photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé en temps partiel à 50%, sur St Etienne et en CDD pour une durée de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, [...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Médiations : conception des visites et ateliers - Concevoir et mettre en œuvre les visites commentées, les ateliers de pratiques artistiques et tout type d'animation destinée aux différents publics (dans l'établissement ou sur des sites extérieurs) en lien avec les collections - Concevoir et animer des cours de dessin adultes et/ou adolescents - Concevoir, réaliser et préparer tout type de support pédagogique (livret-jeu, livret de visites, vacances en famille, panneaux, cartels, ateliers, déroulés d'ateliers .) - Coordonner et mettre en œuvre des projets spécifiques avec différents partenaires extérieurs - Effectuer des recherches documentaires pour développer les visites et supports - Proposer et participer aux ateliers d'animation au cours d'événements nationaux et spécifiques - Former les autres médiatrices aux ateliers et visites conçus Conception des actions culturelles en lien avec le projet de restructuration - Contribuer aux activités culturelles du musée, en cohérence avec la programmation de l'établissement - Contribuer à l'entretien et au développement d'un réseau de partenaires culturels - Elaborer des espaces de médiation au sein du nouveau parcours[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages Un(e) Educateur/trice Spécialisée H/F ou Moniteur/trice Educateur/trice 1 ETP - Le Puy en Velay- CDD - 12 mois surcroit d'activité - CCNT 66 Poste à pourvoir le 06 janvier 2024 Coordination et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement d'enfants et adolescents accompagnés afin de promouvoir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et le développement de leur autonomie, en collaboration avec des partenaires et dans une coopération permanente avec leur famille. Travail en modalité ambulatoire et accueil de jour. Caractéristiques principales du poste : - Conduit les activités programmées et validées par le chef de service, - Assure la circulation des informations concernant la situation de l'enfant, l'adolescent accueilli et participe aux diverses réunions internes ou externes : référent/coordinateur du parcours de l'enfant dans le DITEP, - A en charge la communication avec[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS "les Ecureuils" recrute un éducateur spécialisé (h/f) en vue de l'accompagnement d'adolescents de 16 à 18 ans. Vos missions : Prise en charge d'un groupe d'adolescents (16 à 18 ans), accueil en petit collectif ( 4 à 5 adolescents) + 3 appartements de pré autonomie. Accompagnement à la vie quotidienne dans sa globalité ( repas, hygiène, soin, entretien d'une maison), au suivi des projets personnalisés ( diagnostique, évaluation et orientation). Accompagnement à l'apprentissage à la vie en logement autonome (reproduire les savoirs faire du petit collectif, aller chez l'individuel, gestion des différents réseaux relationnels, de la solitude, du budget, des obligations administratives et inscription dans le droit commun en vue d'un suivi jeune majeur. Participation à l'écriture du projet de service, aisance dans la production d'écrits professionnels, prise d'initiale et rigueur. Expérience souhaités avec des adolescents. CDD de 4 mois du 10/02/2025 au 10/06/2025

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Titulaire du CAEGA DV, CAPEJS, CAPA-SH (CAPPEI) ou d'un Master en Sciences de l'Éducation, de formation MEEF ou équivalent, Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, paramédicaux, thérapeutes). Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez soutenir le rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Type de contrat: Contrat à durée déterminée immédiat jusqu'au 20/12/24 renouvelable Temps de travail à 100% sur la base de 39h Affectation: SESSAD S3as Nantes. Déplacements à prévoir sur les lieux de scolarisation et/ou vie des jeunes accompagnés du département. Condition et avantages: Reprise de l'ancienneté Titres restaurant Temps de travail annualisé Remboursement 75% des transport en commun Forfait mobilités durable CGOS (prestations sociales, billetterie, vacances .) Public : enfants présentant des troubles du développement et/ou déficiences sensorielles. Vos missions : Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans les Projet Personnalisé[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'établissement Felix Guilloux recherche pour son service de milieu ouvert de Blain-Chateaubriant un.e travailleur.se social.e, à 90 %, CDD 1 an à partir du mois de janvier 2025. L'établissement public « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux », situé à La Montagne, accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social intègre une équipe psycho-éducative. Description du poste : Vous serez chargé de l'Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Vous participerez de la mise en place de nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) et participerez au développement du partenariat sur le territoire du Nord du département. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable au sein du service MEP Nord, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service. Poste à pourvoir[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne 600 familles. RECRUTE Pour son SAMSAH TSA, pour Adultes Handicapés atteints d'autisme de la Maison des Services. UNE ACCOMPAGNATRICE SOCIO-EDUCATIVE / UN ACCOMPAGNATEUR SOCIO-EDUCATIF OU UNE COORDINATRICE SOCIO-EDUCATIVE / UN COORDINATEUR SOCIO-EDUCATIF CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 2 février 2025. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base (selon diplôme) compris entre 1801,80 € bruts et 1 914,21 € bruts pour 1 ETP + indemnité mensuelle Laforcade de 238€ pour 1 ETP + reprise d'ancienneté éventuelle. MISSIONS (selon la fiche de poste ne vigueur) Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, il/elle assure : Une mission de sécurité et d'accompagnement[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire recrute AGENT D'EXECUTION FINANCIERE - SERVICE CYCLE DE L'EAU (F/H) Dans un contexte de modernisation et de renouvellement des infrastructures en eau potable et assainissement collectif, le service Cycle de l'Eau a pour mission de piloter les projets liés à la gestion, à l'entretien et à la mise en place de nouveaux réseaux et ouvrages. Avec une équipe en forte croissance d'une vingtaine de collaborateurs, le service accompagne les ambitions politiques et stratégiques en matière de transition écologique, d'optimisation des ressources et de durabilité des infrastructures. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la gestion comptable et des marchés publics, particulièrement de travaux, du service. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de service cycle de l'eau, vous vous positionnez en interface sur les sujets de gestion comptable et financière avec nos services finances et marchés publics. Vos missions sont les suivantes : - Emission des engagements[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à Saint Herblain (44), établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche son Responsable des Ressources Humaines à temps plein par voie de Mutation ou en CDI. Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, il bénéficie d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun. L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3,50€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) - 15 jours de RTT - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine 1. Service[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé Sud Loire Vendée recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de proximité ayant un goût prononcé pour le terrain. Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la RRH participe à la politique des ressources humaines du secteur (entre 160 et 200 collaborateurs répartis sur Sud Loire Atlantique et la Vendée) et à l'animation des relations sociales : Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le suivi du personnel et effectuer les démarches administratives pendant toute la vie contractuelle[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire, Recrute UN(E) AGENT DE COLLECTE AVEC PERMIS C (F/H) CDD de 6 mois de droit privé SERVICE PREVENTION ET GESTION DES DECHETS Clisson Sèvre et Maine Agglo emploie 180 agents et exerce un ensemble de services publics dans les domaines du développement économique, de l'environnement, de la famille, des transports, le cycle de l'eau, la culture, l'urbanisme et l'habitat, le tourisme, les équipements aquatiques. VOS MISSIONS : En tant qu'agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes : o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri en porte à porte et en points de regroupement o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce o Remettre les conteneurs en lieu et place o Déblayer la chaussée en cas de déversement o Conduire les bennes à ordures ménagères o Gestion des points d'apports volontaires VOTRE PROFIL : Permis[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF 45 gère 8 activités dont trois soumises à la règlementation des ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux). Ce sont 8 budgets différents consolidés dans les comptes de l'association représentant un budget total de près de 7 millions d'euros. Les partenaires financiers, publics et privés, varient selon les activités : DDETS/DREETS, Conseil Départemental, CAF, Action Logement Services, usagers. Outre la gestion des fonds propres de l'association, l'équipe du pôle comptabilité assure également une mission de support pour les services gérés, en traitant notamment les fonds des personnes sous mesures de protection (plus de 100 millions d'encours pour près de 2 200 personnes). Pour ce poste de Directeur/trice Financier, sous l'autorité directe du Directeur général : 1/ Vous supervisez et coordonnez l'activité du pôle comptabilité : Vous managez une équipe composée de deux personnes dédiées à la comptabilité générale institutionnelle ainsi que de 4 personnes dédiées aux fonds gérés, 2/ Vous pilotez la réorganisation de l'activité du service comptabilité et mettez en place de nouveaux process, en tenant compte des spécificités de nos activités et de leur nécessaire[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF du Loiret exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.) Principales missions du poste : Le/la délégué(e) mandataire judiciaire exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs. A ce titre, ses missions consistent notamment à : - Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie - Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives - Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources - Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts) - Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels Compétences attendues : Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Descriptif Employeur La Maison de l'Habitat est une association loi 1901 co-pilotée par Orléans Métropole, les organismes bailleurs sociaux du territoire, Action Logement Services et la CAF du Loiret. Principal guichet d'enregistrement des demandes de logement social, la Maison de l'Habitat accueille, informe et oriente les publics en recherche d'un logement social sur Orléans Métropole (plus de 24 000 contacts en 2023). Au service de ses partenaires (Métropole, communes, bailleurs sociaux, associations.), la Maison de l'Habitat anime et coordonne le réseau d'acteurs du Plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs et les accompagne dans la mise en œuvre des réformes liées à la demande et aux attributions de logement social Depuis sa création en 2004, la structure a développé un service d'accueil, d'information et d'accompagnement à la constitution des dossiers, animé par une équipe de 6 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur (H/F) en CDI à compter du 1er février 2025 pour notre organisme basé à Orléans. En étroite collaboration avec le Président et le conseil d'administration de la Maison[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière de l'association, en veillant à la conformité des opérations comptables et à l'optimisation des ressources financières. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par le domaine de la comptabilité. Gestion administrative Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Codifier un mandat Établir des déclarations fiscales Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement Saisir des titres Contrôler la conformité des données ou des documents Codifier une facture Effectuer le suivi des commandes, la facturation Réviser une procédure comptable Assurer la gestion administrative d'une activité Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Pilotage et maîtrise des coûts Suivre un budget Gestion et contrôle (clients, fournisseurs, articles) Réaliser des opérations comptables Codifier un titre Conditionner des fonds et valeurs Enregistrer les recettes d'une entreprise Établir un état de rapprochement bancaire Contrôler les recettes d'une entreprise Superviser des opérations d'inventaire comptable Établir[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Buisson, 48, Lozère, Occitanie

Les Mairies de Julianges et Paulhac en Margeride (Secteur de Lozère - Cantal - Haute-Loire) Recrutement conjoint d'un : Secrétaire général de mairie H/Fpar voie statutaire - Filière administrative - Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle. Julianges (50 habitants) et Paulhac en Margeride (100 habitants), sont deux communes situées au nord du département de la Lozère à la limite du Cantal et de la Haute-Loire dans un environnement naturel. A seulement 20 minutes de Saint Chély d'Apcher et 10 minutes du Malzieu-ville, vous pourrez ainsi bénéficier de tous les services. La proximité de l'axe A75 permet un accès rapide à Saint-Flour et Clermont-Ferrand. Attaché(e) au service public, vous assisterez deux équipes municipales engagées dans le développement de leur territoire Contexte : Placé(e) sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous garantissez le bon fonctionnement général de chaque collectivité et mettrez en œuvre les politiques décidées par le conseil municipal. Missions: -Accueil et renseignement du public-Gestion administrative courante : état civil, élections, cimetière, courrier, urbanisme... -Assistance juridique[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vos principales missions seront :***Assurer les contacts entrants téléphoniques : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, en cas d'absence de la responsable administrative.***Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis.***Préparer les dossiers pour les rendez-vous des commerciaux.***Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents).***Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs.- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés).***Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels.***Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation.***Veille et sélection des appels d'offres.***Réponse aux appels d'offres : Rédiger la partie administrative, constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation.***Soumission[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront : - Assurer les contacts entrants téléphoniques : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, en cas d'absence de la responsable administrative. - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous des commerciaux. - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs.- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés). - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels. - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation. - Veille et sélection des appels d'offres. - Réponse aux appels d'offres : Rédiger la partie administrative, constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Soumission[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Cholet. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Saumur. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé ressources humaines (H/F). Secteur : Cholet (49) Activités : - Être en charge de l'administration du personnel - Accompagner les managers dans la connaissance des règles sociales internes - Réaliser les dossiers disciplinaires (constitution du dossier, entretien, .) - Suivre la gestion des temps - Réaliser les recrutements (de la définition du besoin à l'intégration) - Être en charge du déploiement du plan de formation - Préparer et transmettre les éléments de paie - Assurer la gestion des effectifs, des reportings et des budgets - Suivre les indicateurs RH - Assister la Direction lors de réunions CSE - Réaliser des veilles juridiques et règlementaires Profil : - BAC +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience exigée de minimum 3 ans sur des fonctions similaires - Connaissances en droit du travail - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Sens du relationnel et capacité d'écoute - Réactivité, flexibilité,[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 25 mars 2025. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un Gestionnaire de paie autonome pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Angers. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. Le cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients au sein d'un environnement multi-conventionnel. Vous conseillez vos clients sur la gestion des paies et répondez aux questions relatives au droit social. Vous réalisez également le suivi de l'administration du personnel. Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable. Nous souhaitons une personne autonome, capable de gérer les relations quotidiennes et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique.

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Dans le cadre d'un départ, le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour son antenne basée à Coutances. En étroite collaboration avec les équipes de l'antenne, l'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) assure les missions suivantes : Missions commerciales : - Accueil physique et téléphonique au sein de l'antenne - Promotion de l'offre de formation du dispositif, mailings[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice , vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise) Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités[...]

photo Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative BIOCOOP. Mandat social. Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du RABIO. Assurer et piloter les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.). La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales de la Marne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public et, à ce titre, accompagne plus de 115 000 allocataires. L'organisme compte environ 240 collaborateurs. Le Département Ressources Humaines, Appui au pilotage et Logistique, recrute un technicien GRH (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité sur Reims pour une durée de 6 mois. Le poste est positionné niveau 4 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1856,39 euros mensuels (13ème mois proratisé en fin d'année et prime vacances en septembre) et est à pourvoir courant début janvier 2025. Au sein du Département Pilotage, Ressources Humaines et Logistique, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable ressources humaines, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH, 2 alternants RH et d'une experte RH. Les missions seront les suivantes : - Création des dossiers GRH du personnel entrant - Traitement administratif des dossiers GRH d'un portefeuille d'agents - Gestion des temps (Horoquartz et Agape) - Prise en charge de la thématique handicap : animation de la politique locale, accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Stratégie de développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Prospection et partenariats[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : * Élaboration des bulletins de paie : Calcul des salaires, primes, heures supplémentaires, absences, congés payés, et autres éléments variables pour chaque salarié. * Gestion des déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, et annuelles (DSN - Déclaration Sociale Nominative) auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). * Contrôle des éléments variables de paie : Collecte, vérification, et intégration des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) pour le calcul des paies. * Gestion administrative du personnel : Établissement des contrats de travail, avenants, et suivi des formalités d'embauche (DPAE - Déclaration Préalable à l'Embauche) ainsi que des sorties de personnel (soldes de tout compte, certificats de travail, etc.). * Suivi des absences : Gestion des congés payés, arrêts maladie, congés maternité/paternité, absences non rémunérées, etc., et leur impact sur la paie. * Gestion des relations avec les organismes sociaux : Suivi des cotisations sociales, contact avec les organismes de prévoyance, de mutuelle, et les institutions[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower MAYENNE recherche pour son client, spécialisé dans la transformation de l'inox, un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouez un rôle polyvalent et déterminant au bon fonctionnement de l'entreprise. A ce titre, vous assumez la responsabilité des missions suivantes : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machine Effectuer la maintenance préventive et curative des divers équipements Entretenir les machines (nettoyage, changement de pièces) Anticiper et optimiser le fonctionnement du parc Poste à pouvoir pour début 2025 pour une durée minimum de 2 mois. Issu d'une formation technique (Bac à Bac 2), vous avez expérience significative en maintenance. Vous possédez des connaissances reconnues dans l'un des domaines suivants : Mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et êtes intéressé par ce poste ? N'hésitez plus : POSTULEZ EN LIGNE ! ou appelez nous ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons notre futur Responsable de Restaurant (H-F) en CDI pour notre atelier culinaire situé sur le secteur de Jarville (54). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Statut Agent de maîtrise - 11 RTT Travail du Lundi au Vendredi En tant que Responsable restaurant d'un atelier culinaire, supervise et anime l'activité du site de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client partenaire et des consommateurs. Il s'assure également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vos missions seront les suivantes: 1) Opérations établit le planning de production en fonction de l'organisation cible et du concept des sites, de la saisonnalité, des événements et des effectifs suit la gestion des stocks propose et déploie les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures, concepts et méthodes internes contrôle l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail recense les besoins de maintenance et d'entretien des équipements 2) Gestion prépare et propose le budget des sites réalise[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week-end. Salaire selon la convention 66. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Management et leadership : Encadrer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur (trice) magasin, il (elle) participe à la stratégie du magasin, définit et met en place la politique commerciale de son univers, détermine avec les Managers Univers Adjoints les moyens humains et techniques nécessaires à son activité. Animer et coordonner la dynamique commerciale de son univers: - Définir les actions commerciales et publicitaires de son univers - Organiser, animer les réunions de pilotage avec son équipe - Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché - Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux, de services et d'animations - Proposer des projets de réimplantation et de nouveaux services, participer à leur mise en place Définir les ressources et mettre en place l'organisation de travail de son univers: - Définir avec ses Managers Univers Adjoints les ressources nécessaires à l'activité - Arbitrer les besoins d'heures en fonction des variations d'activités sur l'ensemble de l'Univers - Valider le recrutement des collaborateurs (trices) effectué par les Managers Univers Adjoints - Garantir le suivi et l'organisation du développement des compétences (entretiens professionnels et annuels d'évaluation), -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Le poste proposé est affecté au service général de l'agence de Verdun  MISSIONS PRINCIPALES :  * Ressources Humaines : gestion administrative, gestion de proximité des personnels de droit public et privé, autorisations diverses * Gestion du parc de véhicules : suivi des échéances, appui opérationnel et logistique * Appui quotidien aux activités du service général : assure les tâches liées au bon fonctionnement de l'agence (courrier, commandes, accueil téléphonique et physique, fournitures diverses ...) * Relation avec les services support (RH, service financier et comptable, juridique, SST), * Gestion administrative de la chasse RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef du Service général de l'agence LIEU D'EMBAUCHE :  Verdun (55) RÉMUNÉRATION BRUTE ANNUELLE : 27 KEUR (prime de résultat comprise) Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, nombreux RTT, CSE, chèques vacances   PROFIL RECHERCHÉ NIVEAU : BTS profil assistant administratif spécialisé, BTS logistique, ou expérience significative équivalente * Maîtrise des outils numériques : suite Office (Word, Excel...), logiciels de traitement de données * Force de[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur BAR LE DUC (55) en CDI Cadre (forfait jour)   Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne.  Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables. MISSIONS Sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie un poste de travailleur social (1 ETP) compétent dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention de la Mission Locale du Pays d'Auray. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. LES ACTIVITES se déclineront sur les phases suivantes : REPERAGE : Décliner une intervention qui consiste à aller vers sur l'espace public et/ou numérique (domicile, pérégrinations,[...]

Ressources supplémentaires