Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Garonne, en vue d'un remplacement de congé maternité, rattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi et la supervision de la gestion administrative des ressources humaines dans le respect des procédures régionales et territoriales et des dispositions réglementaires en vigueur ;
- Suivi des recrutements et gestion des ressources humaines décidés par la Directrice Territoriale et en lien avec les responsables de service ;
- Mettre en œuvre la démarche qualité sur les indicateurs RH en collaboration avec la direction et la Chargée d'Etudes qualité de la CMA ;
- Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi du plan d'actions en lien avec la direction ;
- Participer aux réunions du CHSCT ad hoc sous validation de la DT ;
- Appui des managers au quotidien dans la gestion des ressources humaines ;
- Vérifier la mise en œuvre des EP et bilans dans le respect des délais et des procédures régionales ;
- Suivre les procédures disciplinaires et contentieuses ;
- Manager et organiser les activités des moyens généraux, dans l'obligation de garantir la sécurité des biens et des personnes de la structure.

Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC + 5 (RH, droit social) et d'une expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans

Connaissances et compétences recherchées
- Connaissances juridiques
- Management transversal
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs
- Savoir faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables

Qualités recherchées
- Très bonne aptitude rédactionnelle
- Qualité relationnelle importante et savoir adapter ses réponses aux différents interlocuteurs
- Forte capacité d'organisation et d'autonomie
- Discrétion
- Aptitude au travail en équipe