activités humaines

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne 61 enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 maisons et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Nous recherchons : Assistant en ressources humaines (H/F) - Poste basé au siège de l'établissement à Eragny - 95610 Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et la Directrice de l'établissement vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (réalisation de la DPAE, rédaction des contrats et vérification des documents d'embauche, création et tenue à jour du dossier du salarié papier et numérique, rédaction d'attestations diverses,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, votre mission est de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire et la gestion administrative du personnel. Activités principales : - Gestion administrative : Participer au projet de dématérialisation des dossiers et à leur bonne organisation / S'assurer de l'application du droit social, du droit du travail et des accords d'entreprise /Gérer les formalités d'embauche et de départ du salarié / Participer aux activités d'administration du personnel (suivi absences, congés, etc.) / Etablir les attestations courantes (Certificat du travail, arrêts, attestation Pole emploi, etc.) / Saisir, contrôler et suivre administrativement les dossiers des salariés dans le SIRH / Assurer les tableaux de bord et reporting / Participer à la mise en place des projets RH / Classer et archiver les documents administratifs / Gérer le suivi des présences/absences - Paie : Aide à la migration des données du nouveau SIRH / Collecter et contrôler les éléments variables de la paie (planning CP et récupération, primes,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance[...]

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 18/04/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dissay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire Agence (H/F) à Dissay Rattaché.e à un secteur d'agences, vous faites partie d'une équipe dynamique. Interlocuteur/trice privilégié(e) de vos clients sur site, vous êtes garant.e de la bonne gestion de l'agence. Activités commerciales -Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien -Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes -Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services -Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) -S'assurer du bon déroulement du « check-in » (constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès) -Garantir le suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat -Veiller au bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie -Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour accompagner son développement, l'Association recherche un(e) Coordonnateur(trice) Technique. Vous prendrez en charge l'organisation des chantiers d'insertion dans le domaine du bâtiment et l'entretien des espaces verts sur le secteur BEAUVAIS/MERU. Activités et tâches relatives au poste : - Manager les Encadrants Techniques, - Participer à la professionnalisation des Encadrants Techniques et des salariés en insertion (Module d'intégration, de sécurité et de formation.) - Assurer le remplacement des Encadrants Techniques en cas d'absence, - Assurer la gestion des moyens humains et matériels des chantiers, - Assurer la gestion administrative liée à l'activité du chantier (plannings, états de présence, congés payés, .), - Gérer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement du chantier (matériels, matériaux.), - S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés et/ou prestataires extérieurs, - Contrôler l'hygiène et la sécurité sur les chantiers, participer aux actions préventives et correctives dans un processus d'amélioration, - Faire appliquer l'ensemble des procédures de l'Association, - Définir[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Touques, 14, Calvados, Normandie

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un ou une assistant technique (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous assurez des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences, prépare des dossiers et assume différentes missions telles que : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Vérifier les fiches de travail des[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une Coordinatrice des secrétariats médicaux et des Archives. Poste en CDI, à pourvoir dés que possible, rémunération sur la base de la grille des assistants médicaux administratifs, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Contexte de recrutement : Remplacement de l'agent en charge de la coordination des secrétariats médicaux et des archives, suite à son départ sur d'autres fonctions au sein de l'établissement. Compte tenu du périmètre du poste, à savoir l'encadrement des secrétaires du site de Bar-le Duc et des archivistes des deux sites, le choix de l'établissement s'orientera vers un profil présentant une forte expérience dans le management d'équipe. Une connaissance des fonctions relatives aux secrétariats médicaux/archives serait un atout pour le candidat, sans toutefois être exigée pour le poste. Métier : Coordinatrice des secrétariats médicaux et des archives Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : BAC +2 MISSIONS GENERALES : - Planifier, organiser et piloter les activités en animant une équipe de professionnels (secrétaires médicales et archivistes) et en veillant à l'efficacité et[...]

Balade littorale à Plouescat

Balades, Vie locale

Plouescat 29430

Du 09/04/2025 au 30/04/2025

La baie du Kernic doit son nom au rocher classé qui la surplombe. Façonnée, en partie par l’homme, elle est aujourd’hui classée Site Natura 2000. Une petite balade sur le sentier des douaniers, pour découvrir cette biodiversité et l'histoire des activités humaines passées et présentes au cœur de cette baie emblématique. Sur réservation par téléphone ou en direct à l’office de tourisme de Plouescat. Durée : 2 heures.

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions de la Direction des ressources humaines et des moyens s'articulent autour des axes thématiques suivants : 1. La gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement. Cela concerne notamment le suivi des carrières, des positions administratives et la paye. 2. Le développement des compétences et des parcours professionnels, par la formation, la prise de responsabilités, les concours ou les offres de mobilités internes. 3. L'optimisation des moyens affectés à l'établissement, en termes d'emplois et de masse salariale. Il s'agit là de mettre en œuvre des outils de pilotage, de suivi et de prévision afin de garantir une bonne affectation des emplois et une gestion éclairée de la masse salariale permettant de dégager des marges de manœuvre au titre de la fongibilité asymétrique. 4. L'action sociale et la santé au travail (médecine préventive). 5. L'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le-la Directeur-trice de la direction des ressources humaines et des moyens : - Propose, définit et met en œuvre la politique de ressources[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Télécom

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, CONEXIO Telecom recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe de Béziers. CONEXIO Telecom, en bref : Premier opérateur alternatif d'Occitanie et intégrateur de solutions de télécommunications, CONEXIO Telecom accompagne depuis 8 ans ses clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication. CONEXIO Telecom est une entreprise qui place ses valeurs au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture d'entreprise est le fondement de notre succès, et nous cherchons des individus passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs fondamentales : Confiance : Cette valeur repose sur la cohérence entre les paroles et les actes de l'entreprise, ainsi que sur sa capacité à respecter ses engagements et à agir de manière éthique et responsable dans toutes ses interactions. La transparence et la communication ouverte est primordiale pour nous. Bienveillance : Nous accordons de l'importance à l'ouverture d'esprit, le dialogue, l'écoute, la compréhensionmais aussi l'entraide[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Responsable Ressources Humaines POSTE PROPOSE Responsable Ressources Humaines CONTRAT CDD, CDI, Mutation DESCRIPTIF Le responsable ressources humaines participe à la gestion globale de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (continuité). Il assure l'instruction administrative ou financière des dossiers qui lui sont confiés et prépare les décisions qui en découlent. Il informe les agents du REMM concernant tous les aspects de leur carrière et en assure le suivi. * Elabore le projet de service RH et le met en œuvre. *Assure l'accompagnement technique du service des Ressources Humaines : - Accompagne techniquement les membres de l'équipe en ce qui concerne le suivi des carrières, les dossiers maladie et accidents de travail, l'élaboration et la liquidation des paies, le suivi des stagiaires, le traitement des dossiers ou courriers particuliers, le bilan social. * Gère le suivi des effectifs (tableaux de bord mensuels). * Assure un rôle en matière budgétaire : - Participe à l'élaboration du budget (groupe II), - Assure le suivi de l'exécution budgétaire mensuelle des dépenses de personnel, - Assure la gestion financière des effectifs rémunérés (tableaux[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du groupement. Mission 1 : Gestion et Paie - Élaboration des bulletins de paie mensuels - Transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Elaboration des attestations et déclarations liées aux salaires - Gestion des relations avec France Travail - Déclaration et suivi des accidents de travail et arrêts maladie - Communication régulière avec les salariés pour répondre à leurs questions liées à la paie Mission 2 : Comptabilité Générale - Suivi de la comptabilité analytique - Enregistrement des écritures comptables (fournisseurs, clients, banques, etc.) - Rapprochement bancaire et suivi de la trésorerie - Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) - Suivi des amortissements et des provisions Mission 3 : Administratif et Appui aux Activités - Saisie administrative des informations relatives aux salariés mis à disposition - Participation à la mise en place de nouveaux processus et outils administratifs et financiers - Autres missions administratives diverses en soutien aux équipes Connaissances, Expertise et Savoir-être : - Connaissances techniques solides en comptabilité, gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités quotidiennes du service RH. Responsabilités : - Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, le sourcing RH et la présélection des candidats - Assister à l'organisation et à la coordination des sessions de formation pour les salariés - Contribuer à la gestion administrative du système d'information des ressources humaines (SIRH) Progiclean. - Aider à la préparation de la paie et à la gestion des dossiers du personnel - Participer à l'amélioration continue des processus RH - Déclarer les nouveaux salariés et rédiger leur contrat de travail Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ou dans un rôle similaire - Connaissance pratique des outils informatiques tels que le pack office - Bonne compréhension des processus de recrutement et de formation - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

l'Association recrute pour un poste de : Employée administrative Ressources Humaines (H/F) Poste en CDD temps plein d'1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Générale de l'Association, vous participerez aux missions principales suivantes : - Rédaction et contrôle des contrats de travail des personnels - Suivi des arrêts de travail, déclaration auprès de la Sécurité Sociale/Prévoyance et suivi des remboursements IJ - Suivi administratif de dossiers de salariés - Diverses démarches administratives liées à la Gestion RH De formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, vous connaissez les bases de la législation du travail et maîtrisez également les outils bureautiques (Pack Office). Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou votre formation en ressources humaines renforcée par vos périodes de stage ont confirmé votre souhait d'occuper des fonctions dans la gestion des ressources humaines. Rigoureux et méthodique, vous êtes organisé, possédez le sens de la discrétion, des qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Avantages : Cadre de travail agréable Travail[...]

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et[...]

Responsable de production

Emploi Administrations - Institutions

Louviers, 27, Eure, Normandie

La régie des deux airelles à HEUDEBOUVILLE recherche un responsable de production en renfort 6 mois URGENT Le responsable de production possède une grande autonomie dans l'organisation de son travail et celui de son équipe. Il est responsable de la production journalière sur le plan quantitatif et qualitatif. Il est capable de repérer les dysfonctionnements et d'y remédier. Il seconde le directeur de l'unité. Il participe à la sélection des produits et prestations concourant à la qualité. Le responsable de production encadre l'équipe en charge de la production. Il applique le projet de service pour les aspects qui le concernent, à savoir la production. Il applique les consignes données par la responsable de l'unité et rend compte au responsable qui évalue annuellement ses activités. L'établissement est régulièrement contrôlé par la DDPP. Sont vérifiées sur la conformité de l'arrêté du 1 janvier 2006 et la pertinence de l'analyse des risques sanitaires Le responsable de production entretien des relations avec le directeur du service et de la collectivité. Il a des échanges avec les convives et leurs représentants. Il entretient des relations avec les différents opérateurs[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, la Direction Soutien Militaire des Programmes a pour mission de piloter la part soutien des programmes militaires, tant en phase de prospection, de proposition que d'exécution des contrats de soutien initial et de soutien en service, en termes techniques, calendaires et budgétaires. Intégré(e) au sein du pôle Ressources Industrielles, vos missions principales sont les suivantes : 1. Piloter l'activité industrielle rechange et réparation des usines en analysant les risques de retards au regard des engagements clients et en pilotant les plans d'actions identifiés. 2. Établir les prévisions de charges industrielles en déclinant aux usines les travaux réalisés par les équipes de prévisions/anticipations et en s'assurant de la prise en compte de tous les besoins, y/c ceux de la production livrée et des norias industrielles. 3. Animer les travaux des usines sur les activités suivantes : training vis-à-vis des clients, mise en place des ateliers NTI3 Export, travaux d'indigénisation (Make In India). Ces travaux sont réalisés en lien avec le responsable support programme en charge du pilotage programme de ces activités. 4.[...]

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche : Vos missions Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles ou en créant de nouveaux outils de travail. Diagnostics organisationnels, élaboration d'organigrammes ou de fiches de poste, analyse des activités et de la charge de travail, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service conseille et accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) : - d'étudier le fonctionnement d'une collectivité, d'une direction ou d'un service en utilisant les méthodes adaptées (analyse de documents internes, conduite d'entretiens avec les agents, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations au regard des résultats de l'étude ; - d'accompagner la mise en œuvre des[...]

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif de l'emploi Concevoir et superviser la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. Missions principales chef.fe de pôle : Référent RH / coordination et gestion des plannings des équipes permanentes - embauche, coordination et gestion des équipes intermittentes. Suivi et exécution budgétaire du pôle (en coordination avec la référente administrative de la direction). Référent de pôle auprès de la Direction. Missions principales régisseu.r.se principal.e : Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement. Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements. Gestion des équipements scéniques et des bâtiments. Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes. Relations fonctionnelles. Les principales missions du chef.fe de Pôle incluent la gestion des ressources humaines (coordination et gestion des plannings, embauche et gestion des équipes), le suivi budgétaire en[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Placé(e) sous la responsabilité de la directrice administrative, le/la secrétaire-gestionnaire contribue à la gestion administrative et financière de l'Unité INFINITE. Activités principales et associées - Établir les commandes, les réceptionner, assurer la transmission au destinataire et le suivi avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Organiser les missions et déplacements : ordre de mission, réservation de titres de transport et des hôtels, gestion - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de l'Unité, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques Domaine de connaissances - Organisation et fonctionnement d'une unité de recherche - Organisation et activités des tutelles de laboratoires[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour le compte d'un de ses clients en industrie, un ASSISTANT RH / PAIE (H/F). VOS MISSIONS : Administration du personnel & paie - Participer au process de saisie les éléments variables et suivre la gestion des temps et des activités - Créer les dossiers des nouveaux collaborateurs dans le SIRH et gérer les formalités administratives - Rédiger les contrats en collaboration avec le service - Assurer le suivi des visites médicales pour l'ensemble des sites. - Gérer les affiliations à la mutuelle et contrôler la cohérence des cotisations avec les données de paie. - Suivre la gestion des temps et activités (GTA) et saisir les éléments variables de paie en lien avec le service - Accompagner les salariés dans leur développement professionnel : recenser les besoins en formation, organiser les sessions avec les organismes et assurer le suivi administratif du plan de formation. Intérim & recrutement - Assurer le suivi des intérimaires en lien avec l'équipe RH et les managers : recueil des besoins, recrutement, gestion des contrats et suivi des heures. - Apporter un soutien au service : publication d'annonces, sourcing, communication interne et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Vos missions Au sein du Business Group Exterior, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, etc.). Rattaché(e) à la Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : Participer à la construction et déployer le plan de développement des compétences (recensement des besoins, élaboration du plan, présentation CSE, planification des formations, reporting et gestion du budget) Recruter/gérer les stagiaires/alternants et participer aux relations écoles (définition des besoins, campagne de recrutement, entretiens, rédaction des contrats, gérer les partenariats, etc.) Travailler sur différents sujets RH en support de l'Adjointe RH et de la RRH : accueil/intégration, GPEC, handicap, projets RH/RSE, etc. Réaliser des missions complémentaires selon les besoins, par exemple en administration du personnel et gestion de l'intérim. Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des activités du service RH et de développer une maîtrise opérationnelle des sujets RH sur un site industriel. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 et vous avez déjà une expérience en RH, vous souhaitez[...]

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos activités principales : En matière de pré-liquidation des payes : - prépare les éléments variables de la paie (frais de transport domicile-travail, SFT, astreintes et HS, etc) - transmet des actes avec impact en paie - alimente la base Optim'ATE pour les agents du ministère de l'Intérieur En matière de gestion des non titulaires, gère : - les contractuels, - les vacataires, - les apprentis, - les services civiques, - les stagiaires Création des « Engagements Juridiques » et « Services Faits » dans Chorus formulaire pour le versement des indemnités et des gratifications des services civiques et des stagiaires et mise à jour du tableau de suivi budgétaire du SRH Les personnels du Secrétariat Général Commun sont mobilisables, dans le cadre de leurs attributions, en cas de dispositifs de crise. Profil recherché : Disponibilité, discrétion et confidentialité L'agent devra veiller, dans son domaine d'activité, au respect des engagements relatifs aux labellisations « Egalité professionnelles des femmes et des hommes » et « Diversité » ainsi que, pour la préfecture « Qual-e-pref ». (Poste binômé) Profil recherché : Vous avez une expérience en RH et Paye et idéalement[...]

Chef des cuisines

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste Le responsable des fabrications supervise, organise et coordonne la production alimentaire des ateliers de pré-traitement, de production froide, de production chaude, de laverie dans le respect de la règlementation en vigueur, de la sécurité sanitaire des aliments et la recherche permanente de la satisfaction des convives sur la qualité des plats proposés. Activités principales Supervise, organise et contrôle la production des plats cuisinés réalisés dans le respect de la maîtrise et l'application stricte du plan de maitrise sanitaire. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : -Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des équipements et des ressources humaines disponibles dans les secteurs dont il a la charge. -Assurer[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activités : Dans le cadre de ses activités, au sein du service Gestion Administrative du Personnel, l'Agent Administratif RH: - Assure l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation RH des salariés de l'organisme. - Informe, oriente, conseille les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles. Lieu de travail : Bordeaux Lac Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois Expérience : appréciée sur un poste administratif dans un service RH. Compétences : La tenue du poste requiert des qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe, connaissance des techniques « administration du personnel ». Connaissances bureautiques : maitrise des outils bureautiques (word, excel, teams) exigée Rémunération : 1808 euros brut mensuel, gratification annuelle au prorata du temps de présence; Durée hebdomadaire de travail : 36H hebdo, du lundi au vendredi Conditions de travail : -Télétravail possible sous conditions -accès au CSE - participation employeur aux frais de repas - Flexibilité des horaires de travail - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour sa Cellule Administrative et financière un assistant administratif (F/H) chargé(e) d'intervenir en appui technique des Pôles et des activités du CCAS. ACTIVITES : Finance, marche public et administration : - Mettre en place des tableaux de bord et assurer le suivi des marchés publics en lien avec le service « marchés publics » de Vienne Condrieu Agglomération - Assister à la préparation du budget et suivi de son exécution (factures, bons de commandes, demandes de subventions, bilans des actions, rattachements, reports...) - Appliquer les procédures d'exécution budgétaire M 57 (engagements, commandes, virements de crédit, suivi du budget, rattachements, décisions modificatives, ..) - Contacter les fournisseurs et prestataires de service facturations (création de tiers, devis, commandes, relances - Aider à la création de supports statistiques - Assurer l'accueil téléphonique et physique du CCAS en cas de besoin - Assurer la distribution, suivi des courriers entrants et sortants et des parapheurs - Réaliser des mailings pour diffusion des courriers en nombre (repas des Seniors, salon des Seniors, canicule .) - Participer[...]

Cadre de santé

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif : Accompagnement des enfants en difficulté scolaire et/ou comportementale et plus particulièrement pour le DITEP IDEKIA situé à Bayonne (64100) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein dés que possible : 1 CHEF(FE) DE SERVICE / CADRE DE SANTE (H/F) Missions générales : Le DITEP IDEKIA est une structure gérée par l'association Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte au Pays Basque (S.E.A.P.B). Il est composé d'un ITEP et d'un SESSAD. Il accueille des enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice de Dispositif, Il, elle a pour missions principales : - La gestion des ressources humaines : o Animer et fédérer les équipes (animation de réunion.) o Veiller à l'adéquation des ressources en fonction de la charge de travail o Renseigner le logiciel de planning en fonction des congés, absences. o Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires o Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Taillis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Taillis, recherche une/une directeur/trice d'accueil de loisirs. CEE du 7 au 14 juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : Animation - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Management - Animer, coordonner une équipe - Prévenir et résoudre les conflits Gestion des Ressources Humaines - Gérer les ressources humaines - Conseil, Transmission - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants Soin - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Administratif - Assurer la gestion administrative d'une activité - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Temps de travail - 48H par semaine - Temps de préparation avec la directrice permanente Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Diplôme requis/souhaité: BAFD ou BAFD stagiaire, BPJEPS, Diplôme Carrières sociales Expérience requise/souhaitée: Une expérience en direction[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Arts Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 22/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Gestion pédagogique Gestion administrative et information Participation à des manifestations Participation à la « gestion » de la Faculté Activités principales : Gestion pédagogique - Assurer la gestion du département (accueillir et informer les étudiants, gérer leur cursus, vérifier l'exactitude des dispenses d'assiduité, enregistrer les certificats médicaux, gérer les étudiants en aménagement d'études) - Enregistrer les inscriptions pédagogiques (Apogée) - Enregistrer les notes des étudiants - Réserver certaines salles de cours (ADE) Gestion administrative et technique - Veiller à une utilisation rationnelle des salles (ADE) et du matériel pédagogique - Gestion des stages (P-stage) et répondre aux tickets RT - Préparer et contrôler tous les actes de la gestion de la scolarité des étudiants (calendriers, examens, jury, délivrance de documents aux usagers,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Groupe industriel familial français, Séché Environnement est l'acteur de référence du traitement et de la valorisation de tous les types de déchets, y compris les plus complexes et de opérations de dépollution et d'assainissement, au service de l'environnement et de la santé. Présent dans plus de 15 pays avec plus de 6000 collaborateurs dont 2500 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d'affaires en 2023. Séché Environnement s'inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l'emploi local, dans des secteurs d'avenir. Grâce à un politique de R&D dynamique, le Groupe Séché investit pour relever le défi de la relance verte et d'une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante. Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous ! Pour notre filiale DRIMM, située à Montech (à quelques minutes de Montauban 82), nous recherchons, pour une durée déterminée, un/une : ASSISTANT(E) RH - F/H Rattaché(e) directement à la Responsable RH, nous recherchons un(e)[...]

Chef de quai logistique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Contrôleur de gestion logistique (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, afin de renforcer notre équipe paie et administration du personnel, nous recherchons un - une : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Vos missions principales sont les suivantes (périmètre de 300 collaborateurs - paie externalisée) : Recueil, vérification et saisie des éléments variables dans notre interface paieCalcul des primesContrôler les bulletins et les SDTCSuivi[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. Présentation de l'association L'association « Les Rayons » Régie de quartier de Stains, créée en 2014, a pour objectif l'insertion socioprofessionnelle des habitants de la ville de Stains. Il y a actuellement 4 grands secteurs d'activité d'insertion pour lesquels travaillent les 60 salarié.e.s : Cyclo logistique, réparation de vélos / Multi services et entretien des espaces extérieurs (voirie, parcs et jardins) / Nettoyage des locaux et Collecte des déchets (cartons, cagettes en bois). Parallèlement à ces activités d'insertion, l'association les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, l'animation des quartiers et la transition écologique. Les 30 salarié.e.s permanents sont regroupés autour de 4 pôles : administratif / insertion / production et lien social, avec un comité de direction. II. Description des missions : 1. Pilotage RH des projets et de la politique RH pour la structure - Piloter les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, entretiens[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre du Comité de Direction placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, le Directeur / la Directrice de Pôle a pour responsabilité de piloter, coordonner et mettre en œuvre les activités du Pôle Milieu Ouvert, en mobilisant de manière opérationnelle les ressources qui lui sont confiées : 1. Pilotage de l'activité - Superviser, animer et garantir l'élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l'activité du Pôle, - S'assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d'amélioration continue de la Qualité, - Gestion et animation du projet d'établissement tout en veillant au respect des droits des usagers et à leur expression - Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances), - Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du Pôle, - Développer un partenariat efficient avec les financeurs, prescripteurs, services, autres directions internes et partenaires associatifs, - Assurer la représentation des services et de l'Association auprès des autorités[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germé, 32, Gers, Occitanie

La Maison d'Accueil Spécialisée Hélios recherche un(e) ergothérapeute, pour accompagner les personnes présentant des dysfonctionnements physiques, psychiques et/ou sociaux, en vue de leur permettre de restaurer et/ou maintenir leurs activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. La MAS Hélios accueille des personnes adultes en situation de handicap ne disposant que de très peu d'autonomie, nécessitant un accompagnement permanent dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale et de soins continus. Les missions : - Recueillir les informations, évaluer le degré d'autonomie des résidents et analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement nécessaire à l'élaboration d'un diagnostic ergothérapique. - Elaborer un programme personnalisé d'intervention. - Préconiser, concevoir, organiser, adapter, gérer et assurer le suivi des aides techniques, des orthèses, des aides à la communication et des aides humaines, en vue d'améliorer la fonctionnalité des gestes, l'autonomie et le confort du résident. - Concevoir, adapter et conduire des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe, en tenant compte des besoins et des[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Et si notre aventure commençait aujourd'hui ? Nous recrutons notre futur.e Cadre de Santé pour notre service de Soins Critiques regroupant la Réanimation Polyvalente, la Surveillance Continue et les urgences. Vous disposez d'une connaissance approfondie des activités d'un service de Soins Critiques ? Vous aimez profondément le management et la gestion des ressources humaines ? Alors ce poste est forcément fait pour VOUS ! Ce qui vous attend : La gestion de notre service de Réanimation Polyvalente, de Surveillance Continue et des urgences Le support de notre Infirmière Référente sur la Réanimation et l'USC Un travail en collaboration avec les Médecins et vos équipes Un accompagnement de notre DSI Une équipe de Responsables d'Unité de Soins Ce que nous attendons : Vos connaissances approfondies dans les activités d'un service de Soins Critiques Vos connaissances et votre savoir-faire dans l'encadrement du personnel et dans votre gestion des Ressources Humaines Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens des responsabilités Votre capacité d'adaptation, votre pragmatisme et votre réactivité Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État français d'Infirmier Idéalement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT1 accueille plus de 2 000 étudiants en cursus de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et Licence professionnelle, avec le concours de 220 enseignants-chercheurs et enseignants, 500 vacataires d'enseignement et 90 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit départements d'enseignement regroupés sur trois sites, et huit services supports, dont le service des ressources humaines de l'IUT1 qui assure la gestion de proximité de ses personnels, en lien avec la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines. Pour en savoir plus : https://iut1.univ-grenoble-alpes.fr Vous serez sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines et intègrerez une équipe de 4 gestionnaires. Missions principales : Au sein de l'équipe du service des ressources humaines de l'IUT1, votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative des vacataires enseignants et le suivi des services d'enseignement en binôme et en lien avec les départements de l'IUT. Vous participerez également à la gestion administrative des campagnes collectives et individuelles des personnels IATS et enseignants, titulaires et non[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA), l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. FranceAgriMer compte environ 1.000 agents, dont 1/3 basés en région dans les services territoriaux adossés aux DRAAF. Le service des ressources humaines est un service du Secrétariat général, organisé en 4 pôles qui compte 26 agents. Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement en lien avec le service des Ressources humaines du ministère chargé de l'agriculture. Il participe activement au plan stratégie ressources et compétences déployé par l'établissement dans le cadre de son contrat d'objectif et de performance (COP). Le pôle carrière est plus particulièrement chargé de la gestion de carrière et de proximité des agents. Il gère l'ensemble des situations individuelles et des positions administratives des agents quel que soit leur statut. Il assure, notamment, le suivi des mobilités, des avancements et des promotions des agents. Objectifs[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine, ancrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées depuis 1981. Travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions. Principalement active en France, notre savoir-faire s'exporte également à l'international. Entreprise à dimension familiale, nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail. Convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de notre culture, avec des événements collectifs organisés régulièrement. Présentation de l'offre : Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Véritable généraliste des ressources humaines, vous interviendrez sur les axes suivants : - Piloter le processus de recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner et soumettre les candidatures, mener les entretiens de recrutement, participer aux salons d'emploi. - Assurer le suivi des mouvements de personnel : Etablir les contrats de travail, avenants et déclaration obligatoire à l'embauche, assurer et suivre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lherm, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une chance unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre service des Ressources Humaines. Votre mission principale sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez notamment impliqué(e) dans les activités suivantes : Gestion des recrutements et des entretiens. Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.). Participation à la gestion des paies. Organisation des formations et du développement des compétences. Contribution à des projets RH spécifiques (mise en place de nouvelles procédures, etc.). Profil recherché : Vous avez validé un Bac+2 en gestion, administration, ou dans un domaine équivalent. Vous êtes motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Connaissance des outils informatiques[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ; la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; la gestion de la formation professionnelle ; la gestion du processus de recrutement ; le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques dans la gestion des ressources humaines ; vous assurez l'ensemble des actes de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés (rémunération, charges sociales/déclarations, gestion de la mutuelle ...) en s'assurant de la fiabilité des données produites ; vous exploitez le système des ressources humaines afin de fournir des données statistiques en interne et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG (590 agents) et du CRS SAINT LUC (290 agents), sous l'autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes. Le gestionnaire protection sociale a pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la saisie et la gestion administrative des absences (maladies, maternité.), Assurer le suivi et la préparation des dossiers CLM, CLD, pour le conseil médical, Assurer le suivi et la préparation des dossiers maladies professionnelles, allocation temporaire d'invalidité, pour le conseil médical et assureur (SOFAXIS), Assurer le suivi des temps partiels thérapeutiques, Instruire les déclarations d'accidents de service, de trajets et les accidents d'exposition au sang, Participer au groupe d'analyse des accidents de service et trajets, Assurer le suivi et l'organisation des visites médicales, Préparer les dossiers relatifs à la retraite pour invalidité, Assurer le suivi et la présentation des dossiers en CREME (Commission de Retour à l'Emploi[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Balade littorale à Plouescat

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de base de loisirs

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Responsable de production

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Chef des cuisines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion administrative

Cadre de santé

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chef de quai logistique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur / Directrice de maison de retraite

Ergothérapeute

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires