activités humaines

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de La Ferté Saint-Aubin, aux portes de la Sologne, immédiatement au sud de l'agglomération orléanaise, et offrant un cadre de vie verdoyant et attractif recrute : Trois animateurs saisonniers (H/F) pour coordonner les activités des Estivales du Cosson Poste à temps complet à pourvoir par voie contractuelle. Contrat du 11 juillet au 6 août 2025 Missions principales et activités Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Culture, des Sports et de la Vie associative et en étroite collaboration avec lui, l'agent est chargé de l'organisation logistique et de la transmission des informations pour toutes les activités proposées au public sur le site aménagé au bord du Cosson. Il est le garant du bon déroulement de la manifestation et s'assure de la sécurité des usagers. Polyvalent, il anime également des activités ludiques et sportives à destination du public. Spécificités du poste Travail du mardi au samedi de 14h30 à 20h (les mercredis de 10h à 20h) Et en soirée sur certains événements Profil recherché - BAFA, BPJEPS ou études supérieures dans le domaine du sport (STAPS) - Expérience souhaitée dans l'organisation de manifestations et événements Candidature[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ACTIVITÉS PRINCIPALES - Le Responsable de production pilote l'ensemble du processus de production, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, ainsi que la bonne allocation des moyens nécessaires, tout en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail. Ses activités principales sont : - Définition du plan de production, en lien avec les équipes méthodes - Dimensionnement et allocation des moyens de production (humains, budgétaires, techniques.) - Contribution à l'amélioration des processus de production afin d'augmenter la productivité et garantir la mise en conformité - Pilotage des activités du site et suivi des actions et moyens (contrôle budgétaire, etc.) - Contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité et santé au travail dans son périmètre - Analyse des défaillances, des dysfonctionnements et propositions des améliorations - Au sein de l'équipe Industrielle, vous prenez en main l'ensemble de la production de systèmes optiques de la société Compétences Métier et Techniques : Piloter les moyens de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires [...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD/BAFA (H/F) sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. Concevoir des projets d'animation adaptés aux différents publics et contextes. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les activités proposées. Participer à l'évaluation des activités afin d'améliorer leur qualité et leur pertinence. Compétences requises Diplôme BAFD obligatoire Expérience préalable dans l'animation avec des enfants ou adolescents Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et récréatives Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables Contrat : Dès[...]

Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vous interviendrez principalement dans les formations mentionnées (cursus étudiants et apprentis), mais pourrez également être sollicité pour des interventions ponctuelles auprès des apprenants des cursus vétérinaires et d'inspecteurs de la santé publique vétérinaire du campus lyonnais de VetAgro Sup. Vous pourrez également participer à des sessions de formation continue. Intervention dans des thématiques des sciences de gestion telles que la structure et la stratégie des organisations, le management des ressources immatérielles (management des ressources humaines et management de l'innovation), sur l'ensemble des semestres de la formation d'ingénieur agronome. Force de proposition pour développer et revisiter les enseignements sur la transition écologique dans le monde des organisations productives (logistique, systèmes d'information, qualité, achat et gestion de production pour l'option « Sciences[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Médecin Directeur du Service de Santé Etudiante - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Site principal : Campus de Villetaneuse mais déplacements sur les 2 autres principaux campus de l'Université (Bobigny et Saint-Denis) Composante / Service : Direction de la vie universitaire (DVU) / Service de santé étudiante (SSE) Composition du service (effectifs) : 10 personnes (4 IDE, 1 médecin, 3 psychologues, 1 diététicienne, 1 référente administrative et financière) Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 10 Rattachement hiérarchique : Directrice de la vie universitaire Description du poste : missions et activités Missions principales : Diriger le service de santé étudiante (SSE) et assurer la surveillance de la santé des étudiants de l'USPN dans une démarche de prévention et de promotion de la santé. Participation aux missions dévolues au SSE par le décret n° 2023-178 du 13 mars 2023: la prévention, l'accès aux soins de premiers recours et veille sanitaire. Missions Activités Volet administratif Co-construire, représenter et promouvoir[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute des Animateurs accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour répondre à l'accroissement de l'activité sur les vacances de Juillet et Août 2025. Elle proposera des Accueils de Loisirs et Séjours de Vacances ci-dessous : - Juillet et Août sur les ALSH situés sur les communes de Bailleau-le-Pin, Courville-sur-Eure, Fontaine-la-Guyon et Illiers-Combray - Juillet sur l'ALSH situé sur la commune de Saint Luperce Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, soucieuses de proposer des activités de qualité aux enfants, dans une ambiance conviviale, voici ce que la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche vous propose : MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché aux Services Enfance Jeunesse, sous l'autorité des Responsables des structures ALSH, vos missions seront : - Planifier, concevoir et organiser des projets d'activités - Participer à l'animation des activités - Animer et encadrer des groupes d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Dialoguer et accueillir le public - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation PROFIL RECHERCHE : - Disponible et dynamique[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Lemps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, nous recherchons un technicien eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie. Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable du pôle exploitation de la Régie des Eaux. Vos missions et activités : Piloter les activités du service : - Manager l'équipe opérationnelle (6 agents), - Planifier, organiser et suivre les activités ; veiller à l'atteinte des objectifs fixés, - Organiser les réunions d'équipes, - Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relève des compteurs, - Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la télégestion (PC WIN), - Assurer la veille technique et réglementaire des domaines d'activité, - Participer à l'amélioration des rendements de réseaux d'eau : sectorisation, recherches de fuites, - Réaliser, dans le respect des procédures de la commande publique, les achats. Travailler dans la transversalité avec les autres services[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adapté (EAPA) pour son unité USLD "Les Rives de Marne" et le Verger. Début du contrat: 01/05/2025 Missions principales : Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait s'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Pise en soins des patients en USLD et résidents en EHPAD Spécificités du poste : - Travail en équipe[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

NOUS RECRUTONS 2 ANIMATEURS JEUNESSE A COMPTER DU 02 MAI 2025 Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures : Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 16 ans) Autour du lien social et du Vivre Ensemble - Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé - Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle - Soutenir le lien intergénérationnel - Participer à la vie de quartier - Participer aux évènements pour et avec la jeunesse Épanouissement et autonomie des jeunes - Rendre le jeune acteur - Soutenir l'ouverture d'esprit - Soutenir et accompagner les projets participatifs - Mener des actions autour de la citoyenneté Responsabilités humaines, de sécurité et administratives - Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler l'application de la réglementation[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le pôle Socio Judiciaire est constitué de 4 dispositifs :Placement Extérieur, CJPP , RPM, Relais Enfants Parents à Amiens, Bapaume et Arras, Le.la chef.fe de service assure l'encadrement de toutes les activités du pôle sur le département de la Somme et dans 2 centres de détention du Pas de Calais. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre Encadrement[...]

Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'assistant(e) spécialisé des bibliothèques effectue des tâches dans le domaine de la formation aux usagers, du traitement et de la conservation des collections ainsi que dans celui de leur gestion documentaire (veille documentaire et acquisitions notamment). Il / elle accueille, renseigne et informe les usagers. Il / elle participe aux activités de formation des étudiants. Activités liées aux missions de la BU de St-Germain : Participer aux formations : jeu de découverte de rentrée IEP/INSPE, 1A IEP, double-diplôme, 2A IEP en binôme avec la formatrice réseau Traiter les documents : acquisitions, cotation : manuels scolaires, référent fonds histoire et géographie INSPE, annales et 370 (éducation), désherbage, récolement Participer à la réflexion autour du projet de service du Learning Center Participer au service public (environ 8h/semaine) + 4 à 5 samedis par an à partir de septembre 2026 (donnant lieu à rattrapages d'heures bonifiées selon les modalités prévues par la circulaire du temps de travail) Collecte des stats mensuelles (entrées, ouvertures : jours/heures) Actions culturelles IEP : aide à la référente Actions culturelles INSPE : référente Gestion des[...]

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Vos missions principales : - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Art - Culture - Loisirs

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales Le Directeur adjoint assiste le Président dans la gestion et le développement des différentes structures du groupe dans le secteur du spectacle vivant et du stand-up. Il joue un rôle clé dans la supervision financière, la gestion opérationnelle et la stratégie marketing. Connaissance de secteur du spectacle vivant obligatoire. 1. Gestion et supervision des activités du groupe - Superviser les activités des différentes structures du groupe et assurer leur bon fonctionnement. - Assurer la gestion opérationnelle du groupe et son pilotage au quotidien. - Encadrer et coordonner les équipes et les directeurs de service. - Assurer un suivi rigoureux des actions et missions des différents responsables. - Détecter les incohérences et les erreurs dans les processus et pouvoir proposer des solutions si nécessaire. 2. Gestion financière et comptable - Piloter la gestion financière et assurer le suivi des finances du groupe. - Superviser la gestion des factures : vérification, validation et suivi des paiements dans les délais. - Coordonner avec l'expert-comptable et le comptable du groupe pour le suivi de la comptabilité. - Assurer un reporting financier précis[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de : Assister la Directrice Générale des Services Participer à la coordination de l'action de différents services et les manager Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal) Veiller à la mise en œuvre, à l'optimisation et au développement des services dans un souci permanent d'assurer un service de qualité Préparer les instances de dialogue social (CST) Gérer les contentieux - COMPETENCES REQUISES : - Echanges réguliers d'informations et reporting avec la DGS et les élus - Expérience significative dans les fonctions similaires - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint) - Etablir des tableaux de bord pour le rapport d'activités - Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus Les missions évolueront en fonction[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

Responsable de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Teilleul, 50, Manche, Normandie

En organisant les ressources techniques, humaines et financières de l'usine, vous garantissez la fabrication des produits. Vous gérez le suivi des postes budgétaires comme la masse salariale et les frais généraux et transmettez les objectifs de la direction générale et veille à la mise en œuvre des moyens pour les atteindre. Vous définirez des stratégies pour optimiser la production tout en respectant les normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous mettrez en place la stratégie de l'usine pour atteindre les objectifs fixés : coût/performance/rentabilité et gérez l'ensemble des ressources humaines et matérielles. Vous êtes un manager de proximité auprès d'une équipe de personnes vous permettant d'être au plus près de la réalité du terrain, d'encadrer les réunions d'équipe, de planifier et organiser les activités. Vous êtes en charge de la gestion de la production d'un point de vue : fixation des objectifs, mise en place des procédures, respect des règles de sécurité, gestion des stocks et des approvisionnements... D'un point de vue technique, vous veillez au bon fonctionnement du parc machines et effectuez les réglages si besoin. Vous faites du reporting[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. ! POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A[...]

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Affineur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agro alimentaire. Vous aurez pour missions de réaliser l'affinage (salage, frottage et retournement) des fromages en respectant le cahier des charges et les règles d'hygiène et de sécurité mis en place dans l'entreprise. Offre à pourvoir immédiatement en vu d'une embauche PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par[...]

Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Il est fait un appel à candidature en vue de pourvoir un poste de Comptable au service Comptabilité dans le cadre d'un départ par mutation. Ce poste est ouvert en externe et en interne. Mission / Activités : Le / la candidat(e) devra : - Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ; - Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ; - Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ; - Réaliser les opérations de fin de mois et participer à la production des résultats comptables de l'organisme (bilan, compte rendu financier) ; - Participer aux travaux d'arrêtés des comptes. - Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées Compétences : Il / elle devra : - Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ; - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ; - Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques - Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ; - Posséder un esprit[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Passel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le groupe SEIBO existe depuis plus de quarante ans, a démarré par une activité classique de réparation de moteurs électriques et a évolué pour répondre aux marchés de la maintenance industrielle tout en s'adaptant à l'évolution de la demande. Grâce à son savoir-faire dans le métier de la réparation électronique industrielle, la variation de vitesse représente aujourd'hui une part importante de nos activités en particulier dans le domaine de l'eau (pompage - surpression) et de l'air (conditionnement et traitement de l'air). Depuis plusieurs années, nous misons sur l'alternance pour former, recruter et faire évoluer les jeunes talents qui rejoignent nos équipes afin de transmettre nos compétences et notre savoir-faire. Au sein de notre siège, l'alternant Assistant Administratif Polyvalent (H/F) interviendra en support de l'équipe comptable (mise en facturation, suivi de comptes, relances) ainsi que le support administratif lié aux ressources humaines. Missions Principales : Comptabilité Clients : Création et gestion des comptes clients, vérification de leur solvabilité. Mise en facturation. Actions de recouvrement et relances des factures échues. Comptabilité Fournisseurs[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences en administration, gestion et coordination au service d'une structure dynamique dédiée à la recherche et à l'enseignement supérieur ? Rejoignez l'Observatoire de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines en tant que membre de l'équipe de direction et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de sa stratégie. Votre mission consiste à définir et piloter un plan d'action en cohérence avec les objectifs scientifiques et les moyens humains et matériels mis à disposition. Vous élaborez le budget, veillez à sa répartition et à son exécution, tout en assurant un suivi précis à travers des bilans financiers, tableaux de bord et reportings. Vous apportez une expertise réglementaire et veillez à la bonne application des procédures juridiques et administratives. Vous participez à la rédaction des dossiers stratégiques tels que les dialogues de gestion des tutelles, les bilans d'activités et les évaluations HCERES. Vous répondez aux enquêtes et audits en lien avec l'organisation et les moyens de la structure. La programmation et l'animation des conseils, comités et commissions relèvent également de vos responsabilités, ainsi que l'organisation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSION Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents au domaine de la protection sociale et du temps de travail, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique : -Information et conseil à des tiers (agents, cadres des services) dans son domaine d'activité -Réception et traitement des demandes téléphoniques et/ou des messages électroniques Gestion administrative et suivi spécifique relatif au domaine de la protection sociale : -Application des règles, procédures relatives aux déclarations d'accident de service/Maladies professionnelles, CLM, CLD, MO -Saisie et mise à jour des situations administratives des personnels (maladie, AT, maternité, paternité, CLM, CLD, autorisations d'absences.), -Recueil/collecte et traitement des données ou informations spécifiques : enquête administrative, préparation et reproduction des documents et pièces réglementaires pour la constitution des dossiers AT/MP, CLM, CLD, IPP -Envoi des dossiers aux administrations compétentes (CPAM, Conseil Médical) -Suivi auprès du conseil médical de situations administratives spécifiques : rechutes, expertises médicales,[...]

Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la métallurgie , un Chef d'équipe (H/F) à Fontaine-Française (21610) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurerez l'encadrement de son équipe (une dizaine de collaborateurs permanents/intérimaires), en assurant les missions suivantes : - Sécurité : connaitre les risques majeurs de l'atelier - faire appliquer les règles de sécurité et réagir en cas de dérives ; - Personnel : Gestion des compétences et de la polyvalence de son équipe - Gestion quotidienne des aléas et des relations humaines - Connaitre son équipe ; - Qualité : Produire par la qualité - effectuer les briefs 5 minutes de début d'équipe, MQP, Tournées terrain, flash sécurité et autres réunions d'équipe ; - Production : Connaitre les flux, les postes et les techniques de l'atelier - planifier les activités de production de l'atelier correctement, et dans les délais imposés malgré les aléas ; Compétences / Connaissances requises : o Lecture de plans et notices techniques o Connaissance de l'inox et de la soudure o Maitrise des outils bureautiques (Word/Excel) o Grande rigueur,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Vendin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sur un site de 480 collaborateurs, vous serez amené(e) à collaborer sur le traitement administratif de l'ensemble des informations liées à la paye, et à l'administration du personnel. Les principales missions seront : - Assurer la gestion de la paye (éléments variables, contrôle des pointages...) et des anomalies ; - Gestion du personnel, suivis et contrôles administratifs liées aux entrées et sorties du personnel (visites médicales, contrôle des documents administratifs...) et actualisation ; - Contrôle de la Gestion du Temps et des Activités des équipes (absences, congés payés, annualisation du temps de travail...) ; - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, congés payés...) ; - Gestion des intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures...) ; - Répondre aux questions et aux sollicitations de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement (rémunération, congés, avantages sociaux, mutuelle, outils digitalisés RH, divers administratif...) ; - En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission (tableaux de bord, analyses...). La maîtrise[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de quartier de Rosemont St-Ferjeux a été créé le 1er avril 1977, Association loi de 1901. Il œuvre depuis cette date pour améliorer la vie des familles dans le quartier. Le Comité emploie 19 ETP, accueille 1 200 adhérents, 30 associations et des bénévoles. Son budget s'élève à 1 200 000 €. Missions déléguées : Placé (e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, représenté par son Président, vous serez chargé (e) de : - La conception et la conduite des projets Associatif et d'Animation Globale par : o Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation o L'établissement et la mise en œuvre du plan de communication o La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d'Administration, comité de pilotage... ) o La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales. - L'animation et la coordination des partenariats par : o La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste en avril ** (poste non logé) Pour compléter son équipe Finance, comptabilité et RH, la SEMLORE recrute un(e) assistant(e) comptable RH expérimenté(e). Vous serez un acteur important de la gestion des opérations comptables et financières de notre entreprise et périodiquement dans la gestion des Ressources Humaines. Pour mener à bien les missions comptables, RH et paie qui vous seront confiées, vous serez en lien permanent avec les responsables comptable, RH et les chargées de comptabilité clients et fournisseurs. Par votre rigueur au travail, votre appétence pour les chiffres et votre aisance relationnelle, vous participez activement à l'amélioration continue du process administratif et financier de la SEMLORE. Aptitudes : Vous êtes autonome et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe. Ethique et confidentialité font parties intégrantes de votre personnalité. Missions Générales - Comptabilité générale : aider aux clôtures périodiques, états financiers. Participer à l'établissement des comptes annuels, du bilan comptable et du budget. Suivi des emprunts, des crédits baux, des frais et commissions bancaires. - Comptabilité[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?Rejoignez la Team Alternance ENGIE Vous êtes curieux (se), organismotivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d'énergies, qu'en proposant des services d'accompagnement pour consommer moins et mieux. Au sein d'Engie - BP Entreprises et Collectivités, La Direction Financière - Direction Credit Management - Pôle Relance & Encaissement est à la recherche : d'un Alternant Assistant de Gestion (h/f)Durée : 2 ansLieu : Lyon Urban Garden Période souhaitéepartir de septembre Filière souhaitée : Gestion Vos missions, si vous les acceptez :gérer les plannings de formation des nouveaux[...]

Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Orthoptiste (H/F) spécialisé basse vision, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 28/04/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Orthoptiste (H/F) spécialisé basse vision, a pour principales missions de : - Réaliser les bilans orthoptiques, - Mettre en œuvre les activités de rééducation orthoptique et fonctionnelle, - Apprendre à la personne à utiliser et à développer au mieux son patrimoine visuel, - Améliorer la maîtrise du regard, -[...]

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site de Production pour piloter un site industriel de 50 collaborateurs, sur Amiens. Vous serez responsable de la gestion globale du site, garantissant la production en termes de qualité, délais et sécurité, tout en optimisant les performances et en accompagnant vos équipes vers l'excellence. Vos missions principales : Gestion et pilotage du site - Superviser les activités clés : production, planification, logistique, maintenance, qualité, sécurité et environnement. - Gérer le budget du site et assurer le suivi des résultats (reporting à la Direction Générale). - Garantir la relation avec les clients et valider les commandes et factures fournisseurs. Optimisation et performance - Déployer la stratégie industrielle et piloter les plannings de production. - Optimiser les outils industriels pour améliorer la rentabilité. - Proposer des axes d'amélioration et garantir l'adéquation entre besoins opérationnels et ressources humaines. Management et ressources humaines - Manager les équipes (formation, motivation, sécurité) et planifier les effectifs en fonction des besoins. -[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18 sociétés,[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Nous serons présents le jeudi 20 mars au salon TAF de Toulouse sur le stand S5 *** Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 2 mai au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de notre entreprise ... Nous sommes une entreprise familiale de 130 personnes créée en 1934 et située dans l'Oise. Notre sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader. Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l'excellence technique, l'innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Vos missions : Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, -[...]

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Poste rattaché à la réception du lait sur le site vos missions seront[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

« Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » C'est cet objectif qu'ambitionne aujourd'hui d'atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d'un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie. Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Chatou a mis en place avec succès un fonctionnement en petite famille pour ses crèches municipales. Elle propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, 450 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. Vous intégrerez ainsi une équipe de 150 professionnels qui accueillent et accompagnent les enfants Catoviens au sein de l'ensemble des structures. Chatou propose de travailler dans un environnement propice à son épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Nos crèches sont à taille humaine pour favoriser un projet éducatif concerté pour les enfants et avec[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

?Un rôle clé dans le développement des compétences et la digitalisation RH - Piloter et déployer le Plan de Développement des Compétences pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe (environ 350 personnes), en lien avec la Direction, les managers, les représentants du personnel et les partenaires externes. Analyser les actions et les retombées. - Accompagner la mise en place et l'optimisation du processus digitalisé des entretiens professionnels, - Être le référent de notre nouvel outil SIRH, en assurer son développement et promouvoir le virage du "tout digital" au sein des pratiques RH ; - Mettre en place, gérer et suivre les projets RH stratégiques, notamment en lien avec la formation, la mobilité interne et la GEPP, ?Un engagement quotidien en tant que Responsable RH généraliste et opérationnel Vous superviserez l'ensemble des activités RH pour un périmètre de 130 salariés (2 sites) : - Gérer l'administration du personnel (accueil des nouveaux salariés, contrats, avenants, dossiers disciplinaires, suivi médecine du travail), - Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH, en garantissant le respect du droit du travail et des bonnes pratiques, -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Les missions du/de la Délégué(e) général(e) se déroulent sous l'autorité, et par délégation de la Présidente et du bureau de la LEL. Elles consistent à positionner la Ligue de l'enseignement comme acteur majeur de l'Éducation populaire dans le département des Landes. En détail, il s'agit de : - proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents, - rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la culture, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation, des vacances et loisirs, - poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération, notamment par l'intermédiaire des Technologies de l'Information et de la Communication, des réseaux sociaux, - rechercher des financements et des partenariats[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Agent administratif services support Marché public et RH Au sein des pôles commande publique et RH vous assisterez les responsables de service et serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion des marchés publics (50%) : - Suivi des procédures de passation des marchés - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services (modifications en cours de contrat) - Secrétariat des commissions d'appel d'offres et autres commissions de marché public - Saisine des pièces administratives, réception des offres, gestion administrative (attributions, sous-traitants, trésorerie, contrôle de légalité) - Suivi des avances, acomptes, retenues de garantie, révisions et actualisations des prix des marchés - Gestion des précontentieux et contentieux liés à la passation et à l'exécution des marchés - Mise en oeuvre de la dématérialisation de la commande publique (plateforme AWS, PES Marché, BL) - Réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité - Veille juridique et prospective Gestion des Ressources Humaines (50%) : - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Participer à la gestion administrative[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un service de scolarité et d'un service ressources et pilotage, coordonnés par la directrice administrative. Le service ressources et pilotage est composé de 7 personnes, il est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service ressources et pilotage, l'équipe est constituée de deux assistants en gestion financière, deux agents logistiques, une gestionnaire RH de proximité, un agent d'accueil et le gestionnaire des services d'enseignements et vacations. Les missions principales sont : - l'élaboration, le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - l'élaboration,[...]

Responsable d'association à caractère social

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur / Directrice de production industrielle

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Médecin coordonnateur de soins

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Bibliothécaire documentaliste

Responsable foncier / Responsable foncière

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Cadre de santé

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Responsable de production

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Préparateur / Préparatrice de commandes

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Comptable

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Assistant / Assistante ressources humaines

Préparateur / Préparatrice de commandes

Directeur / Directrice du cadre de vie

Assistant / Assistante comptable

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Directeur industriel / Directrice industrielle

Responsable paie et administration du personnel

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable d'association à caractère social

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Ressources supplémentaires