sortie visite (haute corse)

Opérateur / Opératrice de débit en industrie du bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Engagée pour le Bien Commun dont elle a fait sa raison d'être, Denis Industries est une entreprise de 110 salariés, tournée vers l'innovation de long terme en favorisant un climat familial. Agenceur industriel leader national de son marché, Denis Industries conçoit, fabrique et installe du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment. Ses solutions sont déployées annuellement dans plus de 8 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d'affaire et senior, résidentiel collectif...Le siège social et l'ensemble de la production se situent aux Landes Genusson (85130) et les chantiers sont dispersés dans toute la France. Nous recherchons un opérateur (h/f) pour piloter des scies de débit numériques HOMAG et BIESSE. Quelles seront vos missions ? Piloter des scies de débit numériques HOMAG et BIESSE avec tables élévatrices pour l'empilage de pièces de série en sortie. Gérer l'empilage des pièces à l'aide de tables élévatrices. Collaborer en binôme pour faciliter la manutention. Assurer le bon fonctionnement des machines et effectuer les réglages nécessaires. Piloter[...]

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chaux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation !Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS √ Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.), √ Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes, √ Assurer[...]

Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel : - Élaboration des bulletins de paie (environ 100 à établir et 150 à contrôler) en conformité avec la législation - Maîtrise des cotisations sociales (calculs, bases .) et DSN. - Très bonne connaissance de SAGE et de ses paramétrages. - Administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établir les contrats de travail et DPAE, gestion des acomptes, arrêts maladie, accidents du travail, entrées et sorties des salariés, soldes de tout compte. - Suivi du registre du personnel - Coordination avec les agences d'intérim pour la gestion des effectifs temporaires - Respect des procédures internes Ce poste sera amené à évoluer pour suivre le développement de la société, et sa croissance. Profil recherché : Formation : BAC+2 minimum (comptabilité, RH, paie) 2 ans d'expérience minimum. Compétences : Très bonnes connaissances des bases de calcul des cotisations sociales Maîtrise du logiciel SAGE et du pack Windows (Excel niveau TBC indispensable). Capacité à extraire des données pour[...]

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Neubourg, 27, Eure, Normandie

Le CFA CFPPA Agricoles de l'Eure recherche un/une Asssistant(e) pour le compte de l'établissement dans le cadre des missions suivantes : - Gestion administrative service éducation et surveillance : comptes-rendus d'entretiens, bilans de formation, courriers, relevés d'absences, convocations examens internes,...etc. - Accueil / Prise en charge et surveillance des groupes de formation - Accompagnement des apprenants en situation de handicap : aide aux devoirs, appui durant les évaluations (Lecteur/Scripteur/Surveillance)...etc. - Gestion des apprenants en dehors des temps de formation - Gestion de l'assiduité : saisie absences / retards, information auprès des maîtres d'apprentissage et responsables légaux - Aide à la gestion de la discipline - Surveillance de l'internat / temps d'étude en cas d'absence des surveillants en poste - Accompagnement des groupes en dehors de l'établissement : sorties, visites, activités sportives, voyages...etc. - Veiller à l'application des notes de service - Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement Vous serez l'appui de la Responsable Education de l'établissement Liste de tâches non exhaustive

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. - Assurer les visites - Vérifier la complétude des dossiers - Rédiger les baux et les actes de cautionnement - Réaliser les indexations - Saisie comptabilité En fonction du profil, vous pourrez être formé(e) et accompagné(e) en interne Poste évolutif et temps de travail négociable.

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. L'ADEFO recrute un Agent Technique pour ses différents établissements et dispositifs. **Prise de poste : dès que possible** Déplacements fréquents sur tout le département (véhicule de service) Mission globale - Assurer l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement technique des biens, des véhicules et du matériel ADEFO, à la demande de l'assistante administrative et comptable du service ou des cadres de l'Association. Missions spécifiques liées au service o LOGEMENTS / BUREAUX / AMENAGEMENT - Effectuer les états de lieux entrants et sortants. - Être en mesure de repérer les dysfonctionnements lors de la pré-visite ou de l'état des lieux entrant et les porter à la connaissance du N + 1 (pour notification officielle au bailleur). - Préparer et participer activement au déménagement / emménagement des résidents et des[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Plonéis, 29, Finistère, Bretagne

L'Association CHAMPIONNET recrute pour son SAVS situé à Plonéis dans le Finistère UN(E) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF(VE) en CDD 80% à pourvoir immédiatement Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, l'Accompagnateur(trice) socio-éducatif(ve) exerce des fonctions d'accompagnement et d'aide à l'organisation de la vie quotidienne. Il/elle intervient auprès des usagers du SAVS dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan social pour prévenir et rompre l'isolement en leur apportant une réponse adaptée. Pour ce faire il/elle propose un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne mais également des activités sociales et de loisirs en montant des projets personnalisés ou de groupe (jardinage, visites, sorties, etc.). Public accompagné : Adultes atteints de troubles psychiques, orientés par la MDPH vers un SAVS et logeant dans la résidence attenante au service. Savoir-faire et savoir-être : - Goût du contact et de l'écoute, sens de l'organisation, - Capacité à travailler en autonomie lors d'accompagnements individuels, - Capacité d'engagement relationnel et d'animation d'activités, - Capacité[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Créon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe sur Créon, en tant qu'animateur/animatrice durant les vacances scolaires. En tant qu'Animateur de Centre de Loisirs, tu auras pour mission d'encadrer, d'organiser et de superviser des activités de loisirs pour les participants. Tes responsabilités principales incluent la planification d'activités telles que des ateliers artistiques, des jeux en plein air, des séances de cuisine, et des activités sportives. Tu seras également chargé de gérer le temps du repas, en veillant à ce que les participants aient une alimentation équilibrée. De plus, tu auras l'occasion d'organiser des sorties journalières passionnantes, comme des visites au musée, des randonnées dans la nature, des journées à la plage, et des excursions dans des parcs d'attractions.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Accompagner les jeunes de l'ASE et coordonner leurs parcours d'accompagnement : En amont de la majorité : - Participer à l'entretien des 17 ans avec le jeune et son référent éducatif pour coconstruire le projet d'accès à l'autonomie - Présenter les dispositifs & acteurs de droit commun et orienter le jeune selon ses besoins - En appui et soutien du référent éducatif, co-construire le contrat jeune majeur avec le jeune A la majorité et durant l'accompagnement du jeune majeur : - Coordonner les parcours des jeunes dont il est garant - Accompagner le jeune sur les objectifs définis par le contrat jeune majeur - S'assurer de la transition des parcours, et actualiser le contrat avec le jeune de manière régulière - Participer aux instances techniques et temps d'échange nécessaires liés au suivi du contrat jeune majeur - Sécuriser la sortie du contrat jeune majeur avec le jeune - Assurer le suivi des informations dans le système d'information partagé - Assurer le suivi administratif lié au contrat jeune majeur en lien avec l'équipe administrative Mission 2 : Appuyer et conseiller les référents éducatifs dans la réalisation des projets d'insertion des jeunes -[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Accompagner les jeunes de l'ASE et coordonner leurs parcours d'accompagnement : En amont de la majorité : - Participer à l'entretien des 17 ans avec le jeune et son référent éducatif pour coconstruire le projet d'accès à l'autonomie - Présenter les dispositifs & acteurs de droit commun et orienter le jeune selon ses besoins - En appui et soutien du référent éducatif, co-construire le contrat jeune majeur avec le jeune A la majorité et durant l'accompagnement du jeune majeur : - Coordonner les parcours des jeunes dont il est garant - Accompagner le jeune sur les objectifs définis par le contrat jeune majeur - S'assurer de la transition des parcours, et actualiser le contrat avec le jeune de manière régulière - Participer aux instances techniques et temps d'échange nécessaires liés au suivi du contrat jeune majeur - Sécuriser la sortie du contrat jeune majeur avec le jeune - Assurer le suivi des informations dans le système d'information partagé - Assurer le suivi administratif lié au contrat jeune majeur en lien avec l'équipe administrative Mission 2 : Appuyer et conseiller les référents éducatifs dans la réalisation des projets d'insertion des jeunes -[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Accompagner les jeunes de l'ASE et coordonner leurs parcours d'accompagnement : En amont de la majorité : - Participer à l'entretien des 17 ans avec le jeune et son référent éducatif pour coconstruire le projet d'accès à l'autonomie - Présenter les dispositifs & acteurs de droit commun et orienter le jeune selon ses besoins - En appui et soutien du référent éducatif, co-construire le contrat jeune majeur avec le jeune A la majorité et durant l'accompagnement du jeune majeur : - Coordonner les parcours des jeunes dont il est garant - Accompagner le jeune sur les objectifs définis par le contrat jeune majeur - S'assurer de la transition des parcours, et actualiser le contrat avec le jeune de manière régulière - Participer aux instances techniques et temps d'échange nécessaires liés au suivi du contrat jeune majeur - Sécuriser la sortie du contrat jeune majeur avec le jeune - Assurer le suivi des informations dans le système d'information partagé - Assurer le suivi administratif lié au contrat jeune majeur en lien avec l'équipe administrative Mission 2 : Appuyer et conseiller les référents éducatifs dans la réalisation des projets d'insertion des jeunes -[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles : soutien à la parentalité (participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur...), aide aux devoirs, entretien du cadre de vie, accompagnement de Droits de Visite. Déplacements quotidiens sur les secteurs de St James, Avranches, Mortain avec un véhicule de service mis à disposition, vous devez donc posséder le permis B. Le poste peut aussi vous convenir si vous êtes qualifié(e) Moniteur Éducateur, Éducateur spécialisé .... CDI 30 heures par semaine / Travail du lundi au vendredi Rémunération 1 855 euros brut/mois, selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Véhicule de service mis à disposition Mutuelle et déplacements pris en charge PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) BTS[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assister le Directeur de Région / Le Responsable d'Activité et assurer la gestion administrative et le secrétariat de sa région de rattachement. - Assure le secrétariat du Directeur de Région / Responsable d'Activité, - Effectue la gestion courante de son agence, - Tient à jour le registre des entrées/sorties du personnel titulaire et intérimaire, - Assure la gestion et le suivi des formations obligatoires et des habilitations, - Assure la gestion administrative du personnel, notamment les visites médicales, - Assure la gestion des déplacements, - Etablit la convocation, avec l'ordre du jour des réunions des instances représentatives du personnel, y assiste et en assure les comptes-rendus, - Selon les régions, effectue le relevé d'horamètres, - Effectue les commandes et les demandes d'achat jusqu'aux réceptions sur l'outil informatique dédié. - Peut être amené(e) à assurer la gestion des notes de frais du personnel et de ses responsables sur l'outil informatique dédié, - Peut être amené(e) à assurer la saisie des pointages des collaborateurs de l'agence.

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Coincy, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de la colocation de Coincy (02), nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Claire FOUYET, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Coincy et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails,[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Coincy, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de la colocation de Coincy (02), nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Claire FOUYET, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Coincy et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Devenir Ambassadeur[...]

Gestionnaire administratif / administrative immobilier

Emploi Immobilier

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

BELGRAVIA recherche un gestionnaire locatif, (CDI , fixe, bonne qualité de travail et bonne environnement ) vos missions : - Rédaction de mandat de gestion, - Mise en location de biens, visite, étude de dossier locataire, rédaction de bail , état des lieux d'entrée et de sortie, - Traitement, organisation et suivi des travaux de réparation et/ou réhabilitation, - Gestion des sinistres et suivi des travaux, - Renseignements comptables auprès des locataires et propriétaires, - Edition et envois des appels de loyer, des quittances de loyer des relevés de gérance, - Saisie et reversement des loyers au propriétaire, - Traitement et paiement des factures et des appels de fonds, - Contrôle et gestion des assurances MRH, PNO, GLI, - Gestion des impayés.

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Un Poste à pourvoir au sein d'une équipe spécialisée Alzheimer composée d'ASG et d'une infirmière coordinatrice. Vous effectuez les bilans d'entrée et de sortie, les visites et les séances. Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction. Poste qui nécessite des qualités et des envies d'autonomie dans l'élaboration des séances personnalisées au besoin de chaque personne suivie.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 61 locataires. Mission générale Ce poste vient compléter l'équipe de Gestion locative Adaptée composée de trois professionnels, dans un esprit de transversalité des pratiques. Le ou la chargé.e de gestion locative assure une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif « Un Chez-Soi d'Abord » . Il ou elle facilite l'accès et le maintien dans le logement, dans le respect de la législation en vigueur ainsi que l'intégrité des biens et des personnes. Activités - Accompagner les locataires dans l'appropriation et la gestion quotidienne de leur logement en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix (budget, entretien, etc.). - Faciliter les processus d'entrée et de sortie des logements en prenant en compte les besoins spécifiques des locataires. - Identifier et mobiliser de nouveaux logements en fonction des besoins des locataires accompagnés. - Développer[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable secrétaire du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel. Il. Elle assure la gestion administrative du personnel de l'arrivée au départ et effectue des taches administratives et de secrétariat. Il, elle assure des tâches administratives en lien avec les besoins de la direction sur certains dossiers administratif et RH. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne de la structure et au développement de l'activité de l'association. L'ensemble de ces engagements fait l'objet de concertations à minima mensuel avec la direction. Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Préparation de la clôture des comptes en lien avec l'expert-comptable ou le commissaire au compte - Suivi la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Elaboration des comptes financiers à remettre aux partenaires financiers (subventions et[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une agence immobilière, vous serez assistant/e de gestion locative immobilière. Vous êtes garant(e) de l'image de l'agence. Vous possédez des connaissances en informatique et bureautique. Vous devez avoir un bon sens relationnel et une bonne organisation. Les missions suivantes vous serons confiées : - Effectuer les visites - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties - Constituer les dossiers de location - Prospecter Poste ouvert à l'alternance

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Immobilier

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Gueugnon (71). Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 1 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Sandrine, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Gueugnon et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Maisons et Chalets des Alpes société à dimension humaine possédant 9 agences commerciales, 2 agences travaux basées en région Rhône-Alpes dont l'expertise est la construction de la maison individuelle. Pour les services du siège à Epagny MCA recherche un(e) Gestionnaire RH Vous avez une expertise en gestion des paies et administration du personnel ? Rejoignez notre équipe et contribuez à notre dynamique d'entreprise en tant que Gestionnaire RH. Ce poste clé vous permet d'interagir avec l'ensemble des salariés, la Direction, ainsi que nos partenaires externes. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez sur : - Paie : Préparer et collecter les éléments variables de paie, que vous transmettrez à notre cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de salaire. Contrôle des bulletins à réception. Elaboration du fichier de contrôle des bases avant intégration des écritures comptables et lettrage des comptes. - Administration du personnel : o Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, etc.). o Assurer le suivi administratif : visites médicales,[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Finalité du poste : Sous la responsabilité et la supervision De la Responsable Ressources Humaines, il/elle contribuera aux missions suivantes : Réaliser l'administration du personnel et la paie pour les établissements du FH, SAVS, ESAT SOCIAL et SAMSAH de LAVAUR : 100 payes par mois environ. Le poste pourra s'étendre sur d'autres missions relatives aux salariés.Principales missions : - Gestion des dossiers du personnel, de l'intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage) - Recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, solde tout compte, acompte - Vérification et envoi des DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité - Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail - Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Rédiger les contrats de travail - Effectuer les DPAE - Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Rédiger les attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés. Diplôme requis: BTS ou diplôme dans la Paie/Gestion Administration du Personnel (Expérience[...]

Responsable service relation clientèle

Emploi Electricité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Le poste de Conseiller Hotline Service Client Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - Planification rdv selon procédure - Saisie de compte rendu technique par mail ou par téléphone - Accompagnement des utilisateurs finaux ( demandes commerciales , renseignements,. ) - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées - Une expérience dans le domaine de la relation client serait un plus pour ce poste ! Informations[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

***2 Postes à pourvoir (début décembre , début janvier) *** Dans le cadre du projet global d'accompagnement de 3 colocataires en situation de poly-handicap, nous recrutons un.e auxiliaire de vie, pour venir compléter l'équipe existante. Vous serez au total 11 à 13 salarié.es à vous répartir les temps de travail dans l'accompagnement des projets de vies des colocataires au sein de leur habitat inclusif. Aujourd'hui les projets de vies s'articulent principalement autour de trois temps : - au sein de la colocation, dans la vie au quotidien - en activités organisées au sein de la colocation - et des activités en extérieur, Leurs aspirations : construire leur auto-détermination avec l'appui d'une équipe engagée à leurs cotés pour ENSEMBLE VIVRE SA VIE VRAIE ! Vous bénéficierez d'une supervision par mois avec l'équipe, qui sera assurée par un professionnel extérieur indépendant. Vous participerez à une réunion planning et deux réunions d'équipe, tous les mois, pour permettre d'assurer la coordination de l'accompagnement quotidien et nourrir la dynamique collective. Missions/tâches : * accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne * entretien de la maison,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la paie et le suivi administratif de la gestion du personnel. Vous traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences longue durée, temps de travail...) collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie et corriger les éventuelles anomalies liées à la GTA. Vous calculez et élaborez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la législation sociale. Vous gérez les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, établir les documents administratifs de fin de contrat) Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieures (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.) Vous Accompagnez les managers opérationnels dans la compréhension des bulletins de paie et gérez les formalités des entrées et des sorties. Vous rédigez les contrats de travail, avenants et courriers RH, gérez les affiliations aux divers organismes sociaux, les arrêts de travail, dossiers prévoyance et mutuelle, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires et organisez les visites[...]

Comptable

Emploi Agroalimentaire

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Localisée à Mirande, dans le sud du Gers, notre ferme du PUNTOUN est spécialisée dans l'abattage et la transformation de produits à base de Canard (Foie Gras, Magrets...). Site de production intégré au groupe Feyel&Artzner, et riche de ses 35 salariée, nous recherchons dans le cadre d'un départ à la retraite notre futur : Comptable H/F Directement rattaché au responsable du service votre activité s'articulera autour de 5 axes principaux : 1. Gestion quotidienne de la comptabilité Fournisseurs : - Passage des écritures comptables, suivi et contrôle des soldes des comptes, - Traitement des relances et des litiges de facturation, - Remontée d'information pour la préparation du bilan, - Classement et archive des pièces comptables. 2. Gestion quotidienne de la comptabilité Clients : - Suivi des comptes du portefeuilles clients - Encaissement des chèques et espèces en lien avec l'activité commerciale. - Saisie dans notre logiciel de facturation - Etablissement mensuel des états des solde comptes clients. 3. Traitement des relances Clients : - Suivi, contrôle et relance des impayés - En lien avec le service commercial, prépare les dossiers de contentieux. 4. Suivi des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 15 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines de votre périmètre, la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et vous collaborez avec votre direction pour harmoniser et développer les process RH. Votre rôle principal est de conseiller et d'accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.) de votre périmètre. Pour cela, vos missions seront articulées autour de 2 axes : - Gestion Administrative du personnel : Embauches des salariés (rédaction de contrats de travail, registre du personnel, mutuelle.). Suivi administratif des salariés (déclarations arrêts de travail et des accidents de travail, visites médicales, renouvellement de période d'essai, avenant, suivi des congés payés...). Sortie des salariés (rédaction des documents de convocations et notifications de licenciement, rédaction de courrier de fin de période[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Combles-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

DOMINO CARE, recherche pour le service éducatif d'un foyer accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes IMC . Vous êtes rattaché à la cheffe de service éducatif et intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : Accompagner les enfants sur leurs lieux d'apprentissage (classe adaptées et sorties éducatives) Seconder l'enseignant présent dans la classe Accompagner les enfants dans le suivi des cours et dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner et assister les enfants lors de visites ou de consultations externes. Participer à l'élaboration et à l'application du projet individualisé de l'enfant (en lien avec l'éducatrice de l'internat). Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude aléatoire selon planning Salaire selon CC66

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Venez rejoindre un cabinet d'administration de bien et de gestion historique de la Ville de Nice. Rattaché(e) à la responsable du service transaction / location vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique de 7 personnes. Au sein du service location vos principales missions seront de : - Réaliser les entrées et sorties des locataires (logement vides et meublés et locaux commerciaux. Procéder au chiffrage et retenues nécessaires pour l'établissement du décompte au départ et assurer la restitution des dépôts de garanties dans les délais légaux - Participer à la commercialisation et à la mise en location des logements ; commerces et/ou parkings - Réponde aux demandes des candidats locataire et contrôler les dossiers et pièces transmis - Assurer les visites de biens - Mettre à jour quotidiennement l'agenda partagé et les tableaux de bord de suivi afin d'assurer une bonne communication entre les différents services. A votre disposition une voiture de fonction; en cas de 2 roues personnel, remboursement des frais d'essence. L'activité se répartie à 70% du temps pour les état des lieux et 30% d'assistanat de gestion locative. Vous êtes minutieux(se),[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons une Animateur(trice) / Coordinateur(trice) de la Vie Sociale motivée, dynamique et force de proposition pour enrichir la qualité de vie de nos résidents. Vous jouerez un rôle central dans la mise en place d'activités innovantes et stimulantes, en lien avec leurs besoins et envies, tout en favorisant l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur et en tissant des liens intergénérationnels. Notre établissement s'engage pleinement dans une approche centrée sur l'humain, avec le souhait de former nos équipes à la philosophie HUMANITUDE et à la méthode SNOEZELEN, des approches qui mettent l'accent sur la bienveillance, la stimulation sensorielle et l'accompagnement respectueux des personnes âgées. Missions principales : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : Conception, organisation et animation d'activités variées (ateliers, sorties, événements, activité culturelle) en tenant compte des capacités, des besoins et des envies des résidents. - Suivi et évaluation des activités[...]

Agent / Agente d'entretien des quartiers

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent de proximité (h/f) a pour missions principales : - Entretien des parties communes des cités : - Balayage et lavage des cages d'escaliers, - Abords : enlèvement détritus, - Enlèvement des encombrants, - Nettoyage vitres et portes, - Balayage et nettoyage couloirs de cave, séchoirs, locaux à vélos., - Gestion des ordures, déchets ménagers (containers), - Réalisation de menues réparations (menuiseries, électricité, peinture.) pour les travaux dans les parties communes ou à l'intérieur des logements, - Enregistrement des réclamations locatives sur le site, - Visite des logements soit dans le cadre de l'état des lieux entrant ou sortant soit dans le cadre d'un sinistre, soit enfin à la suite de l'enregistrement d'une réclamation locative portant sur l'état du logement, - Surveillance et contrôle sur tous les ouvrages dépendant de la cité par la vérification sommaire de l'état des voiries, des vitrages, clôtures, grillages, scellements divers, gaines techniques, piquages électriques, ascenseurs, chenaux, toitures, trappes de désenfumage et lampadaires, et prise de mesures immédiates pour la sécurité des personnes, - Contrôle[...]

Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Immobilier

Vernon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent de longue durée, nous recherchons un technicien(ne) pour notre agence de Vernon. Rattaché(e) au responsable du service technique de l'agence, le/la technicien(ne) a pour mission de gérer les activités techniques du patrimoine dédié (logements locatifs sociaux) dans un souci de rentabilité locative. Vos missions principales seront, sur un secteur donné : - Gestion des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine - Gestion des états des lieux d'entrées et de sorties, des visites techniques et des contrôles travaux - Assurer la veille technique du patrimoine - Reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un réel sens de la relation client, vous êtes réactif/ve Votre esprit d'équipe est avéré(e) et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Vous disposez du sens de la médiation, du service et de la qualité. Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment second œuvre indispensable. Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est obligatoire (un véhicule est mis à disposition à partir du bureau).

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois (45) un responsable paie et ADP H/F. Rattachée à la Responsable RH, vous êtes membres de l'équipe Paie et ADP et êtes en charge du traitement de la paie et du suivi des dossiers administratifs du personnel. Vos principales missions sont les suivantes : - Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables : ( 450 collaborateurs ) Gestion de la "moitié " des collaborateurs * Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc) * Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin * Etre l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie *Assurer les analyses post-paie et les traitements associés - La gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées du personnel : gérer l'intégration, création des dossiers d'embauche, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales... * Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance * Gérer les sorties du personnel : établissement des soldes de tout compte et remise aux salariés[...]

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en nuit (21h30/ 5h30) Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone. Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment : - Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif - Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone - Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Plaques en fibre de verre pour transformateurs et générateurs, notamment ceux de Siemens ou Alstom et de l'Isolation électrique (haute tension) et thermique (presses, cryogénie), un ASSISTANT DE DIRECTION (H/F). Vos missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, etc.). - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Procéder aux réservations lors des déplacements des collaborateurs (avions, trains, hôtels, etc.). - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, par exemple) ou d'événements spécifiques (organisation de salons). - Élaborer des supports de communication (PowerPoint). - Traiter quotidiennement le courrier entrant et sortant. - Effectuer diverses tâches de traduction. - Rédiger divers courriers et documents. - Préparer les réunions CSE et CSSCT. - Préparer le Comité de Direction[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower DUNKERQUE GREENJOBS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Sur ce poste, vous serez responsable de la maintenance corrective, préventive et améliorative sur des installations électriques, sur les organes mécaniques de machines de production et sur des automates. Vos responsabilités: -Maintenance corrective : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations électriques, mécaniques et les automates. -Effectuer les réparations nécessaires -Intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt de production. -Maintenance préventive : -Réaliser les visites planifiées et les contrôles réguliers des équipements. -Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Identifier les pièces d'usure et les remplacer -Maintenance améliorative : -Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements. -Participer à des projets d'amélioration continue pour augmenter la fiabilité et la performance des machines. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration.[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. La fonction RH est organisée en pôles de compétences qui réalisent leurs activités pour l'ensemble des 1 700 collaborateurs répartis sur les 8 départements Rhônalpins : - Développement RH, comprenant les départements GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), Emplois Carrières et Compétences (ECC), - - - - Formation et Santé Qualité de Vie au Travail, - Projet et Innovation RH, - Système d'information RH, - Droit et Relations sociales. L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour son Département Santé et Qualité de Vie au Travail. - Organisation et gestion administrative[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Catholique du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par le Vénérable Abbé Camille Costa de Beauregard, proche de Don Bosco, qui agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation et du social. A ce jour, la Fondation accompagne, dans un esprit Salésien, 400 jeunes au sein de plusieurs structures : - Un campus situé à Chambéry (Le lycée Agricole Privé Costa de Beauregard, - Un UFA (Unité de Formation d'Apprentis) - Un CFPC (Centre de Formation Professionnelle Continue), - La Maison d'Enfants du Bocage (MECS) - Un accueil de groupes (séjours, événements cultuels, culturels, sportif, pèlerinage, etc.). La mission Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique, de l'orientation des visiteurs, ainsi que de diverses tâches administratives et logistiques pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans un Esprit Salésien. Vous serez une personne Ressource quant aux diverses activités, évènements et actualités de la maison. Les tâches confiées seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique : visiteurs, partenaires, fournisseurs, jeunes, familles et collaborateurs -[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Franqueville-Saint-Pierre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier (H/F) en charge des achats pour une entreprise de Couverture et Charpente. À propos de la mission Vous aurez la responsabilité des commandes, du suivi ainsi que la gestion des stocks. Également, vous exécuterez diverses tâches pour l'atelier et les chantiers. Vos missions : Achat: - En collaboration avec le bureau d'étude, vous effectuez les demandes de prix des matériaux auprès des fournisseurs. - Vous faites preuve d'initiative dans la recherche de nouveaux fournisseurs et prestataires. - Vous recevez les fournisseurs et représentants produit pour analyse et négociation. - Vous tenez à jour les dossiers d'achats, les prix des matériaux dans un logiciel métier. - Vous réalisez les bons de commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Vous communiquez avec les fournisseurs pour fixer les horaires des livraisons et pour résoudre les problèmes d'articles manquants, d'erreur de livraison ou autre problème. - Vous faites correspondre les Bons de Commande, Bons de Livraison et Facturation. - Vous avez une traçabilité des Achats par chantier, et vous êtes capable de tenir un déboursé matériaux par chantier. - Vous[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité des directions administratives et médicales, le/la travailleur/se social/e est garant/e de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accueillie ainsi que du projet personnalisé. Il/elle est impliqué/e dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Co-construction des objectifs personnalisés et coordination du parcours. - Veille à l'adaptation, la réalisation et l'évaluation de ses projets pendant le séjour - Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. (- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. ) - Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour une entreprise industrielle familiale française, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H). Rattaché à la RRH, vous gérez l'ensemble des tâches administratives et humaines relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Gérer l'administratif et les dossiers du personnel (entrées, sorties, paie, visites médicales, paramétrages, déclarations, absences, .) - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, les certificats de travail, solde de tout compte, . - Alimenter et mettre à jour les profils du personnel dans le logiciels RH - Assurer les affiliations aux diverses caisses et les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite.) - Superviser la stratégie ressources humaines aux côtés de la direction et la RRH (formation, recrutement, marque employeur, .) - Répondre aux questions des employés liées aux sujets RH (convention collective, contrat de travail, droit du travail, .) - Mettre à jour et analyser les indicateurs RH (absentéisme, égalité professionnelle, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Chef de service éducatif CADA Encadrement de l'équipe (4 travailleurs sociaux et 1 psychologue) et gestion du CADA (80 places réparties sur les villes de Mazamet et Labruguière). Le chef de service connait les acteurs concernés, le secteur de l'hébergement et de la demande d'asile. Il a une expérience significative en management d'équipe. CAFERUIS exigé (ou formation bac +4 minimum). Sous la responsabilité de la direction, il participe au recrutement des salariés sous sa responsabilité. Il s'assure de l'effectivité des remplacements lors des absences et de la continuité de service. Il assure les entretiens annuels d'évaluation et recueille les besoins de formation. Il programme, anime et restitue les réunions d'équipe, temps de synthèse et de coordination. Il assure la cohésion de son équipe et avec les autres services. Il transmet les informations nécessaires par note de service. Il soutient les travailleurs sociaux dans leur travail quotidien. Il coordonne avec les services généraux pour assurer l'entretien des logements. Il assure les démarches administratives, financières et de gestion afin de mener un fonctionnement du service adéquat. Il élabore les différents documents[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un-e gestionnaire locatif-ve, qui assure la gestion locative adaptée du parc francilien en lien avec notre alternant ; ainsi que l'accompagnement de l'équipe bordelaise (3 personnes) et le suivi d'indicateurs en lien avec la directrice. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et au sein du pôle « Gestion locative adaptée » (2 personnes en IDF et 3 à Bordeaux) : Gestion locative adaptée du parc francilien - Edition des documents locatifs (Quittance, baux, etc.) - Suivi de l'étudiant-e tout au long de son parcours (Etat des lieux entrée et sortie, visite, etc.) - Gestion et suivi des sinistres (Réalisation de petits travaux simples, gestion de prestataires techniques, suivi et garantie du bon état des logements) - Assurer la pré-sélection et la prise de contact avec les futur-es bénéficiaires - Reporting et suivi des encaissements - Mise en place et suivi du recouvrement - Médiation en cas de conflits dans les colocations ou avec le voisinage - Réception des nouveaux logements - Livraison et ameublement (Gestion des prestataires et des achats) - Mise en location Appui technique et support[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Afin de renforcer nos équipes et d'assurer la continuité de l'encadrement des enfants et jeune du dispositif DITEP, nous recherchons un ou une Moniteur/trice éducateur/trice expérimentée pour un CDI. Vos missions générales consistent à : - Observer et analyser les particularités et besoins des enfants - Mettre en œuvre des projets socioéducatifs des enfants porteur d'un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Garantir l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe. - Proposer des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et faire en sorte d'adapter l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes. - Participer au développement des capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé - Prêter une vive attention à la qualité du travail conjoint avec les familles. -Induire le développement des partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants. - Coconstruire, rédiger, coordonner et relire le projet personnalisé avec[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Le Service d'Insertion par l'Activité Economique) un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle (H/F)[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Autres services aux entreprises

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : - Gestion quotidienne des appels entrants et sortants (gros volume d'appels). - Suivi des demandes des clients et des locataires. - Organisation des visites de biens et gestion des plannings. - Collaboration étroite avec les gestionnaires locatifs. Profil recherché : - Expérience dans la gestion locative ou un poste similaire souhaitée. - Excellentes capacités de communication et sens du service client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes. - Organisation et rigueur dans le travail. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Pourquoi rejoindre Orpi ? - Intégrer une entreprise reconnue et valoriser votre carrière. - Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Participer à des projets variés et enrichissants.

Agent / Agente de location immobilière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons 2 agents de location immobilière H/F. Vous serez en charge de rechercher des locataires pour le compte de nos propriétaires, d'établir les états des lieux d'entrée et de sortie, faire visiter les biens immobiliers ainsi que rédiger les baux d'habitations. Vous travaillez du lundi au Vendredi sur 39h par semaine. Profil : Une première expérience commerciale serait appréciée mais nous acceptons les débutants. Avoir le bac au minimum

Opérateur / Opératrice de débit en industrie du bois

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de vie scolaire

Agent / Agente immobilier

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Assistant administratif / Assistante administrative

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Gestionnaire administratif / administrative immobilier

Ergothérapeute

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Secrétaire comptable

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie

Responsable service relation clientèle

Auxiliaire de vie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Comptable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Aide médico-psychologique

Agent / Agente d'état des lieux

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Agent / Agente d'entretien des quartiers

Métreur / Métreuse bâtiment

Responsable paie et administration du personnel

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Assistant / Assistante de direction

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Magasinier / Magasinière

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de structure d'accueil social

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de location immobilière

Ressources supplémentaires