informations générales
Vénissieux
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Auvergne Rhône-Alpes, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes :
* Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers
* Suivre les procédures disciplinaires : montage du dossier, récupération des pièces et participation à la validation des décisions
* Rédiger les courriers juridiques
* Elaborer les contrats et avenants de travail
* Participer à la gestion administrative du personnel
* Gérer les accidents de travail et de trajet
* Participer à des recrutements des salariés opérationnels (chauffeurs, Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation, etc.) : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures
* Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.)
* Apporter une aide à la préparation des CSE
* Collaborer avec les départements opérationnels pour répondre aux besoins RH spécifiques
* Accompagner le RRH dans le déploiement des formations dispensées aux collaborateurs
Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social/Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que professionnel RH généraliste
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?
A bientôt chez COGEPART !
Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures.
Rémunération : 29k-32k selon profil, Tickets restaurant, 5 jours RTT
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et
retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers
* Suivre les procédures disciplinaires : montage du dossier, récupération des pièces et participation à la validation des décisions
* Rédiger les courriers juridiques
* Elaborer les contrats et avenants de travail
* Participer à la gestion administrative du personnel
* Gérer les accidents de travail et de trajet
* Participer à des recrutements des salariés opérationnels (chauffeurs, Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation, etc.) : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures
* Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.)
* Apporter une aide à la préparation des CSE
* Collaborer avec les départements opérationnels pour répondre aux besoins RH spécifiques
* Accompagner le RRH dans le déploiement des formations dispensées aux collaborateurs
Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe.
Profil recherché
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Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que professionnel RH généraliste
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?
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Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures.
Rémunération : 29k-32k selon profil, Tickets restaurant, 5 jours RTT
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