accueil (H/F) qui aura en charge l'accueil physique et téléphonique de la Faculté. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée le plus rapidement possible. Missions Accueil et interface avec l'extérieur * Accueillir, renseigner et orienter des personnes (fournisseurs, visiteurs, personnels administratifs, enseignants et étudiants). * Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques vers les personnes concernées. * Anticiper la qualité de la relation (par exemple, confirmer un accès au parking avant la venue d'un invité, etc.), favoriser un environnement propice à un accueil agréable et approprié. * Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec le service scolarité. Travaux administratifs courants * Gérer le courrier : distribution. * Réaliser la saisie et la mise à jour des données/fichiers, relatifs à son domaine d'activité. * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures (courriers, notes, comptes-rendus, tableau,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation. L'INPI est l'opérateur du guichet unique pour les formalités d'entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle. L'INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l'innovation et à la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l'international. Enfin, l'INPI assure l'homologation des indications géographiques artisanales et industrielles. L'INPI est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle. Le Registre national des entreprises contient toutes les données relatives aux déclarations des entreprises. Il est constitué de la fusion de plusieurs registres existants. Cette reconstitution[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le professionnel en MDP inscrit son action dans le cadre de la mission éducative de la Maison Des Parents. Il/elle accompagne toutes les personnes et familles en demande d'aide, d'écoute, de soutien, d'orientation et d'informations liées aux questions de parentalité et/ou de conjugalité. Il/elle est également ressource auprès des professionnels du territoire qui sont concernés par ces questions. Il/elle participe à l'évaluation de la demande et à l'orientation des personnes vers les partenaires adéquats du territoire (autres dispositifs de droit commun, associations.) ; Il/elle exerce un travail de soutien à la fonction parentale, éducative et/ou conjugale, parfois en binôme avec un autre professionnel de la MDP ou un partenaire, par le biais d'actions individualisées et collectives ; Il/elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions communes des équipes MDP ; Il/elle s'inscrit dans un travail partenarial sur le territoire en participant aux réflexions qui y sont menées, aux actions qui sont impulsées et mises en œuvre par la MDP et/ou ses partenaires ; Il/elle réalise des actions de communication et de promotion de la MDP auprès de partenaires, de publics (prospection,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La recyclerie du Pays noyonnais est une SIAE crée en 2005. Elle porte un atelier et chantier d'insertion. Elle emploie des personnes éloignées de l'emploi, leur propose un contrat aidé et les accompagne vers leur insertion professionnelle tout au long de leur parcours. L'ASP travaille au sein d'une équipe de 6 permanents et en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion, et la direction. Il/elle est le référent des salariés en insertion. Il/elle accompagne les salariés dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle en étroite relation avec les partenaires et les acteurs. Il/elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle est fortement appréciée. Les missions d'accompagnement socioprofessionnel : Recrutement - Intégration - Diagnostic, Contractualisation du plan d'actions partagé avec le salarié ; Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, à la définition des étapes du parcours d'insertion Orientation et mise en relation avec les différents acteurs, Veille d'offres d'emploi, de formation, d'actions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Liancourt (60). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longueil-Sainte-Marie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client est spécialisé dans le transport / logistique. Vous intégrez le service transport. Votre rôle sera de constituer et suivre la réalisation de la planifications des flux transportVos missions : - Ordonnancer et planifier les commandes d'approvisionnement en les associant à des ordres de transport - Suivre et modifier les planning en fonction des aléas - Suivre et animer les transporteurs référencés sur les flux - Assurer une communication efficace tout au long de l'activité quotidienne avec le client Organiser la chaîne de transport national et international - Enregistrer une réclamation client - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco Beauvais recrute un magasinier H/F sur le secteur de Méru. En quelques mots : Dans le cadre des instructions de son Responsable, il/elle réceptionne, gère le stock (entrée/sortie), contrôle (quantitatif & présence documentaire), conditionne, achemine et expédie les matériels dont il/elle a la charge en assurant les transactions dans l'ERP (flux physique = flux informatique). Plus en détails : - Charger et décharger les camions en respectant les procédures SSE, - Emettre des réserves écrites dans les délais - Création des litiges transport dans le fichier de suivi en partage avec les approvisionnements - Vérification quantitative des marchandises reçues, - Contrôler l'état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées - Réception des flux (ordre d'achat), (ordre de distribution), retour fournisseur, . - Gestion des flux entrants/sortants des prestataires logistiques externes, - Transaction réception ERP, transfert, statut. - Déplacer physiquement et informatiquement les pièces vers leurs emplacements, - Identifier et isoler les pièces non-conformes (Litiges), - Alerter le service approvisionnement[...]

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Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de l'équipe Stratégie Prix, Réglementaire, Qualité et SAV, composée de 7 personnes, tu contribues à définir la stratégie Économie circulaire de WELDOM sur les périmètres SAV, Qualité et réglementation produits. Tu coordonnes les projets avec les équipes internes (Produits, Merchandising, DATA, e-commerce, animation réseaux) et du groupe (ADEO/ LEROY MERLIN), et mets en œuvre des solutions pour promouvoir l'économie circulaire[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie ? Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un remplacement de congé maternité d'une durée de 9 mois . Rejoignez nous et contribuez activement à la bonne gestion de nos collaborateurs ! Nous rejoindre, c'est. Intégrer une entreprise dynamique et bienveillante. Travailler au sein d'une équipe RH engagée. Participer activement à des projets stratégiques en ressources humaines. Vos missions principales : 1. Gestion administrative du personnel : Assurer les formalités d'embauche et de départ (contrats, avenants, attestations.). Suivre les temps de travail, congés et absences via nos outils digitaux. Gérer les dossiers prévoyance et frais de santé. Garantir le respect des règles de droit du travail et de la convention collective. 2. Suivi et analyse des données RH : Mettre à jour et analyser les indicateurs clés (absentéisme, effectifs.). Préparer les déclarations sociales et bilans obligatoires. 3. Gestion de la paie : Collecter et saisir les[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Homme Femme de terrain, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec ce dernier, vous êtes en charge de : Gérer la relation clientGérer le magasinManager et fédérer les équipesPiloter l'activité  Fédérer les équipes et développer les Hommes, est votre moteur ! Votre entrain et sens de l'écoute vous permettent de rassembler vos collaborateurs vers un même objectif. Votre goût de la réussite et de la rigueur vous permette de booster les chiffres et d'atteindre vos objectifs. Commerçant dans l'âme, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action qui s'imposent afin d'optimiser la rentabilité de votre centre auto. Curieux, envie d'en savoir plus ? Alors contactez nous et c'est avec plaisir que nous échangerons sur votre projet professionnel. Avantages : Formation aux produits et méthodes[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(.e) au Domaine Recouvrement et Accompagnement, vous serez amené à : - Accompagner les clients en difficulté de paiement ; - Aider les clients pour trouver des solutions à la résorption de leur dette : montage des dossiers FSL, CAF, proposition de plan d'apurement ; - Mettre en place les délais de paiement et en assurer le suivi en lien avec les partenaires (Département, CAF, travailleurs sociaux, Mairies) ; De formation minimum BAC+2 CESF, droit privé et/ou formation spécifique liée au recouvrement, vous êtes reconnus pour votre capacité de négociation et d'adaptation. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Basé à Boulogne sur mer ou Coquelles

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

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Juriste international / Juriste internationale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le juriste en droit des étrangers accompagne les jeunes du SAVI de Béthune dans leurs démarches de régularisations en France ou de réunification familiale, il est amené à se déplacer pour accompagner les jeunes devant les instances administratives (Ambassades, OFPRA, préfectures) et mène dans ce cadre des entretiens avec le jeune. Il a des missions de veille juridique et de formation après des équipes. - Assister le jeune dans la récupération de ses documents d'identité et d'état civil - Organiser le suivi des dossiers - Assurer une veille juridique - Accompagner physiquement les jeunes - Assurer un travail de rédaction Qualités requises : - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Rigueur administrative - Ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique de service interdisciplinaire - Permis de conduire - Maitrise des outils informatiques (Word - Excel)

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Gonnehem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour accompagner sa croissance l'entreprise recherche une personne désireuse de rejoindre une équipe, entreprenante, performante, à taille humaine, soucieuse de sa responsabilité sociétale et déterminée à réaffirmer le savoir-faire industriel français. En qualité de Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Garantir le respect du droit social dans l'entreprise et assurer la veille juridique ; * Prendre en charge et développer la GPEC (recrutement, intégration, évaluation, formation) ; * Superviser la paie (encadrement d'une gestionnaire paie et administration RH) ; * Gérer les KPI et veiller au respect des procédures RH, notamment celles en lien avec le SMQ ISO9001 ; * Rédiger les notes internes (notes de service, notes d'information générales) ; * Accompagner et conseiller les managers dans leurs missions d'encadrement ; * Accompagner la Direction dans ses relations avec les IRP et avec les salariés ; * Suivre les procédures disciplinaires, les litiges et les contentieux ; * Mettre en œuvre, au niveau RH, les décisions prises dans le cadre de la politique RSE ; * Contribuer au développement de la marque employeur

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courpière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Courpière un agent polyvalent H/F. Vous serez le bras droit du responsable production. Vous serez amené à organiser la production, gérer les documents administratifs. Vous serez amené à travailler en production et/ou logistique. Horaires : Journée lundi au vendredi Salaire : entre 11,88EUR/h et 12,50EUR/h Mission longue durée, évolutive. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production industrielle Vous aimez la polyvalence. Vous êtes une personne dynamique et volontaire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Nonette-Orsonnette, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un établissement accueillant des personnes handicapées, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail, vous veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Vous travaillez en équipe pluri-disciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Prise de poste des que possible.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bidarray, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre gîte municipal Aire Zabal recrute un employé polyvalent à partir du 1er Avril 2025. Les missions principales seront l'entretien et l'accueil sur un contrat annualisé de 17h30 par semaine Activités et tâches principales du poste : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords du gîte. - Maintenir en état les locaux. - Sortir les poubelles. - Entretien des vitres. - Entretien du linge. - Assurer l'accueil. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local utilisés et des véhicules - Contrôler l'approvisionnement en matériel. Activités et tâches secondaires du poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets. Déplacer, installer et ranger les meubles dans le cadre de l'activité. Signaler les dysfonctionnements éventuels. Gestion des stocks (détergents, etc.). Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions au titre de la polyvalence. Cadre statutaire : -Contrat de travail de droit privé avec une quotité de travail de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Envie de découvrir le monde merveilleux de l'aéronautique ? Avec TARMAC Aerosave préparez-vous à vivre une aventure unique ! Leader dans son domaine, TARMAC Aerosave est N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions. De Airbus à Boeing en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. Nous recherchons un Responsable Contrôle Export H/F, en CDI pour notre site de Tarbes. Des déplacements réguliers intersites sont à prévoir. Rattaché(e) au Directeur Opérations et Programmes, le/la Responsable Contrôle Export pilote les activités liées au contrôle des exportations pour les sites français du Groupe, dans le respect des exigences de qualité, coût, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre embarquement : - Diriger et encadrer l'équipe du service Export Contrôle Identifier et classifier les biens, technologies et informations sensibles selon les réglementations nationales et internationales (UE, France, EAR, ITAR) - Assurer que tous les produits exportés respectent les réglementations, notamment dans le secteur aéronautique et pour les biens à double[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur social (H/F) en CDD Temps plein 7 mois Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement sur notre établissement Hébergement d'Urgence de Droit Commun (SEUIL PC). MISSIONS : Au sein d'un service d'urgence accompagnant des familles en situation de vulnérabilité dans l'attente d'une réorientation sur d'autres dispositifs, La maitresse de Maison assure l'accueil et l'accompagnement des familles en articulation avec l'équipe Pluridisciplinaire. Elle assure le réassortiment des appartements ainsi que le lien et le suivi avec l'équipe d'entretien si des travaux sont nécessaires. Dans un lien de proximité avec les familles accueillies, elle effectue des accompagnements à domicile, à l'hôtel ou sur le territoire, pour soutenir les familles dans leurs démarches d'accès aux droits et favoriser ou soutenir la relation parents enfants. Elle peut aussi proposer des actions collectives à destination des familles, en complément et en articulation des accompagnements individuels des familles. QUALITES PROFESSIONNELLES : Capacité à travailler en équipe, Autonomie, esprit initiative, capacité d'organisation Connaissance du secteur de l'urgence et/ou du travail avec les familles Diplôme : Diplôme maitre(sse) de maison, DEAES, CAP, BEP et[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 engagée dans la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi que dans l'éducation spécialisée et l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, recherche un.e Directeur.trice Adjoint.e pour son établissement, le CEF de Saverne. Notre CEF accompagne 12 adolescents placés par décision judiciaire, offrant une alternative éducative à l'incarcération pour les mineurs multirécidivistes. Nous proposons un suivi interdisciplinaire en matière éducative, pédagogique, ainsi qu'en santé mentale et physique, dans un environnement structuré et sécurisant, afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration scolaire, préprofessionnelle et sociale. Sous la responsabilité du Directeur du CEF, le.a Directeur.trice Adjoint.e exercera ses fonctions en conformité avec le cadre législatif et réglementaire, ainsi que les exigences éthiques et déontologiques. Son rôle sera crucial dans le pilotage de l'établissement, et en particulier dans la gestion administrative des ressources humaines, afin de garantir l'efficacité des missions de l'établissement. Par son action, et en[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Placé au cœur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel : - Gérer la vie des contrats de travail (rédaction des contrats de travail, avenants et solde de tout compte) - Assister et/ou suppléer le Responsable des Ressources Humaines sur certains dossiers d'actualité ou ponctuels - Répondre aux demandes diverses des collaborateurs -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons pour notre client situé à Monswiller un(e) Assistant(e) de Direction H/F en CDI. En tant que véritable bras droit des associés, vous serez amené(e) à intervenir sur les trois sociétés de la holding. Vos missions seront variées et comprendront entre autres : - Accueil téléphonique. - Traitement du courrier et des mails. - Enregistrement des factures et numérisation des pièces comptables, gestion des notes de frais - Préparation des documents destinés au cabinet comptable. - Réalisation des devis et gestion des relances. - Vérification de la faisabilité technique des dossiers. - Gestion des sous-traitants. - Suivi des tableaux de bord sous Excel. - Organisation des locations de matériel et suivi des approvisionnements des chantiers. - Planification et organisation des voyages. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures par semaine. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : à définir selon l'expérience et les prétentions du candidat. Profil recherché : Nous recherchons une personne de confiance, capable de travailler en autonomie et dotée d'un[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

SAVOIR FAIRE et SAVOIT ÊTRE - Vous travaillerez avec de jeunes enfants (O-6ans) dans le cadre d'un retour à domicile après placement institutionnel - En amont du retour à domicile, dès que celui-ci se profile, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de la pouponnière et de la petite enfance pour baliser ce retour à domicile - Vous assurerez des intervention à domicile (IAD) pour mieux comprendre le contexte familial et évaluer les besoins - Vous rencontrez 3 fois par semaine l'enfant et ses parents afin : * d'évaluer le bien-être de l'enfant et d'accompagner la famille dans l'identification et la réponse à ses besoins, * de guider les parents dans leur rôle et fonction parentaux * de soutenir l'accordage parent/enfant - Vous identifierez les postures parentales adaptées et celles qui sont à améliorer et proposerez des ateliers ciblés autour des postures parentales à soutenir. - Vous participerez aux réunions d'équipe, partageant vos observations et collaborant avec les autres professionnels - Vous contribuerez à l'établissement d'une bonne communication et d'un partenariat avec d'autres services, entités et partenaires internes et externes - Vous avez[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission du poste : Le gestionnaire de marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents contractuels et suivi juridique et financier. Il élabore et contrôle les marchés nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Il conseille la Direction quant aux procédures à mettre en œuvre. Vos activités principales : * Contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils et protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers * Mise en place d'action pour garantir la sécurité juridique du marché en lien avec le GHT 11 * Planification des procédures de marchés * Rédaction des documents de consultation et publication des marchés * Proposition de choix des procédures (natures, seuils, nomenclatures...), des critères de sélection * Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs * Gestion et suivi de l'exécution administrative et financière des marchés * Veuille règlementaire Savoir-faire et compétences attendues : * Maîtrise de la règlementation en matière de commande publique * Connaissances en comptabilité publique * Connaissances spécifiques[...]

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Directeur / Directrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice générale et en relation avec le directeur musical et artistique, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-trice de production a pour mission de mettre en œuvre l'ensemble des productions et s'assure d'une bonne circulation des informations au sein de l'Orchestre. Pour mener à bien ses missions, il-elle s'appuie sur une équipe composée de 9 personnes. Activités principales : - Le-la directeur-trice de production met en œuvre les productions de l'Orchestre : - organise et coordonne la production des concerts, projets audiovisuels et toute activité de l'Orchestre à Strasbourg, en France et à l'étranger ; - garantit la bonne conformité des productions avec le Règlement intérieur, en lien avec les représentants des musiciens ; - négocie et rédige les contrats et conventions pour chaque production, y compris ceux relatifs à la location de la salle de concert ; - assure l'engagement des artistes (solistes et chefs) en relation avec leurs agents, avec l'appui de la chargée de production ; - supervise les contrats et les états de frais des musiciens supplémentaires ; - supervise les contrats avec les éditeurs de partitions ; - s'assure[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Accompagnés (MNA) H/F Au sein de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance Missions de la Direction La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines. Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance, à l'amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l'adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc... Sous l'autorité du Chef de service dédié du Foyer Départemental de l'Enfance et en lien opérationnel et étroit avec le responsable de l'unité MNA, vous assurez la mission d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme mineurs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AFND basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région. L'Association Foyer Notre Dame cherche un.e Travailleur.se Social.e en CDI à temps plein pour son service d'Hébergement d'Urgence dédié aux Demandeurs d'Asile (HUDA) L'Hébergement d'Urgence dédié aux demandeurs d'Asile (HUDA) est un dispositif agrée et financé par l'Etat, qui a vocation à accueillir des demandeurs d'asile sans solution d'hébergement. Les bénéficiaires sont orientés vers l'établissement pas l'Office français d'Immigration et d'Intégration (OFII). Outre l'accueil et l'hébergement, le service a également pour mission l'accompagnement administratif, social, médical, la scolarisation des enfants, l'animation ainsi que la gestion de la sortie du dispositif. Le public est constitué par des étrangers en famille ou isolés, qui craignent des persécutions dans leur pays d'origine et qui demandent l'asile en France, et sont sans solution d'hébergement et sans ressources propres. Vos missions : Le travailleur[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Contrôleur conformité (H/F) Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Conformité pour rejoindre une entreprise de renom dans le secteur financier. Sous la responsabilité du Responsable de la conformité des services d'investissement, vous participerez activement à la maîtrise des enjeux réglementaires et au respect des normes en vigueur. Vos missions principales : -Participer à la rédaction, analyse et suivi des contrats entre l'entreprise et ses clients, membres, prestataires ou fournisseurs. -Suivre le processus de Due Diligence et veiller à sa bonne application. -Contribuer au dispositif de veille réglementaire et analyser les impacts des évolutions légales sur l'activité de l'entreprise. -Apporter un soutien aux opérationnels et aux membres sur des questions liées à la réglementation et à la conformité. -Participer au plan de contrôle annuel et effectuer les contrôles sous la responsabilité du Responsable de la conformité des services d'investissement (RCSI). -Gérer la relation avec les autorités de tutelle (AMF, etc.). Votre rôle clé : Vous jouerez un rôle essentiel[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de maladie, l'OPI recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDD à temps plein. Profil du candidat : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience entre 1 et 3 ans Missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, - Évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel. 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur-trice au service d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés du Haut-Rhin (AGIR) Type de contrat et durée: CDI - 1 ETP - Mulhouse Présentation de l'association : L'association APPUIS accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Présentation du poste : En référence au projet associatif et à la réglementation en vigueur, sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés à l'action, vous contribuez à la coordination des informations, au soutien des équipes chargées de l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale. En soutien à la cheffe de service, vous contribuez également au développement du partenariat et à la mission de coordination des acteurs du territoire impliqués dans le parcours d'intégration des réfugiés. Activités : - Assurer la coordination des informations entre l'équipe, la cheffe de service et les partenaires, faire le lien avec les autres actions des pôles de l'association en[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Auvergne Rhône-Alpes, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers * Suivre les procédures disciplinaires : montage du dossier, récupération des pièces et participation à la validation des décisions * Rédiger les courriers juridiques * Elaborer les contrats et avenants de travail * Participer à la gestion administrative du personnel * Gérer les accidents de travail et de trajet * Participer à des recrutements des salariés opérationnels (chauffeurs, Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation, etc.) : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures * Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.) * Apporter une aide à la préparation des CSE * Collaborer avec les départements opérationnels pour répondre aux besoins RH spécifiques * Accompagner le RRH dans le déploiement des formations dispensées aux collaborateurs Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe. Profil[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille de clients et distributeurs ayant des créances impayées. Votre mission principale sera d'optimiser le recouvrement des sommes dues tout en garantissant une relation client de qualité et en respectant les procédures internes. Missions : * Gestion du recouvrement : Relancer par téléphone et par écrit les clients, distributeurs et fournisseurs ayant des échéances ou loyers impayés. Suivre les impayés relatifs aux contrats de financement actifs et inactifs. Assurer le suivi des pénalités de retard et des alertes relatives au portefeuille. Procéder à l'encaissement des chèques et effectuer le lettrage des paiements en lien avec la comptabilité. Assurer la bonne tenue des comptes clients et effectuer les régularisations nécessaires. Suivi administratif et reporting : Documenter le suivi des actions de recouvrement dans le logiciel de gestion. Réaliser le reporting de vos actions auprès de votre responsable. Préparer les fiches de pertes ou profits. Assurer le classement et l'archivage des dossiers. *Gestion du contentieux : Gérer et[...]

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Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme, prêt(e) à retrousser vos manches pour relever des défis ambitieux ? Vous êtes animé(e) par l'envie de contribuer à une mission pleine de sens, au sein d'une entreprise humaine où le respect, la vérité et l'enthousiasme guident chaque action ? Alors, ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) de Développement, vous serez le bras droit de notre Directrice du Développement, participant activement à la promotion et à la croissance de nos solutions innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de EnviroNot et La Suite Immo, en explorant de nouveaux marchés et en établissant des relations solides avec des clients B2B haut de gamme : études notariales, agences immobilières, diagnostiqueurs, assureurs, etc. Si vous avez la niaque, des valeurs solides et un goût prononcé pour le challenge, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire ! Vos missions : - Prospection et traitement des leads entrants : Prospecter via tout type de canal en vue de décrocher des rendez-vous pour présenter nos offres de produits et services (cold call, emails, rendez-vous .). Traiter les leads entrants avec réactivité et professionnalisme,[...]

Ressources supplémentaires