informations générales
Arras
Présentation de l'entreprise
Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider :
=> les candidats dans leur recherche d'alternance
=> les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées
Les objectifs de notre site :
=> dynamiser l'emploi local
=> faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle
=> fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs
On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir.
Description du poste
Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025.
VOS MISSIONS :
Vos missions principales :
- Identification et sourcing des candidats :
Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage
Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux
- Gestion de la relation candidat :
Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens
Assurer un suivi régulier
Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage
- Evénements et partenariats :
Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi
Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi
- Reporting et analyse :
Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing
Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.).
Connaissance des techniques de communication et marketing digital.
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM.
VOTRE PROFIL :
Connaissance de la prospection commerciale
Maîtrise de l'outil informatique
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités de travail en équipe
Force de proposition, esprit d'initiative
Motivation, persévérance et ténacité
Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines.
Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAdopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider :
=> les candidats dans leur recherche d'alternance
=> les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées
Les objectifs de notre site :
=> dynamiser l'emploi local
=> faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle
=> fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs
On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir.
Description du poste
Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025.
VOS MISSIONS :
Vos missions principales :
- Identification et sourcing des candidats :
Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage
Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux
- Gestion de la relation candidat :
Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens
Assurer un suivi régulier
Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage
- Evénements et partenariats :
Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi
Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi
- Reporting et analyse :
Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing
Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.).
Connaissance des techniques de communication et marketing digital.
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM.
VOTRE PROFIL :
Connaissance de la prospection commerciale
Maîtrise de l'outil informatique
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités de travail en équipe
Force de proposition, esprit d'initiative
Motivation, persévérance et ténacité
Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines.
Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
