informations générales
Saint-Julien-lès-Metz
Qui sommes-nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle.
Vous serez responsable de coordonner et animer une équipe dédiée à l'accompagnement du public de demandeurs d'emploi, superviser l'activité, assurer la coordination des acteurs locaux, et veiller au respect du cahier des charges de la prestation. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des activités sur vos sites et sécuriser les équipes en place.
Missions:
- Encadrement des équipes de Moselle
- Planification logistique des sites
- Accompagnement des formateurs et CIP
- Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux
- Gestion du quotidien des collaborateurs
- Vous serez garant de la bonne mise en action des prestations sur le terrain
Profil recherché :
Nous recherchons idéalement un candidat issu des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, avec un niveau Bac +2 à Bac +5.
Vous devez être un bon communicant avec des expériences réussies dans votre bassin d'emploi, avoir des compétences en management d'équipe et être force de propositions. Une bonne connaissance en accompagnement du public de demandeurs d'emploi serait un plus.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif
Localisation : ST JULIEN LES METZ
Déplacements : réguliers sur l'ensemble des sites du département 57
Date d'embauche : ASAP
Rémunération : 2335 € brut / mois
Possibilité d'avoir un véhicule de service
Avantages : 6J de RTT/an, carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'offrir des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients!