photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste forfait jours Gestion des ressources humaines - Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines du groupe en accord avec la direction générale - Superviser la centralisation et le traitement des réclamations des chauffeurs - Elaborer et superviser la gestion administrative du personnel (congés, visites médicales.) - Superviser la paie et les déclarations environnantes - Gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité interne - Réaliser et mettre à jour les plans de formations - Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et compétences (fiches de poste.) - Réaliser des bilans sociaux - Conduire les entretiens professionnels Réglementation - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail - Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne pour tous les sites - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants - Préparer les réunions CSE (Comité Social et Economique) -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ayse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière. Vous savez motiver et guider votre équipe avec bienveillance et empathie, en valorisant les forces et les talents de chacun. Nous cherchons un leader qui partage notre vision et qui est prêt à inspirer, former et accompagner des personnes avec des profils diversifiés. En rejoignant Messidor en tant que Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion vous intégrez une organisation où les valeurs humaines et d'inclusion sont au centre de ses préoccupations, mais aussi un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu social. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir les relations réseaux : France Travail, structures d'insertion pour garantir le flux d'entrée sur nos activités, - Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, - Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d'information, - Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des personnes et l'élaboration du projet individuel, - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f).Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège, vos missions s'étendent sur l'ensemble des établissements et des activités de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Mettre en œuvre la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - En assurant le suivi de la campagne des entretiens - En créant et en mettant à jour les outils de la démarche GEPP (définitions de fonction, référentiel métier, référentiels de compétences, plan d'action.) - En déployant les dispositifs nécessaires à la satisfaction des besoins en ressources - En produisant les données et les indicateurs sur les obligations légales liées à la GEPP * Participer à la formation professionnelle continue, - En pilotant, utilisant et optimisant l'ensemble des dispositifs de formation et les ressources budgétaires. - En effectuant la veille réglementaire sur les obligations légales liées à la formation - En produisant les données nécessaires aux IRP, aux filières et plus généralement au fonctionnement de l'entreprise * Participer au recrutement et à la fidélisation des salariés - En rédigeant les annonces si nécessaires[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour son client multi-activités un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la paie, le suivi social et le développement des ressources humaines. Vos principales missions incluent : - Administration du personnel et paie : - Gestion des dossiers administratifs (création, mise à jour) des salariés, aussi bien en format papier que digital. - Rédaction des contrats de travail et des avenants. - Gestion des visites médicales et réalisation des attestations d'emploi. - Traitement des déclarations (maladie, accident de travail) via Net-Entreprises ou DPAE. - Saisie et contrôle des éléments variables de paie, calcul des bulletins de salaire, et gestion des soldes de tout compte. - Social : - Accueil et intégration des nouveaux salariés. - Suivi des obligations légales en collaboration avec les équipes terrain. - Rédaction de sanctions disciplinaires si nécessaire. - Développement des Ressources Humaines : - Participation au processus de recrutement et suivi des dossiers de formation. - Création et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS recherche : ADJOINT ADMINISTRATIF - - Service gestion du personnel en contrat de remplacement sur 06 mois Poste à pourvoir au 06/01/2025 Service : Direction des Ressources Humaines Organisation du temps de travail : - Poste à temps plein - Horaires journée (Lundi au Vendredi) Missions générales : - GESTION ET SUIVI DES DOSSIERS AGENTS Activités/ Missions : - Gestion et suivi des contractuels - Gestion et suivi des absences, - Gestion et suivi des accidents de travail - Rôle de conseiller pour le CGOS, - Traitement des dossiers auprès du conseil médical - Information et conseil auprès des agents et accueil téléphonique - Suivi et gestion des mises en stage, titularisation, reprise d'ancienneté - Gestion des temps partiel, disponibilités, des congés parentaux, - Traitement et rédaction des courriers, - Application des reclassements, notations, avancements - Suivi et traitement des conventions de mises à disposition, - Vérification paye - Calcul retraite, traitement des dossiers Ce qui est recherché en priorité : FORMATION/EXPERIENCE : Expérience dans le domaine RH La connaissance de l'institution hospitalière est un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.) ; - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.). Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail ; - Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le groupe EALIS est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasions. EALIS s'appuie sur 2 entités, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente 200 collaborateurs. Nous recherchons, pour notre entité NES, un Chargé Ressources Humaines H/F pour un CDI. Ce poste, basé à Saint Cyr en Val, est à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable RH, vous avez pour missions principales : - Administration du personnel : formalités d'embauche, préparation de contrats et d'avenants, attestations maladie, suivi des visites médicales, mise à jour des informations dans notre SIRH - Supervision de la paie avec un prestataire externe : gestion des temps (SIRH Kélio), préparation et saisie des éléments variables, contrôle et validation des paies, gestion des soldes de tout compte - Formation : organisation de sessions de formations, suivi des formations, validation des factures - Préparation de reportings RH : suivi des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Assistant DRH H/F en CDI - 169h. Vos missions : Au sein de l'équipe Ressources Humaines pluridisciplinaire, vous serez amené à : Administrer le personnel; Participer a la gestion de la paie en lien avec la responsable Paie ; Participer aux projets RH et opérationnels transversaux; Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au reporting auprès du DRH sur l'ensemble du périmètre; Mettre en œuvre les procédures RH opérationnelles. Nous recherchons un profil de formation supérieure de type Master en Ressources Humaines : - Vous avez une expérience[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc...Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 44 médecins répartis sur 7 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour une alternance d'1 an minimum, pour venir compléter notre équipe basée à Frépillon (). Des déplacements sur le site de Paris () sont à prévoir. Missions :Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des volets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction. Vous participerez et/ou serez en charge notamment :De la gestion administrative[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. En 2023, la mission locale a accompagné un peu plus de 3200 jeunes différents. La Mission locale recherche à partir de janvier 2025 un(e) Responsable Ressources Humaines / Responsable Administratif et Financier dont la mission principale sera d'être l'interlocuteur privilégié de la Gouvernance et de la Direction en matière de Ressources Humaines et d'Administration et Finances au sein de la mission locale. Vous participerez à la définition de la stratégie RH, vous mettrez en en œuvre les outils et process liés à la gestion RH de la structure et assurerez la conformité juridique des pratiques RH de l'association. Vous participerez également[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Sous l'autorité de la Responsable moyens généraux et personnels école, le gestionnaire des ressources humaines aura pour mission la gestion administrative du personnel et la paie. a) Gestion des dossiers ressources humaines de l'ensemble des agents de la collectivité, titulaires, contractuels et apprentis. - Création et gestion des dossiers complets des carrières agents, - Suivi des absences, arrêts maladie, modifications des temps de travail. - Suivi dossiers assurance statutaire, - Gestion des comptes épargnes temps (CET) - Relations organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle (MNT), France Travail, .), - Transmission demandes d'arrêtés au service carrières (CDG 43 - Gestion contrats d'apprentissage, - Gestion données personnelles des élus (cartes d'identité, RIB), - Transmission des actes au contrôle de légalité - Enregistrement et contrôle annuel des carrières agents CNRACL et IRCANTEC - Suivi des visites médicales agents titulaires et contractuels, - Gestion des fins de carrières b) Etablissement de la paie de l'ensemble des agents de la collectivité et indemnités élus : - Etablissement des paies - Mises à jour adhésions prévoyance - Transmission des données sociales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

BGE Sud-Ouest est un acteur reconnu en matiere de conseil, d'etudes et de formation. Nos activites : - Entrepreneuriat, - Evolution professionnelle, - Formation BGE Sud-Ouest est une association membre du reseau national BGE. Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous avez une première expérience significative. Vous assisterez la directrice opérationnelle et des ressources humaines, en coordination avec nos équipes, dans les missions suivantes : - Recrutement, - Gestion administrative du personnel (150 salariés), - Suivi du plan de développement des compétences, - Communication interne, - Réalisation de la veille réglementaire, - Appui au service dans ses différentes missions, Rigoureux.se et organisé.e, vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel. Le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 5 mois (35 heures par semaine), basé à Toulouse (31100). Vous vous retrouvez dans nos valeurs www.bgeso.fr ! La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr

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Office manager

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Objectif du poste L'objectif du poste d'Office Manager est de structurer la gestion des ressources humaines et d'optimiser les processus administratifs, pour soutenir l'efficacité de CISPE et valoriser ses équipes. L'Office Manager soutient la direction en établissant le tableau de bord CISPE avec les différents budgets. Responsabilité et d'autonomie L'Office Manager a les responsabilités suivantes : - Anticiper et optimiser la gestion des ressources humaines. - Garantir la protection des biens et du savoir-faire de CISPE ; - Assurer la santé financière de CISPE ; - Développer une dynamique positive entre les collaborateurs et les prestataires ; - Superviser la réalisation des tâches administratives ; Les droits d'accès aux dossiers informatiques et les signatures seront précisés lors de la signature du contrat. En fonction des résultats, une évolution en tant que directeur finance et ressources humaines est possible. Détail de ses missions L'Office manager aura pour rôle de réaliser l'ensemble de ces activités : Ressources Humaines - Gérer les paies via l'outil Payfit. - Maîtriser la convention collective Syntec. - Organiser les entretiens individuels et gérer[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le poste s'intègre à la direction commune de l'ensemble des établissements du GHT Coeur Grand Est regroupant les CH de Bar le Duc-Fains Vèel, Haute-Marne, Joinville, Montiers en Der, St Dizier, Verdun-St Mihiel, Vitry-le-François, Wassy et L'EHPAD de Thiéblemont-Faremont. DESCRIPTION DU POSTE : Aux côtés du DRH du GHT CGE, et sous son autorité hiérarchique directe, son adjoint contribue à la mise en oeuvre de la stratégie commune en matière de ressources humaines non médicales du groupement, à l'harmonisation et à l'adaptation de la politique des ressources humaines aux enjeux majeurs du groupement en assurant notamment une importante mission de contrôle de gestion sociale (CGS) à l'échelle du territoire. Il travaille en étroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Sociale et les équipes RH des établissements. MISSIONS ET ACTIVITES : - Mise en place d'un contrôle de gestion sociale - Collecte et analyse de données sociales à l'échelle du groupement : * Création d'indicateurs de performance partagés (effectifs, pyramide des âges, masse salariale, rémunération, temps de travail, absentéisme, mouvements,..) * Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

***URGENT*** Vos activités principales : Gestion et suivi des carrières des agents titulaires avec les applications DIALOGUE et Renoirh Gestion du temps de travail des agents (CASPER, temps partiel,CET, grèves) Gestion des congés maladie, longue maladie et longue durée, des disponibilités, accidents du travail Vérification et notification des promotions d'échelon ou de grade Etats de services des agents Suivi des entretiens professionnels Suivi du règlement intérieur Opérateur AEL avec les applications RIO pour les cartes agents Gestion des assermentations Saisie des astreintes Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences organisationnelles Savoir-être : avoir le sens des relations humaines

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste :décembre 2024 La Fédération ADMR de Saône et Loire recherche un chef de service (H/F), poste à pourvoir en CDI à compter du 1er Décembre 2024. Missions : Partie intégrante de l'équipe de direction, le chef de service RH-Formation coordonne la supervision de l'équipe fédérale du service Ressources Humaines et Formation, de l'organisme de formation et de l'appui aux associations du réseau ADMR au sein de la fédération ADMR 71. Activités principales : Encadrer et animer le service Ressources Humaines Mobiliser, coordonner, mettre en œuvre et suivre les moyens du service Ressources Humaines de la Fédération pour atteindre les objectifs fixés Proposer et mettre en œuvre les décisions de promotion, de formation, de reclassement, de mesures disciplinaires, de modifications ou ruptures des contrats de travail Hygiène, sécurité et conditions de travail Etablir les notes internes d'organisation du travail et veiller au respect de leur application Assurer le lien avec les services de la DDETS et de la Médecine du travail Conseil, appui et veille juridique en matière de réglementation Traitement des contentieux juridiques. Assurer le dialogue social Coordonne[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Manpower GUERET recherche pour manpower , un (e) Consultant(e) en ressources humaines (RH) - CDD à Guéret 23000 (H/F) -Un responsable prêt à vous accueillir et à assurer votre formation à nos méthodes de travail et nos outils de sourcing. -Un cadre de travail agréable (agence rénovée en centre-ville) -Mais surtout . un poste multi taches qui requiert un esprit d'équipe, de l'organisation, de la méthode et la capacité à travailler dans l'urgence Vous souhaitez en savoir plus ? -Vos activités consisteront à assurer une prestation de qualité pour notre clientèle issue de l'industrie du BTP, mais aussi pour nos clients spécialisés dans le commerce, le service et l'industrie. -Vous réalisez l'intégralité du processus de recrutement des candidats : depuis l'accueil physique et téléphonique du candidat, l'évaluation, le sourcing, le recrutement jusqu'à la réalisation des contrats, suivis administratifs et gestion des réclamations. -Vous conseillez les entreprises à définir et anticiper leurs besoins en recrutement -Vous proposez et menez les actions de sourcing en lien avec la stratégie définie par votre responsable -Vous êtes responsabilisé/e sur la mise à l'emploi d'un[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Je recherche pour mon client, acteur dans l'industrie, un(e) Assistant(e) RH. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au DRH Groupe, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des activités RH. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous contribuez activement à l'administration du personnel, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la gestion de carrière. Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et conviviale de 3 personnes. Vos responsabilités en tant qu'assistant(e) RH: - Gérer les dossiers salariés (contrats, visites médicales, congés, absences,etc...) et organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Suivre les périodes d'essai, les heures de délégation IRP et les absences. - Optimiser et actualiser les outils RH (livrets d'accueil, organigramme). - Assurer la gestion des titres restaurants et le suivi administratif des intérimaires. - Participer aux projets RH et aux missions transverses en apportant des propositions concrètes. Profil recherché: L'assistant(e) RH devra idéalement être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines avec au moins 3 ans d'expérience, vous êtes autonome, organisé(e), et aimez travailler dans un environnement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le.la gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents Accueillir et informer les agents Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Participer à la réalisation de bilans d'activité Conditions particulières d'exercice : Calendriers de recrutement et d'avancement Calendrier de paie Profil[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire spécialisé dans les salaisons, un agent d'entretien polyvalent (H/F), poste basé à Polignac. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé aux alentours[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un(e) facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. POSTE : FACTEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un(e) facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. POSTE : FACTEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le puy en Velay et ses alentours. Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois, nous recherchons un Chef de Projet RH - Développement RH (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la mise en oeuvre de la politique RH pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et assisterez la direction de l'entreprise en matière de développement RH. Vous accompagnerez également les managers ainsi que leurs équipes dans le déploiement des projets et des outils RH. Activités significatives Développement et gestion RH : · Apporter une dimension conseil à la direction en amont des projets de développement de l'entreprise. · Gérer des projets en interface avec les managers sur des sujets de développement RH en lien avec la transformation de l'entreprise et selon l'évolution de l'activité. · Gérer les recrutements de salariés Texelis : fiches emplois, définition des besoins, présélection, entretiens, intégration. · Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les managers et les différentes agences d'intérim. · Réaliser des tests de sélection de salariés ou de nouveaux embauchés. · Planifier, organiser et animer les people review . · Animer la démarche[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(rice) de commandes (h/f).POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(rice) de commandes (h/f).A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) préparation des articles non mécanisables effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chambéry. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 6 mois sur plusieurs services : Un-e Chef-fe de Services Sous l'autorité du Directeur/Directrice du pôle, et par délégation, il-elle intervient sur l'ensemble des services mentionnés ci-dessus du pôle insertion hébergement logement. Objectifs généraux : - Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets, - Mettre en œuvre et actualiser les projets de service, - Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service, - Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Gérer les ressources humaines des services, - Participer à la continuité de l'encadrement, - Représenter l'institution auprès des partenaires. Activités : Elaborer/concevoir les Projet de service, Assurer[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un ouvrier de scierie(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un poste à temps partiel avec des horaires flexibles. Vos missions : Participer activement au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens. Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers des employés, suivi des absences et des congés. Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et des procédures internes de l'entreprise. Planifier et suivre les formations professionnelles des employés. Soutenir l'organisation des réunions et des activités avec les instances représentatives du personnel. Profil recherché : Expérience souhaitée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Connaissance de base du droit du travail et des pratiques courantes en gestion RH. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! Dans le cadre du développement de l'activité Transport en Commun, LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Dijon. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'assistant.e Ressources Humaines participe, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines d'unité, à la mise en œuvre des politiques et projets RH d'entreprise, du département et d'unité. Il seconde le Responsable Ressources Humaines d'unité dans le pilotage des processus de suivi des effectifs, de recrutement et de développement des compétences dans le respect de la confidentialité des informations et des données nominatives traitées. Principales activités du poste : Suivi des effectifs - Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) - Mettre à jour les synoptiques et autres outils (OGUR, PULSE, Tableaux de bord) Recrutement et mobilité - Suivre le plan de remplacement de l'unité - Suivre les recrutements (test et entretiens GIS, études salariales, visites médicales.) - Eventuellement, réaliser des entretiens de recrutement opérateurs - Création Dossier PULSE - Etablissement Contrat de travail - Demande de Formations - Suivi des RA / Commissionnement / Période d'essai des nouveaux embauchés Mise en place de dossiers - Participation aux impacts RH dans le cadre de mise en place de dossiers (déménagement, transfert,.) - Mettre à jour les Outils (PULSE,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'AGEC recrute un-une Chargé.e d'administration et des Richesses Humaines qui participera directement au bon fonctionnement administratif et RH des groupements d'employeurs. Sous la responsabilité opérationnelle directe des 3 personnes (Responsable RH, Responsable Développement et Direction Administrative et Financière) pilotant l'activité globale, vous les assisterez, sur des missions variées liées au suivi administratif du personnel et de nos adhérents. Vous serez garant du bon fonctionnement de certains processus administratif RH et comptable. Vous participerez à l'établissement des paies et à la communication avec nos salariés. Vous aurez à cœur d'améliorer le traitement et la circulation de l'information administrative, sociale et financière. Vous avez à cœur de soutenir les acteurs de la culture et de l'ESS ! Vos missions principales sont : - La Participation à la vie de l'association (Accueil téléphonique et orientation des salariés et adhérents, logistique matériel et des actions et évènements.) - La gestion administrative du personnel (visites médicales, mutuelle, suivi des embauches et gestion des notes de Frais) - La gestion des temps et activités (recueille[...]

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Responsable de production

Emploi Négoce - Commerce gros

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant qu'Operations Manager, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la coordination de l'ensemble des opérations de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements (production, logistique, finance, ressources humaines, etc.) pour assurer le bon fonctionnement des activités, améliorer les processus et garantir la qualité du service rendu aux clients. Responsabilités : * Superviser, gérer et rendre compte sur les opérations quotidiennes de l'entreprise * Coordonner le travail des équipes internes pour garantir la fluidité des processus, * Équilibrer la fabrication et la sous-traitance avec le S&OP en optimisant les flux de productions et les chaînes logistiques * Assurer des livraisons à temps et conformes aux spécifications * Évaluer les investissements industriels * Gérer les ressources humaines et les équipements industriels Assurer la gestion des ressources humaines au sein des équipes opérationnelles y compris la planification des effectifs, la formation et le développement des compétences * Assurer l'ordre, la propreté et le rangement sur le site de Tence Parfois vous serez amené[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Issé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La résidence du DON à ISSE (44), recherche son future responsable des ressources humaines. Vos activités : - Chargé de la rédaction et de la mise en œuvre des recrutements - Suivi et rédaction des contrats de travail et de l'ensemble des éléments y afférent - Elaboration et suivi du plan de formation, interlocuteur auprès de l'OPCO - Préparation des éléments variables de paie - Elaboration et suivi des plannings - Management de l'équipe pluridisciplinaire Savoir faire : - Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur - Sens des responsabilités - Dynamisme, réactivité et force de propositions - Aptitude au travail d'équipe et de réseau - Rigueur et organisation - Résistance au stress Conditions du poste : Statut Cadre, salaire selon CCN51 Horaires de travail adaptables Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDI temps partiel (0.50 ETP). Une période de tuilage est envisagée pour accompagner la prise de poste.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Rouen. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, le gestionnaire RH polyvalent F/H est responsable de l'application de la politique RH de la SIM et du Groupe CDC Habitat. Il apporte à l'ensemble des collaborateurs et managers des conseils et des solutions sur les sujets RH, et assure la gestion administrative du personnel et la gestion de l'ensemble de pratiques et de normes visant à la qualité, l'hygiène, la sécurité et conditions de travail des salariés dans l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion administrative du personnel * Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.) ; * Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. * Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des accords applicables ; * Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail) ; * Assurer la gestion des absences (suivi, reporting, demande de subrogation) ; * Assurer la gestion[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Notre entreprise est basée sur le secteur de BRIVES CHARENSAC, accessible en transport commun. POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes (h/f). A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients un employé de marée (H/F).POSTE :EMPLOYE DE MAREE (H/F)Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients en employé de marée (H/F). Vous aurez pour principales missions :- Préparation du stand- Nettoyage et maintien de la propreté du poste de travail- Conseil et vente clients- Vider les poissons- Manutention diverses liées au poste Rémunération : Smic horaire brut Avantages: 10% des congés payés,[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) pour un CDD de 6 mois. Activités : -Plan de formation, -Recrutement, -Rédaction et gestion des offres de recrutements, -Entretien et présence salon la RRH ou en autonomie si profil autonome et qualifié, -Suivi des formations . -Exp au moins 2 à 3 ans -Excel / SIRH (Talentsoft idéalement) -Rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et dynamisme, Si vous êtes intéréssé(e) et disponible n'héistez pas et postulez et contactez notre agence MANPOWER ! A très vite chez MANPOWER !

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant MOAD SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en mode projet selon le cadrage national et les besoins des utilisateurs, sur toutes les étapes de pilotage du projet des logiciels SIRH Vos activités : - Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel des temps auprès des utilisateurs (évolution fonctionnelle et ou réglementaire) - Participer avec l'équipe projet à la conception et à l'évolution de l'applicatif, en fonction des préconisations, des besoins des utilisateurs et des obligations législatives et règlementaires - Animer des groupes utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue (efficacité et qualité des applications), - Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges en lien direct avec les utilisateurs, les équipes projets et les partenaires externes - Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs - Contribuer au pilotage de la recette selon la démarche nationale (définition des tests de fiabilité supervision de l'exécution[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale : Le-la délégué-e général-e assure la direction de la Fédération des centres sociaux du Languedoc-Roussillon et contribue à la mise œuvre du projet fédéral. Il/elle œuvre sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association et de sa présidence. Il développe ses différentes missions dans le respect des valeurs et principes d'action du réseau des centres sociaux. Le-la délégué-e général-e contribue à la mise en œuvre du projet fédéral, à l'accompagnement des structures fédérées, à l'animation des réseaux d'acteurs en collaboration avec l'équipe fédérale (5 personnes salariées). Par délégation, il/elle assure la direction de la Fédération des centres sociaux du Languedoc-Roussillon dans toutes ses dimensions : vie associative, gestion administrative et financière, ressources humaines, coordination et suivi des activités. En matière financière, le-la délégué-e général-e a la responsabilité dans la construction et la gestion budgétaire de l'association ainsi que dans la recherche de financements structurels. En matière de ressources humaines, le-la délégué-e général-e assure, par délégation, la définition de la politique et la mise en œuvre[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un vendeur conseil (H/F) pour l'un de ses clients.POSTE :VENDEUR CONSEIL (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un vendeur conseil (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de : - Accueillir et identifier les besoins des clients,- Renseigner les clients- Participer au bon état de la surface d'accueil - réapprovisionner,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jans-Cappel, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Le Pôle Handicap 59 de St Jans-Cappel : Il a pour mission d'accompagner des jeunes et personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté. Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire), d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), d'un Accueil de jour et d'un "institut médico éducatif" ayant pour mission d'accompagner 35 enfants et adolescents présentant certains troubles du comportement, déficience intellectuelle moyenne à profonde, autisme ou troubles associés. Au sein du Pôle, des activités telles que l'équithérapie, une ferme[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Ressources supplémentaires