informations générales
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois (45) un responsable paie et ADP H/F.
Rattachée à la Responsable RH, vous êtes membres de l'équipe Paie et ADP et êtes en charge du traitement de la paie et du suivi des dossiers administratifs du personnel. Vos principales missions sont les suivantes :
- Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables : ( 450 collaborateurs ) Gestion de la "moitié " des collaborateurs
* Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)
* Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin
* Etre l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie
*Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
- La gestion administrative du personnel :
* Gérer les entrées du personnel : gérer l'intégration, création des dossiers d'embauche, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales...
* Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance
* Gérer les sorties du personnel : établissement des soldes de tout compte et remise aux salariés des documents de fin de contrat...
* Contrôler et traiter les données afférentes à la badgeuse
* Assurer la tenue des différents suivis et indicateurs RH (personnel étrangers, , stagiaires, délégations, AT/MP, etc)
De formation supérieure (BAC+2/ Bac +3), en Ressources Humaines (Paie, ADP), vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le/la garant(e) de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Travaille une semaine du lundi au samedi matin ( 1/2 journée de repos dans la semaine , une semaine ne travaille pas le samedi matin
Travaille sur une base de 159,25 , horaires de travail 8H30 17H00 avec 1h de pause possibilité d'aménagement ( amplitude horaires de 4H00 à 21H00 )
Vous maitrisez les outils informatiques et Pack Office. Vous avez de solides connaissances de la législation sociale et paie.
Une connaissance de la CCN Commerce de détails et de gros à prédominance alimentaire serait grandement appréciée. La pratique des logiciels SILAE et KELIO serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattachée à la Responsable RH, vous êtes membres de l'équipe Paie et ADP et êtes en charge du traitement de la paie et du suivi des dossiers administratifs du personnel. Vos principales missions sont les suivantes :
- Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables : ( 450 collaborateurs ) Gestion de la "moitié " des collaborateurs
* Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)
* Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin
* Etre l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie
*Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
- La gestion administrative du personnel :
* Gérer les entrées du personnel : gérer l'intégration, création des dossiers d'embauche, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales...
* Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance
* Gérer les sorties du personnel : établissement des soldes de tout compte et remise aux salariés des documents de fin de contrat...
* Contrôler et traiter les données afférentes à la badgeuse
* Assurer la tenue des différents suivis et indicateurs RH (personnel étrangers, , stagiaires, délégations, AT/MP, etc)
De formation supérieure (BAC+2/ Bac +3), en Ressources Humaines (Paie, ADP), vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le/la garant(e) de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Travaille une semaine du lundi au samedi matin ( 1/2 journée de repos dans la semaine , une semaine ne travaille pas le samedi matin
Travaille sur une base de 159,25 , horaires de travail 8H30 17H00 avec 1h de pause possibilité d'aménagement ( amplitude horaires de 4H00 à 21H00 )
Vous maitrisez les outils informatiques et Pack Office. Vous avez de solides connaissances de la législation sociale et paie.
Une connaissance de la CCN Commerce de détails et de gros à prédominance alimentaire serait grandement appréciée. La pratique des logiciels SILAE et KELIO serait un plus.
